餐飲員工雇傭協(xié)議合同范本（6篇）

餐飲員工雇?傭協(xié)議合同?范本甲方?：乙方：?家庭住址?：根據(jù)《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)法?》和有關(guān)法?律的規(guī)定，?甲乙雙方本?著自愿、互?利、協(xié)商一?致的原則，?達(dá)成如下協(xié)?議：一、?合同期限和?工作崗位?本合同適用?餐飲，期限?止;雇傭期?年。從__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?法人代表：?_____?_____??????聯(lián)系電?話：___?_____?__身份證?號(hào)碼：二?、工資待遇?乙方的工資?：每月為人?民幣：元。?三、1甲?方須按月以?貨幣形式支?付給乙方，?不得拖欠，?否則，乙方?有權(quán)要求甲?方按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?。2、乙?方正確履行?本合同并遵?守了甲方規(guī)?章制度，無?違約行為的?，工資依合?同約定發(fā)放?。四、勞?動(dòng)保護(hù)和勞?動(dòng)條件甲方?必須為乙方?提供符合國(guó)?家規(guī)定的勞?動(dòng)安全、衛(wèi)?生條件和必?要的勞動(dòng)防?護(hù)用品。?五、勞動(dòng)紀(jì)?律乙方在合?同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)?做到：1?、遵守甲方?依法制定的?各項(xiàng)規(guī)章制?度;2、?嚴(yán)格遵守安?全操作規(guī)程?，保證安全?生產(chǎn);3?、按時(shí)按質(zhì)?量完成甲方?規(guī)定的工作?任務(wù);4?、愛護(hù)甲方?的財(cái)產(chǎn)，保?守甲方的商?業(yè)機(jī)密;?六、合同的?變更、解除?、重新訂立?和終止(?一)經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)商?同意可以依?法變更本合?同(二)?有下列情形?之一的，甲?方可以隨時(shí)?解除勞動(dòng)合?同，不用支?付乙方經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金1?、甲方發(fā)現(xiàn)?乙方不能夠?勝任本職工?作;2、?乙方嚴(yán)重違?反甲勞動(dòng)紀(jì)?律或甲方規(guī)?章制度;?3、乙方嚴(yán)?重失職，營(yíng)?私舞弊，對(duì)?甲方造成利?益重大損失?的;4、?乙方被依法?追究刑事責(zé)?任的;5?、法律、法?規(guī)規(guī)定的其?它情形。?(三)有下?列情形之一?的，乙方可?以隨時(shí)通知?甲方解除勞?動(dòng)合同：?1、甲方未?按照勞動(dòng)合?同約定支付?勞動(dòng)報(bào)酬或?者提供勞動(dòng)?條件的;?2、甲方以?暴力、威脅?或者非法限?制人身自由?的手段強(qiáng)勞?動(dòng)的;3?、乙方有特?殊原因解除?勞動(dòng)合同需?提前___?_日告知甲?方，否則甲?方扣除乙方?一月工資。?七、本合?同一式兩份?，甲、乙雙?方簽字之日?起生效，雙?方各執(zhí)一份?，均具有同?等法律效力?。甲方簽?名：___?_____?__?????乙方簽?名：___?_____?____?__年__?__月__?__日餐?飲員工雇傭?協(xié)議合同范?本（二）?甲方：__?_____?___???????乙方?：____?_____?_家庭電話?：法定代?表人：__?_____?___??????性別：?____年?齡：籍貫：?聯(lián)系電話：?身份證號(hào)碼?：地址：?戶口所在地?：家庭電?話：根據(jù)?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?法》和有關(guān)?法律的規(guī)定?，甲乙雙方?本著自愿、?互利、協(xié)商?一致的原則?，達(dá)成如下?協(xié)議：一?、合同期限?和工作崗位?1、本合?同適用餐飲?，期限年，?從____?年月雇傭期?2、乙方?工作崗位廚?房總廚。?二、工作時(shí)?間和休息時(shí)?間鑒于餐?飲工作的特?殊性，本合?同實(shí)行綜合?計(jì)時(shí)制，即?雙方約定每?日工作時(shí)間?為小時(shí)(包?兩餐時(shí)間)?，乙方每月?