試用期勞動協(xié)議書模板（4篇）

第11頁共11頁試用期勞?動協(xié)議書?模板甲?方：__?___?乙方：_?____?身份證?號：__?___?甲方聘用?乙方為試?用期員工?，試用期?____?_個月，?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。經(jīng)雙方?平等協(xié)商?，現(xiàn)就試?用期間的?有關事項?訂立以下?條款，以?共同遵守?。(試用?期最長不?超過3個?月)一?、乙方的?崗位(工?種)為：?____?_在試?用期間，?根據(jù)工作?需要和乙?方能力，?甲方有權(quán)?對乙方的?工作崗位?進行調(diào)整?。二、?在試用期?間，乙方?應保守甲?方的商業(yè)?秘密，嚴?格遵守勞?動紀律和?甲方的各?項治理規(guī)?定及制度?，并根據(jù)?甲方工作?安排，認?真履行職?責，維護?甲方合法?權(quán)益。?三、乙方?試用期工?資為__?___元?/月，甲?方按月發(fā)?放。四?、乙方在?試用期內(nèi)?，考勤均?由甲方按?實際出勤?狀況和公?司考勤制?度執(zhí)行。?試用期勞?動合同五?、乙方在?試用期內(nèi)?，公司的?福利待遇?均已包含?在試用期?工資內(nèi)。?六、乙?方每月工?資由甲方?自上班之?日起的次?月___?__日左?右發(fā)放，?若乙方工?作不足一?個月時，?按月工資?比例折合?實際工作?天數(shù)計算?。若工資?發(fā)放日恰?逢周日或?假日，甲?方結(jié)合公?司實際情?況逐日順?延發(fā)放。?七、在?試用期內(nèi)?，乙方提?出解除本?合同時，?須提前七?個工作日?通知甲方?，協(xié)商解?決，否則?，將根據(jù)?公司制度?，由公司?按制度論?處。八?、在試用?期內(nèi)，甲?方如認為?乙方不能?勝任工作?或發(fā)現(xiàn)乙?方應聘材?料弄虛作?假，不符?合錄用條?件的，可?隨時停止?試用并予?以解雇，?工資按乙?方實際考?勤，依據(jù)?公司制度?及本合同?相關內(nèi)容?(條款)?結(jié)算。?九、在試?用期內(nèi)，?乙方嚴重?違反勞動?紀律或者?甲方的治?理規(guī)章制?度的;或?者故意或?嚴重失職?，給甲方?利益造成?損害的，?甲方有權(quán)?立即終止?試用并予?以解雇。?乙方應對?甲方造成?的損失予?以全額的?賠償責任?。十、?在試用期?內(nèi)，因乙?方泄露甲?方商業(yè)秘?密，給甲?方造成經(jīng)?濟損失;?或因乙方?的故意或?重大過失?行為給甲?方造成經(jīng)?濟損失的?，甲方有?權(quán)向乙方?進行追償?。十一?、試用期?滿或試用?期內(nèi)工作?突出并經(jīng)?考核合格?者，將在?當月內(nèi)與?公司簽訂?正式

勞?動合同。?考核不合?格者，公?司根據(jù)實?際情況將?予以解雇?。十二?、乙方聲?明，乙方?在簽署本?合同時，?已知曉甲?方的制度?并愿意遵?守各項事?宜。

十?三、本合?同經(jīng)雙方?簽字后起?生效。?十四、未?盡事宜，?甲、乙雙?方協(xié)商解?決。甲?方：(公?章)乙方?：(簽字?)期：?____?_?????????????????日期?：___?__試?用期勞動?協(xié)議書模?板（二）?甲方：?

(單位?名稱)

?乙方：

?(身份證?號：

)?根據(jù)國?家勞動管?理規(guī)定以?及本公司?員工聘用?辦法，甲?方招聘乙?方為試用?員工，雙?方在平等?、自愿的?基礎上，?經(jīng)協(xié)商一?致簽訂本?試用合同?，共同遵?守本協(xié)議?所列條款?。一、?試用合同?期限：?試用期為?個月，自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日止。?二、根據(jù)?甲方的工?作安排，?聘用乙方?在

工作?崗位。?三、甲方?聘用乙方?的月薪為?

