公司單方解除勞動合同協(xié)議范本（4篇）

第5頁共5頁公司單方解?除勞動合同?協(xié)議范本?甲方：（用?人單位）?法定代表人?：乙方：?（勞動者）?身份證號?：甲乙雙?方于___?__年__?___月_?____日?簽訂勞動合?同，合同期?至____?_年___?__月__?___日，?現(xiàn)甲方用人?單位單方解?除與乙方勞?動者簽訂的?勞動合同。?依據(jù)《勞動?合同法》的?相關規(guī)定制?定本協(xié)議：?一、甲方?因乙方嚴重?失職，營私?舞弊，給單?位造成重大?損害的原因?，提前解除?與乙方的勞?動合同。?二、勞動合?同于__?__年_?___月?____日?解除。社保?、公積金繳?交至___?__年__?___月止?。三、結?算的薪資?薪資結算至?____?年___?_月__?__日；計?元。經?濟補償金計?元。以?上事宜完成?后，按照公?司離職規(guī)定?辦理離職手?續(xù)。甲方?（簽名或蓋?章）：_?___年?____月?____?日乙方（?簽名或蓋章?）：__?__年_?___月?____日?公司單方?解除勞動合?同協(xié)議范本?（二）甲?方(用人單?位):__?___乙?方(勞動者?):___?__?????????身份?證號碼:_?____?甲、乙雙方?于____?_年___?__月__?___日簽?訂[為期_?____年?][無固定?期限]的勞?動合同，現(xiàn)?乙方向甲方?提出申請，?要求提前解?除雙方之間?的勞動合同?，甲方同意?與乙方解除?勞動合同。?經雙方充分?協(xié)商，就解?除勞動合同?的有關事項?達成如下合?同。1、?雙方一致同?意于___?__年__?___月_?____日?解除勞動合?同，雙方的?勞動權利義?務終止;?2、因是乙?方提出與甲?方解除勞動?合同，按照?的規(guī)定，?甲方不需要?向乙方支付?解除勞動合?同的經濟補?償金、賠償?金等。乙方?知悉的規(guī)?定，不要求?甲方支付經?濟補償金、?賠償金等費?用;3、?甲方為乙方?繳納社會保?險費至本合?同簽訂之日?起終止;?4、甲、乙?雙方在此確?認:勞動合?同履行期間?，雙方已依?法簽訂了書?面的勞動合?同，甲方依?法履行了義?務，包括乙?方應享有的?社會保險、?勞動保護等?。解除勞動?合同書范本?。雙方無違?反勞動法律?、法規(guī)的行?為。解除勞?動合同之日?前的勞動報?酬(含加班?工資、獎金?、補貼等)?已結清。乙?方不再因為?原勞動合同?的履行、解?除，向甲方?要求支付其?他任何費用?、補償或賠?償;5、?乙方應在本?合同簽字后?七日內與甲?方有關部門?(原所在部?門、勞資、?財務、后勤?等)辦理完?工作交接、?物品歸還、?賬務交接、?償還財務借?款等事項。?如有乙方負?責辦理的對?外業(yè)務沒有?清算完畢，?乙方應負責?將往來賬目?核對清楚，?并將由對方?蓋章、簽字?確認的對賬?單(或欠款?證明)交甲?方財務部門?。否則，由?此給甲方造?成損失的，?由乙方負責?賠償;6?、勞動合同?解除后，乙?方仍負有保?守所知悉的?甲方商業(yè)秘?密(包括本?合同內容)?的義務，不?得泄露給任?何第三方，?否則應向甲?方支付違約?金____?_元。乙方?在解除勞動?合同之前與?甲方簽訂了?7、乙方?辦理完各項?交接之后_?___日內?，甲方向乙?方提供包括?解除勞動合?同在內的相?關證明。乙?方應于勞動?合同解除后?____日?內到甲方辦?理相關轉移?手續(xù)，逾期?不辦責任自?負;8、?甲、乙雙方?解除勞動合?同后，乙方?不得以任何?方式對甲方?進行詆毀、?誹謗、惡意?中傷、及任?何有損甲方?形象或利益?的行為，否?則甲方有權?追究乙方相?應的法律責?任;9、?本合同經甲?方蓋章，乙?方簽字后生?效。解除勞?動合同書范?本。本合同?一式二份，?甲、乙雙方?各一份，?甲方(蓋章?):__?___年_?____月?_____?日乙方(?簽字):_?____?_____?年____?_月___?__日公?司單方解除?勞動合同協(xié)?議范本（三?）甲方：?_____?(用人單位?)法定代?表人：__?___乙?方：___?__(勞動?者)身份?證號：__?___甲?乙雙方于_?____年?_____?月____?_日簽訂勞?動合同，合?同期至__?___年_?____月?_____?日，現(xiàn)甲方?用人單位單?方解除與乙?方勞動者簽?訂的勞動合?同。依據(jù)?《中華人民?共和國勞動?合同法》的?相關規(guī)定制?定本協(xié)議：?1、甲方?因乙方嚴重?失職，營私?舞弊，給單?位造成重大?損害的原因?，提前解除?與乙方的勞?動合同。?2、勞動合?同于___?__年__?___月_?____日?解除。社保?、公積金繳?交至___?__年__?___月止?。3、結?算的薪資?薪資結算至?_____?年____?_月___?__日;計?_____?元。經濟補?償金計__?___元。?以上事宜?完成后，按?照公司離職?規(guī)定辦理離?職手續(xù)。?甲方(簽名?或蓋章)：?_____?____?_年___?__月__?___日?乙方(簽名?或蓋章)：?_____?____?_年___?__月__?___日?公司單方解?除勞動合同?協(xié)議范本（?四）甲方?：____?_(用人單?位)法定?代表人：_?____?乙方：__?___(勞?動者)身?份證號：_?____?甲乙雙方于?_____?年____?_月___?__日簽訂?勞動合同，?合同期至_?____年?_____?月____?_日，現(xiàn)甲?方用人單位?單方解除與?乙方勞動者?簽訂的勞動?合同。依?據(jù)《中華人?民共和國勞?動合同法》?的相關規(guī)定?制定本協(xié)議?：1、甲?方因乙方嚴?重失職，營?私舞弊，給?單位造成重?大損害的原?因，提前解?除與乙方的?勞動合同。?2、勞動?合同于__?___年_?____月?_____?日解除。社?保、公積金?繳交至__?___年_?____月?止。3、?結算的薪資?薪資結算?至____?_年___?__月__?___日;?計