創(chuàng)先爭優(yōu)調(diào)研報(bào)告

14/14創(chuàng)先爭優(yōu)調(diào)研報(bào)告篇一：創(chuàng)先爭優(yōu)調(diào)研報(bào)告關(guān)于人社局深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的調(diào)研報(bào)告為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央及省市委關(guān)于扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的有關(guān)會(huì)議精神，充分發(fā)揮創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)在各項(xiàng)工作中的重要作用，我局根據(jù)市、縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的會(huì)議精神，結(jié)合人社局工作特點(diǎn)和實(shí)際，積極開展了多項(xiàng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，并取得了階段性的成效，活動(dòng)進(jìn)行過程中，我們對(duì)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展了深入細(xì)致地調(diào)查研究，認(rèn)真總結(jié)了工作中取得的經(jīng)驗(yàn)和做法，查找剖析了工作中存在的困難和問題，通過條分縷析認(rèn)真梳理出解決問題的對(duì)策和建議，以求在下一步工作中，進(jìn)一步推進(jìn)人社局各項(xiàng)工作的全面快速開展?，F(xiàn)將有關(guān)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的調(diào)研情況報(bào)告如下：一、工作做法和經(jīng)驗(yàn)〔一〕把好三個(gè)重點(diǎn)一是重點(diǎn)把好“中心〞關(guān)。緊緊圍繞效勞全縣中心工作這個(gè)主旋律，繼續(xù)穩(wěn)固和擴(kuò)大深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)開展觀活動(dòng)成果，進(jìn)一步解決影響和制約人事勞動(dòng)保障科學(xué)開展的突出問題，創(chuàng)新開展模式，建立完善高效、開放、科學(xué)的體制機(jī)制，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)開展提供強(qiáng)有力的人事勞動(dòng)保障。同時(shí)，將社會(huì)保障作為全縣中心工作，對(duì)參保單位下達(dá)責(zé)任目標(biāo)，由縣政府與參保單位簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利完成。二是重點(diǎn)把好“制度〞關(guān)。建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，保障工作標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行，通過加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金內(nèi)控制度及基金財(cái)務(wù)管理制度，明確了崗位職責(zé)，標(biāo)準(zhǔn)了業(yè)務(wù)流程，進(jìn)一步強(qiáng)化了基金管理，確保了基金平安，使養(yǎng)老保險(xiǎn)工作做到了有章可依，按章辦事。三是重點(diǎn)把好“目標(biāo)〞關(guān)。制定了詳細(xì)的實(shí)施方案，明確創(chuàng)先爭優(yōu)的總體目標(biāo)，分解活動(dòng)各個(gè)階段的目標(biāo)。通過深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，抓好局機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)，發(fā)揮好黨員在推動(dòng)科學(xué)開展、促進(jìn)社會(huì)和諧、效勞人民群眾、加強(qiáng)基層組織實(shí)踐中的作用，確保在爭創(chuàng)活動(dòng)中實(shí)現(xiàn)先進(jìn)基層組織“五個(gè)好〞、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭〞的目標(biāo)。通過活動(dòng)的開展，使今年養(yǎng)老金征繳工作在困難的情況下順利完成，截至10月底，已完成全年目標(biāo)的115%，提前3個(gè)月完成了全年任務(wù)，在全市縣縣養(yǎng)老保險(xiǎn)基金檢查評(píng)比中，得到市機(jī)關(guān)事業(yè)單位保險(xiǎn)處充分肯定?！捕匙ズ脼槊裥诳h人社局以效勞型機(jī)關(guān)建設(shè)為抓手，持續(xù)提升干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)教育，效勞基層、效勞群眾的能力和水平得到了較大提升。一是強(qiáng)化宣傳教育。堅(jiān)持加強(qiáng)干部職工勤政教育，提高為民效勞意識(shí)。采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)講授與正面宣傳相結(jié)合的方式。