第五課公司的經(jīng)營xx_第1頁
第五課公司的經(jīng)營xx_第2頁
第五課公司的經(jīng)營xx_第3頁
第五課公司的經(jīng)營xx_第4頁
第五課公司的經(jīng)營xx_第5頁
已閱讀5頁,還剩42頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第五課企業(yè)與勞動者第一框題企業(yè)的經(jīng)營想想:畢業(yè)后你準(zhǔn)備如何解決自己的就業(yè)和收入問題?第五課企業(yè)與勞動者一、企業(yè)的經(jīng)營企業(yè)(一)定義:企業(yè)是以營利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營活動,向社會提供商品或服務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織。下列選項中不屬于企業(yè)的是()A、廣百集團(tuán)B、廣州市人民政府C、中國聯(lián)通公司D、廣州市第13中學(xué)E、花園酒店

BD第五課企業(yè)與勞動者一、企業(yè)的經(jīng)營企業(yè)(一)定義(二)地位:市場經(jīng)濟(jì)活動的主要參加者,是國民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞。第五課企業(yè)與勞動者一、企業(yè)的經(jīng)營企業(yè)(一)定義(二)地位(三)所有制類型:國有企業(yè)、集體企業(yè)、私營企業(yè)、混合所有制企業(yè)。公司是依法設(shè)立的,有獨立的法人財產(chǎn),以營利為目的的企業(yè)法人。性質(zhì)法人:法人:具有民事權(quán)利能力和民事行為能力,依法獨立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。(與自然人相對)這是公司的基本特征,也是公司與其他企業(yè)形式的區(qū)別所在性質(zhì)股東的權(quán)利:依法享有資產(chǎn)收益、參與重大決策、選擇管理者等權(quán)利。公司的義務(wù):遵守法律、行政法規(guī),遵守社會公德、商業(yè)道德,誠實守信,接受監(jiān)督,承擔(dān)社會責(zé)任。第五課企業(yè)與勞動者一、企業(yè)的經(jīng)營企業(yè)(一)定義個人獨資企業(yè)1、定義2、形式有限責(zé)任公司股份有限公司(四)組織形式(二)地位(三)所有制類型公司合伙企業(yè)2、公司的形式(1)、有限責(zé)任公司(簡稱有限公司):它由五十個以下股東共同出資設(shè)立,股東以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任,的企業(yè)法人只有一個自然人股東或者一個法人股東則為一人有限責(zé)任公司性質(zhì)(2)、股份有限公司:全部資本分為等額股份,股東以其認(rèn)購的股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任,的企業(yè)法人。性質(zhì)股份有限公司與有限責(zé)任公司的區(qū)別與聯(lián)系:有限責(zé)任公司股份有限公司不同點相同點1都是依法設(shè)立的企業(yè)法人。2都具有名稱、章程等。股份有限公司與有限責(zé)任公司的區(qū)別與聯(lián)系:有限責(zé)任公司股份有限公司不同點相同點1都是依法設(shè)立的企業(yè)法人。2都具有名稱、章程等。1資本不劃分為等額股份

出資不一定是貨幣,可以是技術(shù),土地等。2股東人數(shù)為50人以下。3股東以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任。4股東按出資比例行使表決權(quán)

5公司財務(wù)不必向社會公開。

1資本劃分為等額股份并以股票形式表現(xiàn),上市公司股票可以流通轉(zhuǎn)讓,資本必須是貨幣。2發(fā)起人為2人以上200人以下。3股東以其認(rèn)購的股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任。4股東表決權(quán)實行一股一票原則5上市公司財務(wù)必須向全社會公開。

主要區(qū)別

1.畢業(yè)后你準(zhǔn)備如何解決自己的就業(yè)和收入問題?2、你將選擇哪種企業(yè)組織形式?為什么?3、你找來幾個同學(xué)籌集了20萬元,打算成立一家股份有限公司,工商部門會不會批準(zhǔn)?為什么?4、公司成立后,怎樣對公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行統(tǒng)一的指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和控制,實現(xiàn)既定的經(jīng)營目標(biāo)?

