職業(yè)道德與法律第十課(25～26課時(shí))

模塊二

避免誤入犯罪歧途一、犯罪的特征嚴(yán)重的社會(huì)危害性刑事違法性

（違反《刑法》）應(yīng)受刑罰懲罰性二、刑法的作用和適用范圍作用：懲罰犯罪保護(hù)人民權(quán)益刑法的適用范圍，又叫刑法的效力范圍，它指的是一個(gè)國(guó)家的刑法在什么范圍、在什么時(shí)間它是有效的。刑法的效力范圍可以分為刑法的空間效力和刑法的時(shí)間效力兩個(gè)問題。

1.刑法的空間效力，是指刑法對(duì)地和人的效力，它是解決一個(gè)國(guó)家的刑事管轄權(quán)的范圍問題。刑法的空間效力在理論上一般認(rèn)為具有以下四個(gè)原則。第一是刑法的屬地管轄原則。第二個(gè)原則是屬人管轄原則。第三個(gè)原則是保護(hù)管轄原則。第四個(gè)原則是普遍管轄原則

2.刑法的時(shí)間效力，主要掌握的是刑法的溯及力，即刑法生效以后，對(duì)于其生效以前未經(jīng)審判或者尚未確定的行為是否具有溯及既往效力的問題。刑事責(zé)任年齡是指法律規(guī)定行為人對(duì)自己的犯罪行為負(fù)刑事責(zé)任必須達(dá)到的年齡。我國(guó)的法律對(duì)此有以下規(guī)定：

1、已滿16周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，即為完全負(fù)刑事責(zé)任年齡。

2、己滿14周歲不滿16周歲的人，犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強(qiáng)奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投毒罪的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，即為相對(duì)負(fù)刑事責(zé)任年齡。14周歲—16周歲的人不犯上述之罪的，不追究刑事責(zé)任。

3、不滿14周歲的人，不管實(shí)施何種危害社會(huì)的行為，都不負(fù)刑事責(zé)任，即為完全不負(fù)刑事責(zé)任年齡。

4、已滿14周歲不滿18周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰。

5、實(shí)施犯罪時(shí)的年齡，一律按照公歷的年、月、日計(jì)算。過了周歲生日，從第二天起，為已滿鬃周歲。

6、因不滿16周歲不予刑事處罰的，責(zé)令他的家長(zhǎng)或者監(jiān)護(hù)人加以管教，必要的時(shí)候，也可以由政府收容教養(yǎng)。

7、審理未成年人刑事案件，對(duì)犯罪時(shí)的年齡沒有查清，而又關(guān)系到應(yīng)否追究刑事責(zé)任和判處何種刑罰的公訴案件，應(yīng)當(dāng)退回檢察院補(bǔ)充偵查。

8、犯罪的時(shí)候不滿18周歲的人和審判的時(shí)候懷孕的婦女，不適用死刑。三、避免誤入犯罪歧途

以預(yù)防為主，避免犯罪

學(xué)法懂法守法從小做起從小事做起從小學(xué)法長(zhǎng)大不違法預(yù)防違法犯罪的方法：學(xué)校教育家庭教育社會(huì)教育（父母及其監(jiān)護(hù)人直接承擔(dān)對(duì)青少年的法制教育責(zé)任）（教授法律知識(shí)，舉辦有關(guān)的活動(dòng)）（各級(jí)司法行政部門、社會(huì)團(tuán)體開展多種形式的法制宣傳活動(dòng)，如報(bào)告會(huì)、演講、展覽。）四、青少年犯罪的特點(diǎn)●團(tuán)伙化●低齡化●成人化傾向●在校生、流失生犯罪人數(shù)增加●來(lái)自殘缺家庭的少年犯人數(shù)增加●以侵犯財(cái)產(chǎn)為目的的犯罪人數(shù)增多●犯罪危害性嚴(yán)重五、預(yù)防青少年犯罪全社會(huì)齊抓共管青少年自我防范醉駕和飆車首次寫入刑法

刑法修正案(八)增設(shè)“危險(xiǎn)駕駛罪”，首次將“醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車”、“在道路上駕駛機(jī)動(dòng)車追逐競(jìng)駛”等嚴(yán)重危害公共安全的交通違法行為納入其中。

我國(guó)現(xiàn)行刑法中規(guī)定有交通肇事罪，但必須是行為人造成嚴(yán)重后果才給予刑事處罰。這次關(guān)于“危險(xiǎn)駕駛”的定罪，改變了“肇事后再處罰”的方式，不管是否造成嚴(yán)重后果，只要有危

組織領(lǐng)導(dǎo)黑社會(huì)起刑7年

產(chǎn)銷毒害食品最重可判死刑

惡意欠薪入刑針對(duì)拒不支付勞動(dòng)者報(bào)酬，“惡意欠薪”的行為，刑法修正案(八)將“惡意欠薪”正式列罪：以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，