組織全體干部職工，全面學(xué)習(xí)勤政廉政、法紀(jì)政策知識(shí)，狠抓思想道德和職業(yè)操守教育。干部職工愛崗敬業(yè)、老實(shí)守信的道德情操和親民、愛民為民效勞的意識(shí)明顯增強(qiáng)。二是健全效勞制度。結(jié)合單位工作實(shí)際，建立健全了首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、效勞承諾制等文明效勞制度。對(duì)辦公環(huán)境、效勞態(tài)度、儀容儀表、工作紀(jì)律等各方面作了明確規(guī)定，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)了效勞文明用語，簡化了辦事程序。使崗位職責(zé)劃分更加合理、崗位權(quán)限更加明確、辦事程序更加簡潔，從制度上保證了文明效勞積極開展。三是加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)。設(shè)臵了干部職工崗位公示欄，公布了每名干部職工的崗位職責(zé)和效勞承諾；張貼了樓層示意圖，標(biāo)明了各股室辦公縣域、工作人員和聯(lián)系電話。統(tǒng)一為各辦公室購臵了電熱水器、茶葉、茶杯和群眾辦事桌椅。確保了群眾前來辦事，有椅子請(qǐng)座，有熱茶曖心。四是推行黨員示范崗。以創(chuàng)立活動(dòng)為契機(jī)，培育先進(jìn)典型，積極開展比、學(xué)、趕、超爭做黨員示范崗活動(dòng)，總結(jié)、宣傳優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和示范帶動(dòng)作用，引導(dǎo)全體干部職工向先進(jìn)學(xué)習(xí)，激發(fā)干部職工的責(zé)任感和主動(dòng)性。通過黨員示范帶動(dòng)，文明標(biāo)兵不斷涌現(xiàn)，干部職工面對(duì)群眾笑臉相迎、積極熱誠，首問一口清、首辦一手清，業(yè)務(wù)過硬、辦事快捷，不推諉扯皮，不讓群眾跑冤枉路，全局效勞水平和辦事效率明顯提高。五是打造人勞形象品牌。積極開展雙創(chuàng)和文明單位建設(shè)，全面美化和亮化辦公環(huán)境，辦公室干凈整潔，布臵美觀。對(duì)農(nóng)民工、無職失業(yè)人員等弱勢困難群體辦事給予特別照顧。每年幫助農(nóng)民工討薪數(shù)百萬元，解決勞動(dòng)爭議數(shù)十起，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、推行小額信貸、開發(fā)公益性崗位扶持失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)、解決困難就業(yè)人員就業(yè)數(shù)百人?！踩匙龊萌齻€(gè)“結(jié)合〞一是做到活動(dòng)與作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。做到一手抓“創(chuàng)先爭優(yōu)〞，一手抓干部作風(fēng)建設(shè)，以爭做“敬業(yè)先鋒〞、“創(chuàng)業(yè)先鋒〞及“效勞先鋒〞等活動(dòng)為載體，開展“五比五創(chuàng)〞活動(dòng)：比學(xué)習(xí)，創(chuàng)一流水平;比團(tuán)結(jié)，創(chuàng)一流素質(zhì)；比干勁，創(chuàng)一流風(fēng)貌；比效勞，創(chuàng)一流作風(fēng)；比工作，創(chuàng)一流業(yè)績。二是做到活動(dòng)與廉政建設(shè)相結(jié)合。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，堅(jiān)持政務(wù)公開，對(duì)人事考試、職稱評(píng)審、工資福利等熱點(diǎn)工作實(shí)行公開和公示制，確保廉潔公正。三是做到活動(dòng)與全局工作相結(jié)合。結(jié)合階段性總結(jié)，主動(dòng)找出與兄弟縣市縣人事勞動(dòng)部門工作和縣直各部門間的差距，在“創(chuàng)先爭優(yōu)〞中找準(zhǔn)位臵，在比照的根底上相互促進(jìn)。二、存在問題及原因在認(rèn)真梳理縣人社局以上做法經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，在調(diào)研中也發(fā)現(xiàn)了一些工作中存在的問題，這些工作中問題的存在嚴(yán)重制約了全局“創(chuàng)先爭優(yōu)〞活動(dòng)的深入開展，影響活動(dòng)取得更大的成效?！惨弧痴呃碚撍接写M(jìn)一步提高。在運(yùn)用方針政策指導(dǎo)實(shí)踐、促進(jìn)工作上還有差距，在把人社局職能臵身于全縣工作的大局去謀劃、去思索上有差距。具體表現(xiàn)在：一是認(rèn)識(shí)有偏差，局部干部職工認(rèn)為學(xué)習(xí)政策理論是“軟指標(biāo)〞，完成工作任務(wù)才是“硬指標(biāo)〞，學(xué)多學(xué)少、學(xué)深學(xué)淺一個(gè)樣。二是有時(shí)在工作中看問題的高度不夠，不能把具體工作實(shí)際與上級(jí)方針政策很好的結(jié)合，對(duì)政策的理解不深、不透。三是政策運(yùn)用能力不夠，處理問題的政策性不強(qiáng)，有時(shí)處理實(shí)際問題與上級(jí)方針政策有偏差，影響了工作開展。