阿里巴巴高層合伙人制度,其實就是公司章程中設(shè)置的提名董事人選的特殊條款:即由一批被稱作“合伙人”的人,來提名董事會中的大多數(shù)董事人選,而不是按照持有股份比例分配董事提名權(quán)(合伙制的法律規(guī)定)。

港交所禁止設(shè)置雙層股權(quán)結(jié)構(gòu)。阿里巴巴要想設(shè)置Google、Facebook、百度那種股權(quán)結(jié)構(gòu),只能去納斯達(dá)克或紐交所上市。雅虎持有阿里巴巴集團(tuán)約44%;軟銀持有阿里巴巴集團(tuán)約30%;馬云持186,544,484股,占總股本的7.64%,在董事會成員中居首位;第五課企業(yè)與勞動者一、公司的經(jīng)營企業(yè)(一)定義個人獨資企業(yè)1、定義2、形式

有限責(zé)任公司股份有限公司3、組織機(jī)構(gòu)(四)組織形式(二)地位(三)所有制類型公司合伙企業(yè)公司的組織機(jī)構(gòu)公司的決策機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)處理公司重大經(jīng)營管理事宜

公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營

股東大會董事會監(jiān)事會公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu),對董事會和經(jīng)理的工作進(jìn)行監(jiān)督總經(jīng)理辦公室財務(wù)部信息部審計部后勤部其他部門優(yōu)點:權(quán)責(zé)明確、互相制衡,提高公司的動作效率和管理的科學(xué)性你能歸納出公司制有哪些優(yōu)點嗎?P391、獨立的法人地位

2、有限責(zé)任制度3、科學(xué)管理結(jié)構(gòu)小結(jié):公司的定義公司的形式及比較公司的組織機(jī)構(gòu)1、畢業(yè)后你準(zhǔn)備如何解決自己的就業(yè)和收入問題?2、你將選擇哪種企業(yè)組織形式?3、你找來幾個同學(xué)籌集了20萬元,打算成立一家股份有限公司,工商部門會不會批準(zhǔn)?為什么?4、公司成立后,怎樣對公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行統(tǒng)一的指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和控制,實現(xiàn)既定的經(jīng)營目標(biāo)?5、商場如戰(zhàn)場,初涉商海的你將如何經(jīng)營自己的公司,挖掘第一桶金?為什么?第五課企業(yè)與勞動者一、公司的經(jīng)營企業(yè)(一)定義個人獨資企業(yè)1、定義2、形式

有限責(zé)任公司股份有限公司3、組織機(jī)構(gòu)(四)組織形式(二)地位(三)所有制類型公司合伙企業(yè)第五課企業(yè)與勞動者一、公司的經(jīng)營企業(yè)(一)定義1、目的:2、成功經(jīng)營的因素3、企業(yè)的兼并、聯(lián)合和破產(chǎn)(四)組織形式(二)地位(三)所有制類型(五)公司的經(jīng)營

與發(fā)展利潤

材料一:跨國公司諾基亞原來主要從事木材、橡膠業(yè),電子領(lǐng)域。奧利拉擔(dān)任諾基亞的董事長和首席執(zhí)行官后,決定專注于當(dāng)時最前沿、最代表發(fā)展方向的移動通訊領(lǐng)域這個當(dāng)時并不賺錢的主業(yè),舍棄了包括那些還能贏利的項目,先后賣掉了電線、電腦、電視機(jī)等所有不相干的產(chǎn)品,而自從搬出彩電進(jìn)入移動通訊領(lǐng)域后,該公司就像坐上火箭般向上串升,每年的發(fā)展速度高于50%。材料二:浙江的巨人集團(tuán)是由電腦行業(yè)發(fā)家的,一度時間內(nèi)公司每年的銷量以幾何級數(shù)的速度增長,到1992年,已成為當(dāng)時中國電腦業(yè)的領(lǐng)頭軍,然而,其后巨人集團(tuán)急于鋪攤子,盲目追求多元化經(jīng)營,幾乎拋棄了主業(yè),把精力和資金大量投入到自己不熟悉的領(lǐng)域——房地產(chǎn)、保健品業(yè)等。由于行業(yè)跨度太大,新進(jìn)入的領(lǐng)域并非優(yōu)勢所在,結(jié)果陷入“大陷阱”,宣告破產(chǎn)。為什么結(jié)果不一樣?要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略。2014年10月15日,第116屆廣交會格力電器展臺前人頭攢動,贊嘆聲不絕于耳。無論是“-30℃超強(qiáng)制熱54℃超強(qiáng)制冷”的經(jīng)典全能王系列家用空調(diào)、不用電費的光伏變頻離心機(jī)、邁入智能時代的睡夢寶III,還是高效節(jié)能的磁懸浮變頻中央空調(diào),格力的自主創(chuàng)造產(chǎn)品在家電展區(qū)均獨領(lǐng)風(fēng)騷.提高自主創(chuàng)新能力,依靠科技進(jìn)步、科學(xué)管理等手段,形成自己的競爭優(yōu)勢。

公司是否誠信經(jīng)營,關(guān)系到企業(yè)成敗。企業(yè)如果通過不正當(dāng)手段謀取利益,不會真正得到成功,違法者還要受到法律的制裁!三鹿原董事長田文華被判生產(chǎn)、銷售偽劣產(chǎn)品罪,判處無期徒刑,剝奪政治權(quán)利終身,并處罰金人民幣2468.7411元。漫畫對我們有何啟示?要誠信經(jīng)營,樹立良好的信譽和形象。