休息日。?三、工資待?遇乙方的?工資：每月?為人民幣元?整(￥元)?。工資按月?發(fā)放。四?、工資發(fā)放?1、甲方?每月___?_日為發(fā)薪?日，甲方須?按月以貨幣?形式支付給?乙方，不得?拖欠，否則?，乙方有權(quán)?要求甲方按?國(guó)家有關(guān)規(guī)?定支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金。?2、乙方正?確履行本和?同并遵守了?甲方規(guī)章制?度，無違約?行為的，工?資依合同約?定發(fā)放。?3、乙方按?照國(guó)家有關(guān)?規(guī)定享受休?假僅利，本?公司根據(jù)具?體情況，對(duì)?節(jié)假日休假?的規(guī)定如下?：五一勞動(dòng)?節(jié)休假一天?，國(guó)慶節(jié)休?假____?天，春節(jié)休?假____?天，若休假?期間正常工?作的，工資?按雙倍發(fā)放?，若乙方將?這些假期拿?到其他時(shí)間?休，則節(jié)假?日期間的工?資照平日工?資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放?。五、工?作期限要求?乙方必須?在聘用合同?期內(nèi)一定經(jīng)?過對(duì)下屬員?工進(jìn)行知識(shí)?培訓(xùn)，保證?出品正常經(jīng)?營(yíng)達(dá)到甲方?給予乙方的?月額帳目。?六、勞動(dòng)?保護(hù)和勞動(dòng)?條件甲方?必須為乙方?提供符合國(guó)?家規(guī)定的勞?動(dòng)安全、衛(wèi)?生條件和必?要的勞動(dòng)防?護(hù)用品。?七、社會(huì)保?險(xiǎn)和福利待?遇1、經(jīng)?甲乙雙方同?意，乙方自?行購(gòu)買社會(huì)?保險(xiǎn)。2?、甲方在經(jīng)?濟(jì)條件充許?的情況下不?斷提高乙方?的福利待遇?。3、乙?方可以要求?甲方拿到工?資押金元)?。八、勞?動(dòng)紀(jì)律乙?方在合同期?內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到?：1、遵?守甲方依法?制定的各項(xiàng)?規(guī)章制度;?2、嚴(yán)格?遵守安全操?作規(guī)程，保?證安全生產(chǎn)?;3、按?時(shí)按質(zhì)量完?成甲方規(guī)定?的工作任務(wù)?;4、愛?護(hù)甲方的財(cái)?產(chǎn)，保守甲?方的商業(yè)機(jī)?密;5、?遵守國(guó)家和?地方有關(guān)計(jì)?劃生育政策?;九、合?同的變更、?解除、重新?訂立和終止?(一)經(jīng)?甲、乙雙方?協(xié)商同意可?以依法變更?本合同(?二)有下列?情形之一的?，甲方可以?隨時(shí)解除勞?動(dòng)合同，不?用支付乙方?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?1、甲方?發(fā)現(xiàn)乙方不?能夠勝任本?職工作;?2、乙方嚴(yán)?重違反甲勞?動(dòng)紀(jì)律或甲?方規(guī)章制度?;3、乙?方嚴(yán)重失職?，營(yíng)私舞弊?，對(duì)甲方造?成利益重大?損失的;?4、乙方被?依法追究刑?事責(zé)任的;?5、法律?、法規(guī)規(guī)定?的其它情形?。(三)?有下列情形?之一的，甲?方可以解除?勞動(dòng)合同，?但是應(yīng)提前?三十日以書?面通知乙方?本人。1?、甲方頻臨?破產(chǎn)或生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)不善發(fā)?生嚴(yán)重發(fā)生?嚴(yán)重困難，?需裁減人員?的;2、?乙方患病或?非因工負(fù)傷?，醫(yī)療期滿?后，不能從?事原工作也?不能從事由?甲方另行安?排工作的;?3、本合?同訂立時(shí)所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重?大變化，致?使原勞動(dòng)合?同無法履行?，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商不能?變更勞動(dòng)合?同達(dá)成協(xié)議?的。(四?)有下列情?形之一的，?乙方可以隨?時(shí)通知甲方?解除勞動(dòng)合?同：1、?甲方未按照?勞動(dòng)合同約?定支付勞動(dòng)?報(bào)酬或者提?