臨時勞動協(xié)議（2篇）

第5頁共5頁臨時勞動?協(xié)議甲?方：__?___?姓名身?份證號碼?乙方：?____?_姓名?身份證?號碼1?根據(jù)有關(guān)?規(guī)定，經(jīng)?協(xié)商甲、?乙雙方共?同簽訂本?協(xié)議，共?同執(zhí)行。?2本協(xié)?議期限為?(年/月?)，自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?3工作任?務(wù)：__?___?3.1甲?方安排乙?方在崗位?，從事該?崗位職責?范圍內(nèi)的?工作;?3.2乙?方的崗位?、職責及?工作質(zhì)量?要求，按?照甲方的?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行;?3.3乙?方應(yīng)完成?工作任務(wù)?，執(zhí)行安?全規(guī)程，?遵守勞動?紀律和職?業(yè)道德;?3.4?因甲方生?產(chǎn)(工作?)情況發(fā)?生變化或?乙方不能?勝任崗位?時，乙方?應(yīng)服從甲?方的工作?安排和調(diào)?配。4?勞動報酬?：___?__甲?方應(yīng)按照?國家有關(guān)?規(guī)定，遵?守按勞分?配原則，?結(jié)合工作?價值，根?據(jù)乙方所?從事的工?作崗位，?依法確定?乙方的勞?動報酬為?____?_元(人?民幣)/?月(大寫?：___?__)，?其它各種?福利、津?貼均含在?當月的勞?動報酬中?而不再另?行計發(fā)。?5勞動?紀律：_?____?5.1?乙方應(yīng)嚴?格遵守國?家各項法?律規(guī)定。?遵守甲方?的工作規(guī)?范、操作?規(guī)程、勞?動安全衛(wèi)?生制度等?各項規(guī)章?制度，包?括《員工?手冊》中?寫明的各?項規(guī)定和?要求。同?時，愛護?甲方財物?，保守甲?方機密，?維護甲方?利益，服?從甲方的?領(lǐng)導、管?理和教育?。5.?2乙方違?反勞動紀?律，甲方?可對其進?行批評教?育，直至?按有關(guān)規(guī)?定給予必?要的紀律?處分或解?聘。6?協(xié)議的終?止、變更?、續(xù)簽和?解除：_?____?6.1?本協(xié)議期?限屆滿時?即終止，?由于生產(chǎn)?、工作需?要，在雙?方同意條?件下，可?續(xù)簽協(xié)議?，并應(yīng)提?前1個月?辦理續(xù)簽?協(xié)議手續(xù)?。6.?2經(jīng)雙方?協(xié)商同意?，可以變?更協(xié)議有?關(guān)內(nèi)容并?辦理協(xié)議?變更手續(xù)?。6.?3甲方可?以根據(jù)國?家有關(guān)規(guī)?定和生產(chǎn)?經(jīng)營狀況?解除本協(xié)?議。6?.4具有?下列情況?之一，乙?方可以解?除本協(xié)議?：___?__6?.4.1?經(jīng)國家有?關(guān)部門確?認，生產(chǎn)?安全、衛(wèi)?生條件惡?劣、嚴重?危害職工?身體健康?，企業(yè)又?不加以改?善的;?6.4.?2甲方違?反勞動協(xié)?議或法律?、行政法?規(guī)，侵害?乙方合法?權(quán)益的。?6.5?任何一方?提前解除?協(xié)議，均?應(yīng)提前_?___日?通知對方?。7任?何一方違?反本協(xié)議?規(guī)定，給?對方成經(jīng)?濟損失，?應(yīng)視其后?果和責任?大小按有?關(guān)規(guī)定予?以賠償。?8協(xié)議?如有未盡?事宜，凡?屬國家有?規(guī)定的，?按有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行;?凡屬國家?沒有規(guī)定?的，甲、?乙雙方可?協(xié)商修訂?、補充。?9本協(xié)?議雙方簽?字即生效?。協(xié)議一?式貳份，?甲、乙雙?方各持一?份，具有?同等法律?效力。?甲方：_?____?乙方：?____?_簽訂?日期：_?____?臨時勞?動協(xié)議（?二）甲?方(用人?單位)名?稱：__?___?企業(yè)類別?：___?__法?定代表人?：___?__職?務(wù)：__?___?地址：_?____?乙方負?責人(勞?動者)姓?名：__?___????????年?齡：__?___?性別：_?____?????????????????民族?：___?__現(xiàn)?住址：_?____?根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動法》和?本市的有?關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方?在平等自?愿協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上簽訂本?協(xié)議。?第一條協(xié)?議期限?本協(xié)議自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?第二條?勞動崗位?甲方安?排乙方從?事___?__工作?，乙方應(yīng)?完成甲方?分配的生?產(chǎn)任務(wù)。?第三條?勞動報酬?甲方按?照國家的?規(guī)定和乙?方的工作?崗位，支?付乙方勞?動報酬，?勞動報酬?于辭職當?天結(jié)清，?不得有拖?欠現(xiàn)象。?第四條?工作時間?和休假?(一)甲?方實行每?日工作不?超過八小?時。因生?產(chǎn)經(jīng)營的?需要，雙?方協(xié)商可?延長工作?時間或加?班，但不?得違反《?勞動法》?有關(guān)規(guī)定?，并支付?加班費。?第五條?勞動紀律?(一)?乙方應(yīng)遵?守甲方依?法制定的?各項規(guī)章?制度和勞?動紀律，?在協(xié)議期?內(nèi)保守甲?方的商業(yè)?秘密。?(二)甲?方有權(quán)按?國家和江?陰市的有?關(guān)規(guī)定及?企業(yè)的規(guī)?章制度和?勞動紀律?對乙方實?行管理。?(三)?乙方在工?作期間和?工作場所?內(nèi)，因工?作原因受?到事故傷?害的和從?事與工作?有關(guān)的預(yù)?備性或者?收尾性工?作受到事?故傷害的?。用人單?位應(yīng)當依?法申請工?傷認定?第六條本?協(xié)議的解?除、變更?、終止?(一)經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商同意?，本協(xié)議?的內(nèi)容可?以變更或?解除。?(二)本?協(xié)議到期?，自行終?止。甲?方(蓋章?)：乙方?負責人