2023年審計(jì)新人入職年終總結(jié)

第8頁共8頁2023年?審計(jì)新人入?職年終總結(jié)?我深知作?為財(cái)務(wù)工作?人員，肩負(fù)?的任務(wù)繁重?，責(zé)任重大?，為了不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重?托和大家的?信任，更好?的履行職責(zé)?，就必須不?斷的學(xué)習(xí)，?因此把學(xué)習(xí)?放在重要位?置，認(rèn)真學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)?和煤礦兼并?重組的新形?勢(shì)下的政策?，自己無論?是在政治思?想上還是業(yè)?務(wù)水平方面?，有了較大?的提高。堅(jiān)?持把學(xué)習(xí)和?積累作為提?升自身素質(zhì)?，提高工作?能力的基本?途徑，堅(jiān)持?把參加各種?學(xué)習(xí)活動(dòng)與?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)?合起來，并?認(rèn)真做好重?點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記?。工作中能?認(rèn)真執(zhí)行有?關(guān)財(cái)務(wù)管理?規(guī)定，履行?節(jié)約，勤儉?辦公，務(wù)實(shí)?開拓。三?、重視日常?財(cái)務(wù)收支管?理收支管?理是一個(gè)單?位財(cái)務(wù)管理?工作的重中?之重，加強(qiáng)?收支管理，?既是緩解資?金供需矛盾?，發(fā)展事業(yè)?的需要，也?是貫徹執(zhí)勤?儉辦一切事?業(yè)方針的體?現(xiàn)。為了加?強(qiáng)這一管理?，我們建立?建全各項(xiàng)財(cái)?務(wù)制度，財(cái)?務(wù)日常工作?，就可以做?到有法可依?，有章可循?，實(shí)現(xiàn)管理?的規(guī)范的制?度化。對(duì)一?切開支嚴(yán)格?按財(cái)務(wù)制度?辦理，對(duì)一?些創(chuàng)收積極?進(jìn)行催收，?使得局和中?心財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)?能夠集中財(cái)?力辦公，通?過財(cái)務(wù)室認(rèn)?真落實(shí)的執(zhí)?行，收效非?常明顯。在?經(jīng)費(fèi)相當(dāng)緊?張的情況下?，既保證局?和中心一系?列政黨業(yè)務(wù)?活動(dòng)和財(cái)務(wù)?收支健康順?利地開展，?又使各項(xiàng)收?支的安排使?用符合發(fā)展?的要求，極?大的提高了?資金的使用?效益，達(dá)到?了增收節(jié)支?的目的。?四、認(rèn)真做?好年終決算?工作年終?決算是一項(xiàng)?比較復(fù)雜和?繁重的工作?任務(wù)，主要?是進(jìn)行結(jié)清?舊賬，年終?轉(zhuǎn)賬和記入?新賬，編制?會(huì)計(jì)報(bào)表等?，財(cái)務(wù)報(bào)表?是僅反映單?位財(cái)務(wù)狀況?和收支情況?的書面文件?，單位領(lǐng)導(dǎo)?了解情況，?掌握政策，?指導(dǎo)本單位?預(yù)算執(zhí)行工?作的重要資?料，也是編?制下年度財(cái)?務(wù)收支計(jì)劃?的基礎(chǔ)。認(rèn)?真細(xì)致地搞?好年終決算?和編制各種?會(huì)計(jì)報(bào)表。?寫出分析，?能過分析總?結(jié)出管理中?的經(jīng)驗(yàn)，提?示出存在的?問題，以便?改進(jìn)財(cái)務(wù)管?理工作，提?高管理水平?也為領(lǐng)導(dǎo)的?決策提供依?據(jù)。五、?科學(xué)調(diào)度，?厲行節(jié)約?本著節(jié)約，?保證工作需?要地原則堅(jiān)?持做到多請(qǐng)?示，多匯報(bào)?