國際會議中心副總經(jīng)理競職演講稿范文

第22頁共22頁國際會議中心副總經(jīng)理競職演講稿范文國際會議中心副總經(jīng)理競職演講稿范文。尊敬的領導、各位同事：大家好！我叫，今年歲，競聘的崗位是國際會議中心副總經(jīng)理職位。從年開始我一直從事餐飲工作、在擔任主管期間、我盡心盡力為酒店的開展做出了應有的奉獻。眾所周知、酒店經(jīng)歷了屢次變革、但我始終一如既往地尊重、支持各任領導的工作、維護領導的威信、愿當配角、甘作綠葉。辯證的對待自己的長處和短處、揚長避短、團結協(xié)作、做到：到位而不越位、補臺而不拆臺。在保證自己所管轄的工作符合要求外、還不斷提升自己、端正自己的工作態(tài)度、隨時做到熱情、主動、微笑、競聘上餐廳主管后我更加努力地工作、并在平時不斷的對員工進展培訓、多與員工溝通、隨時隨地展開教育、在部門評選先進、學習先進、提倡互幫互助、共同進步團隊意識、使餐飲部員工可以更好的對客效勞。由于本人忠于企業(yè)、踏踏實實工作、帶著不以物喜、不以己悲的心態(tài)永往直前、敢想敢做。所以有幸地得到了領導的認可和表揚、并提升為酒店副總經(jīng)理一職。副總經(jīng)理主要協(xié)助總經(jīng)理確立酒店的整體經(jīng)營目的和開展方向、制定價格政策、提出階段性工作重點、并指揮落實；組織制定和完善中心各項規(guī)章制度、協(xié)調(diào)各部門關系、建立建全內(nèi)部組織系統(tǒng)和合理、有效的運行機制；建立、保持并開展與社會各界的廣泛聯(lián)絡、負責接待重要客人、塑造良好的企業(yè)形象；負責選拔培養(yǎng)、使用和考核中層以上管理人員；關心員工生活、不斷改善員工的工作條件和福利待遇、發(fā)揮員工的積極性。我沒有輝煌的過去、只求把握好如今和將來。從我擔任副總經(jīng)理職位這三個月以來、我發(fā)現(xiàn)自己有許多優(yōu)勢適宜于這個崗位、主要基于以下幾個方面的考慮：一是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。在酒店的每一個崗位工作上踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、充分表達出“特別能吃苦、特別能忍受、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的愛崗敬業(yè)的良好品質(zhì)。二是我有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。年參加學院旅游管理的自學考試、隨著酒店的開展需求；當我當上副總經(jīng)理后、我又自學了管理學、懂得了怎樣才能調(diào)發(fā)開工的積極性、怎樣才能節(jié)省酒店的本錢等等。三是我學以致用、從理論中來到理論中去的務實精神。一直來我不唯書、只唯用、不唯虛、只唯實。我根本做到了文理貫穿。可以將我所學到的專業(yè)知識和管理知識運用到位、并可以為酒店奉獻出我的力量。四是我有勇于理論、敢于挑戰(zhàn)的求是精神。經(jīng)過在餐廳的理論鍛煉、培養(yǎng)了自己多方面的才能、能說、能干事、干成事。這三個月的副總職務也讓我思想活潑、勇于理論；同時我朝氣蓬勃、精力旺盛、工作熱情高、工作干勁足、也得到酒店領導的好評。五、我有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉老實待人、嚴于律己的處世之道。