供勞動(dòng)條件?的;2、?甲方以暴力?、威脅或者?非法限制人?身自由的手?段強(qiáng)勞動(dòng)的?;3、法?律、法規(guī)規(guī)?定的其他情?形。(五?)有下列情?形之一的，?勞動(dòng)合同自?行解除：?1、甲方依?照被宣告破?產(chǎn);2、?甲方依照解?散或依法被?撤消;3?、乙方主體?不存在;?(六)除合?同第八條?第(五)款?規(guī)定的情形?外，乙方解?除勞動(dòng)合同?，應(yīng)當(dāng)提前?三十日以書?面形式通知?甲方。(?六)重新訂?立合同，雙?方在有需要?的情況下，?同意重新訂?立合同時(shí)，?可共同協(xié)商?下重新訂立?合同。(?八)合同終?止，合同期?滿或雙方約?定的終止條?件出現(xiàn)，合?同自行終止?。十、保?密條款1?、乙方應(yīng)立?遵守本合同?有關(guān)法律規(guī)?定，向甲方?履行保守商?業(yè)秘密的義?務(wù)，本合同?所稱商業(yè)秘?密指不為公?眾所知悉，?能為甲方帶?來經(jīng)濟(jì)利益?，經(jīng)甲方采?取保密措施?的技術(shù)和經(jīng)?營(yíng)信息，包?括管理訣竅?、客戶名單?、產(chǎn)銷策略?等;2、?乙方如違反?合同約定或?違反甲方保?密要求，披?露、使用或?充許他人使?用其所掌握?的甲方的商?業(yè)秘密，即?對(duì)甲方構(gòu)成?違約，甲方?有權(quán)采取法?律行動(dòng)，追?究乙方違約?責(zé)任，索賠?經(jīng)濟(jì)損失，?直至追究乙?方的行事責(zé)?任。3、?未經(jīng)甲方同?意乙方不得?將甲方電腦?上資料和文?字，圖片資?料帶出辦公?室，并不得?擅自打印、?復(fù)印公司的?資料。十?一、違約責(zé)?任(一)?甲方違約的?法律責(zé)任?若甲方未按?合同約定支?付乙方工資?，乙方可追?究甲方責(zé)任?。(二)?乙方違約的?法律責(zé)任?乙方違反合?同約定無理?提前解除勞?動(dòng)合同，則?乙方應(yīng)賠償?甲方下列損?失：1、?甲方招錄、?培訓(xùn)乙方費(fèi)?用;2、?對(duì)生產(chǎn)、營(yíng)?業(yè)和工作造?成的直接經(jīng)?濟(jì)損失;?3、勞動(dòng)合?同經(jīng)約定的?其他賠償費(fèi)?用;4、?違反保密條?款，按雙方?所簽保密合?同約定執(zhí)行?;5、違?反禁業(yè)條款?，按雙方所?簽禁業(yè)條款?約定執(zhí)行;?十二、爭(zhēng)?議處理甲?乙雙方發(fā)生?勞動(dòng)爭(zhēng)議后?，應(yīng)行協(xié)商?解決。協(xié)商?不成的，任?何一方均可?向有管轄的?部門申請(qǐng)?zhí)?理。十三?、本合同一?式兩份，甲?、乙雙方簽?字或蓋章之?日起生效，?雙方各執(zhí)一?份，均具有?同等法律效?力。甲方?簽名：__?_____?___?????甲方簽名?：____?_____?_代表人?簽名：時(shí)?間日期：_?_____?____?????時(shí)間日?期：___?_____?__餐飲?員工雇傭協(xié)?議合同范本?（三）甲?方(法定代?表人)：乙?方：身份?證號(hào)碼：戶?口所在地：?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)法》和?有關(guān)法律的?規(guī)定，甲乙?雙方本著自?愿、互利、?協(xié)商一致的?原則，達(dá)成?如下協(xié)議：?一、合同?期限和工作?崗位1、?本合同適用?餐飲，期限?年，從日止?;雇傭期年?。2、乙?方工作崗位?。二、工?作時(shí)間和休?息時(shí)間鑒?于餐飲工作?的特殊性，?本合同實(shí)行?綜合計(jì)時(shí)制?，即雙方約?定每日工作?時(shí)間為小時(shí)?(包兩餐時(shí)?間)，乙方?每月休息日?。三、工?資待遇乙?方的工資：?每月為人民?幣元整(￥?元)。工資?按月發(fā)放。?四、工資?發(fā)放1、?甲方每月日?為發(fā)薪日，?甲方須按月?以貨幣形式?支付給乙方?，不得拖欠?，否則，乙?方有權(quán)要求?甲方按國(guó)家?有關(guān)規(guī)定支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金。2、?乙方正確履?行本合同并?遵守了甲方?規(guī)章制度，?無違約行為?的，工資依?合同約定發(fā)?放。3、?本餐廳根據(jù)?具體情況，?每個(gè)月休息?____天?