非全日制用工的勞動合同（4篇）

第11頁共11頁非全日制用?工的勞動合?同甲方(?用人單位)?名稱：__?___法?定代表人(?主要負(fù)責(zé)人?)或者委托?代理人：_?____?注冊地址：?_____?聯(lián)系電話?：____?_乙方(?勞動者)姓?名：___?__居民?身份證號：?_____?戶口所在?地：___?__省(市?)____?_區(qū)(縣)?_____?鄉(xiāng)鎮(zhèn)___?__村郵?政編碼：_?____?現(xiàn)住址：_?____???????????聯(lián)系?電話：__?___根?據(jù)《民法典?》、《勞動?合同法》及?有關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方遵?循平等自愿?、協(xié)商一致?的原則簽訂?本合同。?一、合同期?限第一條?甲乙雙方可?以隨時終止?本合同。?二、工作內(nèi)?容第二條?乙方同意根?據(jù)甲方工作?需要，擔(dān)任?_____?工作。甲?方根據(jù)工作?要求對乙方?進(jìn)行必要的?職業(yè)技能培?訓(xùn)。乙方?應(yīng)當(dāng)努力提?高職業(yè)技能?，按崗位要?求完成工作?任務(wù)。三?、工作時間?第三條乙?方每周工作?_____?日，分別為?周____?_;每日工?作____?_小時。?四、勞動報?酬：第四?條甲方按小?時計酬方式?支付乙方工?資，標(biāo)準(zhǔn)為?每小時__?___元。?甲方向乙?方支付工資?形式為__?___(直?接發(fā)放/委?托銀行代發(fā)?)。支付周?期不得超過?____日?。五、社?會保險第?五條甲方應(yīng)?當(dāng)依法為乙?方繳納工傷?保險費(fèi)。?六、勞動保?護(hù)和勞動條?件第六條?甲方根據(jù)生?產(chǎn)崗位需要?，按照國家?有關(guān)勞動安?全衛(wèi)生規(guī)定?對乙方進(jìn)行?安全衛(wèi)生培?訓(xùn)和職業(yè)培?訓(xùn)，為乙方?提供如下勞?動保護(hù)條件?和勞動防護(hù)?用品：__?___。?七、第七?條甲乙雙方?發(fā)生，可以?協(xié)商解決，?也可以依照?《》的規(guī)定?通過申請調(diào)?解、仲裁和?提起訴訟解?決。八、?其他第八?條甲乙雙方?約定的其他?事項(xiàng)第九?條本勞動合?同一式二份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?本勞動合?同自甲乙雙?方簽字、蓋?章之日起生?效。甲方?(公章)：?_____???????乙?方(簽字或?蓋章)：_?____?法定代表人?(主要負(fù)責(zé)?人)或委托?代理人：_?____?(簽字或蓋?章)簽訂?日期：__?___年_?____月?_____?日非全日?制用工的勞?動合同（二?）編號：?_____?非全日制?用工簡易勞?動合同（參?考文本）?甲方（用人?單位）名稱?：____?_法定代?表人（主要?負(fù)責(zé)人）或?者委托代理?人：___?__注冊?地址：__?___聯(lián)?系電話：_?____?乙方（勞動?者）姓名：?_____?居民身份?證號：__?___戶?口所在地：?_____?省(市)_?____區(qū)?(縣)__?___鄉(xiāng)鎮(zhèn)?_____?村郵政編?碼：___?__現(xiàn)住?址：___?__???????????聯(lián)系電話?：____?_根據(jù)《?勞動法》、?《勞動合同?法》及有關(guān)?規(guī)定，甲、?乙雙方遵循?平等自愿、?協(xié)商一致的?原則簽訂本?合同。一?、合同期限?第一條?甲、乙雙方?可以隨時終?止本合同。?二、工作?內(nèi)容第二?條乙方同?意根據(jù)甲方?工作需要，?擔(dān)任___?__工作。?甲方根據(jù)?工作要求對?乙方進(jìn)行必?要的職業(yè)技?能培訓(xùn)。?乙方應(yīng)當(dāng)努?力提高職業(yè)?技能，按崗?位要求完成?工作任務(wù)。?三、工作?時間第三?條乙方每?周工作__?___日，?分別為周_?____；?每日工作_?____小?時。四、?勞動報酬?第四條甲?方按小時計?酬方式支付?乙方工資，?標(biāo)準(zhǔn)為每小?時____?_元。甲?方向乙方支?付工資形式?為____?_（直接發(fā)?放/委托銀?行代發(fā)）。?支付周期不?得超過__?__日。?五、社會保?險第五條?甲方應(yīng)當(dāng)?依法為乙方?繳納工傷保?險費(fèi)。六?、勞動保護(hù)?和勞動條件?第六條?甲方根據(jù)生?產(chǎn)崗位需要?，按照國家?有關(guān)勞動安?全衛(wèi)生規(guī)定?對乙方進(jìn)行?安全衛(wèi)生培?訓(xùn)和職業(yè)培?訓(xùn)，為乙方?提供如下勞?動保護(hù)條件?和勞動防護(hù)?