我擔任副總期間、既維護了領導的、又和效勞員們打成一片、正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨、才和同事們建立了親如姐妹的深沉感情、我在日常生活和工作中、不斷加強個人修養(yǎng)、以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條、嚴格要求自己、尊敬領導、團結同志、得到了領導和同事的認同我非常有信心自己可以做好這個職務、在任職的這三個月及以后的工作中、我在做以下方面的努力：一、加強創(chuàng)新意識、真正把創(chuàng)新落到實處我生活中最忌諱的是辦事推諉、拖拉、大酒店的全面運行靠的是組織協(xié)調(diào)和效率、有了效率才有效益；結合酒店實際、結合原有的崗位職責、創(chuàng)新效勞、創(chuàng)新管理。創(chuàng)新管理方面、要積極組織下屬員工熟悉技能效勞、在對客效勞中靈敏運用理論知識、在對客效勞中擅長真納故我和理解客人的心態(tài)及消費需求、各部門經(jīng)理親密配合、全面抓酒店的經(jīng)營管理、創(chuàng)新出針對個人的管理方式、向管理要效益、為企業(yè)形象晉級做奉獻。二、從控制本錢抓起、以最低的資金量保證營業(yè)的正常進展、節(jié)支很重要、飯店的挖潛節(jié)支要對員工起到積極地鼓勵作用、如水、電、能的節(jié)約等、完善定期將盤存制度、通過盤存、明確重點控制那些品種、從而減少庫存資金占用、加快資金周轉、節(jié)省本錢開支。對人員進展考核、采用嚴格的考核制度、實行末尾淘汰制、每月對員工、廚師進展業(yè)務及素質(zhì)考核、對分數(shù)最低的進展淘汰。這樣一是為了保持企業(yè)活動、二是為了搞好競爭環(huán)境。經(jīng)常推陳出新、由廚師長組織骨干力量、定期研發(fā)、推出新菜、豐富自家品種。三、抓培訓并做好選人、育人、用人、留人工作。員工所提供的有形的和無形的效勞是酒店對外宣傳的窗口、因此我們一定要下大力度抓好員工的培訓工作、從禮節(jié)、禮貌、效勞技能等方面入手、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象。繼推行“將微笑效勞傳遍酒店”的活動、每月進展明星效勞員的評比、獎勵工作、樹立楷模、從效勞理念和效勞方式上入手、尤其要在總臺及客房、餐廳效勞員開展“微笑效勞”、通過活動真正把微笑效勞做到。酒店內(nèi)部員工的流動性強也給企業(yè)開展帶來很多不利、因此我們要在育人和留人上下功夫、想問題多從職工角度出發(fā)、調(diào)發(fā)開工積極性、營造能吸引人的企業(yè)文化、降低人員流動而帶來的二次培訓本錢、穩(wěn)定基層、穩(wěn)步進步酒店的經(jīng)濟效益。我深知自己在工作中還存在著許多缺乏、需要領導和員工同志們的幫助、請大家支持我、鼓勵我、讓我們每一個人都以一個主人翁的身份參加到酒店的每一個決策中來、參加到我們集團公司的建立中來、獻計獻策、共謀開展大業(yè)。【以下為贈送相關文檔】演講稿擴展閱讀公司副總經(jīng)理職位競職演講稿各位領導、同事們：大家下午好！今天，我懷著無比沖動的心情，參加副總經(jīng)理競聘演講，首先我要感謝公司領導給我提供了一次展示自我，互相學習的時機！今天挑戰(zhàn)這個崗位，我有勇氣擔當重任，有信心把今后的工作做的更好。參加今天晚上的競聘，我認為，我具有以下優(yōu)勢：1，在公司工作已經(jīng)有8年了，公司就是我第二個家。我對公司這幾年的開展方向、法規(guī)政策也有比較深化的理解。我能做到堅持原那么，廉潔奉公，落實制度，明確責任，搞好團結，加強管理。2，就是我還年輕，有安康的身體，青春的活力，容易承受新穎事物，有開拓創(chuàng)新的潛能，有滿腔的熱情和朝氣蓬勃的心態(tài)。假設我可以競聘成功的話，我將服從組織分配，當好領導的助手，做好領導的參謀，繼續(xù)做大家的朋友。不遺余力地做好自己分內(nèi)的工作，千方百計地完成領導交給的任務，扎扎實實地做好職工致富的幫手；樹立大局觀念，強化大局意識，服從大局利益。