〔二〕工作作風(fēng)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。一是調(diào)查研究不深入。一方面，少數(shù)同志存在深入一線調(diào)研不夠，深入了解具體問題、幫助解決實(shí)際困難不多的現(xiàn)象，對(duì)當(dāng)前熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的調(diào)研力度較為欠缺；另一方面，在進(jìn)行調(diào)研時(shí)，往往就問題談問題較多，深入思考少，缺乏創(chuàng)造性開展工作的思路和方法，局限于理論方面的“聽〞、“說〞、“寫〞，缺乏實(shí)際工作的“看〞和“做〞，對(duì)根本情況了解和掌握的不細(xì)致不全面，對(duì)本質(zhì)的東西思考不透、把握不準(zhǔn)。二是在處理群眾來訪的問題上，個(gè)別干部工作方法簡單，有時(shí)還存在“門難進(jìn)、臉難看、事難辦〞現(xiàn)象；有時(shí)群眾反映的許多熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，督查跟蹤辦理不及時(shí)、協(xié)調(diào)力度不夠，造成有的問題不能得到及時(shí)解決，群眾有意見，人社局的效勞形象和威信也受到一定影響。三是思想還不夠解放。個(gè)別同志對(duì)工作的新形勢、新任務(wù)、新要求不能很快適應(yīng)，對(duì)如何推進(jìn)工作整體開展、如何創(chuàng)新工作思路、如何做好效勞大局的新要求等方面，還缺乏系統(tǒng)深入的思考和分析，應(yīng)對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題還缺乏科學(xué)有效的方法和措施，影響了人社局整體職能和作用的充分發(fā)揮?！踩硟?nèi)部管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一是對(duì)干部教育和提高素質(zhì)的方式方法少。在人社局工作任務(wù)繁重的情況下，開展生動(dòng)活潑、健康有益的活動(dòng)少，組織干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)少，對(duì)干部提高素質(zhì)、拓寬視野造成了一定影響。二是對(duì)干部管理和要求篇二：創(chuàng)先爭優(yōu)調(diào)研報(bào)告找準(zhǔn)XX為新農(nóng)村建設(shè)效勞的切入點(diǎn)——到創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)的調(diào)研報(bào)告建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，是中央統(tǒng)攬全局、著眼長遠(yuǎn)、與時(shí)俱進(jìn)作出的重大決策，是一項(xiàng)不但惠及億萬農(nóng)民，而且關(guān)系國家長治久安的戰(zhàn)略舉措。在新的歷史時(shí)期，XX部門更要增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感，為推動(dòng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)做出新的奉獻(xiàn)。XX為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)效勞必須緊緊圍繞縣委開展社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的部署，貫徹“公共XX、平安XX、資源XX〞理念，樹立以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)開展的科學(xué)開展觀，從農(nóng)民群眾最關(guān)心、要求最迫切、最見成效的事情抓起，在穩(wěn)固以往為“三農(nóng)〞效勞成功經(jīng)驗(yàn)的根底上，尋找新的切入點(diǎn)。一、深入農(nóng)村開展調(diào)研，了解農(nóng)村XX效勞現(xiàn)狀。作為一名XX負(fù)責(zé)人，我來到XX鄉(xiāng)李莊村〔該村現(xiàn)有農(nóng)業(yè)人口1500人，耕地1200畝，蔬菜面積100畝，其中保護(hù)地蔬菜50畝〕開展調(diào)研，面對(duì)面地跟熱情樸實(shí)的居民們促膝談心，拉拉家常，聽聽他們講自己的心里話，也聽到了大家對(duì)XX效勞新農(nóng)村建設(shè)、提高生活品質(zhì)的意見和建議。通過采取走訪村民，召開座談會(huì)等形式，經(jīng)常和群眾代表田松、田柏、李中紅、李文順、李國慶、樊鐵生、李國明、劉福增、譚生溝通聯(lián)系，對(duì)反映出來的“XX如何為大棚蔬菜種植效勞，像今年年初的干旱如何防治，怎樣預(yù)防雷電災(zāi)害，XX預(yù)警信息如何做到及時(shí)有效？農(nóng)業(yè)氣候資源的利用分析，一年里災(zāi)害性天氣應(yīng)關(guān)注的要點(diǎn)〞等諸多XX問題進(jìn)行了整理匯總。〔一〕農(nóng)民缺乏防雷意識(shí)，農(nóng)村防雷現(xiàn)狀堪憂。1、農(nóng)村地域廣闊，農(nóng)民缺乏防雷意識(shí)和必要的防雷常識(shí)，防御能力低，不懂自我保護(hù)，野外作業(yè)無雷電防護(hù)措施。