2020年關(guān)于新員工月工作總結(jié)范文

關(guān)于新員工月工作總結(jié)范文入職已經(jīng)一個(gè)半月了，關(guān)于我來(lái)說(shuō)，與其說(shuō)是年度，還不如說(shuō)是月度工作心得。關(guān)于這份總結(jié)，我不想用太多過(guò)于華麗的語(yǔ)言來(lái)書(shū)寫(xiě)，那樣的寫(xiě)法讓人感覺(jué)過(guò)于虛浮，不的確際，我只想用最樸素的語(yǔ)句來(lái)表達(dá)，我這一個(gè)半月以來(lái)的所感、所想。剛抵達(dá)公司，關(guān)于全部都是那么，看見(jiàn)一個(gè)個(gè)陌生的相貌，內(nèi)心真的有點(diǎn)忐忑，不知道大家都是什么性情，容不簡(jiǎn)單相處，但是這類(lèi)感覺(jué)，很快就消逝了，大家相仿的年紀(jì)，熱忱開(kāi)朗的性格，友善工作的氛圍，很快就感染了我，讓我快樂(lè)的投入了工作之中。換了新的環(huán)境，就意味著和以前工作的模式不一樣樣了，工作的內(nèi)容也是千差萬(wàn)別，我以為作為一個(gè)好的員工，最應(yīng)當(dāng)做的就是扔掉固有的工作模式，以最快的姿態(tài)投入到新的工作中去。我的新工作，關(guān)于我來(lái)說(shuō)真的是"新"，所做的內(nèi)容，也幾乎是以前未曾接觸的東西，__全無(wú)所聞，但也頂多是略知一二。由于建筑業(yè)是我從踏入校門(mén)到踏出校門(mén)都未曾接觸過(guò)的行業(yè)，關(guān)于里面的運(yùn)作也是聞所未聞，很多術(shù)語(yǔ)我也是抵達(dá)這里以后才開(kāi)始慢慢認(rèn)識(shí)，多虧同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真指導(dǎo)，我才一點(diǎn)點(diǎn)的深入我的工作，不然真的感覺(jué)自己像個(gè)無(wú)頭蒼蠅相同，亂飛亂撞，必然會(huì)走很多彎路。既然不懂的東西太多，就要比其余人還要專(zhuān)心、努力，俗語(yǔ)說(shuō)好記性不如爛筆頭，我把每一步需要做的工作，都寫(xiě)成筆錄，這樣相同的工作就不會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)漏。平常的工作，我會(huì)早先做好兼顧安排，這樣工作就會(huì)井井有條的進(jìn)行下去。固然工作才方才開(kāi)始，但是我要做的卻有很多，公司在發(fā)展中，這就需要我們?nèi)w員工共同努力，來(lái)豐富和完美公司的運(yùn)營(yíng)模式和管理體系。第一，我需要做的就是成立起公司的人員檔案，成立起人員結(jié)構(gòu)花名冊(cè)，擬定相關(guān)的制度，合理閃避用人風(fēng)險(xiǎn)，將公司一些不太健全的規(guī)章制度逐漸進(jìn)行完美。其次，跟著工作的深入，我會(huì)發(fā)揮我人力資源專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)長(zhǎng)，幫助領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)一些人員招聘方面的工作，包含公布招聘信息，預(yù)定人員面試等這些招聘的前序工作，讓領(lǐng)導(dǎo)不在這些小事上費(fèi)神。我會(huì)逐漸制定季度或年度的招聘計(jì)劃，匯總各個(gè)部門(mén)所急需和待需的人材，利用現(xiàn)有的資源，公布招聘信息，進(jìn)行招聘工作。再次，利用現(xiàn)有的資源，請(qǐng)各部門(mén)負(fù)責(zé)人配合，逐漸成立起各個(gè)部門(mén)每個(gè)人員的崗位說(shuō)明書(shū)，明確各自分工，把工作逐項(xiàng)分解，落實(shí)到人，逐漸擺脫一個(gè)工作誰(shuí)都干，但誰(shuí)都不精的情況，讓工作形成模塊，每個(gè)人負(fù)責(zé)自己的模塊，這樣就不會(huì)出現(xiàn)工作雜而亂，過(guò)程遺漏，沒(méi)人負(fù)責(zé)的場(chǎng)面。以上就是我這一個(gè)半月以來(lái)的一點(diǎn)感