用賣梳子給和尚的思維形式處事，以換位考慮的思維方法待人。進一步加強學習。不斷進步和優(yōu)化自己的政策理論程度、經(jīng)營管理才能、業(yè)務知識構造。學習老同志穩(wěn)健的辦事風格、老道的處事方法、寬厚的待人方式；學習年青人敏銳的觀察才能、活潑的思維方式、勇往直前的辦事膽氣；學習基層職工吃苦耐勞的工作作風和優(yōu)良品質(zhì)。在以后的工作，繼續(xù)以身作那么、依法行政、讓群眾滿意、讓組織放心。繼續(xù)深化實際、調(diào)查研究、尊重實際、多做實事。繼續(xù)堅持個性服從黨性、主觀服從客觀、感情服從原那么和大事講原那么、小事講風格、共事講團結、辦事講效率，處事講程度的工作原那么。假設競聘成功，我將認真履行副總經(jīng)理的職責，實在承擔好自己所肩負的使命，不辜負領導的信任和期待。假設這次我沒有被聘用為副總經(jīng)理，我也決不氣餒，這說明我的工作離公司的要求還有一定差距，在接下來的工作中，我更要以嚴格的標準來要求自己，不斷進步自己的業(yè)務技能和專業(yè)知識，努力為公司更好的明天盡心盡力。最后衷心感謝各位代表、各位領導和各位評委可以靜聽完我的陳述，我尊重各位的評判和選擇，我相信，細節(jié)決定成敗，心態(tài)決定成功。謝謝大家！通信公司副總經(jīng)理競職演講稿尊敬的各位領導，各位評委，同事們：大家好！首先，我對自己能工作在xx通信公司這樣一個快節(jié)奏、高效率、充滿活力與活力的企業(yè)里，感到非常榮幸；其次我要感謝公司領導采取競聘上崗的用人機制給了我這次可以充分展示的時機。我叫xx，現(xiàn)任xx通信分公司財務部主任，〔工作經(jīng)歷以及獲得的榮譽〕今天，我競聘的職務xx通信公司副總經(jīng)理。一、公司副總經(jīng)理即是管理者，同時又是執(zhí)行者。副總經(jīng)理肩負著上傳下達的重要使命，不僅僅要協(xié)助分公司總經(jīng)理根據(jù)省公司的總體規(guī)劃和目的任務，制定方案、方案并指導工作的有力施行。又要發(fā)揚團隊精神，充分調(diào)動廣闊干部和員工積極性，與員工打與一片，及時理解員工的意見和建議，準確及時的向總經(jīng)理反響員工的呼聲，堅持上為領導分憂、下為群眾效勞的原那么，做好協(xié)調(diào)工作。二、副總經(jīng)理職務涉及到公司的方方面面，關系到員工的切身利益。文章標題：科技公司副總經(jīng)理競職尊敬的評委、各位同事：大家好！我叫__，__科技員工，——年——月加盟__，承受集團熏陶和領導教育、培養(yǎng)多年，促使我有信心、有責任站在這個競聘的舞臺，以平和、誠懇的心態(tài)承受董事長和各位領導、同仁的檢閱，希望帶給大家的是一個真誠、穩(wěn)重和充滿智慧的我，希望大家給我一個在__科技副總經(jīng)理崗位勇挑重擔、開拓進取、回報公司的時機。我之所以競聘__科技副總經(jīng)理，主要緣于五個理由：第一，我有豐富的成長歷程和管理工作經(jīng)歷。我先后在國有企業(yè)從事過紡織機械維修和辦公室工作；1998年7月加盟__集團后，任職行政部；2023年5月，調(diào)任__科技公關部主任，先后兼任市場部經(jīng)理、集成事業(yè)部經(jīng)理、e0745網(wǎng)及湘房網(wǎng)負責人等職務。我從消費一線起步，從事過技術工種及技術〔業(yè)務〕部門管理工作，更長期從事綜合部門的管理，全面配合公司____第一責任人的消費經(jīng)營、工作，這些閱歷，提升了我的業(yè)務才能，拓寬了我的工作范疇。作為一名老員工，我深深地感到，是董事長和公司給我提供了展現(xiàn)自我的平臺，我只有不懈地追求、努力地工作，才能報答董事長和各位領導的關愛及員工的支持。第二，我有充分的激情和自信。我不僅有健全的體魄、充分的精力，而且有年輕人特有的朝氣和激情。