2、農(nóng)村由于經(jīng)濟(jì)實(shí)力較弱，廣闊農(nóng)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)住宅的建筑物防雷設(shè)施幾乎被忽略，水泥鋼筋屋面也無鋼筋柱引下線，多數(shù)在屋面上安裝金屬水箱、太陽能熱水器、電視接收天線等。3、農(nóng)村的電力、電話、有線電視線路、電視接收天線等架空線長距離架設(shè)直接入戶，住宅內(nèi)電源布線混亂，住宅在沒有任何防雷設(shè)施的情況下拉天線、電話線、室內(nèi)外拉接鐵絲等金屬。〔二〕XX災(zāi)害防御的應(yīng)急機(jī)制不完善。很多XX災(zāi)害都有突發(fā)性特點(diǎn)，因此，建立完善突發(fā)XX災(zāi)害應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制尤為重要。目前，對(duì)洪澇災(zāi)害已建立高效有序的XX應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，但對(duì)干旱、雷電、大風(fēng)、冰雹等災(zāi)害天氣的應(yīng)急體系還不健全。遇到突發(fā)XX災(zāi)害時(shí)，由于職能交叉，容易造成職責(zé)不明，甚至互相推諉，可能由此失去最正確的搶險(xiǎn)救災(zāi)時(shí)機(jī)；且當(dāng)前的XX應(yīng)急體制，還是一種“事后發(fā)動(dòng)〞體制，不是制度化的，因此，多部門協(xié)作的XX應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制還有待完善。災(zāi)害性天氣如果發(fā)生在夜間，通過電視、播送、互聯(lián)網(wǎng)等渠道發(fā)布由于客觀原因，起到的預(yù)警作用是微弱的，而通過手機(jī)發(fā)送短信式預(yù)警信號(hào)，由于手機(jī)普及率、關(guān)機(jī)、信號(hào)弱等因素的限制，也不能保證每個(gè)老百姓都能及時(shí)地關(guān)注預(yù)警信息，因此，對(duì)于政府部門而言，應(yīng)及時(shí)啟動(dòng)各類相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案，積極響應(yīng)，才能保證預(yù)警信號(hào)到達(dá)預(yù)期的目的。〔三〕農(nóng)業(yè)氣候資源的利用有待開發(fā)、深入，例如，如何為大棚蔬菜的種植效勞？1、農(nóng)業(yè)氣候資源綜合分析。我縣屬于中國東部季風(fēng)型農(nóng)業(yè)大區(qū)，農(nóng)業(yè)氣候資源較為豐富。通過光、熱、水三要素的特點(diǎn)、分布及有效性分析，農(nóng)業(yè)氣候資源有3個(gè)優(yōu)勢和3個(gè)劣勢。3個(gè)優(yōu)勢：〔1〕光資源豐富，生產(chǎn)潛力大，以5~6月份最正確，主要生育期內(nèi)〔穩(wěn)定通過10℃〕平均每天日照時(shí)數(shù)為8.0h，對(duì)作物生長發(fā)育極為有利；〔2〕熱資源豐富，大于等于10℃的積溫達(dá)4178.8℃，適宜采用一年兩熟種植制度；〔3〕水熱同季，且水熱周期與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)周期根本吻合,光熱水的相對(duì)穩(wěn)定性和協(xié)調(diào)性有利于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的有效利用。3個(gè)劣勢：〔1〕春季升溫快而不穩(wěn),有效性差，升溫快使小麥春季成穗分蘗數(shù)量極少，氣溫多變那么使小麥及大棚作物容易遭受冷害、凍害?！?〕災(zāi)害性天氣多發(fā)，旱澇、冰雹、大風(fēng)、霜凍、高溫、干熱風(fēng)、連陰雨、強(qiáng)降溫等各種災(zāi)害性天氣嚴(yán)重影響著農(nóng)作物的正常生長發(fā)育?！?〕降水集中且變率大，旱澇災(zāi)害頻繁，尤以小麥生育期間缺水嚴(yán)重,受旱威脅大。2、大棚蔬菜生產(chǎn)與XX條件密切相關(guān)，溫度、濕度、降水、風(fēng)、日照等XX要素不但是影響大棚蔬菜生長和發(fā)育的重要因素，而且也會(huì)影響昆蟲的生長、發(fā)育、活動(dòng)、繁殖及分布，極端XX災(zāi)害更是寄生主導(dǎo)性病害發(fā)生的誘因；此外，寒潮、大霧、寡照、大風(fēng)、大雪等災(zāi)害性天氣，對(duì)大棚蔬菜的產(chǎn)量和品質(zhì)更會(huì)構(gòu)成嚴(yán)重的威脅?！菜摹橙馲X防災(zāi)減災(zāi)意識(shí)的不斷增強(qiáng)與我們進(jìn)一步開展效勞、普及宣傳存在差距。隨著國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)的飛速開展，人民群眾對(duì)XX效勞的要求越來越高。當(dāng)前XX效勞與現(xiàn)實(shí)需求仍然存在較大的差距和缺乏，突出表現(xiàn)在XX效勞在針對(duì)性、多樣性和通俗化等方面不能滿足日益增長的需求。如何提高效勞意識(shí)，增強(qiáng)效勞的預(yù)見性、超前性、主動(dòng)性、及時(shí)性和針對(duì)性，變被動(dòng)效勞為主動(dòng)效勞，變滯后效勞為超前效勞，真正做到想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，做領(lǐng)導(dǎo)之所需；真正做到始于用戶需求，終于用戶滿意，擺在我們面前？