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2022社會(huì)工作者之高級(jí)社會(huì)工作實(shí)務(wù)高分通關(guān)題庫(kù)A4可打印版大題(共10題)一、毛偉出生在一個(gè)普通的工人家庭。在毛偉的記憶中,父母兩天一小吵三天一大吵,經(jīng)常因?yàn)樯瞵嵤露蟠虺鍪?,毛偉就是他們的出氣筒,?jīng)常受到責(zé)罵、挨打。毛偉覺(jué)得自己就是個(gè)沒(méi)人疼的孩子。在學(xué)校,毛偉成績(jī)不好,老師也經(jīng)常批評(píng)他,嫌他拖累班里的成績(jī),當(dāng)他是差生。毛偉討厭上學(xué),在一次逃課中,毛偉結(jié)識(shí)了一幫混混,這些混混很講“義氣”,毛偉覺(jué)得這些人真正把自己當(dāng)朋友關(guān)心和對(duì)待,十分感動(dòng),漸漸地毛偉也融入了他們,覺(jué)得內(nèi)心不再孤單。起初毛偉發(fā)現(xiàn)這些混混朋友有偷竊的習(xí)慣,比較抗拒,后來(lái)在他們的誘惑下,他也加入了偷竊的隊(duì)伍。毛偉因?yàn)閺臎](méi)有失手,慢慢地在混混圈里有了自己的“名氣”,他感到十分得意,滋生了一股強(qiáng)烈的成就感。然而,在一次入室盜竊中,毛偉被主人發(fā)現(xiàn),害怕主人報(bào)警的毛偉,用刀具將主人砍成了重傷。事后,毛偉被捕,因盜竊傷人被判刑。?問(wèn)題:?1.請(qǐng)結(jié)合上述材料,談?wù)勄嗌倌攴缸锏闹饕颉?2.針對(duì)現(xiàn)今青少年犯罪事件頻發(fā)問(wèn)題,作為社會(huì)工作者,你認(rèn)為應(yīng)該如何進(jìn)行防治?【答案】1.結(jié)合上述案例,青少年犯罪的主要原因有:(1)家庭教育的缺失。家庭關(guān)系不和諧和家庭教育的缺失,使孩子的成長(zhǎng)環(huán)境受到影響、缺乏家庭溫暖,是導(dǎo)致青少年違法犯罪的第一誘因。毛偉的父母長(zhǎng)期處于矛盾沖突狀態(tài),對(duì)毛偉不管不顧,使其感覺(jué)自己不受關(guān)心關(guān)愛(ài),缺乏家庭溫暖,也缺乏父母管教,最后誤入歧途。(2)學(xué)校教育的失當(dāng)。由于一些學(xué)校的教育和管理存在嚴(yán)重的問(wèn)題,在教學(xué)方法上存在一定程度的偏差,對(duì)青少年學(xué)生的成長(zhǎng)沒(méi)有給予應(yīng)有的關(guān)注。毛偉在學(xué)校經(jīng)常被老師批評(píng)指責(zé),甚至被嫌棄拖累班級(jí)成績(jī),使之厭惡上學(xué),結(jié)識(shí)了混混朋友。(3)社會(huì)環(huán)境的污染。社會(huì)上存在的一些不良現(xiàn)象容易引發(fā)和誘導(dǎo)青少年違法犯罪。毛偉在社會(huì)上結(jié)識(shí)了混混朋友,被他們的不良行為所誘惑和影響,最終走上了偷竊道路。(4)青少年自身素質(zhì)的不足。不少青少年還缺乏獨(dú)立處理問(wèn)題的能力,自我規(guī)范和約束力差,又缺乏辨別是非的能力,極易受社會(huì)不良行為的影響而誤入歧途。毛偉在結(jié)識(shí)了混混朋友后,對(duì)混混朋友們的情感沒(méi)有正確地認(rèn)識(shí),對(duì)混混朋友們的偷竊行為也沒(méi)有正確的價(jià)值判斷,在被誘導(dǎo)偷竊時(shí)自我規(guī)范和約束能力差,所以走上了歧途。2.預(yù)防青少年犯罪的措施主要有:(1)正面聯(lián)系。通過(guò)個(gè)案、小組和社區(qū)工作等社會(huì)工作方法,加強(qiáng)對(duì)閑散青少年的接觸聯(lián)系,提供有針對(duì)性的引導(dǎo)和幫扶;加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)青少年群體的服務(wù)管理,進(jìn)駐大型商企、市場(chǎng)、城中村等流動(dòng)人員高度密集區(qū)域開(kāi)展工作。(2)臨界預(yù)防。關(guān)注普通青少年向有不良行為青少年轉(zhuǎn)化的邊界,重視偷拿財(cái)物、逃學(xué)、抽煙喝酒、夜不歸宿等早期典型行為,及時(shí)采取有針對(duì)性的預(yù)防措施;防止青少年與家庭和學(xué)校關(guān)系緊張、聯(lián)系斷裂,避免青少年受外界不良行為影響產(chǎn)生不正常的社會(huì)化傾向。社會(huì)工作者可以為青少年開(kāi)展包括認(rèn)知行為修正、就業(yè)輔導(dǎo)、健康成長(zhǎng)、家庭和社區(qū)支持等集預(yù)防、治療和發(fā)展性功能為一體的綜合服務(wù)計(jì)劃,促進(jìn)青少年成長(zhǎng)。(3)行為矯治。