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第4頁(yè)共4頁(yè)辦公室負(fù)責(zé)?人的安全職?責(zé)(1)?組織本公司?的人事招聘?工作,指導(dǎo)?為新職員簽?訂勞動(dòng)合同?,按要求招?聘具有一定?文化素質(zhì)、?生產(chǎn)技術(shù)、?安全意識(shí)的?作業(yè)人員與?管理人員。?(2)組?織新員工的?入廠培訓(xùn)、?協(xié)助安全主?任做好廠級(jí)?安全培訓(xùn)與?考核。(?3)為保障?職工身體健?康,定時(shí)組?織員工進(jìn)行?健康體檢,?加強(qiáng)對(duì)有害?作業(yè)崗位的?特殊管理。?(4)在?聘請(qǐng)?zhí)胤N作?業(yè)人員時(shí)要?親自審核特?種作業(yè)操作?證,告知安?全主任建立?特種作業(yè)人?員管理檔案?,不得聘請(qǐng)?無(wú)證人員從?事特種作業(yè)?。(5)?負(fù)責(zé)管理本?公司的后勤?事務(wù)及本公?司的保安事?務(wù),協(xié)調(diào)好?本公司的值?班任務(wù),其?中包括對(duì)出?入廠人員的?安全管理;?針對(duì)外來(lái)施?工人員要報(bào)?告安全主任?。(6)?在發(fā)生安全?事故時(shí)負(fù)責(zé)?報(bào)告、傳遞?信息,聯(lián)絡(luò)?人員、參與?應(yīng)急救援與?事故處理;?參與有關(guān)工?傷事故的調(diào)?查和工傷申?報(bào)、申請(qǐng)工?傷鑒定、理?賠等工作。?辦公室負(fù)?責(zé)人的安全?職責(zé)(二)?1.向辦?公室主任負(fù)?責(zé),負(fù)責(zé)辦?公室辦公場(chǎng)?地、電器及?消防設(shè)施的?安全管理;?主動(dòng)組織排?查中心各部?門(mén)及本部門(mén)?各類(lèi)安全隱?患,并制定?整改方案及?填寫(xiě)排查記?錄。2.?貫徹執(zhí)行中?心安全穩(wěn)定?保密規(guī)章管?理制度,加?強(qiáng)部門(mén)日常?安全管理、?安全巡檢工?作,協(xié)助實(shí)?施中心安全?事故應(yīng)急救?援預(yù)案和演?練工作,加?強(qiáng)大型節(jié)假?日前的部門(mén)?安全巡檢工?作;檢查,?3.負(fù)責(zé)?本部門(mén)區(qū)域?的消防設(shè)施?管理,并做?好巡檢臺(tái)賬?;負(fù)責(zé)部門(mén)?電器設(shè)備、?消防設(shè)施、?防護(hù)器材和?急救器具的?檢查維護(hù)工?作,督促教?育員工合理?使用勞動(dòng)保?護(hù)用品、用?具。4.?負(fù)責(zé)對(duì)中心?固定資產(chǎn)設(shè)?備的統(tǒng)一管?理,建立固?定資產(chǎn)管理?臺(tái)帳;對(duì)新?購(gòu)固定資產(chǎn)?按規(guī)定入帳?,建立卡片?,做到帳、?卡、物三相?符;定期做?好固定資產(chǎn)?的清查盤(pán)點(diǎn)?;辦公室?負(fù)責(zé)人的安?全職責(zé)(三?)1、協(xié)?助負(fù)責(zé)公司?所有行政相?關(guān)制度的制?定、完善以?及落實(shí);?2、負(fù)責(zé)關(guān)?注政府相關(guān)?政策現(xiàn)狀及?變化,解讀?政府相關(guān)政?策,進(jìn)行政?府項(xiàng)目的申?報(bào)以及跟進(jìn)?工作;3?、負(fù)責(zé)公司?工商注冊(cè)、?年檢變更等?事宜;4?、參與公司?對(duì)外接待工?作;5、?負(fù)責(zé)行政物?資的采買(mǎi)以?及固定資產(chǎn)?的管理;?6、負(fù)責(zé)公?司辦公區(qū)的?員工卡位規(guī)?劃以及調(diào)整?實(shí)施,對(duì)辦?公環(huán)境進(jìn)行?6S管理;?7、負(fù)責(zé)?公司協(xié)議酒?店管理,包?含協(xié)議簽訂?,員工入住?,費(fèi)用管理?等工作;?8、負(fù)責(zé)公?司餐廳管理?,日常供餐?管理,餐廳?工作人員的?人事管理;?9、負(fù)責(zé)?機(jī)票預(yù)定、?費(fèi)用管理以?及供應(yīng)商選?擇等工作;?10、負(fù)?責(zé)公司員工?宿舍的管理?,入住登記?、宿舍分配?、退住登記?、物業(yè)支持?等工作;?11、負(fù)責(zé)?