XX效勞、XX普及覆蓋面還有一定距離，如何讓XX走入社會(huì)，不斷填補(bǔ)效勞縫隙，實(shí)現(xiàn)與用戶的零距離接觸，在更廣泛的領(lǐng)域，更好地滿足社會(huì)多元化、多層次的XX效勞需求，擺在我們面前?！参濉橙绾胃鶕?jù)一年來氣候特點(diǎn)有針對(duì)性的開展效勞？1、針對(duì)本地天氣氣候特點(diǎn)，主動(dòng)做好XX災(zāi)害的預(yù)測預(yù)警，及時(shí)分析災(zāi)害是否發(fā)生，出現(xiàn)的時(shí)間、強(qiáng)度、持續(xù)時(shí)間等，并進(jìn)行跟蹤效勞；通過電視天氣預(yù)報(bào)、12121、報(bào)紙、網(wǎng)站等多手段進(jìn)行XX信息的發(fā)布，特別是通訊設(shè)施的高速開展，企信通的使用〔將全縣村支書、村主任和種養(yǎng)殖大戶的聯(lián)絡(luò)方式收集齊全，錄入到短信信息發(fā)布平臺(tái)〕，可以大大提高傳播的時(shí)效，并使XX信息覆蓋全縣農(nóng)村成為可能。2、針對(duì)農(nóng)時(shí)需要，在每個(gè)生長期，注意XX因素的把握，及時(shí)提醒預(yù)防；針對(duì)病蟲害的高發(fā)時(shí)段，提高警惕，發(fā)布信息，及時(shí)與農(nóng)業(yè)部門溝通。二、積極采取相應(yīng)措施，加強(qiáng)農(nóng)村公共XX效勞體系建設(shè)?！惨弧撤e極采取相應(yīng)措施，加強(qiáng)農(nóng)村防雷管理。1、破除封建迷信思想，加強(qiáng)防雷科普知識(shí)、防雷平安意識(shí)和雷電防御法規(guī)、規(guī)章的宣傳，深入貫徹執(zhí)法，逐漸標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)村防雷管理。2、加快雷電監(jiān)測網(wǎng)建設(shè)，并積極開展雷災(zāi)調(diào)查、鑒定、收集和上報(bào)工作。3、積極排查學(xué)校防雷隱患，整改建設(shè)防雷設(shè)施。4、把農(nóng)村防雷要和新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃相結(jié)合，在有條件的地區(qū)對(duì)電力、電視、通信線路推行埋地技術(shù)，加強(qiáng)電涌保護(hù)措施。5、農(nóng)村黨組織要高度重視防雷工作，并納入平安生產(chǎn)的工作范疇?！捕辰⒕C合信息發(fā)播系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一發(fā)布，加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，健全XX災(zāi)害預(yù)警應(yīng)急效勞系統(tǒng)。進(jìn)一步加強(qiáng)同有關(guān)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，全面落實(shí)XX災(zāi)害防災(zāi)減災(zāi)責(zé)任制。應(yīng)對(duì)突發(fā)公共事件是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,要對(duì)事前、事發(fā)、事中、事后等各個(gè)環(huán)節(jié)統(tǒng)籌安排。災(zāi)害發(fā)生時(shí),往往涉及多個(gè)部門,明確責(zé)任、加強(qiáng)合作、協(xié)同應(yīng)對(duì)是做好應(yīng)急管理工作的關(guān)鍵。加強(qiáng)部門間的溝通與協(xié)作,進(jìn)一步完善XX、公安、民政、國土資源、建設(shè)、交通、信息產(chǎn)業(yè)、水利、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、環(huán)保、安監(jiān)、林業(yè)、旅游等各有關(guān)部門互聯(lián)互通的災(zāi)害信息共享機(jī)制,加強(qiáng)災(zāi)害應(yīng)對(duì)工作的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),形成防災(zāi)減災(zāi)工作合力。建立XX災(zāi)害預(yù)警應(yīng)急效勞系統(tǒng)。充分利用播送、電視、報(bào)紙、因特網(wǎng)、電話、手機(jī)等信息發(fā)布手段,建立多部門相互配合、資源互補(bǔ)的XX災(zāi)害預(yù)警效勞體系,不斷完善XX預(yù)警預(yù)報(bào)信息發(fā)布機(jī)制,構(gòu)建XX災(zāi)害預(yù)警應(yīng)急效勞系統(tǒng),提高XX災(zāi)害預(yù)警和應(yīng)急保障能力。在人員密集場所、關(guān)鍵街區(qū)、主要建筑物、公交設(shè)施上布設(shè)XX災(zāi)害預(yù)警信息發(fā)布電子顯示屏，在農(nóng)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)布設(shè)靈活、方便、實(shí)用的專用XX災(zāi)害預(yù)警信息接收設(shè)備。同時(shí),加強(qiáng)交通運(yùn)輸、電力等行業(yè)和領(lǐng)域的XX災(zāi)害預(yù)警效勞,充分利用其他部門信息發(fā)布渠道,及時(shí)發(fā)布行業(yè)及公眾XX信,努力擴(kuò)大預(yù)警信息的覆蓋面?！踩辰陙?