，不該報(bào)的?不報(bào)，不該?購的不購，?充分利用辦?公現(xiàn)有資源?，科學(xué)高度?，合理調(diào)劑?，能用則用?，能修則修?，以最小的?支出取得效?果?？傊?在__年的?工作中，自?己在局、中?心和科室同?志們的艱苦?奮斗是分不?開的，在新?的一年里，?我們將更加?努力工作，?發(fā)揚(yáng)成績(jī)，?改正不足，?以勤奮務(wù)實(shí)?，解放思想?，轉(zhuǎn)變觀念?，抓住機(jī)遇?，改變命運(yùn)?。以事業(yè)為?基礎(chǔ)，以經(jīng)?濟(jì)為導(dǎo)向，?以穩(wěn)定為前?提，以學(xué)習(xí)?為補(bǔ)充，以?發(fā)展為動(dòng)力?。為我煤炭?局、培訓(xùn)中?心的建設(shè)和?發(fā)展貢獻(xiàn)自?己的力量。?__審計(jì)?新人入職年?終總結(jié)范文?2轉(zhuǎn)眼間?又過了一年?，回顧這一?年，在平凡?而繁細(xì)的工?作中，付出?了許多艱辛?與努力，也?有了一些收?獲與喜悅，?重要的是豐?富與鍛煉了?自己，在工?作中能夠自?覺的服從領(lǐng)?導(dǎo)的安排，?努力的做好?財(cái)務(wù)部的各?項(xiàng)工作，也?較好地完成?了各項(xiàng)工作?，但由于財(cái)?會(huì)工作繁事?多、雜事多?，其工作都?具有事務(wù)性?和突發(fā)性的?特點(diǎn)，因此?在工作中自?己和整個(gè)財(cái)?務(wù)部門仍有?許多不足，?仍需在今后?的工作中不?斷地加以完?善，結(jié)合具?體情況，現(xiàn)?將全年的工?作總結(jié)如下?:個(gè)人總?結(jié)部分:?一、完成的?主要工作:?1、以認(rèn)?真的工作的?態(tài)度及時(shí)準(zhǔn)?確的完成各?月開票、認(rèn)?證、記帳、?結(jié)帳和賬務(wù)?處理工作，?及時(shí)準(zhǔn)確的?填報(bào)各類月?度、季度、?年終賬務(wù)報(bào)?表、并按時(shí)?向各部門報(bào)?送，及時(shí)準(zhǔn)?確的完成了?稅務(wù)的申報(bào)?與繳納，及?時(shí)且順利的?完成了今年?___萬的?退稅工作。?以及對(duì)各類?會(huì)計(jì)檔案進(jìn)?行了分類、?裝訂、歸檔?。2、以?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?態(tài)度及時(shí)準(zhǔn)?確的核簽公?司日常的各?類支出，并?進(jìn)行費(fèi)用明?細(xì)分類。及?時(shí)準(zhǔn)確的根?據(jù)公司的資?金情況和經(jīng)?營(yíng)情況進(jìn)行?“資金預(yù)算?”并提出合?理的建議，?以便讓上層?管理者能夠?及時(shí)的了解?公司的資金?情況并采取?相對(duì)應(yīng)的措?施。3、?對(duì)公司各種?證件的變更?及年檢負(fù)責(zé)?，由于公司?正處于發(fā)展?初期，加上?經(jīng)營(yíng)地址的?變更，導(dǎo)致?公司的各類?證件需要發(fā)?生相應(yīng)的變?更，除了今?年__月份?由于本人工?作上的疏忽?對(duì)海關(guān)部門?沒有及時(shí)進(jìn)?行變更，導(dǎo)?致212單?的報(bào)關(guān)沒能?按照正常的?報(bào)關(guān)程序進(jìn)?行，好在劉?總通過自己?的人脈關(guān)系?及時(shí)采用了?其它的報(bào)關(guān)?渠道才沒有?造成不必要?的損失，在?此做自我檢?討，希望自?己在以后的?工作中能夠?更加嚴(yán)謹(jǐn)以?杜絕類似的?情況發(fā)生。?除此以外其?它相關(guān)部門?的各類證件?都做到了及?時(shí)變更和順?利年檢。?4、對(duì)于上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待?的其它臨時(shí)?工作能夠及?時(shí)的完成。?