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現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)合作
協(xié)議書(企業(yè)與學(xué)生
及
家長)現(xiàn)代學(xué)徒制湖南機(jī)油泵股份有限公司 培養(yǎng)協(xié)議書學(xué)生及家長甲方:湖南機(jī)油泵股份有限公司地址:聯(lián)系電話:乙方:現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)班級“機(jī)油泵班”的學(xué)生及家長學(xué)生身份證號:家庭地址:聯(lián)系電話:湖南機(jī)油泵股份有限公司是中國目前最大的機(jī)油泵制造企業(yè),是中國內(nèi)燃機(jī)工業(yè)協(xié)會常務(wù)理事單位和冷卻水泵、機(jī)油泵分會理事長單位,是國家一級計(jì)量單位,高新技術(shù)企業(yè),全國首批重合同守信用企業(yè)。企業(yè)生產(chǎn)各類機(jī)油泵200余種,涵蓋轎車、輕中重型汽車、工程機(jī)械、發(fā)電機(jī)組、船舶、農(nóng)業(yè)機(jī)械、機(jī)床等配套領(lǐng)域。根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)公司與湖南財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院共同協(xié)商,決定在2016年秋季湖南財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)合湖南機(jī)油泵股份有限公司開辦現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)班級“機(jī)油泵班”(高技、中技各招收30名學(xué)生),現(xiàn)就公司與學(xué)生家長之間,就學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間享受的待遇及就業(yè)安置達(dá)成如下協(xié)議。一、甲方責(zé)任和義務(wù)負(fù)責(zé)與學(xué)院共同制訂現(xiàn)代學(xué)徒制班人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、崗位技能考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等,積極參與現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)全過程。負(fù)責(zé)現(xiàn)代學(xué)徒制班管理機(jī)構(gòu)企業(yè)方工作人員組成、帶徒師傅選拔,明確
師傅的責(zé)任和待遇,師傅承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)應(yīng)納入月生產(chǎn)任務(wù)績效考核,并享受相應(yīng)的帶徒津貼。為培養(yǎng)學(xué)生的企業(yè)文化和素養(yǎng),自組班開始,甲方按實(shí)際學(xué)員名單每人每年發(fā)放春秋兩套工作服,并設(shè)立獎學(xué)基金60000元/年,用于獎勵品學(xué)兼優(yōu)學(xué)員。甲方對在公司學(xué)習(xí)的學(xué)生制訂學(xué)徒管理辦法,根據(jù)教學(xué)計(jì)劃需要,科學(xué)安排學(xué)徒崗位,保證學(xué)徒合理報(bào)酬。對在公司學(xué)習(xí)期間的生活費(fèi)不低于1000元/月,落實(shí)學(xué)徒的責(zé)任保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),確保人身安全。協(xié)助學(xué)校向上級主管部門申請現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)項(xiàng)目的支持及申報(bào)。學(xué)生學(xué)習(xí)期滿,甲方對于符合畢業(yè)條件的學(xué)生全部招聘入廠,并根據(jù)當(dāng)?shù)貏趧尤耸虏块T的有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同,購買五險(xiǎn)一金。二、乙方責(zé)任和義務(wù)(家長和學(xué)生職責(zé))1.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方和湖南財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡稱學(xué)院)制定的人才培養(yǎng)方案,認(rèn)真學(xué)習(xí),掌握相關(guān)的技術(shù)技能。定的人才培養(yǎng)方案,認(rèn)真學(xué)習(xí),掌握相關(guān)的技術(shù)技能。.乙方在學(xué)校學(xué)習(xí)期間,如因無法適應(yīng)現(xiàn)代學(xué)徒制項(xiàng)目,提出轉(zhuǎn)專業(yè)申請或退學(xué)申請,須經(jīng)甲方與學(xué)院雙方協(xié)商同意后方可轉(zhuǎn)專業(yè)或退學(xué)。.乙方在校學(xué)校期間應(yīng)服從甲方與學(xué)院雙方的各項(xiàng)教學(xué)安排和管理制度,嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。.乙方在學(xué)習(xí)期間享受國家規(guī)定的獎學(xué)金和助學(xué)金待遇。.乙方學(xué)生按協(xié)議要求,履行畢業(yè)后在企業(yè)服務(wù)工作5年以上的承諾。甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律條文追究違約學(xué)生的違約責(zé)任。
.在學(xué)習(xí)期間,乙方如有以下行為,甲方與學(xué)院雙方協(xié)商達(dá)成共識后有權(quán)將乙方勸退,由此產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔(dān)(1) 在實(shí)踐期間違反國家法律法規(guī);(2) 乙方不服從甲方與學(xué)院雙方共同制定的教學(xué)安排;(3) 嚴(yán)重違反學(xué)院的學(xué)生管理制度或甲方的相關(guān)管理規(guī)定、勞動紀(jì)律。乙方在甲方的實(shí)習(xí)期間的薪資,另行簽訂協(xié)議。五、糾紛解決途徑:甲乙方如發(fā)生糾紛應(yīng)協(xié)商處理,協(xié)商不成可訴訟至當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ河?/p>
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