同時，我有一個能吃苦耐勞的品格，贏得了員工的信賴和尊重。這些，都使我對工作充滿了激情與自信、對將來充滿了憧憬和希望。第三，我有較強的專業(yè)理論才能。我的專業(yè)是中文專業(yè)，___年的工作理論，使我積累了一定的專業(yè)優(yōu)勢，先后擔任過市內(nèi)多家媒體的通訊員等，這些體驗，為我直接參與__科技主營業(yè)務之一的互聯(lián)網(wǎng)工程打下了堅實的根底。e0745網(wǎng)開通后，我擔任e0745網(wǎng)總編，從事網(wǎng)站的運營、采編、籌劃、外聯(lián)工作，牽頭網(wǎng)站所有大型活動的籌劃、組織和各類商貿(mào)活動的協(xié)同組織，為__互聯(lián)網(wǎng)的開展做了一些有益的嘗試，也為__拓寬業(yè)務范疇做了一些有益的工作。第四，多年的綜合管理崗位進步了我的宏觀駕馭才能和組織推動才能。作為公司執(zhí)〔全〕委會委員，又是公關部主任，從事過多年的綜合管理和跨部門管理工作，綜合素質(zhì)和駕馭全局的才能得以加強和進步。第五，技術管理與行政、業(yè)務管理相得益彰，有利于公司的開展。公司總經(jīng)理秦勇，技術副總經(jīng)理出身，技術好、開拓性強，但公司的工作千頭萬緒，特別是年度經(jīng)營指標的全面完成，需要他投入大量的精力，也希望一個得力助手的配合和支持，特別是在內(nèi)部管理、外部協(xié)調(diào)及網(wǎng)站運營、互聯(lián)網(wǎng)工程方面。我熟悉公司的運作體系和業(yè)務流程，有長期跨部門工作及綜合管理經(jīng)歷，特別是作為老員工的穩(wěn)健務實的工作作風和與秦總長期的默契配合關系，可以取長補短，相得益彰，共同促進公司的開展。在“王婆賣瓜”的同時，捫心自問，我也存在許多缺乏之處，身在IT企業(yè)，實那么是IT行業(yè)的新兵，工作創(chuàng)新及業(yè)務知識有待加強。這些，我會在以后的工作中加以抑制和解決。各位領導、各位同事，去年的扭虧為盈，鼓舞了我們的斗志，也激發(fā)了我們彈奏出更精彩樂章的雄心，假設我能競聘__科技副總經(jīng)理成功，我將牽頭或配合公司總經(jīng)理開展以下幾項工作：第一，創(chuàng)新管理，凝聚人心，打造學習型、開拓型企業(yè)創(chuàng)新管理，完善考核體系，激發(fā)員工工作熱情，以“事業(yè)、待遇和情感”留人，為公司可持續(xù)開展培養(yǎng)和儲藏人才。這是我工作的重心。完善績效考核體系，推行工程部管理形式，標準工程管理，將企業(yè)、工程的績效與個人的工作績效直接掛鉤，打破平均，鼓勵“多勞多得”，同時，通過工程錘煉，培養(yǎng)假設干富有朝氣，技術精湛的工程經(jīng)理，引進新業(yè)務、新技術人才，保證公司技術體系良性開展；嘗試推行持證上崗制，結合公司實際和行業(yè)特色，先執(zhí)行內(nèi)部上崗資質(zhì)標準，鼓勵廣闊員工限期獲取政府權威部門授予的職稱或上崗資質(zhì)；臨聘技術崗位實行內(nèi)部技術等級考評，拉開工資檔次；實行業(yè)務部門技術核心獎，營造公司濃郁的學習氣氛；加強員工在育，不僅要催促各業(yè)務部門對專業(yè)知識和操作技能的，更要加大對集團企業(yè)文化及各項的培訓，進步執(zhí)行力，增強員工對企業(yè)的認同感、歸屬感和忠誠度；同時，通過培訓，樹立員工的時間意識、競爭意識和市場觀念。擯棄“等、靠、要”思想，自籌資金，保證公司各項業(yè)務特別是集團工程的正常啟動、運轉。