人民醫(yī)院衛(wèi)生科教工作計劃范文

人民醫(yī)院衛(wèi)生科教工作計劃范文為確保我院20xx年度衛(wèi)生科教工作各工程標任務順當實行，特制定本規(guī)劃：

1、在院在崗培訓。20xx年將連續(xù)充分利用xx省級醫(yī)療隊定點幫扶我院的優(yōu)勢，進一步做好全院人員的在崗培訓，規(guī)劃采納理論授課與實際考核相結合的方式，促進我院醫(yī)護人員理論水平與實踐技能的不斷提高，年內規(guī)劃開展學術講座40—60次，實踐技能考核與競賽8—10次，并對考核優(yōu)秀人員給與肯定的物質與精神嘉獎，以帶動我院學習氣氛的不斷好轉。

2、外出進修學習。將實行短、中、長期相結合的方式，對有肯定培育前途，且情愿長期留駐我院工作的年青醫(yī)護人員及業(yè)務骨干進展相關專業(yè)進修學習，以增加我院專科隊伍建立及整體技術實力。年內規(guī)劃選派6—10人次xx省、市級以上醫(yī)院進展進修學習。

1、科教網絡平臺建立及學習。今年將進一步加大對現(xiàn)有網絡平臺的利用，積極組織臨床科室人員通過華西及xx省人民醫(yī)院遠程會診平臺進展網上學習及疑難病例會診、爭論;并連續(xù)抓好好醫(yī)生網絡上網學習，力爭繼教合格率保持100%。

2、鼓舞并支持醫(yī)務人員進展在職學歷教育，以提升醫(yī)療隊伍整體素養(yǎng)。年內規(guī)劃支持并安排4—6人參與在職學歷學習。

3、加大論文發(fā)表力度。年內計xx省、市級以上刊物發(fā)表學術論文5—8篇，以提高醫(yī)院知名度。

一、相宜技術推廣工作

擬進一步落實此項工作在我院的開展，加大檢查及督導力度，鼓舞相關工作人員積極向患者及社會宣講各相宜技術，并在工作中加以推廣與運用，促進各項技術在廣闊人民群眾中的知曉度。

二、重點學科建立工作

年內將重點抓好急診科與骨科特色?？平⒘Χ?，努力將之打造成我院的亮點科室，為此，將大力進展相關科室的人員培訓及硬件投入，使上述兩個薄弱科在較短時間內能xx縣形成新的優(yōu)勢科室，為廣闊人民群眾生命安康保駕護航。

三、引進新技術新工程

本年度規(guī)劃引進并開展2—3項新技術，重點考慮外科開展肝局部切除、脊柱骨折內固定;婦產科獨立開展宮頸癌根治或陰式子宮全切;內科爭取開展胃鏡下電灼止血，消化道出血三腔管壓迫止血;b超室爭取開展超聲波定位下肝、腎囊腫穿刺抽吸及肝穿刺活檢等技術。

四、送衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作

年內規(guī)劃開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作4—5次，即爭取每季度開展一次，詳細內容包括送醫(yī)、送藥、安康宣教，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進展有用技術培訓與幫扶等。大力提xx縣人民群眾衛(wèi)生保健學問及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術實力。

以上工作規(guī)劃由xx副院長主管并由醫(yī)務科詳細負責落實與執(zhí)行。

人民醫(yī)院衛(wèi)生科教工作規(guī)劃2

科研推動技術創(chuàng)新，教學促進人才培育。科研教學和連續(xù)醫(yī)學教育是醫(yī)院工作的重要內容之一，是促進醫(yī)療技術水平提高和增加效勞力量的重要保證。開展好科研和教學工作，能培育我們嚴謹求實的科學態(tài)度和刻苦鉆研的創(chuàng)新精神，也能提升我們的理論水平和業(yè)務力量。畢業(yè)后的連續(xù)醫(yī)學教育貫穿醫(yī)務人員的整個職業(yè)生涯，只有搞好連續(xù)醫(yī)學教育才能更新學問、持續(xù)提高醫(yī)療技術水平。作為三級綜合醫(yī)院，醫(yī)院一貫要求科教工作要持續(xù)前行、與時俱進，為做好該項工作，完成好目標任務，現(xiàn)制定20xx年臨床科研教學和連續(xù)醫(yī)學教育工作規(guī)劃。

一、科研、雙新工程（新業(yè)務、新技術）

依據(jù)我院的實際狀況，根底科研受條件限制，臨床科研以技術創(chuàng)新和工程引進為主。把國內外新的先進技術引進、消化、汲取，填補我院欠缺的技術工程，特殊是三級醫(yī)院的技術工程，把成熟的”技術運用于臨床診斷和治療，以期取得更好的療效。

“雙新”工程的治理。新業(yè)務、新技術必需實行審批立項，嚴格執(zhí)行《技術準入制度》，醫(yī)院倫理委員會、學術委員會要履職盡責，嚴格把關，定期對開展的“雙新”工程進展催促、檢查，幫忙解決存在的問題。爭取2023年度“雙新”工程立項50項以上。進一步完善“雙新”工程所需的醫(yī)療設施，對“雙新”工程開展賜予設備設施的優(yōu)先配置，為科研工作打下堅實根底。加強與省內外知名院校的溝通與合作，引進、消化、汲取一批相宜的新技術、新業(yè)務工程。鼓舞各專業(yè)承（協(xié)）辦省、市級的學術溝通會，鼓舞個人參與省內外學術會議。