對(duì)不良行為或有嚴(yán)重不良行為的青少年,通過(guò)進(jìn)駐社區(qū)、學(xué)校、戒毒所、拘留所、看守所等工作單位,加強(qiáng)制度規(guī)則意識(shí)教育和法制底線教育,糾正和改變其不良行為習(xí)慣。(4)社會(huì)觀護(hù)。協(xié)助公安、法院、檢察院等單位開(kāi)展取保候?qū)徲^護(hù)幫教、附條件不起訴監(jiān)督考查、合適成年人參與未成年人刑事訴訟、社會(huì)調(diào)查等工作,幫助掌握未成年犯罪嫌疑人的基本情況,減少涉罪未成年人再犯罪。二、李某,35歲,小時(shí)候經(jīng)常受到父親的打罵,缺少家庭關(guān)愛(ài),所以有很嚴(yán)重的壓抑心理,并且遇到一些事情的時(shí)候情緒容易激動(dòng),而且對(duì)自己的行為方式特別會(huì)找理由去解釋。結(jié)婚以后,妻子忍受不了李某,所以離了婚。離婚后留下女兒小玉歸李某撫養(yǎng)。李某沒(méi)有固定的工作,對(duì)女兒生活上很關(guān)心照顧,尤其對(duì)女兒的學(xué)習(xí)方面要求很嚴(yán)格,特別是當(dāng)女兒考試成績(jī)不好時(shí),常常毒打女兒,這使得孩子十分害怕父親。有一次鄰居聽(tīng)到小玉的哭叫聲跑了過(guò)來(lái),發(fā)現(xiàn)小玉被父親用繩子綁在凳子上,在鄰居的勸說(shuō)下,小玉才被送往醫(yī)院。李某認(rèn)為棍棒底下出孝子,這樣教育孩子沒(méi)什么問(wèn)題。問(wèn)題:1.結(jié)合此案例,分析家庭社會(huì)工作的基本原則有哪些?2.作為家庭社會(huì)工作者,對(duì)李某可以采取哪些介入策略?【答案】三、在社區(qū)入戶走訪中,社會(huì)工作者來(lái)到張大叔家,通過(guò)與張大叔交談,了解到張大叔曾經(jīng)是部隊(duì)軍官,前年才從部隊(duì)退休回家。張大叔說(shuō)起目前的生活狀態(tài)時(shí),表現(xiàn)出的是失落、沮喪的情緒,稱目前在社區(qū)沒(méi)有朋友,自己也不愛(ài)出門與人打交道,基本都是宅在家里,靠聽(tīng)收音機(jī)、看軍事報(bào)打發(fā)時(shí)間。當(dāng)社會(huì)工作者問(wèn)起張大叔在部隊(duì)的事情時(shí),張大叔則十分興奮和激動(dòng),會(huì)主動(dòng)分享自己在部隊(duì)的趣事,并且向社會(huì)工作者展示自己在部隊(duì)獲得的各種獎(jiǎng)?wù)潞蜆s譽(yù)。張大叔說(shuō)自己很想念在部隊(duì)的時(shí)光,如果不是自己年紀(jì)大了,真想繼續(xù)留在部隊(duì),覺(jué)得那里的生活才是適合自己的。?問(wèn)題:?1.簡(jiǎn)要說(shuō)明軍休干部服務(wù)管理的具體內(nèi)容。?2.結(jié)合上述材料分析軍休社會(huì)工作服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題。?3.針對(duì)張大叔的問(wèn)題,社會(huì)工作者該如何進(jìn)行服務(wù)介入?【答案】1.軍休干部服務(wù)管理的具體內(nèi)容主要包括:(1)按時(shí)發(fā)放軍休干部離退休費(fèi)和津貼補(bǔ)貼。(2)按規(guī)定落實(shí)軍休干部醫(yī)療、交通、探親等待遇,幫助符合條件的軍休干部落實(shí)優(yōu)撫待遇。(3)協(xié)調(diào)做好軍休干部的醫(yī)療保障工作,建立健康檔案,開(kāi)展醫(yī)療保健知識(shí)普及活動(dòng),引導(dǎo)軍休干部科學(xué)保健、健康養(yǎng)生。(4)組織開(kāi)展適宜軍休干部的文化體育活動(dòng),引導(dǎo)和鼓勵(lì)軍休干部參與社會(huì)文化活動(dòng)。(5)定期了解軍休干部情況和需求,提供必要的關(guān)心和照顧。(6)協(xié)助辦理軍休干部去世后的喪葬事宜,按照政策規(guī)定落實(shí)遺屬待遇。2.軍休社會(huì)工作服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題主要有:(1)角色失調(diào)。材料中張大叔從部隊(duì)退休后,重新回歸社會(huì),經(jīng)歷了從在職到離職,由軍人干部到普通老百姓的轉(zhuǎn)變。在這種角色轉(zhuǎn)變過(guò)程中,張大叔在心理上和行為上不適應(yīng)新的角色,出現(xiàn)了對(duì)當(dāng)前生活的失落與沮喪,對(duì)過(guò)去部隊(duì)生活的沉迷與懷念這兩種不同的表現(xiàn)。(2)心理失衡。隨著社會(huì)地位的相對(duì)變動(dòng),盡管軍休干部基本生活無(wú)憂,但他們會(huì)出現(xiàn)一種不平衡心態(tài),即強(qiáng)烈的相對(duì)剝奪感。3.