，人們普遍認(rèn)識(shí)到農(nóng)業(yè)產(chǎn)量的上下在很大程度上取決于對(duì)農(nóng)業(yè)氣候規(guī)律的正確認(rèn)識(shí)和自覺運(yùn)用，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)不斷提高,但與氣候生產(chǎn)潛力相比還差得很遠(yuǎn)。如何合理利用農(nóng)業(yè)氣候資源，趨利避害，爭取農(nóng)業(yè)高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)，特提出如下建議：1、農(nóng)業(yè)氣候資源條件，確定適宜的種植制度。2、利用先進(jìn)科學(xué)技術(shù)，種植新、特產(chǎn)品，形成規(guī)模農(nóng)業(yè)，提高氣候資源的生產(chǎn)有效性。3、建設(shè)防護(hù)林，調(diào)整小氣候環(huán)境，在最大程度上降低災(zāi)害性天氣的發(fā)生。4、水源的保證程度，適當(dāng)調(diào)整麥播面積。5、建立完善人工影響天氣指揮作業(yè)系統(tǒng)，抓住有利天氣，積極開展人工增雨，充分發(fā)揮資源XX優(yōu)勢，逐步實(shí)現(xiàn)由季節(jié)性抗旱向全年開發(fā)空中云水資源的轉(zhuǎn)變，由單一的抗旱向防止火災(zāi)、防低溫凍害、改善生態(tài)環(huán)境等多種功能轉(zhuǎn)變。6、積極配合農(nóng)村能源開發(fā)，開展綠色能源普查評(píng)估工作?！菜摹抽_展送科技下鄉(xiāng)，上門宣傳防御知識(shí)。國務(wù)院三號(hào)文件明確了XX事業(yè)的定位為“科技型、根底性社會(huì)公益事業(yè)〞，這就需要我們樹立大XX、大效勞、大科普的理念。認(rèn)真組織好“3·23〞世界XX日、科技活動(dòng)周活動(dòng)；全面推進(jìn)XX進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)，使XX宣傳教育深入到社會(huì)各階層、各領(lǐng)域。充分利用播送、電視等媒體，擴(kuò)大XX效勞的覆蓋面，建立暢通的XX信息效勞渠道，及時(shí)發(fā)布XX預(yù)警信息，使災(zāi)害性天氣預(yù)報(bào)警報(bào)及預(yù)警信息及時(shí)到達(dá)所有受影響的群眾手中，盡最大努力減少人員傷亡。只有全社會(huì)的XX防災(zāi)減災(zāi)意識(shí)加強(qiáng)了，才會(huì)有加強(qiáng)管理、配合管理的積極性和主動(dòng)性，防災(zāi)減災(zāi)管理工作才會(huì)更有成效。通過送科技下鄉(xiāng)，上門宣傳防御知識(shí)，從鄉(xiāng)村抓起，從基層抓起，從每個(gè)農(nóng)戶抓起，農(nóng)民朋友還可以多通過電視天氣預(yù)報(bào)來獲得XX信息，也可以通過手機(jī)短信，還可以將現(xiàn)代的技術(shù)和傳統(tǒng)的技術(shù)相結(jié)合。比方具體到一個(gè)村，手機(jī)XX短信發(fā)到村里，村里的播送大喇叭就可以自動(dòng)啟動(dòng)，進(jìn)行播送，告訴農(nóng)民朋友怎樣采取措施，減少災(zāi)害損失。有條件的，XX電子顯示屏也可為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供重要依據(jù)，真正解決社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中為農(nóng)效勞的“最后一公里〞問題，切實(shí)讓農(nóng)民從中學(xué)到防御知識(shí)?！参濉程岣邲Q策XX效勞的針對(duì)性、敏感性、綜合性和時(shí)效性。隨著氣候變暖，各類極端天氣氣候事件時(shí)有發(fā)生，為進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)業(yè)XX效勞流程，改良決策XX效勞質(zhì)量，提高決策XX效勞的針對(duì)性、敏感性、綜合性和時(shí)效性，全力做好2023年農(nóng)業(yè)XX效勞工作，結(jié)合XX效勞需求，我根據(jù)一年里災(zāi)害性天氣關(guān)注要點(diǎn)制定實(shí)施方案。提高XX災(zāi)害預(yù)測準(zhǔn)確率，增強(qiáng)“三農(nóng)〞防御自然災(zāi)害的能力。我們將以提高預(yù)報(bào)準(zhǔn)確率為第一抓手，以提高農(nóng)業(yè)農(nóng)村防災(zāi)減災(zāi)能力為切入點(diǎn)，搞好為農(nóng)效勞。加強(qiáng)災(zāi)害性天氣及其次生災(zāi)害的發(fā)生機(jī)理和預(yù)測預(yù)報(bào)方法的研究，努力提高對(duì)干旱、暴雨、大風(fēng)、雷電、冰雹等XX災(zāi)害的預(yù)測、預(yù)警準(zhǔn)確率。提高XX為農(nóng)效勞的針對(duì)性，拓展效勞領(lǐng)域。加強(qiáng)調(diào)研，建立與農(nóng)、林、水部門和專業(yè)大戶經(jīng)常性的聯(lián)系機(jī)制，切實(shí)了解農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化對(duì)XX效勞的新需求，使為農(nóng)效勞產(chǎn)品逐步走向?qū)I(yè)化、精細(xì)化，提高效勞的針對(duì)性。同時(shí)派XX人員深入到各種植基地，了解各種農(nóng)業(yè)生產(chǎn)對(duì)XX的不同需求，在調(diào)研的根底上推出有針對(duì)性的預(yù)報(bào)產(chǎn)品。