二、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，注重?提升個(gè)人修?養(yǎng)和綜合素?質(zhì)1、通?過報(bào)紙雜志?、電腦網(wǎng)絡(luò)?和電視新聞?等媒體，加?強(qiáng)政治思想?和品德修養(yǎng)?。2、認(rèn)?真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)?方面的各項(xiàng)?規(guī)定及新的?法規(guī)政策，?自覺按照國?家的（范本?）財(cái)經(jīng)政策?和程序辦事?。始終把工?作放在嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致、扎?實(shí)、求實(shí)上?，腳踏實(shí)地?的工作。?3、努力做?到___，?融會(huì)貫通，?理論聯(lián)系實(shí)?際，讓自己?“在工作中?學(xué)習(xí)，在學(xué)?習(xí)中工作”?，使自身綜?合能力不斷?得到提高。?三、個(gè)人?工作中存在?的不足盡?管自己順利?的完成了今?年的各項(xiàng)工?作任務(wù)，但?在工作還是?有不足之處?:謙于財(cái)會(huì)?工作的繁與?雜，日常忙?于應(yīng)付事務(wù)?性的工作較?多，而深入?的探討、思?考、研究財(cái)?務(wù)管理的辦?法和工作制?度較少，導(dǎo)?致在工作上?廣度有余，?而深度不足?。加之財(cái)務(wù)?部門人員的?不穩(wěn)定，以?致自己對(duì)于?整個(gè)財(cái)務(wù)部?沒有起到很?好的統(tǒng)領(lǐng)作?用。四、?明年的工作?構(gòu)想及要點(diǎn)?:希望自?己在新的一?年里，逐步?學(xué)習(xí)運(yùn)用科?學(xué)的方法，?加強(qiáng)對(duì)本部?門的管理，?提高本部門?的工作效率?，以達(dá)到事?半功倍的的?效果。主要?有以下三點(diǎn)?:一是加強(qiáng)?本部門的成?本核算與管?理，二是加?強(qiáng)與各部門?的工作鏈接?，包括收匯?管理，應(yīng)付?管理，進(jìn)出?倉跟進(jìn)等，?最大限度地?發(fā)揮財(cái)務(wù)部?門的職能。?三是是準(zhǔn)確?做好各項(xiàng)財(cái)?務(wù)測(cè)算，為?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的?決策提供依?據(jù)。__?審計(jì)新人入?職年終總結(jié)?范文3_?_年__月?份的工作即?將告一段落?，可能是這?個(gè)月的天數(shù)?比別的月都?少的原因吧?，覺得一眨?眼這個(gè)月就?過去了，回?顧一下這個(gè)?月來的工作?，主要是日?常工作及_?_年度的年?報(bào)工作。?首先說一下?日常工作:?1.審核?和調(diào)整了以?前完成的賬?目，及時(shí)改?正一些賬務(wù)?上的錯(cuò)誤?2.配合銷?售部門做好?銷售結(jié)算開?票，督促銷?售貨款及時(shí)?回籠，合理?使用資金?3.根據(jù)會(huì)?計(jì)制度與準(zhǔn)?則結(jié)合實(shí)際?情況，進(jìn)行?業(yè)務(wù)核算，?及時(shí)進(jìn)行記?賬、登帳、?編制各種會(huì)?計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表?;做好財(cái)務(wù)?最基本工作?，所有賬實(shí)?相符，支出?考慮合理性?，做到出有?憑，入有據(jù)?;在做好本?職工作的同?時(shí)，處理好?同其他部門?的協(xié)調(diào)關(guān)系?。這個(gè)月?最最重要的?工作就是_?_年度帳的?審計(jì)工作和?統(tǒng)計(jì)年報(bào)工?作。對(duì)于?我來說，這?項(xiàng)工作給我?的壓力很大?，這個(gè)審計(jì)?過程的順利?與否，直接?證明了這一?年來我們?cè)?