針對(duì)張大叔的問(wèn)題,社會(huì)工作者可以采取以下方法進(jìn)行服務(wù)介入;(1)積極引導(dǎo)張大叔進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換,做好心理補(bǔ)償和精神慰藉,幫助張大叔適應(yīng)退休后的生活。如為張大叔提供心理疏導(dǎo)與支持,舒緩張大叔對(duì)當(dāng)前生活的沮喪失落情緒,增強(qiáng)其對(duì)生活的信心與希望。(2)協(xié)助張大叔發(fā)揮自身綜合優(yōu)勢(shì),使其發(fā)揮余熱,實(shí)現(xiàn)“老有所教”“老有所為”。鼓勵(lì)與幫助張大叔學(xué)習(xí)新知識(shí)和新技能,實(shí)現(xiàn)“老有所學(xué)”,增強(qiáng)其自我成就感。(3)策劃組織形式多樣的文體活動(dòng),鼓勵(lì)和邀請(qǐng)張大叔參與,一方面幫助豐富張大叔的精神文化生活,實(shí)現(xiàn)“老有所樂(lè)”;另一方面可促進(jìn)張大叔盡快融入社區(qū)和社會(huì),發(fā)展新的人際關(guān)系和社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò),提高幸福指數(shù)。(4)協(xié)助張大叔所在社區(qū)進(jìn)行軍休社區(qū)建設(shè),整合社區(qū)資源,拓展服務(wù)內(nèi)容,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,推進(jìn)軍休干部服務(wù)管理社會(huì)化,便捷軍休干部居家生活。四、吳某,33歲,已婚,有一個(gè)8歲的兒子,在江西老家由父母照顧。他現(xiàn)在是深圳某工廠的中層領(lǐng)導(dǎo),工作已經(jīng)有5年,妻子跟隨他從老家出來(lái),也在其工作的工廠食堂上班。夫妻雖然同在一個(gè)工廠上班,但住在各自的宿舍。平日里,吳某兩口子會(huì)因?yàn)樾∈虑槎纷?,但關(guān)系還算比較融洽。最近吳某發(fā)現(xiàn)妻子的行為比較詭異,會(huì)經(jīng)常接陌生人的電話,還會(huì)經(jīng)常刪除手機(jī)里面的短信。通過(guò)一段時(shí)間的觀察,吳某發(fā)現(xiàn)妻子與食堂的某一位男廚師走得比較近,行為舉止比較親密。吳某懷疑妻子有了第三者,并在某天晚上在妻子的宿舍發(fā)現(xiàn)衣衫不整的妻子及藏在廁所的男廚師。吳某當(dāng)時(shí)非常氣憤,妻子當(dāng)即跪在地上一再保證尚未與那個(gè)廚師發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系,對(duì)方確有不軌行為,但自己拒絕了。此事件被領(lǐng)導(dǎo)得知后進(jìn)行了調(diào)解,妻子也保證不和那男廚師來(lái)往,事情暫時(shí)平息了。但經(jīng)過(guò)此事情后,吳某對(duì)妻子已經(jīng)沒(méi)有了信任感,而且感到十分焦慮。吳某深知,自己十分愛(ài)自己的妻子,想繼續(xù)維持這段婚姻,也采取相應(yīng)的措施。他曾經(jīng)和妻子交談,但每次談得不深入,效果不好。也曾經(jīng)尾隨妻子上班、跟蹤監(jiān)視、不定時(shí)打電話查崗。甚至有時(shí)上班途中會(huì)偷偷跑到食堂觀察妻子與那男廚師的行為。吳某的這些措施和行為,反而使夫妻間的關(guān)系更加緊張。為了防止晚上自己在睡覺(jué)的時(shí)候妻子去和別人約會(huì),吳某連續(xù)幾天都沒(méi)有睡好覺(jué),從而也影響到了吳某的工作。吳某由于婚姻家庭問(wèn)題,情緒波動(dòng)比較大,工作中經(jīng)常對(duì)下屬吼罵,同時(shí)自己也感覺(jué)到精神緊張,影響了工作和家庭生活,于是吳某主動(dòng)找到企業(yè)社工小段求助。問(wèn)題:1.結(jié)合案例,分析案主吳某存在哪些問(wèn)題?2.應(yīng)用優(yōu)勢(shì)視角分析怎么幫助案主吳某?【答案】1.吳某的主要問(wèn)題包括以下幾個(gè)方面:(1)在情感上,吳某情緒低落,尤其在“事件”發(fā)生后對(duì)妻子愛(ài)恨交加,非常矛盾。(2)在性格上,吳某十分敏感,猜忌心比較重。(3)在行為上,由于猜忌心重,吳某對(duì)自己的行為無(wú)法控制,出現(xiàn)尾隨妻子、跟蹤妻子的不好行為。(4)吳某無(wú)法控制自己的情緒,出現(xiàn)了失眠現(xiàn)象,影響到了工作。(5)吳某無(wú)法控制和調(diào)節(jié)自己的心情與情緒,出現(xiàn)了吼罵下屬的現(xiàn)象,影響到了員工之間的關(guān)系。2.