今后，在電視天氣預(yù)報(bào)欄目中開辟農(nóng)業(yè)XX欄目，對(duì)農(nóng)事關(guān)鍵季節(jié)和農(nóng)作物生長關(guān)鍵期的災(zāi)害性天氣進(jìn)行預(yù)警，同時(shí)介紹一些種植戶防災(zāi)減災(zāi)、增產(chǎn)增收的好方法，起到科技培訓(xùn)的作用。繼續(xù)做好科技結(jié)對(duì)工作，主動(dòng)為農(nóng)業(yè)種植大戶、養(yǎng)殖大戶、扶貧村提供農(nóng)業(yè)XX信息效勞。“一年打根底，兩年加速度，三年大跨越，努力在新一輪開展中加速崛起〞，縣委、政府為我們描繪出美好的藍(lán)圖，天時(shí)、地利、人和樣樣俱備，XX加快崛起的春天即將到來。作為XX部門，XX為農(nóng)業(yè)效勞始終是XX工作的重要任務(wù)，面對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村改革開展的新形勢和新要求，XX部門必須以新時(shí)期農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民的實(shí)際需求為牽引，大力開展農(nóng)村公共XX效勞，提高天氣預(yù)報(bào)準(zhǔn)確率和XX預(yù)報(bào)預(yù)警能力，將XX災(zāi)害降到最低限度，為推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)快速開展盡職盡責(zé)。二0一一年十月十五日篇三：創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)調(diào)研報(bào)告深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的調(diào)研報(bào)告金塔縣公安局治安管理大隊(duì)根據(jù)局黨委安排，我支部結(jié)合人治安工作特點(diǎn)和實(shí)際，對(duì)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展情況進(jìn)行了了深入細(xì)致地調(diào)查研究，認(rèn)真總結(jié)了工作中取得的經(jīng)驗(yàn)和做法，查找剖析了工作中存在的困難和問題，通過分析，認(rèn)真梳理出解決問題的對(duì)策和建議，以求在下一步工作中，進(jìn)一步推進(jìn)治安管理大隊(duì)各項(xiàng)工作的全面快速開展?，F(xiàn)將有關(guān)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的調(diào)研情況報(bào)告如下：一、工作做法和經(jīng)驗(yàn)〔一〕把好三個(gè)重點(diǎn)一是重點(diǎn)把好“中心〞關(guān)。緊緊圍繞維護(hù)社會(huì)治安這個(gè)主旋律，繼續(xù)穩(wěn)固和擴(kuò)大深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)開展觀活動(dòng)成果，進(jìn)一步解決影響和制約治安工作科學(xué)開展的突出問題，創(chuàng)新開展模式，建立完善高效、開放、科學(xué)的體制機(jī)制，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)開展提供強(qiáng)有力的保障。二是重點(diǎn)把好“制度〞關(guān)。建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，保障工作標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行，明確了崗位職責(zé)，標(biāo)準(zhǔn)了業(yè)務(wù)流程，進(jìn)一步強(qiáng)化了治安管理工作，做到有章可依，按章辦事。三是重點(diǎn)把好“目標(biāo)〞關(guān)。制定了詳細(xì)的實(shí)施方案，明確創(chuàng)先爭優(yōu)的總體目標(biāo)，分解活動(dòng)各個(gè)階段的目標(biāo)。通過深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，發(fā)揮好黨員在推動(dòng)科學(xué)開展、促進(jìn)社會(huì)和諧、效勞人民群眾、加強(qiáng)基層組織實(shí)踐中的作用。〔二〕抓好為民效勞一是強(qiáng)化宣傳教育。堅(jiān)持加強(qiáng)干警執(zhí)法為民教育，提高為民效勞意識(shí)。二是健全效勞制度。結(jié)合單位工作實(shí)際，建立健全了首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、效勞承諾制等文明效勞制度。三是推行黨員示范崗。以創(chuàng)立活動(dòng)為契機(jī)，培育先進(jìn)典型，積極開展比、學(xué)、趕、超爭做黨員示范崗活動(dòng)，總結(jié)、宣傳優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和示范帶動(dòng)作用?！踩匙龊萌齻€(gè)“結(jié)合〞一是做到活動(dòng)與作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。