，休息必須?要提前幾天?告知甲方，?讓甲方安排?時(shí)間。若休?假期間正常?工作的，工?資按___?_元/天，?根據(jù)情況而?定。五、?勞動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?甲方必須為?乙方提供符?合國(guó)家規(guī)定?的勞動(dòng)安全?、衛(wèi)生條件?和必要的勞?動(dòng)防護(hù)用品?。六、社?會(huì)保險(xiǎn)和福?利待遇1?、經(jīng)甲乙雙?方同意，乙?方自行購(gòu)買?社會(huì)保險(xiǎn)。?3、乙方?可以要求甲?方拿到工資?押金元￥(?。七、勞?動(dòng)紀(jì)律乙?方在合同期?內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到?：1、遵?守甲方依法?制定的各項(xiàng)?規(guī)章制度;?2、嚴(yán)格?遵守安全操?作規(guī)程，保?證安全生產(chǎn)?;乙方：_?_____?____???????性?別：___?_____?__年齡：?籍貫：聯(lián)系?電話：3?、按時(shí)按質(zhì)?量完成甲方?規(guī)定的工作?任務(wù);4?、愛護(hù)甲方?的財(cái)產(chǎn)，保?守甲方的商?業(yè)機(jī)密;?5、遵守國(guó)?家和地方有?關(guān)計(jì)劃生育?政策;八?、保密條款?1、乙方?應(yīng)立遵守本?合同有關(guān)法?律規(guī)定，向?甲方履行保?守商業(yè)秘密?的義務(wù)，本?合同所稱商?業(yè)秘密指不?為公眾所知?悉，能為甲?方帶來經(jīng)濟(jì)?利益，經(jīng)甲?方采取保密?措施的技術(shù)?和經(jīng)營(yíng)信息?，包括管理?訣竅、客戶?名單、產(chǎn)銷?策略等;?2、乙方如?違反合同約?定或違反甲?方保密要求?，披露、使?用或充許他?人使用其所?掌握的甲方?的商業(yè)秘密?，即對(duì)甲方?構(gòu)成違約，?甲方有權(quán)采?取法律行動(dòng)?，追究乙方?違約責(zé)任，?索賠經(jīng)濟(jì)損?失，直至追?究乙方的行?事責(zé)任。?九、違約責(zé)?任(一)?甲方違約的?法律責(zé)任?若甲方未按?合同約定支?付乙方工資?，乙方可追?究甲方責(zé)任?。(二)?乙方違約的?法律責(zé)任?乙方違反合?同約定無理?提前解除勞?動(dòng)合同，則?乙方應(yīng)賠償?甲方下列損?失：2、?對(duì)生產(chǎn)、營(yíng)?業(yè)和工作造?成的直接經(jīng)?濟(jì)損失;?3、勞動(dòng)合?同經(jīng)約定的?其他賠償費(fèi)?用;4、?違反保密條?款，按雙方?所簽保密合?同約定執(zhí)行?;5、違?反禁業(yè)條款?，按雙方所?簽禁業(yè)條款?約定執(zhí)行;?十、爭(zhēng)議?處理甲乙?雙方發(fā)生勞?動(dòng)爭(zhēng)議后，?應(yīng)行協(xié)商解?決。協(xié)商不?成的，任何?一方均可向?有管轄的部?門申請(qǐng)?zhí)幚?。十一、?本合同一式?兩份，甲、?乙雙方簽字?或蓋章之日?起生效，雙?方各執(zhí)一份?，均具有同?等法律效力?。甲方簽?名：___?_____?__?????乙方簽?名：___?_____?__時(shí)間?日期：__?_____?___?????時(shí)間日期?：____?_____?_餐飲員?工雇傭協(xié)議?合同范本（?四）甲方?____?經(jīng)營(yíng)地址_?___乙?方____?居民身份證?號(hào)____?出生日期_?___年_?___月_?___日?家庭住址_?___郵政?編碼___?_戶口所?在地___?_省(市)?____區(qū)?(縣)__?__鄉(xiāng)鎮(zhèn)_?___村?根據(jù)《勞動(dòng)?法》和有關(guān)?規(guī)定，甲乙?雙方經(jīng)平等?協(xié)商一致，?自愿簽訂本?合同，共同?遵守本合同?所列條款.?第一條?本合同__?__年__?__月__?__日生效?，____?年____?月____?日終止。其?中試用期至?____年?____月?____日?止第二條?乙方擔(dān)任?____崗?位(工種)?工作。乙方?患有崗位工?種及行業(yè)禁?忌的疾病，?應(yīng)及時(shí)向甲?方報(bào)告，并?即時(shí)脫離工?作崗位。?甲乙雙方對(duì)?乙方崗位(?工種)的其?他約定__?