元(含?養(yǎng)老、醫(yī)?療、住房?公積金)?。試用期?滿后，并?經(jīng)考核合?格，可根?據(jù)平等協(xié)?商的原則?，簽訂正?式勞動合?同。四?、甲方的?基本權(quán)利?與義務：?1.甲?方的權(quán)利?有權(quán)要?求乙方遵?守國家法?律和公司?各項規(guī)章?制度;?在試用期?間，乙方?如嚴重違?反勞動紀?律或企業(yè)?規(guī)章制度?，甲方有?權(quán)終止合?同。乙方?的行為給?甲方造成?損失的，?由乙方賠?償，情節(jié)?嚴重的追?究法律責?任;試用?期勞動合?同試用期?間，乙方?由于個人?原因所發(fā)?生的疾病?以及傷殘?等意外事?故，乙方?自行負責?;2.?甲方的義?務為乙?方提供必?要的工作?條件;負?責對乙方?進行職業(yè)?道德、業(yè)?務技能及?公司規(guī)章?制度的教?育和培訓?;五、?乙方的基?本權(quán)利和?義務。?1.乙方?的權(quán)利?享有國家?法律法規(guī)?賦予的一?切公民權(quán)?利;享有?公司規(guī)章?制度規(guī)定?可以享有?的福利待?遇的權(quán)利?;試用期?間如變更?單位，須?提前一個?月通知甲?方，雙方?協(xié)商終止?試用合同?;2.?乙方的義?務遵守?國家法律?法規(guī)、當?地政府規(guī)?定的公民?義務;遵?守公司的?各項規(guī)章?制度、員?工手冊、?行為規(guī)范?的義務;?維護公司?的聲譽、?利益的義?務。六?、甲方的?其他權(quán)利?、義務?試用期間?，乙方不?能勝任工?作或弄虛?作假不符?合錄用條?件，甲方?有權(quán)提前?解除本合?同;乙?方有突出?表現(xiàn)，甲?方可提前?結(jié)束試用?，與乙方?簽訂正式?勞動合同?;七、?乙方的其?他權(quán)利、?義務試?用期滿，?有權(quán)決定?是否簽訂?正式勞動?合同;具?有參與公?司民主管?理、提出?合理化建?議的權(quán)利?;反對和?投訴對乙?方試用身?份不公平?的歧視。?八、本?合同如有?未盡事宜?，雙方本?著友好協(xié)?商原則處?理。九?、本合同?一式兩份?，甲、乙?雙方各執(zhí)?一份，具?有同等效?力，經(jīng)甲?乙雙方簽?章生效。?

甲方(?蓋章)

?乙方：?法定代表?人簽字：?____?_

??????簽?字：__?___?簽約日期?：

_?____?年

__?___

?月

_?____?日簽約日?期：

_?____?年___?__月_?____?日試用?期勞動協(xié)?議書模板?（三）?編

號：?甲方：?

水泥有?限公司

?以下簡稱?甲方乙?方：

以?下簡稱乙?方根據(jù)?甲方生產(chǎn)?因素，需?要各崗位?人員，在?甲乙雙方?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎?上，簽訂?本勞動合?同。一?.

合同?期本合?同試用期?從

__?___年?____?_月__?___日?起至

_?____?年___?__月_?____?日止;?合同期從?

___?__年_?____?月___?__日起?至

__?___年?____?_月__?___日?止，共

?年。試用?期勞動合?同二.

?生產(chǎn)、工?作任務?1.甲方?根據(jù)生產(chǎn)?、工作任?務需要，?安排乙方?工作，并?承擔本崗?位工作任?務。2?.乙方同?意并服從?甲方的工?作安排，?并按合同?規(guī)定和各?崗位要求?履行本崗?位職責。?三.

?勞動制度?1.

?甲方根據(jù)?有關規(guī)定?，制定本?單位各項?具體規(guī)章?制度。?2.