各科室要充分利用現(xiàn)有條件，發(fā)揮學科優(yōu)勢，從實際狀況動身，完善三級醫(yī)院的技術工程，制定具體規(guī)劃，開展新業(yè)務、新技術。對醫(yī)院立項的雙新工程，科主任要積極參加、支持到位。在實施過程中，要集思廣益、相互協(xié)作，嚴禁相互拆臺、搞個人主義。對跨學科工程，要加強科室間的協(xié)作。工作中，專業(yè)技術人員要刻苦鉆研，擅長發(fā)覺，不斷總結，積極撰寫并發(fā)表高質量的學術論文。高級職稱醫(yī)師、技術帶頭人和科室負責人應當帶頭在省級以上學術期刊發(fā)表學術論文。鼓舞和支持中青年醫(yī)師撰寫、發(fā)表學術論文，并在進修培訓、學術溝通、職稱晉升等方面予以優(yōu)先考慮。年內在各級各類醫(yī)學期刊上發(fā)表文章100篇以上。建立健全科技創(chuàng)新鼓勵機制，完善技術創(chuàng)新、工程申報、成果評定、學術論文撰寫嘉獎制度。

二、臨床教學工作與住院醫(yī)師標準化培訓

醫(yī)學生的臨床實習是醫(yī)學教育的一個重要階段，住院醫(yī)師規(guī)培是醫(yī)生培育的重要途徑。創(chuàng)新臨床教學方法，培育合格醫(yī)學人才，以教興醫(yī)、教學相長。各臨床、醫(yī)技帶教科室必需進一步提高臨床教學意識，切實抓好教學治理和教學工作。堅決訂正教學可有可無的錯誤思想，嚴禁走過場，敷衍塞責。嚴格執(zhí)行醫(yī)院《臨床教學工作文件匯編》中的各種制度，根據(jù)《教學大綱》和《臨床技能操作規(guī)程》帶教帶習，仔細做好《臨床教學治理手冊》的各項記錄。

教研室和科室教學治理小組要切實擔負起治理職責，加強對學生的治理。嚴格要求，從崗前教育、醫(yī)德醫(yī)風教育、大小講課、理論學習、技能操作、病例爭論、教學查房、醫(yī)療文件書寫、讀書筆記到出科的理論考試、技能考核和實習鑒定等教學實習的各個環(huán)節(jié)，均要仔細把關、督查落實。帶教教師要把握方法、因材施教、因人而異、寓教于樂，努力提高教學質量，確保全年教學任務的順當完成。根據(jù)川北醫(yī)學院對我院教學檢查時提出的要求，把培育實習生良好的醫(yī)德醫(yī)風，問診查體等根本技能和診斷學根底學問作為教學重點。連續(xù)做好每周的教學查房，鼓舞學生多看、多問，積極發(fā)言參加爭論，在實踐中不斷提高，為將來從事醫(yī)學事業(yè)打下堅實的根底。

完善醫(yī)院臨床教學質量評估體系，按標準仔細實施。各科室要建立帶教教師名冊，帶教教師資格應是高年資住院醫(yī)師以上人員。各科室每兩周進展一次教學查房和小講課并做好記錄。實行見習、實習、進修生審批制，杜絕科室私招見習、進修、實習生進入醫(yī)院從事醫(yī)療工作。加強“三基”、“三嚴”培訓教育。進修生、實習生、新入職臨床醫(yī)生每人需到“技能培訓中心”做一次現(xiàn)場培訓或考核。加強實習生公寓治理，嚴防火災等安全事故發(fā)生。

規(guī)劃年接收大學中專實習生50人，以川北醫(yī)學院臨床醫(yī)學本科為重點；擬送10名以上住院醫(yī)師到上級醫(yī)院規(guī)培，選送10名左右醫(yī)師到上級醫(yī)院進修；承受基層醫(yī)院進修醫(yī)師10—20人。

在20xx年立項的“雙新”工程中選取具有醫(yī)學前沿、技術處于省內先進、學術價值高的前13項，作為年度院內學術講座主要內容，工程負責人或主研人員為講者。

三、連續(xù)醫(yī)學教育

加強連續(xù)醫(yī)學教育，是醫(yī)務人員更新學問、不斷提高的一個重要途徑。根據(jù)《連續(xù)醫(yī)學教育治理工作標準》、《醫(yī)學連續(xù)教育學分治理實施方法》有關文件要求，每位醫(yī)務人員每年必需到達規(guī)定的學分，獲得的學分應在科教科登記，作為職稱晉升、聘任的相關依據(jù)。連續(xù)醫(yī)學教育合格作為衛(wèi)生技術人員聘任、專業(yè)技術職務晉升和執(zhí)業(yè)再注冊的必備條件之一。連續(xù)醫(yī)學教育對象每年參與連續(xù)醫(yī)學教育活動，所獲得的學分不低于25學分，其中I類10學分，Ⅱ類l5學分（市級10分、縣級5分）。I類、Ⅱ類學分不行相互替代。連續(xù)