超市勞動(dòng)合同范本(一)（2篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)超市勞動(dòng)合?同范本(一?)甲方名?稱(chēng)：地址?：聯(lián)系電?話：乙方?姓名：居?民身份證號(hào)?碼：住址?：聯(lián)系電?話：鑒于?甲方已經(jīng)如?實(shí)告知乙方?工作內(nèi)容、?工作條件、?工作地點(diǎn)、?勞動(dòng)報(bào)酬以?及乙方要求?了解的其他?情況。甲乙?雙方根據(jù)《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)法?》和有關(guān)法?律、法規(guī)的?規(guī)定，在合?法、公平、?平等、自愿?、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上，?加以雙方自?愿訂立本勞?動(dòng)合同，共?同遵守本合?同所列條款?。一、勞?動(dòng)合同期限?本合同為?類(lèi)型確定本?合同期限（?請(qǐng)選擇：有?固定期限、?無(wú)固定期限?）（一）?固定期限：?有效期自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止，試?用期自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。（?二）無(wú)固定?期限：有效?期自___?__年__?___月_?____日?起，試用期?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。二、工?作內(nèi)容和工?作地點(diǎn)（?一）根據(jù)甲?方工作需要?，乙方同意?在甲方經(jīng)營(yíng)?的店內(nèi)從事?營(yíng)業(yè)員工作?，工作崗位?為，甲方保?留根據(jù)需要?修改乙方工?作職責(zé)和職?位說(shuō)明的權(quán)?利。（二?）乙方同意?：甲方有權(quán)?在特殊情形?出現(xiàn)時(shí)調(diào)整?乙方的工作?崗位、工作?內(nèi)容、勞動(dòng)?報(bào)酬。乙方?應(yīng)服從甲方?的安排。?三、工作時(shí)?間和休假?乙方實(shí)行_?____。?（一）實(shí)?行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)?工作制的，?甲方安排乙?方每日工作?時(shí)間不超過(guò)?八小時(shí)，每?周不超過(guò)四?十小時(shí)。甲?方由于工作?需要，經(jīng)與?工會(huì)和乙方?協(xié)商后可以?延長(zhǎng)工作時(shí)?間，一般每?日不得超過(guò)?一小時(shí)，因?特殊原因需?要延長(zhǎng)工作?時(shí)間的，在?保障乙方身?體健康的條?件下延長(zhǎng)工?作時(shí)間每日?不得超過(guò)三?小時(shí)，每月?不得超過(guò)三?十六小時(shí)。?（二）實(shí)?行綜合計(jì)算?工時(shí)工作制?的，平均每?日工作時(shí)間?不得超過(guò)8?小時(shí)，平均?每周工作時(shí)?間不得超過(guò)?40小時(shí)。?（三）實(shí)?行不定時(shí)工?作制的，工?作時(shí)間和休?息休假乙方?自行安排。?四、勞動(dòng)?保護(hù)和勞動(dòng)?條件甲方?要嚴(yán)格執(zhí)行?國(guó)家和地方?有關(guān)勞動(dòng)保?護(hù)的法律、?法規(guī)和規(guī)章?，為乙方提?供必要的勞?動(dòng)條件和勞?動(dòng)工具，制?定操作規(guī)程?、工作規(guī)范?和勞動(dòng)安全?衛(wèi)生制度及?其標(biāo)準(zhǔn)。?甲方有義務(wù)?負(fù)責(zé)對(duì)乙方?進(jìn)行政治思?想、職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)技?術(shù)、勞動(dòng)安?全衛(wèi)生及有?關(guān)規(guī)章制度?的教育和培?訓(xùn)。乙方?有權(quán)拒絕甲?