安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核獎(jiǎng)懲規(guī)定_第1頁
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文檔簡介

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核獎(jiǎng)懲規(guī)定為有效推進(jìn)平安生產(chǎn)目標(biāo)管理,全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)平安生產(chǎn)責(zé)任制,形成公司平安生產(chǎn)長效管理機(jī)制,把平安生產(chǎn)工作不斷推向新水平,按照國家、省、市及有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我公司實(shí)際狀況,制定本規(guī)定??己朔秶荷婕肮酒桨采a(chǎn)指標(biāo)考核的公司經(jīng)理室及各職能部門和各基層單位??己藢?duì)象主要是公司法人代表、分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門、基層單位的負(fù)責(zé)人及平安員。考核內(nèi)容:2.1平安生產(chǎn)控制指標(biāo):按照公司下達(dá)的年度平安生產(chǎn)指標(biāo),即無傷亡、無重大火災(zāi)、無一次值損10萬元以上的平安責(zé)任事故。2.2平安生產(chǎn)工作指標(biāo):2.2.1平安生產(chǎn)責(zé)任制和平安生產(chǎn)工作目標(biāo)管理落實(shí)狀況。公司各級(jí)、各部門、各單位全面采取平安生產(chǎn)目標(biāo)管理,層層落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制,建立平安生產(chǎn)獎(jiǎng)懲機(jī)制,嚴(yán)格考核,重獎(jiǎng)重罰,獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),嚴(yán)格落實(shí)平安生產(chǎn)“一票拒絕〃制度。對(duì)在當(dāng)年內(nèi)未完成平安生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)或者發(fā)生影響惡劣的平安生產(chǎn)相關(guān)問題的單位主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和有關(guān)責(zé)任人,取消先進(jìn)、優(yōu)秀、勞模的評(píng)選嘉獎(jiǎng)資歷。平安生產(chǎn)目標(biāo)管理采取平安生產(chǎn)抵押金制度,本方法第一條規(guī)定的相關(guān)人員,按風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)每人每年交納:總經(jīng)理2000元;副總經(jīng)理1200元;運(yùn)營平安部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理、資產(chǎn)管理部經(jīng)理、路查組組長、分公司經(jīng)理800元;辦公室主任、黨辦主任、財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理、專職平安員500元。各部門、各分公司相關(guān)的平安責(zé)任人平安生產(chǎn)抵押金由各部門、各分公司自行確定,各部門、各分公司負(fù)責(zé)人不能將自己的抵押金轉(zhuǎn)嫁給本部門其它人員。每年1月31日前要將平安生產(chǎn)抵押金交財(cái)務(wù)審計(jì)部,平安生產(chǎn)抵押金要單列帳戶,不得挪作它用,不得從公款中列支。2.2.2平安管理機(jī)構(gòu)狀況。人員配備是否符合規(guī)定要求,能擔(dān)負(fù)起本部門和本單位平安監(jiān)督和管理的職責(zé)。工作制度是否健全,是否制定年度工作方案和工作要點(diǎn),能保證正常工作經(jīng)費(fèi),并配備須要的交通、通訊工具。2.2.3平安生產(chǎn)監(jiān)督檢查狀況。能針對(duì)各自實(shí)際狀況,適時(shí)組織開展時(shí)節(jié)性或?qū)I(yè)性的平安生產(chǎn)檢查,準(zhǔn)時(shí)排查整改各類事故隱患。對(duì)重大事故隱患和重大危急源實(shí)行切實(shí)有效的監(jiān)控與整改措施,能按上級(jí)平安管理部門要求和公司的實(shí)際狀況,制定突發(fā)事情應(yīng)急預(yù)案并組織演練。2.2.4建設(shè)項(xiàng)目"三同時(shí)〃狀況。仔細(xì)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)建設(shè)項(xiàng)目勞動(dòng)平安衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)竣工投產(chǎn)的規(guī)定,年內(nèi)投產(chǎn)使用的新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造項(xiàng)目的勞動(dòng)平安衛(wèi)生設(shè)施,均應(yīng)按規(guī)定同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)竣工驗(yàn)收。2.2.5平安技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)狀況。