企業(yè)社會(huì)工作優(yōu)勢(shì)視角價(jià)值判斷的關(guān)注點(diǎn)聚焦在服務(wù)對(duì)象身上,盡可能地發(fā)揮服務(wù)對(duì)象自身的能力和優(yōu)勢(shì),以實(shí)現(xiàn)服務(wù)對(duì)象的自助和發(fā)展,其實(shí)務(wù)切入點(diǎn)以“怎樣的方式去構(gòu)筑現(xiàn)實(shí)的意義”為思考問(wèn)題的切入點(diǎn),在實(shí)務(wù)操作中更多地強(qiáng)調(diào)利用服務(wù)對(duì)象的優(yōu)勢(shì)和潛在能力,協(xié)助服務(wù)對(duì)象通過(guò)自己的努力、以一種主動(dòng)的而非被動(dòng)的姿態(tài)去實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。(1)案例中的吳某具有較強(qiáng)的管理能力,其本身就是工廠的中層領(lǐng)導(dǎo),可以應(yīng)用領(lǐng)導(dǎo)的技術(shù)與技巧調(diào)解與下屬的關(guān)系。(2)吳某非常愛(ài)自己的妻子,這也是修復(fù)夫妻關(guān)系的重要保證,吳某可以改變與妻子的溝通方式,用自己的愛(ài)去打動(dòng)妻子。(3)吳某和妻子本身就在同一工廠上班,經(jīng)常見(jiàn)面也是吳某的優(yōu)勢(shì),吳某可以利用這個(gè)優(yōu)勢(shì)多和妻子接觸,采用正常的、光明正大的方式接觸妻子,修復(fù)夫妻間的感情。(4)吳某的領(lǐng)導(dǎo)具有較強(qiáng)的調(diào)解能力,如“事件”發(fā)生后,經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)解,起到了一定的作用,吳某也可以利用領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)勢(shì)來(lái)協(xié)調(diào)和調(diào)解自己和妻子的關(guān)系。五、某企業(yè)為了在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利地位,采取了技術(shù)改革措施,并在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行了職工崗位調(diào)動(dòng),最終導(dǎo)致了部分職工的下崗。由于這次變動(dòng)涉及了多方的利益,特別是涉及到部分下崗職工的生存問(wèn)題,因此該企業(yè)和部分職工多次就崗位調(diào)動(dòng)和下崗問(wèn)題進(jìn)行了激烈的爭(zhēng)論。該企業(yè)的綜合部負(fù)責(zé)整個(gè)企業(yè)的勞資管理、人力資源開(kāi)發(fā)、社會(huì)保障工作以及老干部管理,在這次改革中,綜合部負(fù)責(zé)下崗職工的工齡買斷金發(fā)放、養(yǎng)老保障手續(xù)的辦理等工作,所以他們每天需要直接面對(duì)大量情緒激動(dòng)的下崗職工。在實(shí)施改革的這段時(shí)間里,綜合部的員工壓力很大,除了要完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),還要負(fù)責(zé)安撫下崗職工的情緒,他們夾在中間很難受,有苦說(shuō)不出,并且與下崗職工之間還出現(xiàn)了溝通障礙。有時(shí)候,遇到一些頑固的下崗職工也避免不了一頓爭(zhēng)吵。在這樣緊張的氛圍中工作,他們已出現(xiàn)消極怠工、煩躁等行為和情緒。1.這個(gè)案例中存在哪些問(wèn)題和需要?2.假如你是一名企業(yè)社會(huì)工作者,你認(rèn)為介入的目標(biāo)有哪些?3.針對(duì)上述案例中的情況,社會(huì)工作者可以采取哪些介入策略?【答案】1.上述案例中存在的問(wèn)題和需要主要有:(1)綜合部工作人員工作壓力大,情緒不穩(wěn)定,出現(xiàn)了消極怠工的情況,存在解壓等心理疏導(dǎo)和情緒調(diào)節(jié)的需要。(2)部分下崗職工存在心理疏導(dǎo)和再就業(yè)的心理與社會(huì)支持需要。面對(duì)轉(zhuǎn)崗和下崗的安排,部分職工情緒激動(dòng),對(duì)企業(yè)心存不滿。(3)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)的需要。企業(yè)與職工之間存在較嚴(yán)重的沖突關(guān)系,存在監(jiān)督企業(yè)落實(shí)涉及職工權(quán)益的法律、法規(guī)的需要。2.介入的目標(biāo)有:(1)介入職工情緒管理。為企業(yè)管理部門的員工提供心理疏導(dǎo),幫助有不良情緒的職工減壓和調(diào)節(jié)情緒,以疏導(dǎo)和緩和其不良情緒,改善心理狀態(tài)。(2)介入困難群體關(guān)懷。為轉(zhuǎn)崗和下崗職工提供幫助,不僅要在精神上安撫他們的情緒,還要幫助他們得到相應(yīng)的福利保障。