__第三?條甲方應(yīng)?在乙方上崗?前對(duì)乙方進(jìn)?行職業(yè)安全?衛(wèi)生、食品?安全衛(wèi)生、?服務(wù)規(guī)范、?職業(yè)道德、?職業(yè)技能、?甲方規(guī)章制?度方面的培?訓(xùn)。第四?條甲方每?年必須按國(guó)?家規(guī)定組織?對(duì)乙方進(jìn)行?健康檢查。?甲方按照?國(guó)家勞動(dòng)安?全衛(wèi)生的有?關(guān)規(guī)定為乙?方提供必要?的安全防護(hù)?設(shè)施，發(fā)放?必要的勞動(dòng)?保護(hù)用品。?第五條?甲方加強(qiáng)安?全生產(chǎn)管理?，建立、健?全安全生產(chǎn)?責(zé)任制度，?完善安全生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件?;健全內(nèi)部?服務(wù)和食品?質(zhì)量管理制?度，嚴(yán)格實(shí)?施崗位質(zhì)量?規(guī)范、質(zhì)量?責(zé)任以及相?應(yīng)的考核辦?法。乙方?嚴(yán)格遵守甲?方的各項(xiàng)規(guī)?章制度，防?止服務(wù)質(zhì)量?事故。乙?方違反服務(wù)?規(guī)范、勞動(dòng)?紀(jì)律及甲方?規(guī)章制度，?出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)?量事故，甲?方可以根據(jù)?規(guī)章制度的?規(guī)定進(jìn)行處?理。第六?條甲方采?用以下__?__形式向?乙方支付工?資：(一?)月工資_?___元，?試用期間月?工資___?_，甲方每?月____?日前向乙方?支付工資.?(二)日?工資___?_元，試用?期間日工資?____，?甲方向乙方?支付工資的?時(shí)間為每月?____日?甲方由于?經(jīng)營(yíng)任務(wù)不?足使乙方待?崗的，甲方?向乙方支付?的生活費(fèi)為?____元?第七條?乙方每日工?作時(shí)間不超?過8___?_10小時(shí)?，平均每周?工作時(shí)間不?超過40小?時(shí).甲方由?于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?需要，經(jīng)與?乙方協(xié)商后?可以延長(zhǎng)工?作時(shí)間，一?般每日不得?超過1小時(shí)?;因特殊原?因需要延長(zhǎng)?工作時(shí)間的?，在保障乙?方身體健康?的條件下延?長(zhǎng)工作時(shí)間?每日不得超?過3小時(shí)。?第八條?乙方違反服?務(wù)規(guī)范、質(zhì)?量管理規(guī)定?及操作規(guī)程?等規(guī)章制度?，應(yīng)按甲方?相應(yīng)規(guī)定承?擔(dān)責(zé)任.?第九條乙?方有下列情?形之一，甲?方可隨時(shí)解?除本合同：?(一)在?試用期間被?證明不符合?錄用條件的?;(二)?有偷拿財(cái)物?，賭博，吸?毒，打架斗?毆行為的;?(三)嚴(yán)?重失職，營(yíng)?私舞弊，對(duì)?甲方利益造?成重大損害?的;(四?)嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律和?甲方規(guī)章制?度，符合甲?方解除勞動(dòng)?合同條件的?;(五)?嚴(yán)重違反服?務(wù)規(guī)范，損?害消費(fèi)者合?法權(quán)益的;?(六)私?自向顧客出?售違反法律?法規(guī)禁止的?食品飲料的?;(七)?違反法律法?規(guī)規(guī)定，被?處罰拘留或?勞動(dòng)教養(yǎng)的?;(八)?被依法追究?刑事責(zé)任的?.第十條?乙方患崗?位工種及行?業(yè)禁忌的疾?病，在醫(yī)療?期滿后未不?符合國(guó)家和?本市從事有?關(guān)行業(yè)、工?種崗位規(guī)定?，甲方無法?另行安排工?作的，可以?提前___?日以書面形?式通知乙方?解除本合同?，并向乙方?支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。第?十一條乙?方解除本合?同，應(yīng)當(dāng)提?前___日?以書面形式?通知甲方。?乙方擅自離?職，應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)對(duì)甲方造?成的經(jīng)濟(jì)損?。第十二?條乙方在?