第二，強化網(wǎng)站運營，打造媒體效應，e0745網(wǎng)站向盈利層面開展，__集團網(wǎng)真正成為企業(yè)文化載體作為e0745網(wǎng)負責人，擬加大運營力度，擴大網(wǎng)站影響力，以增加網(wǎng)站廣告收入，培育網(wǎng)上商城、VIp會員俱樂部、房產(chǎn)頻道等工程，英文國際會議演講稿范文英文會議演講稿篇一：英文國際學術會議開幕詞演講稿Atthisspecialtimeofprehensiveuniversitiesdirectlyaffiliatederepresentativesfromourgueststogivelecturesabouttheirlatestresearchesandreportsontheissue,andthening.ourfacultyandstudents,Mostofthedelegatesandguestsareprestigiousexpertsandscientists,ourgueststogivelecturesabouttheirlatestresearchesandreportsontheissue,andthen0.1to10asthepossibilityrising.AndifthescoreofDisover320,itmeansthissystemisextremelydangerousandcannotcontinueoperating.ThroughLECevaluation,hodisaconclusion.電信公司副總經(jīng)理崗位競職演講稿更多相關內(nèi)容請參考以下鏈接：競聘演講稿國旗下演講稿建黨節(jié)演講稿八一建軍節(jié)演講稿師德師風演講稿三分鐘演講稿尊敬的各位領導、各位評委：大家好!今天，我要競聘的是公司副總經(jīng)理一職。第一，保持根本鏈、堅持開展轉型業(yè)務在企業(yè)轉型的近幾年中，我搶抓機遇、堅決步伐、認真貫徹省州、公司工作思路，注重工作的方案性和前瞻性，發(fā)揚團隊精神，不斷增強企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力，在任務目的較重的工作中經(jīng)受鍛煉，增長才干，不斷進步自身的理論素養(yǎng)和管理程度。第二，加快設施建立，為市場拓展提供支撐我曾得到省、州公司的支持，先后為**、**、**三個不通的鄉(xiāng)鎮(zhèn)開通接入網(wǎng);完成了4個致富星基站建立，使**致富星的覆蓋率達90%以上。第三，加強企業(yè)管理、提升效勞質(zhì)量圍繞“用戶至上、用心效勞”的效勞理念，并在“效勞標準和效勞標準”的學習、客戶走訪、學習培訓等方面下了大工夫。還制定了內(nèi)部效勞質(zhì)量督察員制度，*年來**分公司未發(fā)生一起越級投訴事件和媒體曝光事件。我在**年度滿意效勞競賽活動中被省公司評為“優(yōu)秀效勞管理者”。第四，以身作那么，做到廉潔自律近幾年，我身體力行“四大紀律八項要求”，堅持正確的政治方向，樹立正確的政治觀點，嚴密聯(lián)絡實際，創(chuàng)造性地開展和做好各項工作。堅持集體領導下的分工負責制，全面落實了集團公司及省、州公司紀檢監(jiān)察工作會議的精神，深化反腐倡廉三項工作，加大從頭預防和治理____，真正從思想上進步抗腐蝕的才能?？傊?，我通過不斷的努力學習、大膽探究，在各項工作中獲得了一定的成績。這將有待于我在今后的工作中身體力行，率先垂范，加強學習，嚴格遵守公司黨組的規(guī)定，努力提升自己的綜合才能，不辜負州公司黨組和全體員工的期望。尊敬的各位領導、評委，好的成績只能代表過去的輝煌，以后的天地還需要自己去開拓。假設承蒙大家的厚愛，給我一個施展才華的時機，我將全力以赴，詳細做好以下工作：第一，擺正位置，做好經(jīng)理的助手和參謀。當好副總經(jīng)理，最重要的是認清角色、擺正位置，今后我將積極為經(jīng)理分憂，為公司效勞，并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。