協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外的各種資源為他們提供心理和社會(huì)支持,幫助其改善生活境況,增強(qiáng)轉(zhuǎn)崗和下崗后的適應(yīng)和發(fā)展能力。(3)介入勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)。建立職工和企業(yè)關(guān)系的調(diào)解機(jī)制,使職工和企業(yè)之間發(fā)生的矛盾、沖突,能夠得到及時(shí)有效的妥善解決。(4)介入企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任。如果企業(yè)社會(huì)工作者通過(guò)進(jìn)一步了解情況,發(fā)現(xiàn)企業(yè)在勞資糾紛事件中發(fā)生了侵害職工權(quán)益的行為,應(yīng)向其傳播社會(huì)工作的價(jià)值理念,推動(dòng)企業(yè)不單純追求經(jīng)濟(jì)利益,履行其在維護(hù)職工權(quán)益方面的責(zé)任。3.針對(duì)上述案例中的情況,企業(yè)社會(huì)工作者可以采取的介入策略有:(1)直接介入的策略①開(kāi)展情緒問(wèn)題的個(gè)案工作。針對(duì)綜合部工作人員的具體情況,制定介入計(jì)劃,實(shí)施個(gè)案工作。具體包括:與消極怠工的個(gè)別員工建立良好的專業(yè)關(guān)系,給予他們情感支持,通過(guò)心理輔導(dǎo)處理不良情緒,協(xié)助他們掌握情緒管理的技巧,調(diào)整好心態(tài),積極工作。②開(kāi)展針對(duì)適應(yīng)問(wèn)題的個(gè)案工作。對(duì)情緒激動(dòng)的轉(zhuǎn)崗和下崗職工開(kāi)展個(gè)別輔導(dǎo),調(diào)解他們的情緒,運(yùn)用同理心給予情感支持。③開(kāi)展針對(duì)權(quán)益維護(hù)與資源支持的個(gè)案工作。對(duì)轉(zhuǎn)崗和下崗職工開(kāi)展再就業(yè)的心理與社會(huì)支持,開(kāi)展可能因此導(dǎo)致生活困難的援助。六、社會(huì)研究是指一種以經(jīng)驗(yàn)的方式,對(duì)社會(huì)世界中人們的行為、態(tài)度、關(guān)系,以及由此所形成的各種社會(huì)現(xiàn)象、社會(huì)產(chǎn)物所進(jìn)行的科學(xué)的探究活動(dòng)。社會(huì)研究是科學(xué)的一個(gè)部分,它的目標(biāo)是探索和理解我們生活于其中的社會(huì)世界。社會(huì)研究作為一種特定的科學(xué)研究類型,具有以下三個(gè)方面的基本特征:①研究的主題是社會(huì)的,而非自然的;②研究的方式是經(jīng)驗(yàn)的,而非思辨的;③研究的問(wèn)題是科學(xué)的,而非判斷的。請(qǐng)聯(lián)系實(shí)際舉例說(shuō)明社會(huì)研究所面臨的主要困難?!敬鸢浮可鐣?huì)研究所面臨的主要困難包括五個(gè)方面:(1)人的特殊性人是一種有思想、有感情、有動(dòng)機(jī)、對(duì)社會(huì)研究的活動(dòng)有反應(yīng)的研究對(duì)象。他們有自我意識(shí),也有主觀意志。因此,他們可能會(huì)不與研究者合作,他們也可以為了個(gè)人的利益或其他原因而采取出人意料的行為。也正因?yàn)槿说倪@種特殊性,使得社會(huì)研究中對(duì)各種社會(huì)現(xiàn)象、各種社會(huì)行為的解釋和預(yù)測(cè),就常常達(dá)不到自然科學(xué)中所能達(dá)到的那樣高的準(zhǔn)確程度。例如,管理學(xué)中的“霍桑效應(yīng)”是人的這種主觀意識(shí)的最好說(shuō)明。(2)研究的干擾性對(duì)人們的社會(huì)行為進(jìn)行研究,這種行為本身就有可能改變它所研究的行為。無(wú)論是采取觀察的方法,還是采取調(diào)查的方法、實(shí)驗(yàn)的方法,都在不同程度上存在這種干擾和影響。假設(shè)我們希望研究城市居民閑暇時(shí)間在家庭中的生活內(nèi)容及其方式。當(dāng)采用觀察的方法進(jìn)行這項(xiàng)研究時(shí)(即當(dāng)觀察員進(jìn)入到所觀察的居民家庭時(shí)),這些普通居民家庭的實(shí)際的閑暇生活方式肯定會(huì)被觀察者的出現(xiàn)和參與所干擾。觀察員所“看到”的,實(shí)際上是受到觀察者出現(xiàn)的影響后的狀況。如果當(dāng)時(shí)沒(méi)有觀察者的出現(xiàn),實(shí)際狀況可能會(huì)是另一種樣子。(3)社會(huì)現(xiàn)象的復(fù)雜性研究對(duì)象的復(fù)雜化,使得研究所涉及的相關(guān)因素更多。