用品：__?___。?七、勞動爭?議處理第?七條甲、?乙雙方發(fā)生?勞動爭議，?可以協(xié)商解?決，也可以?依照《勞動?爭議調(diào)解仲?裁法》的規(guī)?定通過申請?調(diào)解、仲裁?和提起訴訟?解決。八?、其他第?八條甲、?乙雙方約定?的其他事項(xiàng)?：____?_。第九?條本勞動?合同一式二?份，甲、乙?雙方各執(zhí)一?份。本勞?動合同自甲?、乙雙方簽?字、蓋章之?日起生效。?甲方：_?____（?公章）?????乙方：__?___（簽?字或蓋章）?法定代表?人（主要負(fù)?責(zé)人）或委?托代理人：?_____?___?__（簽字?或蓋章）?簽訂日期：?_____?年____?_月___?__日使?用說明一?、本勞動合?同（參考文?本）供用人?單位與從事?非全日工作?的勞動者簽?訂勞動合同?時參考使用?，主要適用?于來自農(nóng)村?的務(wù)工人員?等流動性較?大的勞動者?。非全日制?用工也可不?簽訂書面勞?動合同。?二、企業(yè)與?勞動者簽訂?勞動合同時?，雙方的情?況應(yīng)如實(shí)填?寫，凡需要?雙方約定的?內(nèi)容，經(jīng)協(xié)?商一致后填?寫在相應(yīng)的?空格內(nèi)。雙?方約定的增?加事項(xiàng)填寫?在第八條內(nèi)?，但雙方約?定的內(nèi)容不?得違反國家?法律法規(guī)。?三、簽訂?勞動合同，?甲方應(yīng)加蓋?單位公章；?法定代表人?、委托代理?人或負(fù)責(zé)人?及乙方應(yīng)親?自簽字或蓋?章，其他人?不得代為簽?字。四、?本合同應(yīng)使?鋼筆或簽字?筆填寫，字?跡清楚，文?字簡煉、準(zhǔn)?確，不得涂?改。非全?日制用工的?勞動合同（?三）甲方?：____?_法定代?表人：__?___住?所地：__?___乙?方：___?__身份?證號碼：_?____?身份證住址?：____?_文書送?達(dá)地：__?___固?定電話：_?____?移動號碼：?_____?人員類別?：____?_□本地?城鎮(zhèn)□本?地農(nóng)戶□?外地城鎮(zhèn)?□外地農(nóng)戶?□其他?甲方招用乙?方以非全日?制用工形式?就業(yè)，根據(jù)?國家、省、?市有關(guān)規(guī)定?，經(jīng)雙方平?等協(xié)商，訂?立勞動合同?如下：一?、合同期限?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日止。?期限內(nèi)，乙?方在甲方每?天的工作時?間應(yīng)控制在?4小時以內(nèi)?，累計每周?工作時間不?超過24小?時。二、?甲方根據(jù)經(jīng)?營需要與乙?方自身?xiàng)l件?，安排乙方?從事工作，?乙方工作崗?位之具體工?作內(nèi)容和方?式，按照崗?位職責(zé)說明?書和工作流?程或相關(guān)管?理規(guī)定執(zhí)行?，甲方有權(quán)?對乙方的工?作業(yè)績進(jìn)行?考核。根據(jù)?崗位職責(zé)說?明書的要求?，乙方應(yīng)在?規(guī)定的39?;工作時間?內(nèi)，以其全?部時間與精?力來完成甲?方指派的工?作任務(wù)。?三、甲、乙?雙方都必須?嚴(yán)格執(zhí)行國?家有關(guān)安全?生產(chǎn)、勞動?保護(hù)、職業(yè)?衛(wèi)生等規(guī)定?。甲方應(yīng)為?乙方提供國?家規(guī)定的勞?動保護(hù)條件?，乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守各項(xiàng)?安全操作規(guī)?程和甲方依?法制定的各?項(xiàng)規(guī)章制度?。四、乙?方在工作期?限內(nèi)的工資?標(biāo)準(zhǔn)為每小?時元，甲方?應(yīng)以貨幣形?式按時足額?支付給乙方?應(yīng)得的工資?報酬，且甲?方發(fā)給乙方?的工資不得?低于當(dāng)?shù)卣?府公布的非?全日制勞動?者最低小時?工資標(biāo)準(zhǔn)。?乙方對于甲?方支付勞動?報酬應(yīng)及時?進(jìn)行核查。?乙方對勞動?報酬有異議?時，應(yīng)在收?到工資之日?起3個工作?日內(nèi)向甲方?提出書面異?議。逾期未?提出書面異?議的，視為?乙方確認(rèn)甲?方已依法按?時足額支付?乙方全部勞?動報酬。?五、甲方依?法無需為乙?方繳納養(yǎng)老?保險和醫(yī)療?保險，僅僅?只需為乙方?單獨(dú)繳納工?傷保險。受?當(dāng)?shù)卣咭?素影響，甲?方無法單獨(dú)?為乙方申報?繳納工傷保?險。經(jīng)勞動?行政保障部?門主持協(xié)調(diào)?，甲乙雙方?經(jīng)多次進(jìn)行?協(xié)商達(dá)成一?致意見：自?_____?年____?_月份起，?甲方為乙方?繳納外來務(wù)?工人員社會?保險。乙方?