做到一手抓“創(chuàng)先爭優(yōu)〞，一手抓干警作風(fēng)建設(shè)，以爭做“敬業(yè)先鋒〞、“創(chuàng)業(yè)先鋒〞及“效勞先鋒〞等活動(dòng)為載體，開展“五比五創(chuàng)〞活動(dòng)：比學(xué)習(xí)，創(chuàng)一流水平;比團(tuán)結(jié)，創(chuàng)一流素質(zhì)；比干勁，創(chuàng)一流風(fēng)貌；比效勞，創(chuàng)一流作風(fēng)；比工作，創(chuàng)一流業(yè)績。二是做到活動(dòng)與廉政建設(shè)相結(jié)合。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持警務(wù)公開，確保廉潔公正。三是做到活動(dòng)與全局工作相結(jié)合。結(jié)合階段性總結(jié)，主動(dòng)找出自身差距，在“創(chuàng)先爭優(yōu)〞中找準(zhǔn)位置，在比照的根底上相互促進(jìn)。二、存在問題及原因在認(rèn)真梳理我支部做法經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，調(diào)研中也發(fā)現(xiàn)了一些工作中存在的問題。〔一〕政策理論水平有待進(jìn)一步提高。在運(yùn)用方針政策指導(dǎo)實(shí)踐、促進(jìn)工作上還有差距，在把治安工作置身于全局工作的大局去謀劃、去思索上有差距。具體表現(xiàn)在：一是認(rèn)識(shí)有偏差，局部黨員干警認(rèn)為學(xué)習(xí)政策理論是“軟指標(biāo)〞，完成工作任務(wù)才是“硬指標(biāo)〞，學(xué)多學(xué)少、學(xué)深學(xué)淺一個(gè)樣。二是有時(shí)在工作中看問題的高度不夠，不能把具體工作實(shí)際與上級(jí)方針政策很好的結(jié)合，對(duì)政策的理解不深、不透。三是政策運(yùn)用能力不夠，處理問題的政策性不強(qiáng)，有時(shí)處理實(shí)際問題與上級(jí)方針政策有偏差，影響了工作開展。〔二〕工作作風(fēng)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。一是調(diào)查研究不深入。一方面，少數(shù)同志存在深入了解具體問題、幫助解決實(shí)際困難不多的現(xiàn)象，對(duì)當(dāng)前熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的研判能力較為欠缺；另一方面，在進(jìn)行調(diào)研時(shí)，往往就問題談問題較多，深入思考少，缺乏創(chuàng)造性開展工作的思路和方法，局限于理論方面的“聽〞、“說〞、“寫〞，缺乏實(shí)際工作的“看〞和“做〞，對(duì)根本情況了解和掌握的不細(xì)致不全面，對(duì)本質(zhì)的東西思考不透、把握不準(zhǔn)。二是在處理群眾來訪的問題上，個(gè)別人工作方法簡單，有時(shí)還存在“門難進(jìn)、臉難看、事難辦〞現(xiàn)象；有時(shí)群眾反映的許多熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，辦理不及時(shí)，造成有的問題不能得到及時(shí)解決，群眾有意見，公安形象和威信也受到一定影響。三是思想還不夠解放。個(gè)別同志對(duì)工作的新形勢、新任務(wù)、新要求不能很快適應(yīng)，對(duì)如何推進(jìn)工作整體開展、如何創(chuàng)新工作思路、如何做好效勞大局的新要求等方面，還缺乏系統(tǒng)深入的思考和分析，應(yīng)對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題還缺乏科學(xué)有效的方法和措施?！踩硟?nèi)部管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一是對(duì)干部教育和提高素質(zhì)的方式方法少。在治安工作任務(wù)繁重的情況下，開展生動(dòng)活潑、健康有益的活動(dòng)少，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)少，對(duì)干警提高素質(zhì)、拓寬視野造成了一定影響。二是對(duì)干警管理和要求不夠嚴(yán)。有時(shí)存在好人主義，批評(píng)與自我批評(píng)開展得不夠，對(duì)個(gè)別工作不認(rèn)真、紀(jì)律松弛的同志，礙于情面不能及時(shí)批評(píng)教育。三是還存在自律不夠、要求不嚴(yán)的問題。上述問題的存在，有著多方面的原因。從客觀上來講，既有歷史原因，也有現(xiàn)實(shí)原因，同時(shí)還有體制的原因；從主觀上來講，主要有以下幾點(diǎn)：一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持得還不夠好，學(xué)習(xí)時(shí)間難以保證，學(xué)習(xí)方案難以落實(shí)，學(xué)習(xí)制度流于形式。二是理論和實(shí)際聯(lián)系不夠緊。在學(xué)習(xí)中，過分注重理論的學(xué)習(xí)，沒有很好地聯(lián)系工作實(shí)際，不能真正用科學(xué)的理論指導(dǎo)實(shí)踐，沒有將黨的一系列基本理論和方針政策很好地和自身的工作有機(jī)結(jié)合起來，做到學(xué)以致用、融會(huì)貫穿，為工作開展提供堅(jiān)實(shí)的理論根底。三是公仆和民本意識(shí)不夠強(qiáng)。不能很好地堅(jiān)持“從群眾中來，到群眾中去〞的群眾路線，沒有完全把廣闊人民群眾的利益作為自己全部工作的出