社會(huì)生活中人們的不同行為既會(huì)受到個(gè)人特定的生理因素、心理因素的影響和制約,還會(huì)受到他所生存的社會(huì)環(huán)境、他所具有的社會(huì)關(guān)系以及他所形成的社會(huì)互動(dòng)的影響和制約。因此,社會(huì)研究者通常比自然科學(xué)研究者要面臨更多、更復(fù)雜的變量,他們往往也更難分清現(xiàn)象的原因和結(jié)果。例如,集群行為的出現(xiàn),既可能與當(dāng)時(shí)人們的個(gè)人生理、心理因素有關(guān),還可能與個(gè)人所處的環(huán)境場(chǎng)所、個(gè)人的社會(huì)關(guān)系情況等有關(guān),因此導(dǎo)致集群行為出現(xiàn)的原因是非常復(fù)雜的。(4)研究受到特定的制約社會(huì)研究除了會(huì)受到與自然科學(xué)研究相同的各種自然條件的限制以外,有時(shí)還會(huì)受到倫理的、政治的因素的限制。社會(huì)研究者必須十分謹(jǐn)慎地在自己的研究與人們的尊嚴(yán)、權(quán)利、利益之間,在自己的研究與社會(huì)的倫理、道德、法律、規(guī)范之間,劃開(kāi)明確的界限。例如,社會(huì)研究者不能為了探討“家長(zhǎng)的放任自流對(duì)青少年犯罪的影響”,而要求家長(zhǎng)們不去管教自己的孩子;他也不能采取讓夫婦離婚的方式,來(lái)研究單親家庭對(duì)兒童個(gè)性的影響。(5)保持客觀性的困難社會(huì)學(xué)家本人也是他所研究的對(duì)象的一部分。因此,社會(huì)研究者在研究過(guò)程中要像自然科學(xué)家那樣保持一種客觀的、超然的態(tài)度,就要困難得多。所研究對(duì)象的狀況、處境、經(jīng)歷,以及行為、態(tài)度、價(jià)值取向,常常在社會(huì)研究者的心中產(chǎn)生某種“共鳴”或“印象”。而研究者主觀上的這種情感體驗(yàn),往往又會(huì)在不知不覺(jué)中影響到他對(duì)資料的反應(yīng)和對(duì)研究結(jié)果的解釋。七、某社區(qū)屬于“三不管”地帶,是一個(gè)城中村。該社區(qū)由于房租便宜,于是成了很多外來(lái)務(wù)工人員的臨時(shí)落腳點(diǎn)。該社區(qū)大部分原居民已經(jīng)搬遷,留下的是一些貧困家庭或者老年人。目前,該社區(qū)人口比較復(fù)雜,“勞釋”人員比較多,社區(qū)環(huán)境臟亂差,亂搭亂建等各種違章建筑也很多,黃賭毒現(xiàn)象也不少,治安隱患多。社區(qū)居民特別是外來(lái)務(wù)工人員及其子女對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感、歸屬感比較差,原居民也開(kāi)始對(duì)生活了一輩子的社區(qū)產(chǎn)生疏離感,都認(rèn)為社區(qū)各方面已遠(yuǎn)不如以前,對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感、歸屬感大大下降,漸漸不再參加社區(qū)里的各種公益活動(dòng)。不論是原居民還是外來(lái)人員,他們參與社區(qū)公益活動(dòng)的積極性越來(lái)越低,同時(shí),原居民與外來(lái)務(wù)工人員之間的矛盾與糾紛時(shí)常發(fā)生,原居民甚至認(rèn)為社區(qū)環(huán)境的變差、社區(qū)治安隱患等社區(qū)問(wèn)題都是外來(lái)務(wù)工人員增多引起的。??問(wèn)題:??1.上述案例中涉及了社區(qū)社會(huì)工作的哪些內(nèi)容?請(qǐng)結(jié)合案例進(jìn)行簡(jiǎn)要說(shuō)明。??2.社會(huì)工作者應(yīng)采取哪些介入方法?【答案】1.案例中主要涉及了社區(qū)服務(wù)、社區(qū)治安、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、人民調(diào)解、社區(qū)教育、流動(dòng)人口服務(wù)的工作內(nèi)容。本案例中,由于社區(qū)處于“三不管”地帶,這些地方一般是政府難以治理而又容易忽視的地方,是黃賭毒滋生的溫床,再加上該社區(qū)的特殊性——外來(lái)人口比較多,他們來(lái)到陌生的城市,只把這里當(dāng)作臨時(shí)落腳點(diǎn),在潛意識(shí)里很難主動(dòng)去遵守和維護(hù)社區(qū)的環(huán)境、治安和衛(wèi)生。社區(qū)里的“勞釋”人員因?yàn)樯鐣?huì)的歧視、工作難找等原因,本來(lái)心里就有些不平衡,再加上該社區(qū)的治理不嚴(yán),這就給他們提供了一個(gè)失范的社區(qū)環(huán)境,容易引發(fā)治安隱患和各種矛盾。2.