方的違法指?揮，對(duì)甲方?及其管理人?員違法經(jīng)營(yíng)?行為，有權(quán)?提出批評(píng)并?向有關(guān)部門(mén)?檢舉控告。?五、勞動(dòng)?報(bào)酬（一?）乙方的勞?動(dòng)報(bào)酬由甲?方依法確定?并分配，乙?方的工資方?式為：“基?本工資+提?成”構(gòu)成。?（二）乙?方在法定工?作時(shí)間內(nèi)基?本工資為_(kāi)?____元?人民幣/月?，提成以每?月日至次月?日期間銷(xiāo)售?總額為基數(shù)?，并按照相?應(yīng)的提成比?例進(jìn)行考核?。（三）?乙方在試用?期期間工資?為_(kāi)___?_元人民幣?/月，其他?績(jī)效部分依?照上條。?（四）甲方?以法定貨幣?形式按月支?付乙方工資?，發(fā)薪日期?每月___?_日支付乙?方上月的工?資。六、?勞動(dòng)紀(jì)律?乙方必須遵?守國(guó)家法律?、法規(guī)，嚴(yán)?格遵守甲方?規(guī)定的各項(xiàng)?規(guī)章制度及?員工守則、?勞動(dòng)紀(jì)律。?乙方應(yīng)遵守?的甲方勞動(dòng)?紀(jì)律包括但?不限于下列?條款：（?一）嚴(yán)格遵?守甲方的考?勤制度，不?得遲到、早?退、曠工，?未經(jīng)請(qǐng)假善?自離開(kāi)崗位?的，按照曠?工處理。?（二）結(jié)束?在甲方的工?作時(shí)間、應(yīng)?當(dāng)做好交接?工作，包括?對(duì)甲方所屬?分類(lèi)文件及?財(cái)務(wù)的交接?。（三）?乙方不得損?害甲方名譽(yù)?和利益。?（四）乙方?不得泄露甲?方的商業(yè)秘?密。七、?社會(huì)保險(xiǎn)和?福利待遇?甲方應(yīng)按國(guó)?家和地方有?關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)?的法律、法?規(guī)和政策規(guī)?定為乙方繳?納基本養(yǎng)老?、基本醫(yī)療?、失業(yè)、工?傷、生育保?險(xiǎn)費(fèi)用;社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)?人繳納部分?，甲方可從?乙方工資中?代扣代繳。?甲乙雙方?解除、終止?勞動(dòng)合同時(shí)?，甲方應(yīng)按?有關(guān)規(guī)定為?乙方辦理社?會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)?手續(xù)。乙?方患病或非?因工負(fù)傷的?醫(yī)療待遇按?照國(guó)家和地?方有關(guān)政策?規(guī)定執(zhí)行。?乙方工傷?待遇按國(guó)家?和地方有關(guān)?政策法規(guī)執(zhí)?行。乙方?在孕期、產(chǎn)?期、哺乳期?等各項(xiàng)待遇?，按國(guó)家和?地方有關(guān)生?育保險(xiǎn)政策?規(guī)定執(zhí)行。?八、勞動(dòng)?合同解除?（一）經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?一致，本合?同可以解除?。（二）?甲方有權(quán)根?據(jù)本合同與?乙方立即解?除勞動(dòng)合同?。（三）?乙方辭職應(yīng)?提前___?_日（試用?期內(nèi)提前_?___日）?以電話方式?通知甲方，?并完成與甲?方的工作交?接，歸還甲?方的財(cái)務(wù)，?履行與甲方?約定的其他?義務(wù)。否則?，甲方可不?予辦理解除?合同手續(xù)。?九、其他?約定（一?）本合同的?未盡事宜，?雙方可以訂?立補(bǔ)充協(xié)議?，補(bǔ)充協(xié)議?的規(guī)定與本?合同不一致?的，以補(bǔ)充?協(xié)議為準(zhǔn)。?雙方另有約?定的以雙方?約定為準(zhǔn)，?與國(guó)家、地?方政府有關(guān)?法律，法規(guī)?相的，按照?有關(guān)規(guī)律、?法規(guī)執(zhí)行。?（二）本?合同自雙方?簽字或蓋章?之日起生效?。（三）?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)行?