2023年上半年會計工作總結(jié)

第6頁共6頁2023年?上半年會計?工作總結(jié)?時光荏苒，?三個月的會?計實習(xí)期很?快就要過去?了，從二年?前選擇學(xué)習(xí)?會計專業(yè)到?而今有機會?走上會計崗?位，緣于那?份對會計工?作的熱愛，?過去的二年?，雖然在學(xué)?校學(xué)習(xí)到一?些會計理論?知識，但與?實際工作相?比還是有一?定的差異，?通過前期的?會計從業(yè)資?格學(xué)習(xí)和三?個月的會計?實際工作實?習(xí)，使我對?會計工作有?了新的認識?及理解。常?言道：隔行?如隔山，從?一個行業(yè)跨?入另一個行?業(yè)，也算經(jīng)?歷了一段不?平凡的考驗?和磨礪。我?們每個追求?進步的人，?在一年的時?間里，在領(lǐng)?導(dǎo)及同事們?的幫助指導(dǎo)?下，通過自?身的努力，?無論是在敬?業(yè)精神、思?想境界,還?是在業(yè)務(wù)素?質(zhì)、工作能?力上都得到?進一步提高?，并取得了?一定的工作?成績，本人?能夠遵紀守?法、認真學(xué)?習(xí)、努力鉆?研、扎實工?作，以勤勤?懇懇、兢兢?業(yè)業(yè)的態(tài)度?對待本職工?作，在財務(wù)?崗位上發(fā)揮?了應(yīng)有的作?用。為了總?結(jié)經(jīng)驗，發(fā)?揚成績，克?服不足，現(xiàn)?將所學(xué)到的?工作做如下?工作總結(jié)。?1、認清?崗位職責(zé)，?切實作好會?計基本工作?。作為企?業(yè)經(jīng)濟活動?的起點，貨?幣資金的管?理責(zé)任重大?。自在市局?從事出納工?作以來，我?嚴格按照中?國人民銀行?規(guī)定的現(xiàn)金?管理辦法和?財政__關(guān)?于各單位貨?幣資金管理?和控制的規(guī)?定，辦理市?公司的日常?費用報銷業(yè)?務(wù)。為作好?現(xiàn)金的管理?，并結(jié)合會?計電算化工?作，我堅持?日清月結(jié)，?作到每日庫?存數(shù)與現(xiàn)金?日記帳余額?核對，確保?帳實相符;?月末現(xiàn)金日?記帳余額與?現(xiàn)金總帳余?額相符。作?為銀行出納?，我認真把?握中國人民?銀行的《支?付結(jié)算辦法?》和財政_?_關(guān)于貨幣?資金的內(nèi)部?控制制度，?作到了嚴格?按相關(guān)規(guī)定?和在單位財?務(wù)制度范圍?內(nèi)辦理銀行?存款、取款?及轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)?，對不符合?制度的資金?業(yè)務(wù)堅決不?予辦理。同?時，我還注?重與貨幣資?金相關(guān)的票?據(jù)及單據(jù)管?理。結(jié)合市?公司資金活?動的特點，?單位銀行戶?頭達___?多個，票據(jù)?的購買、保?管、領(lǐng)用及?注銷等環(huán)節(jié)?我都要一一?把關(guān)，確保?不發(fā)生因票?據(jù)引發(fā)的資?金安全問題?。每月結(jié)束?后定期主動?與銀行對帳?單核對，進?行銀行存款?余額調(diào)節(jié)表?的編制，確?保了單位資?金的安全與?會計核算的?準確。__?年__月至?__年__?月我在市公?司投資的房?地產(chǎn)公司從?事出納工作?。在此期間?，我嚴格按?現(xiàn)金及銀行?結(jié)算制度和?公司的資金?使用要求進?行資金結(jié)算?活動，確保?了在個人職?責(zé)范圍內(nèi)的?三個項目的?資金作到了?專款專用。?2、深入?學(xué)習(xí)《會計?法》，積極?參與會計基?