社會(huì)工作者可以采取以下介入方法:(1)資源連接。社會(huì)工作者應(yīng)主動(dòng)找到公安部門,商談社區(qū)治安管理的問(wèn)題,畢竟社會(huì)工作者主要還是協(xié)助公安部門開(kāi)展社區(qū)治安工作。在社區(qū)內(nèi)可以通過(guò)宣傳教育、法制教育等形式開(kāi)展社會(huì)規(guī)范教育,強(qiáng)調(diào)社區(qū)規(guī)范,組建各種治安巡邏隊(duì),加強(qiáng)對(duì)社區(qū)黃賭毒的打擊,加強(qiáng)對(duì)社區(qū)商販、攤點(diǎn)的管理,加強(qiáng)警民合作。(2)推動(dòng)居民參與。通過(guò)組建各種志愿組織,把居民組建起來(lái),共同維護(hù)社區(qū)環(huán)境、衛(wèi)生與治安。(3)居民能力建設(shè)。為“勞釋”人員提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)與平臺(tái),促進(jìn)他們順利就業(yè),鼓勵(lì)他們創(chuàng)業(yè),積極主動(dòng)給他們講解國(guó)家政策。(4)調(diào)解矛盾糾紛。利用個(gè)案工作的方法,深入了解居民矛盾糾紛的根源,妥善處理居民之間的矛盾與糾紛。(5)建立互助網(wǎng)絡(luò)。通過(guò)開(kāi)展各種娛樂(lè)活動(dòng)、小組活動(dòng),促進(jìn)外來(lái)務(wù)工人員與原居民之間的情感,增強(qiáng)他們之間的認(rèn)同感。八、李霞在一家事業(yè)單位工作,其丈夫獨(dú)立經(jīng)營(yíng)一家網(wǎng)絡(luò)公司。生了兒子小明后,李霞把婆婆從老家接了過(guò)來(lái),負(fù)責(zé)照顧小明。李霞和丈夫都忙于各自的工作,對(duì)于兒子小明很少直接過(guò)問(wèn)。?小明是家中的獨(dú)生子,從小就嬌生慣養(yǎng),他要什么家里就給他買什么,他要多少零花錢就給他多少零花錢,慢慢就養(yǎng)成了任性蠻橫的性格。以前小明的學(xué)習(xí)還不錯(cuò),可是自從升入六年級(jí)以后,小明結(jié)交了一些不愛(ài)學(xué)習(xí)的朋友,學(xué)會(huì)了抽煙、喝酒、打架,迷上了網(wǎng)絡(luò)游戲。很快,小明的學(xué)習(xí)就一落千丈,班主任多次給李霞打電話反映小明的情況。李霞意識(shí)到了小明問(wèn)題的嚴(yán)重性,開(kāi)始對(duì)小明進(jìn)行嚴(yán)格管教。李霞要求兒子跟一幫不良朋友斷絕交往,不能再玩網(wǎng)絡(luò)游戲,限制給他的零用錢數(shù)。小明對(duì)母親的管教非常抗拒,經(jīng)常與她發(fā)生爭(zhēng)吵,并以離家出走來(lái)向母親抗議。無(wú)助的李霞找到社會(huì)工作者,希望能夠幫助兒子。?問(wèn)題:?1.本案例中,李霞面臨的問(wèn)題有哪些??2.本案例中,小明主要面臨的困境和需要有哪些??3.針對(duì)李霞和小明所面臨的問(wèn)題,社會(huì)工作者應(yīng)如何介入工作?【答案】1.李霞所面臨的問(wèn)題主要有:(1)自己和丈夫忙于工作,對(duì)于家中的事情很少過(guò)問(wèn)。(2)兒子抽煙、喝酒、打架,沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲,學(xué)習(xí)成績(jī)很差。(3)因?yàn)檫^(guò)于嚴(yán)格的教育方式,使得兒子不聽(tīng)父母管教,甚至以離家出走表示抗議。2.(1)本案例中,小明主要面臨的困境可以從其個(gè)體與環(huán)境(家庭、學(xué)校)方面加以分析:①小明長(zhǎng)期缺乏父母的陪伴、教育和關(guān)愛(ài),對(duì)于家庭親情的心理需求得不到滿足。②小明是家中獨(dú)生子,從小是由奶奶帶大的,嬌生慣養(yǎng),性格蠻橫、任性,不服從父母的管教。③小明具有一些不良習(xí)慣:花錢大手大腳,抽煙,喝酒,打架,沉迷游戲,結(jié)交不良朋友等。④小明與母親的關(guān)系緊張,雙方互不妥協(xié),處于嚴(yán)重的沖突對(duì)立狀態(tài)。(2)兒童作為人生中的一個(gè)特殊階段,有著多維的需要,結(jié)合小明的情況,他的多種需要?dú)w納如下:①獲得基本生活照顧和健康照顧的需要。家庭應(yīng)當(dāng)滿足小明在成長(zhǎng)過(guò)程中生活需要和養(yǎng)育方面的需要,讓小明能夠在身體和精神方面健康成長(zhǎng)。②獲得良好家庭生活的需要。家庭應(yīng)該給小明營(yíng)造溫馨的親子關(guān)系氛圍與和諧友愛(ài)的教育環(huán)境,讓小明感受到家庭的溫暖,體會(huì)到家庭生活的幸福美好。③滿足學(xué)習(xí)的需要。