在工作中我將團結同事，多作調(diào)查研究，及時準確地掌握全公司各方面工作動態(tài)，聽取大家的意見和建議，并及時向公司領導反響各方面的信息，充分發(fā)揮主觀能動性，向領導提出合理化建議和設想。第二，嚴于律己、團結協(xié)作，構建安康和諧集體。我們知道，一個安康和諧，蓬勃向上的集體，是做好各項工作的根底和保障，也是公司管理所要到達的目的之一。因此，我首先要嚴格要求自己，率先垂范，帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度;同時，要真誠講團結，和大家勤交流，多溝通，積極協(xié)助經(jīng)理、及其他成員抓好公司的業(yè)務、銷售、客戶拓展，構建安康和諧集體，進步核心競爭力。第三，做好本職內(nèi)的管理工作。工作中要以人為本，實行人性化管理。我既要強調(diào)規(guī)章制度對員工的硬約束，又要注重人性化管理的軟約束，尤其要換位考慮，設身處地地為員工著想，關心員工的生活，采用多種方式，和員工廣交朋友，象經(jīng)營家庭一樣經(jīng)營我們的團隊，使大家充分感受到集體的溫暖，在充滿愛的氣氛中舒心工作，進步員工對公司的歸屬感。同時，協(xié)助經(jīng)理組織加強對下級單位的管理力度，抓“實”渠道管理，確保分公司工作有序開展。第四，做好信息搜集，有方案的開展工作。當今社會是信息社會，誰掌握的信息多就能處于不敗之地。我將把客戶收入工作抓起來，把我區(qū)的客戶全部列出來，建立一整套包括背景情況、家庭人員、個人愛好等的客戶信息庫，每個月都將收入進展分析^p比較，同時對所有客戶進展拜訪，用戶意見進展整理。第五，創(chuàng)新思維形式，努力開拓市場。我將借助科學的市場營銷手段，聚合公司的各種經(jīng)濟資，把電信通訊的區(qū)域小市場拓展為大市場。我要在市場調(diào)查和分析^p的根底之上，籌劃出契合區(qū)域的產(chǎn)品和套餐效勞，喚起消費者的購置愿望，把潛在的客戶轉化為現(xiàn)實的客戶。同時，我要“早準備、快啟動”，有方案、有步驟地開展集團業(yè)務和新業(yè)務營銷工作，全力完成各項指標。第六，加強培訓、抓好效勞，促進競爭優(yōu)勢的形成。企業(yè)開展的關鍵在效勞，效勞的關鍵在于人，效勞與員工素質(zhì)的好壞直接關系到企業(yè)的生死存亡。為此，我將定期進展產(chǎn)品知識培訓以及營銷技巧的培訓，每月制定方案，每周做周報，在員工中樹立全新的效勞理念，全面提升營業(yè)廳業(yè)務效勞管理程度，穩(wěn)固和進步公司的市場競爭力。各位領導，各位評委，以上是我的一些想法，也可以說是我的施政綱領。但我知道，沒有經(jīng)過理論的理論永遠不能被認為是正確的。因此，我真心希望大家給我一個以理論檢驗理論的時機。假設我有幸競聘成功，我會把大家的支持化為工作前進的動力，讓領導放心，讓職工滿意為工作目的，自強不息，積極進取。我的競職演講稿完畢了，謝謝大家!保險公司副總經(jīng)理競職演講稿各位領導、同志們：大家好！今天我懷著沖動的心情，參加市分公司領導班子職位競聘，不管是否成功，我覺得都是我最大的幸運和機遇，這充分說明了各位領導、各位同志對我的期望、支持和關心，這種時機對我來說是第一次也是最后一次，我想努力吧！一、我的根本情況本人叫***，****年**月出生在一個貧困的農(nóng)民家庭，大學本科文化程度，中國____黨員，****年**月在地方組織推薦下到____服兵役，在____期間由于個人努力、組織關心，我從一名普通士兵成長起來，歷任班長、排長、連長、副營長，成為一名合格的軍事指揮員，****年轉業(yè)分配到中國人民公司**縣支公司，在組織的信任和同志們的關心支持下，先后擔任股長、經(jīng)理助理、副經(jīng)理，****年*月任**支公司經(jīng)理、黨組書記，**年選任**縣政協(xié)常委。