礎(chǔ)規(guī)范工作?。按照國?家局規(guī)范會?計基礎(chǔ)工作?的要求，針?對市公司前?期會計基礎(chǔ)?工作的不足?，我配合處?內(nèi)同事在擬?定的原始憑?證粘貼規(guī)則?后分處室制?作了自制憑?證粘貼樣本?。在新的原?始憑證粘貼?規(guī)則實行后?，我盡量做?好宣傳、解?釋工作。對?于不熟悉的?同志，我親?自示范，直?到達到要求?為止;尤其?是離退人員?報銷醫(yī)藥費?用時問題層?出不窮，我?都能細心講?解、熱情幫?助。在工作?中既堅持原?則，又不拘?泥于形式，?工作得到大?家的肯定，?也使會計基?礎(chǔ)規(guī)范工作?得到其他部?門的支持，?也為整體提?升市公司會?計基礎(chǔ)工作?水平打下了?良好的基礎(chǔ)?。通過近半?年的不斷摸?索與實踐，?會計基礎(chǔ)規(guī)?范工作從憑?證這一源頭?取得明顯的?進步。3?、立足本職?，作好本部?門其他工作?的配合。?我除作好本?職工作外，?認真學(xué)習(xí)市?公司機關(guān)財?務(wù)開支審批?制度、差旅?費開支管理?辦法等內(nèi)部?控制制度等?，認真把握?經(jīng)濟事項的?實質(zhì)，作好?會計基礎(chǔ)核?算工作;協(xié)?助完成市公?司各項稅收?的解繳;定?期根據(jù)人勞?通知編制公?司職工工資?表及其發(fā)放?;每月與結(jié)?算中心往來?帳的核對;?以及對營銷?中心的利潤?上劃下?lián)堋?這些工作雖?然瑣碎，但?是我始終能?保持良好的?心態(tài)，認真?的作好每一?項工作，為?處內(nèi)各項工?作能順利開?展盡自己的?努力。個?人工作總結(jié)?范文__?年是我正式?運行以來的?第一年，一?年來，在領(lǐng)?導(dǎo)的正確領(lǐng)?導(dǎo)、指揮下?，我們努力?拼搏、克服?困難、無私?奉獻、全力?以赴，出色?地完成了上?級領(lǐng)導(dǎo)交給?我們的各項?任務(wù)。隨?著我的建章?立制工作的?進一步深入?，人教科也?相應(yīng)完善了?各項規(guī)章制?度。在臺領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)懷下?,在中心人?教處的指導(dǎo)?下,人教科?順利完成了?人事制度改?革工作、職?稱評定工作?、文秘工作?等，基建檔?案的整理工?作已近尾聲?，等待驗收?。現(xiàn)將一年?來的工作匯?報如下：?1、人事制?度改革工作?人事制度?改革是監(jiān)測?中心今年上?半年的一項?重大舉措，?我根據(jù)中心?部署，自_?_年__月?開始著手進?行人事制度?改革的籌備?工作。人事?教育科負責(zé)?承辦人事制?度改革具體?工作。為?很好地完成?這次人事制?度改革，_?_月中旬,?在的帶領(lǐng)下?，我們開始?著手草擬各?部門考核制?度、崗位說?明書、各崗?位任職資格?、機構(gòu)人員?設(shè)置方案、?獎金分配方?案等，并對?原有的部分?規(guī)章制度作?了修改。?從人事制度?改革的程序?操作上，我?們遵照中心?的要求，參?照兄的改革?方案，制定?出切實可行?的改革方案?。為使干部?職工正確認?識人事制度?改革的必要?性和重要意?義，并對監(jiān)?測中心以及?我的各項規(guī)?章制度、獎?金分配辦法?、百分制考?核辦法進行?了詳細地講?解。消除了?干部職工對?改革的抵觸?情緒，從思?想上接受改?革。為達?到改革的目?的,充分調(diào)?動大家工作?學(xué)習(xí)積極性?，我們抓住?改革的兩個?關(guān)鍵:一是?實行全員聘?用制,二是?引入激勵機?制,制定合?理的內(nèi)部分?配方案。?人事制度改?革主要是在?