小明有接受教育的權(quán)利,尤其是接受家庭學(xué)習(xí)輔導(dǎo)的權(quán)利應(yīng)當(dāng)?shù)玫綕M足。④滿足休閑和娛樂(lè)的需要。小明健康的文化娛樂(lè)的基本需要應(yīng)當(dāng)?shù)玫綕M足,父母有責(zé)任為小明創(chuàng)造健康的文化娛樂(lè)環(huán)境,引導(dǎo)小明追求健康的文化生活和娛樂(lè)生活。⑤擁有社會(huì)生活能力的需要。家庭和學(xué)校應(yīng)當(dāng)培育小明具有健康的社會(huì)關(guān)系和人際交往的能力,培養(yǎng)健康生活的能力、社會(huì)適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)正確的價(jià)值觀、人生觀等多種能力。九、趙生被診斷為肝癌晚期,醫(yī)生告訴他還有三個(gè)月的生命。但讓趙生一直郁郁寡歡的事并不是自己即將面對(duì)死亡,而是對(duì)自己家人的擔(dān)心。趙生的父母已經(jīng)年邁,平時(shí)主要靠趙生和妻子奉養(yǎng),當(dāng)父母知道他的病情后,一度接受不了現(xiàn)實(shí),受到十分大的打擊。趙生與妻子育有一子,兒子8歲,才剛上小學(xué)二年級(jí)。趙生覺(jué)得自己離開(kāi)人世后,照顧一家人的重?fù)?dān)就要落到妻子一個(gè)人身上,既要照顧老人又要照顧小孩,他怕妻子撐不下去。每每想到這里,趙生的內(nèi)心都十分難過(guò)和痛苦,他甚至在夜深人靜時(shí)一個(gè)人偷偷地痛哭。趙生的妻子十分善良,總是主動(dòng)安慰丈夫,讓其不要擔(dān)心,好好安心養(yǎng)病。但實(shí)際上,趙生的妻子十分害怕失去丈夫,害怕今后獨(dú)自面對(duì)生活,但她只能將自己的害怕和難過(guò)隱藏起來(lái),不讓丈夫及父母擔(dān)憂。?問(wèn)題:?1.請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明臨終關(guān)懷社會(huì)工作服務(wù)的內(nèi)容。?2.假設(shè)你是一名醫(yī)務(wù)社會(huì)工作者,請(qǐng)分析上述案例材料中趙生目前存在的主要需要有哪些,可以采取怎樣的介入策略?【答案】1.臨終關(guān)懷是針對(duì)瀕死患者及其家屬的、融合了緩和性照顧和支持性照顧的服務(wù)體系,提供的服務(wù)包括生理、心理、社會(huì)和信仰等幾個(gè)方面。在臨終關(guān)懷服務(wù)中,社會(huì)工作者的作用主要是最大限度地協(xié)助患者及其家屬適應(yīng)面臨的困境。服務(wù)內(nèi)容主要包括:(1)滿足臨終病人的需求。主要包括生理需求的滿足和心理需求的滿足。(2)對(duì)臨終病人進(jìn)行死亡教育。主要包括對(duì)病人進(jìn)行死亡教育和對(duì)社會(huì)進(jìn)行臨終關(guān)懷教育。(3)陪伴臨終病人直至最后一刻。主要包括幫助病人回顧生命,給予安慰,緩解抑郁和焦慮,緩和對(duì)死亡的恐懼。(4)對(duì)臨終病人家屬進(jìn)行輔導(dǎo)。主要包括家屬的臨終關(guān)懷輔導(dǎo)和家屬的悲傷輔導(dǎo)。2.上述案例中,趙生目前存在的主要需要有:(1)緩解因病帶來(lái)的身體疼痛和不適。(2)幫助趙生以積極的心態(tài)正確面對(duì)死亡,減輕因即將離世而產(chǎn)生的恐懼和不安。(3)妥善處理趙生未完成的事務(wù),滿足趙生在心理和精神上的需求。(4)緩解趙生家人的悲傷和壓力,使他們接受趙生即將離世的事實(shí),在趙生臨終前的時(shí)間里營(yíng)造美好的家庭氛圍。社會(huì)工作者可以采取的介入策略有:(1)為趙生提供臨終關(guān)懷服務(wù):協(xié)助趙生回顧生命歷程,陪同他走過(guò)生命最后的階段;提供心理疏導(dǎo),緩解趙生因即將離世而產(chǎn)生的恐懼和不安;協(xié)助趙生處理未完成的事務(wù)。(2)為趙生家屬提供的服務(wù)當(dāng)趙生經(jīng)歷從生命垂危到死亡的過(guò)程,其家屬同樣面臨著如何照顧患者、幫助其達(dá)成心愿、承受失去親人的痛苦、善后事宜的妥善處置,以及回歸個(gè)人社會(huì)生活等問(wèn)題的挑戰(zhàn)。因此,社會(huì)工作者也應(yīng)該為趙生家屬制定相應(yīng)的介入策略:①為家屬提供哀傷輔導(dǎo)訓(xùn)練。鼓勵(lì)家屬成員表達(dá)悲傷和壓抑的情緒,闡明他們“正常的”哀傷行為,減輕悲傷和排解因長(zhǎng)期照顧而產(chǎn)生的巨大心理壓力。一十、袁某是某玩具廠普通工人,今年28歲,其妻子是餐廳服務(wù)員,兩人結(jié)婚1年,雖收入微薄,但二人關(guān)系十分甜
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