衛(wèi)生監(jiān)督業(yè)務(wù)應(yīng)知應(yīng)會測試

衛(wèi)生監(jiān)督業(yè)務(wù)應(yīng)知應(yīng)會測試1、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》所稱職業(yè)病是指

等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸

而引起的疾病。企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織；粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素(正確答案)企業(yè)和事業(yè)單位；粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織；粉塵、放射性物質(zhì)等有毒有害因素企業(yè)和事業(yè)單位；粉塵、放射性物質(zhì)等有毒有害因素答案解析：《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二條第二款“本法所稱職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病?！?、工作場所有害因素職業(yè)接觸限值標(biāo)準(zhǔn)有哪幾個？GBZ2.1-2019;GBZ2.2-2007(正確答案)GBZ2.1-2007;GBZ2.2-2007GBZ2.1-2019;GBZ2.2-2019GBZ2.1-2019;GBZ2.2-2007;GBZ2.3-2007答案解析：工作場所有害因素職業(yè)接觸限值分為2個標(biāo)準(zhǔn)：GBZ2.1-2019(工作場所有害因素職業(yè)接觸限值

第1部分：化學(xué)有害因素)；GBZ2.2-2007(工作場所有害因素職業(yè)接觸限值

第2部分：物理因素)3、生產(chǎn)性粉塵屬于哪一性質(zhì)的有害因素？化學(xué)因素(正確答案)物理因素生物因素其他答案解析：常見化學(xué)性有害因素包括生產(chǎn)性毒物和生產(chǎn)性粉塵4、任何單位和個人()將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個人。經(jīng)批準(zhǔn)在確保無危害時可不得(正確答案)可以答案解析：《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十一條?任何單位和個人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個人。不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個人不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。5、勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，用人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定，向勞動者履行如實告知的義務(wù)，并()變更原勞動合同相關(guān)條款。自主協(xié)商(正確答案)不需隨意答案解析：《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十三條第二款勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，用人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定，向勞動者履行如實告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。6、對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果()勞動者?？陬^告知公告欄告知書面告知(正確答案)選擇性告知答案解析：《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十五條第一款?對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔(dān)。7、對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其()設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。休息室崗位辦公室醒目位置(正確答案)答案解析：《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十四條第二款

對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。8、對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存，用人單位必須配置防護(hù)設(shè)備和()裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴個人劑量計。安全監(jiān)測報警(正確答案)記錄答案解析：《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十五條第二款對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存，用人單位必須配置防護(hù)設(shè)備和報警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴個人劑量計。9、我國《職業(yè)病目錄》規(guī)定職業(yè)病名單中列出的法定塵肺病有()種。1113(正確答案)1415答案解析：《職業(yè)病分類和目錄》（2013）中，規(guī)定了十二種塵肺病名單：矽肺、石棉肺、煤工塵肺、石墨塵肺、碳黑塵肺、滑石塵肺、水泥塵肺、云母塵肺、陶工塵肺、鋁塵肺、電焊工塵肺、鑄工塵肺；還有兜底的第十三種塵肺：其他塵肺10、勞動者在離崗前()日內(nèi)的在崗期間職業(yè)健康檢查可以視為離崗時的職業(yè)健康檢查30456090(正確答案)答案解析：《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》第十五條第一款

對準(zhǔn)備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或者崗位的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動者離崗前30日內(nèi)組織勞動者進(jìn)行離崗時的職業(yè)健康檢查。勞動者離崗前90日內(nèi)的在崗期間的職業(yè)健康檢查可以視為離崗時的職業(yè)健康檢查。11、勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人()用人單位應(yīng)當(dāng)如實、無償提供并在所提供的文件上簽章。A.本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案B.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)證明C.本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案證明D.本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件(正確答案)答案解析：《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十六條第三款

勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。12、用人單位應(yīng)該向所在地()部門申報職業(yè)病危害項目。衛(wèi)生行政(正確答案)應(yīng)急管理環(huán)境保護(hù)勞動保護(hù)13、工作場所的生產(chǎn)布局合理，應(yīng)當(dāng)符合()。效益原則有害與無害作業(yè)分開的原則(正確答案)滿足生產(chǎn)需要的原則14、我國職業(yè)病防治工作的方針是()。以人為本，標(biāo)本兼治安全第一，預(yù)防為主預(yù)防為主，防治結(jié)合(正確答案)15、我國職業(yè)病防治工作的原則是“分類管理，()治理”。徹底綜合(正確答案)分期16、工會組織對用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)、侵犯勞動者合法權(quán)益的行為，有權(quán)()。要求糾正(正確答案)給予行政處罰責(zé)令停產(chǎn)答案解析：《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第四十條第二款

工會組織對用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動者合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正;產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害時，有權(quán)要求采取防護(hù)措施，或者向政府有關(guān)部門建議采取強(qiáng)制性措施;發(fā)生職業(yè)病危害事故時，有權(quán)參與事故調(diào)查處理;發(fā)現(xiàn)危及勞動者生命健康的情形時，有權(quán)向用人單位建議組織勞動者撤離危險現(xiàn)場，用人單位應(yīng)當(dāng)立即作出處理。17、我國法定職業(yè)病有()大類()種。1011510132(正確答案)111151113218、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定()依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利用人單位單位職工勞動者(正確答案)19、勞動者懷疑自已得了職業(yè)病時，可以向()申請職業(yè)病診斷.用人