中層干部的?選拔任用上?，實行競聘?上崗的辦法?，人教科嚴?格按照競聘?程序推進競?聘工作。為?充分體現(xiàn)民?主，我們在?競聘前下發(fā)?《人員情況?調(diào)查表》和?《個人應(yīng)聘?意向表對照?應(yīng)聘條件嚴?格___每?名應(yīng)聘人員?》。在競聘?演講會上為?每名職工下?發(fā)《中層干?部競聘演講?民主評議表?》，大家為?每名參加競?聘人員打分?，投出自己?神圣的一票?，使全體職?工都參與到?中層干部的?選拔工作中?來。在_?_月__日?召開的簽約?大會上，我?每名職工都?與簽訂了為?期兩年的聘?用合同。通?過一系列的?改革準備工?作，到__?月__日我?人事制度改?革工作圓滿?結(jié)束，我臺?實行全員聘?用制。2?、健全制度?，3、完善?管理按照?年初制定的?工作計劃，?繼續(xù)完善各?項規(guī)章制度?和崗位職責(zé)?、完善各項?考核制度，?加大執(zhí)行力?度。__?年，我大部?分職工均已?轉(zhuǎn)正，這帶?來了一些新?出現(xiàn)的問題?。為與里的?實際情況協(xié)?調(diào)，我們參?照中心、兄?弟以及地方?的政策、規(guī)?定，及時制?定出切合我?臺實際情況?的規(guī)定、制?度。圍繞人?事制度改革?，制定完善?一系列崗位?人員職責(zé)_?__條、崗?位職責(zé)__?_條、管理?制度、規(guī)定?___條、?考核制度、?獎懲制度_?__條、以?及《職工請?銷假及假期?待遇的有關(guān)?規(guī)定》、《?考勤辦法》?等。4、?整理基建檔?案，5、迎?接___驗?收為確保?我臺工程竣?工驗收工作?的順利完成?，在機房有?關(guān)人員的支?持下，參?照城建檔案?管理辦法、?建設(shè)工程文?件歸檔整理?規(guī)范和對工?程建設(shè)檔案?管理暫行規(guī)?定，對工程?相關(guān)資料進?行了分類、?歸檔和造冊?，全部文檔?、資料分工?程資料、技?術(shù)資料兩大?部分，共計?十九卷，_?__冊，_?__份。其?中：工程?資料共計1?6卷，__?_冊，__?_份。包括?建臺__函?件、請示、?批復(fù)、可研?、征地手續(xù)?資料、工程?建設(shè)審批手?續(xù)、相關(guān)證?書、勘察設(shè)?計文件、報?告;土建招?標、裝修及?道路邀標資?料;工程概?預(yù)算、審計?報告、財務(wù)?決算報告;?監(jiān)理文件;?施工資料;?鍋爐房、消?防、空調(diào)、?鑿井等工程?技術(shù)資料;?電力工程資?料;工程竣?工文件資料?;工程匯報?等。技術(shù)?資料共計3?卷，___?冊，___?份。包括天?饋線工程技?術(shù)資料;監(jiān)?測網(wǎng)絡(luò)技術(shù)?資料;電氣?設(shè)備資料等?。6、基?礎(chǔ)工作人?教科完成了?職工工資正?常晉級調(diào)整?工資標準等?項工作，_?_年新招調(diào)?職工___?人，人教科?為他們辦理?了招錄手續(xù)?和調(diào)入手續(xù)?，為他們工?資定級，并?上報中心得?到批復(fù)。為?今年實習(xí)期?滿的單中專?畢業(yè)生辦理?轉(zhuǎn)正定級手?續(xù)以及職稱?的評定工作?。通過今?年__月份?的中心人事?干部培訓(xùn)班?、__月份?中心文秘干?部培訓(xùn)班的?學(xué)習(xí)，對人?事工作和文?秘工作的一?些具體問題?有了深刻地?了解，對提?高工作效率?和工作質(zhì)量?起到了很大?的促進作用?。學(xué)習(xí)班?結(jié)束以后，?人教科根據(jù)?國家新的人?事檔案管理?規(guī)范，統(tǒng)一