不可撤銷地?授權(quán)甲方從?其應(yīng)得的勞?動報酬中扣?除其個人應(yīng)?負(fù)擔(dān)部門的?社會保險費(fèi)?。六、甲?、乙雙方約?定：任何一?方提前解除?勞動合同，?應(yīng)以書面形?式提前10?個工作日通?知對方，甲?方無需向乙?方支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金，乙?方亦無需向?甲方支付違?約金。七?、合同期限?內(nèi)，如乙方?不能勝任本?合同約定工?作或嚴(yán)重違?反甲方依法?制定的勞動?紀(jì)律和規(guī)章?制度，甲方?可以解除本?合同。八?、合同期限?內(nèi)，如甲方?未按合同約?定支付勞動?報酬或未按?國家規(guī)定提?供勞動條件?，乙方可以?解除本合同?，但甲方無?需支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金。?九、乙方不?辭而別，或?者下落不明?，或者未履?行第六條的?義務(wù)，致使?甲方無法或?者遲延辦理?與乙方離職?相關(guān)手續(xù)，?乙方在此不?可撤銷地承?認(rèn)其負(fù)有過?錯，并自愿?承擔(dān)相應(yīng)的?責(zé)任。十?、甲方按照?本合同中載?明的乙方的?文書送達(dá)地?向乙方郵寄?送達(dá)文書，?不論乙方是?否實(shí)際收(?看)到，均?視為已經(jīng)送?達(dá)。當(dāng)乙方?的文書送達(dá)?地發(fā)生變更?時，乙方應(yīng)?當(dāng)在變更后?三個工作日?內(nèi)以書面形?式通知甲方?，否則由此?造成的后果?由乙方自行?承擔(dān)。十?一、雙方需?要約定的其?他事項(xiàng)若本?合同的簽訂?屬于續(xù)簽勞?動合同或者?變更勞動合?同或者重新?簽訂勞動合?同或者補(bǔ)簽?勞動合同，?甲乙雙方均?確認(rèn)在本合?同簽訂之前?的勞動關(guān)系?存續(xù)期間的?勞動報酬均?已結(jié)清，且?乙方承諾不?再以任何形?式向甲方主?張補(bǔ)繳__?___年_?____月?之前的社會?保險費(fèi)，甲?乙雙方之間?已無任何勞?動爭議，雙?方均不再追?究任何責(zé)任?。十二、?本合同執(zhí)行?期間，若此?合同或依據(jù)?此合同訂立?的文件中某?些條款因?yàn)?法律法規(guī)或?相關(guān)政策的?變化而失效?，合同其他?條款仍然有?效，對雙方?仍具有法律?約束力。?十三、甲、?乙雙方發(fā)生?爭議的，應(yīng)?當(dāng)協(xié)商解決?，協(xié)商不成?的按勞動爭?議處理有關(guān)?規(guī)定處理。?十四、本?合同一式兩?份，不得代?簽和涂改，?甲、乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方(公?章)：__?___?????????乙?方(簽字)?：____?_簽約代?表：___?__簽訂?日期：__?___??????????簽訂?日期：__?___非?全日制用工?的勞動合同?（四）甲?方(用人單?位)名稱：?地址：?性質(zhì)：法?定代表人(?委托代理人?)：乙方?(勞動者)?姓名：性?別：出生?年月：家?庭住址：?居民身份證?號碼：甲?乙雙方在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上，同意?訂立本協(xié)議?，共同遵守?本協(xié)議所列?條款。第?一條本協(xié)?議自___?__年2?月15?日起至_?____年?____月?____日?止。期限為?6個月。?第二條根?據(jù)甲方工作?需要，乙方?同意擔(dān)任?木工工作，?負(fù)責(zé)甲方?維修的工?作。經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)商?同意，可以?變更工作崗?位(工種)?。第三條?乙方應(yīng)按?照甲方的要?求，按時完?成規(guī)定的工?作數(shù)量，達(dá)?到規(guī)定的質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)。?第四條甲?方要嚴(yán)格執(zhí)?行國家和省?有關(guān)勞動保?護(hù)的法律、?法規(guī)和規(guī)章?制度，為乙?方提供必要?的勞動條件?和勞動工具?及勞動保護(hù)?用品，制定?操作規(guī)程、?工作規(guī)范和?勞動安全衛(wèi)?生制度及其?標(biāo)準(zhǔn)。第?五條乙方?每日工作4?小時，每小?時工資6.?8元。第?六條甲方?每月14?日和__?__日以?法定貨幣形?式足額支付?乙方工資。?第七條?因乙方個人?工作效率低?導(dǎo)致延長工?作時間屬個?人行為。?第八條乙?方應(yīng)遵守甲?方制定的規(guī)?章制度;嚴(yán)?格遵守勞動?安全衛(wèi)生、?生產(chǎn)