二、我的競聘優(yōu)勢1、自身綜合素質(zhì)的優(yōu)勢。我有一顆忠于人保事業(yè)激情燃燒的心，鼓舞著我始終保持發(fā)奮有為的精神狀態(tài)，多年來，我一直從事著管理工作，無論是在____或是地方，我都能以高度的事業(yè)心和責任感來嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)工作、堂堂正正做人，服從于工作、服從于全局，在不同的工作崗位上都做出了突出的奉獻，在____先后榮立個人三等功3次；所領導的連隊被北京軍區(qū)授予精神文明先進單位并記集體3等功1次；到地方任公司一把手以來，個人先后受到各級嘉獎，被評為省分公司優(yōu)秀黨務工作者、先進個人，****年被**市政府授予五一勞動獎章，****年被****授予優(yōu)秀管理者獎章。**支公司連續(xù)*年被授予*級文明單位，*級效勞質(zhì)量獎，*誠信單位，*五一勞動文明班組，**分公司先進單位、先進基層黨組織，連續(xù)數(shù)年被縣委、縣政府評為目的考核一等獎，“二十強”單位等等。任職以來，公司無論從管理還是到業(yè)務開展，年年都有進步，險種構造調(diào)整非常合理，幾年來帶著**公司上繳利潤近*****萬元。我在不同的工作崗位上干出了一定的成績，受到各級領導、公司員工的一致好評和認可。2、學習才能的優(yōu)勢。我在工作后仍然堅持學習，積極參加各類學習和，不斷進步自己的管理程度和專業(yè)程度。長期的學習養(yǎng)成了我較強的自學才能，并能把學到的東西靈敏運用于日常管理工作之中，真正做到了學用結合。在抓好個人學習的同時，我以實際行動及帶著全體員工參加各類學習、培訓，即使工作再忙，只要是組織的培訓，我都要求員工參加，并給予一定的自學獎勵資金。如今，**公司**名正式員工，本科學歷已達5人、大專*人、初中*人。3、有豐富的工作經(jīng)歷。長期工作在基層展業(yè)一線，對基層工作有較深的理解和管理經(jīng)歷，并能處理好各種實際問題，同時本著“以管理制度約束人，以政治思想鼓勵人”的宗旨，公司制定了一系列。任職幾年來，未發(fā)生任何違規(guī)和責任事故。4、有較強的協(xié)調(diào)才能。不管是內(nèi)部或外部出現(xiàn)的各種問題都能很快的得到解決并有很好的結果，公關協(xié)調(diào)才能較強，與地方政府、各職能部門和保戶之間的關系親密。幾年來，**支公司業(yè)務年年有增長，市場份額穩(wěn)居在90%以上，險種構造調(diào)整最合理化，車險業(yè)務占業(yè)務總量52%，非車險48%，每年都能不折不扣的完成上級公司下達的保費任務和利潤指標。三、競聘后的設想假設這次我未能競聘成功，說明我在某些方面還沒有到達組織和群眾的要求，但我將繼續(xù)為人保開展做出自己應有的奉獻。假設我能競聘成功，不僅是我人身追求、自我進步的表達也使我有時機進一步奉獻人保事業(yè)，效勞別人。我的詳細工作設想是：1、認真學習，努力鉆研業(yè)務，盡快進入角色。走上新的工作崗位，首先開展調(diào)查研究、結合**業(yè)務開展實際，迅速開展工作，要想當好一位領導，首先是要學會先做人后做事，虛心向____、有工作經(jīng)歷的同志學習，翻開工作場面，進步工作的準確性，減少盲目性。2、擺正位置，當好助手，積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，當好總經(jīng)理的助手，親密聯(lián)絡群眾的橋梁，做好參謀，從方方面面想細做細，關心干部職工的疾苦，幫助他們解決實際問題，做到經(jīng)常交心、談心，促進他們振奮精神，投入工作。作為副總經(jīng)理，首先要擺正位置，正確處理好正職和其他副職的關系，既要尊重領導，顧全大局，又不能事事依賴、害怕