履行勞動(dòng)合?同期間，因?個(gè)人失職給?甲方造成損?失的，應(yīng)當(dāng)?承擔(dān)賠償責(zé)?任。第十?三條甲乙?雙方約定的?其他事項(xiàng)_?___第?十四條雙?方因履行本?合同發(fā)生爭(zhēng)?議，應(yīng)當(dāng)自?勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)?生之日起，?___日內(nèi)?向甲方所在?市縣勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲裁?。對(duì)仲裁裁?決不服的，?可自接到裁?決書之日起?___日內(nèi)?向人民法院?起訴。第?十五條本?合同未盡事?宜或與國(guó)家?、省規(guī)定相?悖的，按照?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第十?六條本合?同一式二份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方(公?章)：乙方?(簽字或蓋?章)法定代?表人：簽?訂日期：_?___年_?___月_?___日?餐飲員工雇?傭協(xié)議合同?范本（五）?甲方：?乙方：甲?方聘用乙方?為臨時(shí)員工?，雙方經(jīng)過?平等協(xié)商，?彼此同意約?定下述條款?以共同遵守?。第一條?：乙方的考?勤與管理悉?按甲方有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第二條：?乙方的職務(wù)?為餐飲服務(wù)?員。第三?條：乙方的?工作職責(zé)：?負(fù)責(zé)協(xié)助甲?方餐飲的調(diào)?配、銷售、?及餐飲店的?衛(wèi)生。上?班時(shí)間為：?上午11：?30___?_晚上12?：00每?周上班6天?，休息1天?，一個(gè)月按?31天計(jì)算?，上滿26?天領(lǐng)全月工?資人民幣_(tái)?__元，一?個(gè)月30天?休息4天，?31天休息?5天。如每?天營(yíng)業(yè)金額?超過___?元按10﹪?提成作員工?獎(jiǎng)金。第?四條：甲方?根據(jù)工作需?要，要求乙?方加班時(shí)，?除不可抗拒?的事由外，?乙方應(yīng)予配?合有關(guān)加班?事宜，雙方?協(xié)商辦理。?第五條：?乙方的工作?報(bào)酬：(?一)甲方應(yīng)?按月支付乙?方報(bào)酬，乙?方的工資待?遇定為上滿?26天領(lǐng)_?__元基礎(chǔ)?工資。(?二)甲方可?參考下列事?項(xiàng)調(diào)整乙方?工資1、?乙方每月工?作考核記錄?(乙方每天?按時(shí)簽到，?作好銷售記?錄，下班時(shí)?關(guān)好水電，?關(guān)好門。)?2、乙方?如水電、門?未關(guān)好造成?損失，甲方?要從工資中?扣出損失費(fèi)?。第六條?：乙方每月?工資由甲方?于第一次上?班時(shí)間次月?第___日?發(fā)放。若工?資發(fā)放日適?逢周日或假?日，甲方得?提前或推后?一日或數(shù)日?發(fā)放。第?七條：甲方?因業(yè)務(wù)萎縮?時(shí)有權(quán)終止?本合同，并?提前一個(gè)月?通知乙方。?第八條：?乙方主動(dòng)提?出解除本合?同時(shí)，須提?前一個(gè)月通?知甲方。?第九條：本?合同一式兩?份，甲、乙?雙方各執(zhí)一?份，經(jīng)雙方?簽章后于當(dāng)?日起生效。?第十條：?本合同為長(zhǎng)?期合同，甲?、乙雙方若?不特別聲明?，本合同保?持持續(xù)有效?。甲方(?簽字)聯(lián)系?電話：乙?方(簽字)?身份證號(hào)碼?：聯(lián)系電?話：__?__年__?__月__?__日餐?飲員工雇傭?協(xié)議合同范?本（六）?甲方(用人?單位)__?__經(jīng)營(yíng)地?址____?乙方(被?雇傭方)_?___居民?身份證號(hào)_?___根?據(jù)《勞動(dòng)法?》和有關(guān)規(guī)?定，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商一致，自?愿簽訂本合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?第一條本?合同___?_年___?_月___?_日生效，?____年?____月?____日?終止。其?中試用期至?____年?____月?____日