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Word-3-店長競選演講稿想在工作真的有心得,就要主動付出,在生活中體現(xiàn)是最好的修行,修禪始于心體現(xiàn)于行。高僧化緣是在體悟感悟到的真諦以達到身心和一這就是道!做為管理者也是一樣的,若想勝利的管理號自己范圍也是同等道理。
作為餐飲行業(yè)的管理者,我是從最基層做起的,所以我知道每上一個臺階就猶如上高山拜佛一樣要一步一個腳印,踏踏實實的做好每一件事情,每一份工作,這樣才才有機會走上最高峰,才干見到最漂亮的風景!
走入社會這所高校我就挑選餐飲服務行業(yè)做我的精修課程,在這門課業(yè)當中我學會了如何做人、做事、交伴侶!每件經受的事情都讓我有所感悟,有所心得,不同級別的工作更是上我學會了做人、做事,特殊是做一個管理者,要想做好工作就必需多面、換角度看問題,才干更好的解決企業(yè)與員工、員工與員工之間的沖突。
在不同級別工作中正真體味到了努力靠個人、勝利靠團隊!左右提攜,上下同欲,才是團隊不倒的基石!在東方長春建立17年的歷史長河中,劉總、王總及各位店長都用時光證實了他們對東方的忠誠,他們?yōu)闁|方的進展奠定了不行代替的基石,他們在東方奉獻了自己的青春,為了企業(yè)放棄了花前月下,為了企業(yè)放棄了無數(shù)佳節(jié)的天倫之樂做為管理者,未來有一天我假如能真的做上店長,我一定以他們?yōu)榘駱?,不求最好,但求更好?/p>
同樣的作為管理者我也能深深體味到來自企業(yè)最底層的召喚和壓力,假如我能做上店長我也要每月抽出時光去做各個崗位基層的工作,體味基層員工的辛勞和勞累,掌控更好的勞動技巧指導每位新來的員工,調整每位老員工的工作疲勞期,我要做到上下同欲,力求永不倒的團隊,
作為酒店的管理和其他的政事一樣,店長抑或說全部的管理者一樣都要施仁政,才干達到上下同欲,在我們這個行業(yè)里所謂的施仁政就是人性化管理,但人性化管理需要銘記始終是為制度化服務的。我們盡可能的在員工工作以外做工作,在生活上關懷、在思想賦予準時正確的引領,經營員工的思想和企業(yè)文化同步,將是將來我們做管理的最有利管理工具……
老子講,道生一,一生二,二生三,三生萬物,道是什么?其實就是零,天地萬物,唯大道不變,這是我們這個宇宙的規(guī)章,所以作為店長也要常常的去注意發(fā)覺人才,知人善用。
在東方這個大家族當中賦予了我無數(shù)出示自己的舞臺,有無數(shù)的伯樂賦予了我發(fā)揮自己的長處,有無數(shù)精心的同時賦予過我關懷和體貼,有無數(shù)讓我記憶猶新的好人好事,
東方讓我有太多太多難以忘懷的東西,東方你給以我成長、東方你賦予我希翼、東方你賦予感恩……
所以店長能否競選勝利我都要謝謝你,謝謝你給了我生活和工作的舞臺,讓我再次代表沒有機會走上這個舞臺的每一位東方人說聲“感謝,宏大的東方餃子王,祝愿你的腳步越來越
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