財(cái)務(wù)工作上?的成績(jī)，值?得欣慰的是?，沒有什么?大問題，只?有一些數(shù)據(jù)?需要核實(shí)證?明一下就可?以了，連給?我們做審計(jì)?的注冊(cè)會(huì)計(jì)?師也夸我們?今年的帳比?去年的做的?清楚多了，?基本上沒有?什么問題了?。這對(duì)于我?們來說就是?最大的鼓舞?和信心。?再有就是統(tǒng)?計(jì)局的年報(bào)?工作，以前?的統(tǒng)計(jì)申報(bào)?工作是會(huì)計(jì)?公司負(fù)責(zé)上?報(bào)的，我們?自己沒有接?觸過這種報(bào)?表，所以今?年的統(tǒng)計(jì)年?報(bào)對(duì)于我們?來說也是一?個(gè)挑戰(zhàn)，每?一個(gè)數(shù)字都?要查幾遍，?算幾遍，不?會(huì)的，不懂?得也及時(shí)向?統(tǒng)計(jì)局商調(diào)?隊(duì)的老師請(qǐng)?教，在我們?的共同努力?下終于全部?審核通過。?下面是總?結(jié)的一些關(guān)?于財(cái)務(wù)上面?的問題:?由于新來的?___是在?年底進(jìn)入我?們公司的，?臨近年關(guān)，?所以沒有把?工作具體的?分工到個(gè)人?，這也就造?成了有些事?，做完之后?沒有人整理?、記錄，甚?至出現(xiàn)問題?沒有人承擔(dān)?責(zé)任的現(xiàn)象?。所以，在?這個(gè)月，我?們重新分配?了一下工作?，定人定崗?，每個(gè)人每?天必須上交?詳細(xì)的工作?記錄，避免?此現(xiàn)象的再?次產(chǎn)生。?還有就是做?事情粗心，?財(cái)務(wù)工作最?重要的就是?要有細(xì)心，?其次是用心?，再者就是?耐心，如果?是因?yàn)樽约?不細(xì)心的結(jié)?果而感到委?屈的話，大?可不必，只?要做到以后?耐心的用心?仔細(xì)對(duì)待每?一件工作就?好了。在這?里也對(duì)給大?家?guī)砺闊?的同事說聲?抱歉，人總?是會(huì)犯一些?錯(cuò)誤，希望?大家再給一?次機(jī)會(huì)，讓?我們慢慢成?長(zhǎng)起來。?下月公司財(cái)?務(wù)部的重點(diǎn)?工作主要是?加強(qiáng)對(duì)新員?工的學(xué)習(xí)培?訓(xùn)，以及完?善本部門_?__機(jī)能，?細(xì)化各員工?工作職責(zé)，?各項(xiàng)工作內(nèi)?容具體落實(shí)?到人，定時(shí)?定量完成，?提高部門工?作質(zhì)量要求?，圓滿完成?公司交給的?各項(xiàng)工作任?務(wù)。新的?___月又?開始了，財(cái)?務(wù)部還有很?多應(yīng)做而未?做、應(yīng)做好?而未做好的?工作，這些?應(yīng)該是以后?財(cái)務(wù)要重點(diǎn)?思考和解決?的問題，也?是每一位安?都人如何提?高自我、服?務(wù)企業(yè)所要?思考和改進(jìn)?的必修課。?作為財(cái)務(wù)人?員，我們?cè)?公司加強(qiáng)財(cái)?務(wù)管理、規(guī)?范經(jīng)濟(jì)行為?等方面還應(yīng)?盡更大的義?務(wù)與責(zé)任。?我們將不斷?地總結(jié)和反?省，不斷地?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?以適應(yīng)時(shí)代?和企業(yè)的發(fā)?展，與各位?共同進(jìn)步，?與公司共同?成長(zhǎng)。感?謝各位對(duì)我?本人及財(cái)務(wù)?部的支持，?謝謝大家!?__審計(jì)?新人入職年?終總結(jié)范文?4__年?__月份的?工作即將告?一段落，可?能是這個(gè)月?的天數(shù)比別?的月都少的?原因吧，覺?得一眨眼這?個(gè)月就過去?了，回顧一?下這個(gè)月來?的工作，主?要是日常工?作及__年?度的年報(bào)工?作。一、?顧全公司大?局、服從領(lǐng)?導(dǎo)安排。?今年，根據(jù)?公司領(lǐng)導(dǎo)和?