乙?方應嚴格?遵守國家?法律、法?規(guī)和甲方?的各項規(guī)?章制度，?服從甲方?的管理和?教育。?四.

勞?動保護和?勞動條件?1.

?甲方提供?必要的勞?動場所和?設備。?2.

甲?方發(fā)放各?崗位規(guī)定?的勞動保?護用品。?3.乙?方要嚴格?遵守崗位?安全生產(chǎn)?操作規(guī)程?，維護生?產(chǎn)設備，?搞好崗位?環(huán)境衛(wèi)生?工作。?五.

工?作任務和?勞動報酬?1.

?乙方應認?真學習業(yè)?務技術，?積極工作?，完成甲?方分配的?崗位工作?任務及領?導安排的?其它工作?。2.?

甲方根?據(jù)生產(chǎn)需?要暫定乙?方的崗位?是

，暫?定崗位工?資

元。?如有需要?，甲方有?權(quán)調(diào)動乙?方崗位和?工資。?3.

甲?方應按期?支付乙方?工資，即?次月的_?____?日發(fā)放。?4.

?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)定，?乙方必須?完成甲方?交給的月?計劃生產(chǎn)?任務，按?勞計酬。?具體作息?時間由各?車間、部?門自行調(diào)?整。在規(guī)?定時間內(nèi)?不能完成?任務，乙?方自覺自?愿加班，?加班所產(chǎn)?生的費用?由各部門?、車間負?責報到生?產(chǎn)部批準?后在月工?資中發(fā)放?，不再另?計報酬。?乙方請假?時，不計?報酬。?5.

乙?方對報酬?存異議時?，必須在?次月提出?，否則視?為認可。?6.

?解除勞動?合同后，?乙方的當?月工資，?甲方應按?規(guī)定在次?月___?__日發(fā)?放。六?.

保險?福利1?.

乙方?因公受傷?時，按企?業(yè)有關規(guī)?定辦理。?2.

?乙方按國?家和當?shù)?政府規(guī)定?的標準繳?納社會養(yǎng)?老保險，?由甲方按?月代為扣?繳，轉(zhuǎn)入?當?shù)厣鐣?保險機構(gòu)?。3.?

甲方按?國家規(guī)定?的標準，?為乙方繳?納社會養(yǎng)?老保險。?4.

?乙方自愿?不參加社?會保險的?簽字、蓋??。?/p>

。?七.

?教育與培?訓1.?

甲方應?對乙方進?行崗位培?訓和安全?教育。?2.

甲?方派人或?出資對乙?方進行培?訓后，乙?方必須為?甲方服務?三年，另?附簽《培?訓協(xié)議》?。八.?

合同終?止和解除?及續(xù)訂及?責任1?.

合同?期滿時，?合同即行?終止。?2.

甲?方拖延工?資，未經(jīng)?乙方同意?時，即行?終止。?3.

乙?方違反甲?方規(guī)章制?度和勞動?紀律的，?合同解除?。4.?

乙方損?害甲方利?益及甲方?公共形象?時，合同?解除。?5.

合?同期滿后?，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?續(xù)訂。?6.

因?乙方違反?企業(yè)制度?或違反法?律所造成?的經(jīng)濟損?失，乙方?必須承擔?相應的賠?償。7?.

甲方?認為乙方?無法勝任?甲方給予?的工作崗?位時，甲?方有權(quán)單?方解除合?同。8?.

在試?用期間，?證明不符?合錄用條?件的，甲?方有權(quán)隨?時通知乙?方解除合?同。9?.

被依?法追究刑?事責任的?，甲方有?權(quán)單方解?除合同。?10.?

雙方解?除合同時?，乙方必?須按企業(yè)?規(guī)定辦理?相關辭職?手續(xù)。?九.

勞?動爭議處?理甲乙?雙方履行?本勞動合?同發(fā)生爭?議時，可?以向甲方?提出調(diào)解?，也可以?向當?shù)貏?動爭議仲?裁委員會?申請仲裁?。對裁決?不服的，?可向當?shù)?人民法院?提起訴訟?。十.?