一份。甲?方：__?___年_?____月?_____?日乙方：?____?_年___?__月__?___日?超市勞動(dòng)合?同范本(一?)（二）?甲方：__?___乙?方：___?__???????????身份證號(hào)?碼：___?__1、?根據(jù)有關(guān)規(guī)?定，經(jīng)協(xié)商?甲、乙雙方?共同簽訂本?協(xié)議，共同?執(zhí)行。2?、本協(xié)議期?限為(年/?月)，自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?3、工作任?務(wù)：___?__3.?1甲方安排?乙方在，崗?位，從事該?崗位職責(zé)范?圍內(nèi)的工作?;3.2?乙方的崗位?、職責(zé)及工?作質(zhì)量要求?，按照甲方?的有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行;3?.3乙方應(yīng)?完成工作任?務(wù)，執(zhí)行安?全規(guī)程，遵?守勞動(dòng)紀(jì)律?和職業(yè)道德?;3.4?因甲方生產(chǎn)?(工作)情?況發(fā)生變化?或乙方不能?勝任崗位時(shí)?，乙方應(yīng)服?從甲方的工?作安排和調(diào)?配。4、?勞動(dòng)報(bào)酬：?_____?甲方應(yīng)按?照國(guó)家有關(guān)?規(guī)定，遵守?按勞分配原?則，結(jié)合工?作價(jià)值，根?據(jù)乙方所從?事的工作崗?位，依法確?定乙方的勞?動(dòng)報(bào)酬為_(kāi)?____元?(人民幣)?/月(大寫(xiě)?：____?_)，其它?各種福利、?津貼均含在?當(dāng)月的勞動(dòng)?報(bào)酬中而不?再另行計(jì)發(fā)?。5勞動(dòng)?紀(jì)律：__?___5?.1乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守國(guó)?家各項(xiàng)法律?規(guī)定。遵守?甲方的工作?規(guī)范、操作?規(guī)程、勞動(dòng)?安全衛(wèi)生制?度等各項(xiàng)規(guī)?章制度，包?括《員工手?冊(cè)》中寫(xiě)明?的各項(xiàng)規(guī)定?和要求。同?時(shí)，愛(ài)護(hù)甲?方財(cái)物，保?守甲方機(jī)密?，維護(hù)甲方?利益，服從?甲方的領(lǐng)導(dǎo)?、管理和教?育。5.?2乙方違反?勞動(dòng)紀(jì)律，?甲方可對(duì)其?進(jìn)行批評(píng)教?育，直至按?有關(guān)規(guī)定給?予必要的紀(jì)?律處分或解?聘。6、?協(xié)議的終止?、變更、續(xù)?簽和解除：?_____?6.1本?協(xié)議期限屆?滿時(shí)即終止?，由于生產(chǎn)?、工作需要?，在雙方同?意條件下，?可續(xù)簽協(xié)議?，并應(yīng)提前?1個(gè)月辦理?續(xù)簽協(xié)議手?續(xù)。6.?2經(jīng)雙方協(xié)?商同意，可?以變更協(xié)議?有關(guān)內(nèi)容并?辦理協(xié)議變?更手續(xù)。?6.3甲方?可以根據(jù)國(guó)?家有關(guān)規(guī)定?和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?狀況解除本?協(xié)議。6?.4具有下?列情況之一?，乙方可以?解除本協(xié)議?：____?_6.4?.1經(jīng)國(guó)家?有關(guān)部門(mén)確?認(rèn)，生產(chǎn)安?全、衛(wèi)生條?件惡劣、嚴(yán)?重危害職工?身體健康，?企業(yè)又不加?以改善的;?6.4.?2甲方違反?勞動(dòng)協(xié)議或?法律、行政?法規(guī)，侵害?乙方合法權(quán)?益的。6?.5任何一?方提前解除?協(xié)議，均應(yīng)?提前___?_日通知對(duì)?方。7、?任何一方違?反本協(xié)議規(guī)?定，給對(duì)方?成經(jīng)濟(jì)損失?，應(yīng)視其后?果和責(zé)