2.蘋果手機(jī)iPhone雖是“中國制造”,但其中只有3.6%的價值來自中國的組裝。這表明我國企業(yè)要參與競爭就必須()

A.加大企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新力度 B.堅持誠信立業(yè),提高社會責(zé)任意識 C.加大宣傳,形成品牌效應(yīng) D.轉(zhuǎn)變經(jīng)營戰(zhàn)略,提高服務(wù)水平

[解析]蘋果手機(jī)iPhone只有3.6%的價值來自中國的組裝,說明中國企業(yè)缺乏核心技術(shù),處于產(chǎn)業(yè)鏈的低端,表明我國企業(yè)要參與競爭就必須加大企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新力度,故選A。

[答案]A1.畢業(yè)后你準(zhǔn)備如何解決自己的就業(yè)和收入問題?2、你將選擇哪種企業(yè)組織形式?為什么?3、你找來幾個同學(xué)籌集了20萬元,打算成立一家股份有限公司,工商部門會不會批準(zhǔn)?為什么?4、公司成立后,怎樣對公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行統(tǒng)一的指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和控制,實現(xiàn)既定的經(jīng)營目標(biāo)?5、商場如戰(zhàn)場,初涉商海的你將如何經(jīng)營自己的公司,挖掘第一桶金?6、假如有一天,你的公司因經(jīng)營管理不善而被兼并或破產(chǎn)。你仍然認(rèn)為它有積極意義嗎?為什么?第五課企業(yè)與勞動者一、公司的經(jīng)營企業(yè)(一)定義1、目的:2、成功經(jīng)營的因素

制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略。

提高自主創(chuàng)新能力

誠信經(jīng)營3、企業(yè)的兼并、聯(lián)合和破產(chǎn)(四)組織形式(二)地位(三)所有制類型(五)公司的經(jīng)營

與發(fā)展利潤3、兼并、聯(lián)合和破產(chǎn)

(1)企業(yè)兼并——由經(jīng)濟(jì)效益好的優(yōu)勢企業(yè)吞并那些相對劣勢的企業(yè)的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。兼并的意義:擴(kuò)大優(yōu)勢企業(yè)的規(guī)模、提高資源利用率,增強(qiáng)優(yōu)勢企業(yè)的實力(企業(yè))提高整個社會的資源利用效率,促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展(國家和社會)以優(yōu)帶劣

2008年9月15日,曾為美國第四大投資銀行的擁有158年歷史的雷曼兄弟公司申請破產(chǎn)。雷曼破產(chǎn)震驚全球,這一天也是華爾街百年來最黑暗一天。(3)企業(yè)破產(chǎn)(3)企業(yè)破產(chǎn)——是對那些長期虧損、資不抵債而又扭虧無望的企業(yè),按法定程序?qū)嵤┢飘a(chǎn)結(jié)算的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。破產(chǎn)的意義:有利于強(qiáng)化企業(yè)的風(fēng)險意識,促使企業(yè)改善經(jīng)營管理,提高競爭力。(企業(yè))有利于社會資源的合理配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整。(國家和社會)(是市場經(jīng)濟(jì)、價值規(guī)律的必然結(jié)果)企業(yè)兼并、企業(yè)聯(lián)合(強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合)、企業(yè)破產(chǎn)含義作用兼并優(yōu)勢企業(yè)兼并劣勢企業(yè)。擴(kuò)大優(yōu)勢企業(yè)的規(guī)模,增強(qiáng)優(yōu)勢企業(yè)的實力;實現(xiàn)以優(yōu)帶劣的調(diào)整,提高企業(yè)和整個社會的資源利用效率,促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。聯(lián)合主要是大企業(yè)的聯(lián)合。增強(qiáng)企業(yè)競爭力、獲取更大經(jīng)濟(jì)效益破產(chǎn)長期虧損、資不抵債和扭虧無望的企業(yè),按法定程序?qū)嵤┢飘a(chǎn)結(jié)算。減輕國家財政負(fù)擔(dān);增強(qiáng)企業(yè)的風(fēng)險意識,促使其提高企業(yè)競爭力;及時淘汰落后企業(yè),有利于社會資源的合理配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整。二、新時代的勞動者

第五課企業(yè)與勞動者二、新時代的勞動者勞動者(一)勞動和就業(yè):勞動主要途徑就業(yè)民生之本①教師②保險推銷員③清潔工人④公務(wù)員⑤汽車維修技工⑥醫(yī)生⑦會計⑧動漫設(shè)計師⑨IT業(yè)工程師小調(diào)查:

如果現(xiàn)在有這些職業(yè)由你選擇,

你最想做的是什么?為什么?科學(xué)研究教師上課醫(yī)生看病清潔工人打掃建筑工人工作勞動人民的光輝創(chuàng)造第五課企業(yè)與勞動者二、新時代的勞動者勞動者(一)勞動和就業(yè):勞動主要途徑就業(yè)民生之本(二)就業(yè)①意義②措施我國的就業(yè)形勢招聘會現(xiàn)場2014年全國高校畢業(yè)生總數(shù)將達(dá)到727萬人,比被稱為“史上最難就業(yè)季”的2013年再增加28萬人,創(chuàng)下歷史新高。學(xué)挖掘機(jī)哪家強(qiáng)?