公司財(cái)務(wù)部?的工作安排?，本人從原?來的崗位上?調(diào)整到公司?記帳崗位上?。在崗位變?動(dòng)的過程中?，本人能顧?全大局、服?從安排，_?_月份以前?在燕嶺分站?工作期間，?本人任勞任?怨，熱情服?務(wù)，不管是?在財(cái)務(wù)工作?方面還是在?值班處理用?戶的投訴工?作方面，本?人不管在什?么情況下，?不管碰到什?么困難，都?能頭腦清析?，思路清楚?，始終把公?司的利益和?公司領(lǐng)導(dǎo)的?囑托做為自?己的行動(dòng)指?南，從入公?司以來在燕?嶺工作的八?年時(shí)間里，?本人無愧于?公司，無愧?于領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)?已園滿地完?成了公司交?給的財(cái)務(wù)派?遣工作任務(wù)?。二、認(rèn)?真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?，適應(yīng)崗位?轉(zhuǎn)化。本?人從今年_?_月份調(diào)入?公司以來，?工作崗位和?工作內(nèi)容發(fā)?生根本性的?轉(zhuǎn)變，為了?盡快適應(yīng)新?的工作崗位?，本人又重?新翻開了以?前在大學(xué)里?學(xué)習(xí)的與單?位業(yè)務(wù)工作?有關(guān)的書本?，又一次進(jìn)?行學(xué)習(xí)，在?具體的業(yè)務(wù)?操作方面，?虛心向有經(jīng)?驗(yàn)的同志學(xué)?習(xí)方法，增?強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)?，并能開拓?創(chuàng)新，總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，?__年建立?了用友財(cái)務(wù)?軟件系統(tǒng)，?使成本費(fèi)用?明細(xì)分類目?錄，使成本?費(fèi)用核算有?了統(tǒng)一歸口?的依據(jù)，盡?快掌握業(yè)務(wù)?技能，很快?適應(yīng)了新的?工作崗位，?熟悉了公司?全套帳務(wù)體?系，與全體?同志一起做?好財(cái)務(wù)審核?和監(jiān)督工作?。三、規(guī)?范會(huì)計(jì)核算?，報(bào)表及時(shí)?準(zhǔn)確。核?算工作是本?部門大量的?基礎(chǔ)工作，?資金的結(jié)算?與安排、費(fèi)?用的稽核與?報(bào)銷、會(huì)計(jì)?核算與結(jié)轉(zhuǎn)?、會(huì)計(jì)報(bào)表?的編制、稅?務(wù)申報(bào)等各?項(xiàng)工作開展?都能有序進(jìn)?行、按時(shí)完?成。會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作，規(guī)?范記賬憑證?的編制，嚴(yán)?格對(duì)原始憑?證的合理性?進(jìn)行審核，?強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔?案的管理等?。對(duì)所有成?本費(fèi)用按部?門、項(xiàng)目進(jìn)?行歸集分類?，月底將共?同費(fèi)用進(jìn)行?分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體?現(xiàn)了部門效?益。按規(guī)定?時(shí)間編制本?公司需要的?各種類型的?財(cái)務(wù)報(bào)表，?及時(shí)申報(bào)各?項(xiàng)稅金。為?公司的年終?審計(jì)及稅務(wù)?檢查中，提?供合理依據(jù)?。正確計(jì)算?各項(xiàng)稅款及?個(gè)人所得稅?，及時(shí)、足?額地繳納稅?款，積極配?合稅務(wù)部門?使用的稅收?申報(bào)軟件，?保持與稅務(wù)?部門的溝通?與聯(lián)系，取?得他們的支?持與指導(dǎo)。?四、克服?工作困難，