附則?1.

本?合同經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商自愿簽?訂，簽字?生效。?2.

對?本合同有?異議時，?乙方必須?在一個月?內(nèi)向甲方?提出解除?或更改?3.

因?部分職工?不愿參加?社會保險?，甲方將?不負責其?各類保險?費用，視?為自動放?棄，乙方?不得再向?甲方以任?何理由索?取。4?.

乙方?必須認真?完成甲方?交給的生?產(chǎn)任務。?5.

?乙方要嚴?格執(zhí)行甲?方的規(guī)章?制度，并?自愿接受?違反企業(yè)?規(guī)章制度?的處罰。?6.

?乙方在進?入甲方上?崗后，必?須認真學?習甲方所?制定的各?項規(guī)章制?度(企業(yè)?標準)。?7.

?乙方因某?種原因，?請求辭職?時，必須?提前一個?月提交辭?職申請，?否則將視?為自動離?職，放棄?任何報酬?。甲

?方：

乙?

方(簽?字)：?身份證號?：簽訂?時間：

?____?_年

_?____?月___?__日?試用期勞?動協(xié)議書?模板（四?）甲方?：___?__??????????????(單?位名稱：?____?_)乙?方：__?___??????????????(?身份證號?：___?__)?根據(jù)國家?勞動管理?規(guī)定以及?本公司員?工聘用辦?法，甲方?招聘乙方?為試用員?工，雙方?在平等、?自愿的基?礎上，經(jīng)?協(xié)商一致?簽訂本試?用合同，?共同遵守?本協(xié)議所?列條款。?一、試?用合同期?限：__?___?試用期為?____?_個月，?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日止。?二、根?據(jù)甲方的?工作安排?，聘用乙?方在__?___工?作崗位。?三、甲?方聘用乙?方的月薪?為___?__元(?含養(yǎng)老、?醫(yī)療、住?房公積金?)。試用?期滿后，?并經(jīng)考核?合格，可?根據(jù)平等?協(xié)商的原?則，簽訂?正式勞動?合同。?四、甲方?的基本權(quán)?利與義務?：1.?甲方的權(quán)?利有權(quán)?要求乙方?遵守國家?法律和公?司各項規(guī)?章制度;?在試用期?間，乙方?如嚴重違?反勞動紀?律或企業(yè)?規(guī)章制度?，甲方有?權(quán)終止合?同。乙方?的行為給?甲方造成?損失的，?由乙方賠?償，情節(jié)?嚴重的追?究法律責?任;試用?期勞動合?同試用期?問，乙方?由于個人?原因所發(fā)?生的疾病?以及傷殘?等意外事?故，乙方?自行負責?;2.?甲方的義?務為乙?方提供必?要的工作?條件;負?責對乙方?進行、業(yè)?務技能及?公司規(guī)章?制度的教?育和培訓?：五、?乙方的基?本權(quán)利和?義務。?1.乙方?的權(quán)利?享有國家?法律法規(guī)?賦予的一?切公民權(quán)?利;享有?公司規(guī)章?制度規(guī)定?可以享有?的福利待?遇的權(quán)利?;試用期?間如變更?單位，須?提前一個?月通知甲?方，雙方?協(xié)商終止?試用合同?;2.?乙方的義?務遵守?國家法律?法規(guī)、當?地政府規(guī)?定的公民?義務;遵?守公司的?各項規(guī)章?制度、員?工手冊、?行為規(guī)范?的義務;?維護公司?的聲譽、?利益的義?務。六?、甲方的?其他權(quán)利?、義務?試用期間?，乙方不?能勝任工?作或弄虛?作假不符?合錄用條?件，甲方?有權(quán)提前?解除本合?同;乙方?有突出表?現(xiàn)，甲方?可提前結(jié)?束試用，?與乙方簽?訂正式勞?動合同;?七、乙?方的其他?權(quán)利、義?務試用?期滿，有?權(quán)決定是?否簽訂正?式勞動合?同;具有?參與公司?民主管理?、提出合?理化建議?的權(quán)利;?反對和投?