“藍(lán)翔如果不踏踏實實學(xué)本事,那跟清華北大還有什么區(qū)別呢”我國的就業(yè)形勢盡管中國的勞動力資源相當(dāng)豐富,但技術(shù)人員和熟練工人卻供不應(yīng)求。以致萬元月薪招不到高級技工。結(jié)構(gòu)性失衡P62、就業(yè)(1)就業(yè)的意義就業(yè)是民生之本,對整個社會生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義①個人角度A.勞動者通過就業(yè)取得報酬,從而獲得生活來源,使社會勞動力能夠不斷再生產(chǎn)B.有利于其實現(xiàn)自身的社會價值,豐富精神生活,提高精神境界,從而促進(jìn)人的全面發(fā)展②社會角度就業(yè)使勞動力與生產(chǎn)資料相結(jié)合,生產(chǎn)出社會所需要的物質(zhì)財富和精神財富大學(xué)生村官2014年至2017年,國家落實創(chuàng)業(yè)扶持政策,實施創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、稅收優(yōu)惠等各項服務(wù)和政策優(yōu)惠。同時繼續(xù)鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè),充分挖掘社會組織吸納高校畢業(yè)生就業(yè)潛力2014年財政部、國家稅務(wù)總局再度出臺針對小微企業(yè)的“微刺激”減稅政策,為第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)心劑。第五課企業(yè)與勞動者二、新時代的勞動者勞動者(一)勞動和就業(yè):勞動主要途徑就業(yè)民生之本(二)就業(yè)①意義②措施國家:個人:1)對國家來說根本措施:大力發(fā)展經(jīng)濟(jì),促進(jìn)就業(yè)具體措施:從人民群眾的根本利益出發(fā),實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策,制定了勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)的方針。(2)解決就業(yè)難的措施2)對勞動者個人來說既要發(fā)揚艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的精神;又要樹立正確的就業(yè)觀念,積極就業(yè)。A、要樹立自主擇業(yè)觀B、要樹立競爭就業(yè)觀C、樹立職業(yè)平等觀D、樹立多種方式就業(yè)觀樹立正確的擇業(yè)就業(yè)觀A.要樹立自主擇業(yè)觀——根據(jù)個人的興趣、專長和條件選擇職業(yè)B.要樹立競爭就業(yè)觀——提高技能和素質(zhì),積極主動地適應(yīng)勞動力市場的需要C、樹立職業(yè)平等觀

——“三百六十行,行行出狀元”1996年四川師范大學(xué)教育系市場營銷專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生羅福歡放棄了眾人眼中所謂的白領(lǐng)生活毅然選擇了上街擦鞋如今擦出80多家羅記擦鞋加盟店成為知名全國的“擦鞋匠”。2005年7月25日中央電視臺采訪了他共同分享了他的成功經(jīng)歷。他的成功之路無疑給我們一個很好的啟示行行出狀元。星級擦鞋人羅福歡D.樹立多種方式就業(yè)觀——要多方式、多渠道地選擇就業(yè),實現(xiàn)就業(yè)第五課企業(yè)與勞動者二、新時代的勞動者勞動者(一)勞動和就業(yè):勞動主要途徑就業(yè)民生之本(二)就業(yè)①意義②措施國家:個人:(三)維護(hù)勞動者權(quán)益

為什么措施是什么1、為什么要維護(hù)勞動者權(quán)益(1)是社會主義制度的本質(zhì)要求。(2)是保障勞動者主人翁地位的前提。是充分調(diào)動和發(fā)揮勞動者的積極性、創(chuàng)造性的保證。維護(hù)勞動者的權(quán)益是非常重要的。二、依法維護(hù)勞動者權(quán)益2、我國勞動者享有的權(quán)利(1)對勞動者自身來說:①履行勞動義務(wù)——前提和基礎(chǔ)②通過投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴等途徑維護(hù)——合法途徑③依法簽訂勞動合同——重要保證總之,勞動者要增強(qiáng)權(quán)利意識和法律意識,以合法手段和法定程序維護(hù)自己的合法

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論