重視平安技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的提取和使用,不斷加大平安投入,逐步改善勞動(dòng)條件,職工在平安衛(wèi)生方面的基本權(quán)益能得到庇護(hù)。2.2.6“平安生產(chǎn)月〃活動(dòng)組織狀況。深化宣揚(yáng)貫徹《中華人民共和國平安生產(chǎn)法》和《浙江省平安生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》。對(duì)公司及部門負(fù)責(zé)人、平安管理人員和職工舉行仔細(xì)教導(dǎo)培訓(xùn),特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)到95%以上,從業(yè)人員平安教導(dǎo)率達(dá)92%以上。2.2.7信息統(tǒng)計(jì)報(bào)告狀況。樂觀完成公司平安領(lǐng)導(dǎo)小組部署的各項(xiàng)平安生產(chǎn)工作任務(wù),準(zhǔn)時(shí)反饋平安生產(chǎn)信息,按時(shí)報(bào)送企業(yè)職工傷亡及交通平安事故。2.2.8平安事故處理狀況。充分運(yùn)用正反兩方面的典型來促進(jìn)平安生產(chǎn)工作,對(duì)企業(yè)發(fā)生的死亡事故,能按有關(guān)規(guī)定查清緣由,分清責(zé)任,鄭重處理,準(zhǔn)時(shí)結(jié)案通報(bào),從中吸收教訓(xùn);不斷總結(jié)推廣平安生產(chǎn)先進(jìn)閱歷,樹立典型,推進(jìn)工作。2.2.9平安領(lǐng)導(dǎo)小組工作狀況。能每月召開一次會(huì)議總結(jié)部署工作,準(zhǔn)時(shí)解決平安生產(chǎn)工作存在的突出問題,能充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用,催促負(fù)有平安生產(chǎn)監(jiān)督管理職能的部門和基層單位,履行職責(zé),密切協(xié)作,共同抓好平安生產(chǎn)工作。3.考核工作程序:3.1每年年初,公司平安領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)按照公司進(jìn)展戰(zhàn)略的要求,提出公司本年度平安生產(chǎn)控制指標(biāo),并分解下達(dá)各考核單位;3.2公司平安領(lǐng)導(dǎo)小組按照當(dāng)年工作任務(wù)制定年度平安生產(chǎn)工作指標(biāo)和考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn);3.3公司平安領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各考核單位的平安生產(chǎn)每月舉行一次狀況調(diào)查,每季舉行一次狀況通報(bào);3.4年終,公司平安領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)各考核單位舉行全面考核,考核結(jié)果作為評(píng)比平安生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的依據(jù)。4.獎(jiǎng)懲:4.1每年考核結(jié)束后,對(duì)平安生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人舉行表彰嘉獎(jiǎng)。未突破平安生產(chǎn)控制指標(biāo),且工作指標(biāo)經(jīng)考核達(dá)到90分以上,單位考核評(píng)分在第一的,由公司授予先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號(hào);先進(jìn)集體的負(fù)責(zé)人由公司授予先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)。4.2突破平安生產(chǎn)控制指標(biāo)或發(fā)生死亡以上平安事故的,取消被考核單位評(píng)比先進(jìn)單位資歷;被考核單位主要負(fù)責(zé)人和分管平安生產(chǎn)負(fù)責(zé)人及平安員取消評(píng)比先進(jìn)個(gè)人和勞動(dòng)模范資歷;情節(jié)嚴(yán)峻的,依照有關(guān)規(guī)定賦予行政處分;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。4.3未突破平安生產(chǎn)控制指標(biāo),且目標(biāo)考核達(dá)到90分以上(含90分)的,抵押金全額結(jié)轉(zhuǎn)至下年度并按每高1分嘉獎(jiǎng)100元的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)相關(guān)責(zé)任人予以嘉獎(jiǎng);目標(biāo)考核低于90分的,按每降低1分扣減100元的標(biāo)準(zhǔn)扣罰相關(guān)責(zé)任人的抵押金,直至扣完為止。4.4扣減的抵押金額度要于下年度1月31日前補(bǔ)交給公司財(cái)務(wù)審計(jì)部。4.5對(duì)平安生產(chǎn)相關(guān)責(zé)任人的嘉獎(jiǎng)資金,從本單位平安生產(chǎn)專項(xiàng)費(fèi)用中列支??蹨p的相關(guān)責(zé)任人的平安生產(chǎn)抵押金作為本單位平安生產(chǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。4.6平安生產(chǎn)目標(biāo)管理考核要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公平的原則違

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