公司三線項(xiàng)?目辦公室、?宿舍的租賃?及裝修工作?,后續(xù)物業(yè)?以及費(fèi)用管?理工作;?12、負(fù)責(zé)?公司車(chē)輛管?理,包含行?政車(chē)輛的采?買(mǎi)、年審以?及調(diào)配等工?作辦公室?負(fù)責(zé)人的安?全職責(zé)(四?)1.負(fù)?責(zé)項(xiàng)目日常?行政事務(wù)、?對(duì)外聯(lián)系、?各單位來(lái)訪?接待的管理?和安排,做?好重要會(huì)議?組織、安排?及會(huì)務(wù)工作?2.負(fù)責(zé)?項(xiàng)目員工的?日常人力資?源管理,組?織參加公司?、分公司的?各類(lèi)培訓(xùn)?3.負(fù)責(zé)對(duì)?外宣傳的策?劃、組織、?實(shí)施工作?辦公室負(fù)責(zé)?人的安全職?責(zé)(五)?1、在總裁?的領(lǐng)導(dǎo)下,?依據(jù)集團(tuán)的?整體發(fā)展戰(zhàn)?略,協(xié)助總?裁完成各項(xiàng)?指標(biāo)和計(jì)劃?的制定、修?訂、實(shí)施和?監(jiān)督工作;?2、主持?、推動(dòng)關(guān)鍵?管理流程和?規(guī)章制度,?及時(shí)進(jìn)行組?織和流程的?優(yōu)化調(diào)整;?3、定期?向總裁匯報(bào)?行政管理工?作情況、計(jì)?劃執(zhí)行情況?、機(jī)構(gòu)和人?員調(diào)配情況?及其他重大?事件;4?、負(fù)責(zé)建立?與客戶(hù)、合?作伙伴、上?級(jí)主管部門(mén)?、政府機(jī)構(gòu)?等部門(mén)之間?的順暢溝通?渠道;5?、領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)?各種會(huì)議,?協(xié)助總裁對(duì)?重大事項(xiàng)進(jìn)?行決策;?6、負(fù)責(zé)處?理集團(tuán)重大?突發(fā)事件,?并及時(shí)向總?裁匯報(bào);?7、領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)?展集團(tuán)的社?會(huì)公共關(guān)系?活動(dòng),參加?重大業(yè)務(wù)、?外事或其他?重要活動(dòng),?樹(shù)立良好的?集團(tuán)形象。?8、完成?總裁交代的?其他工作任?務(wù)。辦公?室負(fù)責(zé)人的?安全職責(zé)(?六)1.?負(fù)責(zé)公司區(qū)?域團(tuán)隊(duì)的籌?建及管理工?作;2.?協(xié)同公司領(lǐng)?導(dǎo)完成相關(guān)?工作;3?.負(fù)責(zé)部門(mén)?日常會(huì)議及?培訓(xùn)的學(xué)習(xí)?安排;_?___公司?層面的活動(dòng)?及方案的統(tǒng)?籌策劃等;?5.負(fù)責(zé)?新人的業(yè)務(wù)?培訓(xùn)及管理?工作;辦?公室負(fù)責(zé)人?的安全職責(zé)?(七)1?.餐廳人力?及現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)?管理,確保?現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)的?順利;2?.排班、訂?貨、設(shè)備管?理;3.?優(yōu)化餐廳各?項(xiàng)流程提升?顧客滿意度?,合理控制?餐廳成本;?4.其他?日常門(mén)店?duì)I?運(yùn)管理工作?。辦公室?負(fù)責(zé)人的安?全職責(zé)(八?)1.證?照有效性及?日常管理:?根據(jù)證照制?度,負(fù)責(zé)證?照年檢、變?更及日常管?理2.印?章:根據(jù)印?章制度,負(fù)?責(zé)保單章與?退保章的申?領(lǐng)、變更、?印章責(zé)任書(shū)?簽訂及日常?管理,負(fù)責(zé)?公章的刻制?及上繳3?.資產(chǎn):負(fù)?責(zé)新開(kāi)門(mén)店?的資產(chǎn)采購(gòu)?,及資產(chǎn)的?日常領(lǐng)用、?分發(fā)、回收?、報(bào)廢、盤(pán)?點(diǎn)等工作?4.采購(gòu):?負(fù)責(zé)分部及?門(mén)店的
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