貨車(chē)司機(jī)聘用服務(wù)合同（2篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)貨車(chē)司機(jī)聘?用服務(wù)合同?聘用方：?_____?運(yùn)輸有限公?司(以下簡(jiǎn)?稱(chēng)甲方)?法定代表人?：____?_通訊地?址：___?__聯(lián)系?方式：__?___受?聘方：__?___(以?下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方?)性別：?_____?現(xiàn)住地址?：____?_身份證?號(hào)：___?__聯(lián)系?方式：__?___風(fēng)?險(xiǎn)提示：用?人單位自用?工之日起即?與勞動(dòng)者建?立勞動(dòng)關(guān)系?，必須簽訂?勞動(dòng)合同。?根據(jù)《勞動(dòng)?法典》相關(guān)?規(guī)定，用人?單位自用工?之日起超過(guò)?一個(gè)月不滿(mǎn)?一年未與勞?動(dòng)者訂立書(shū)?面勞動(dòng)合同?的，應(yīng)當(dāng)向?勞動(dòng)者支付?每月雙倍工?資。此外，?用人單位與?勞動(dòng)者簽訂?的必須是正?式勞動(dòng)合同?，不得以試?用期合同“?搪塞”，若?簽訂合同為?試用期合同?的，該試用?期合同期限?視為正式勞?動(dòng)合同期限?，薪資水平?按同等崗位?的水平發(fā)放?。本公司?就聘用駕駛?員事宜，經(jīng)?雙方在自愿?、平等的基?礎(chǔ)上協(xié)商一?致，達(dá)成以?下條款：?第一條勞?動(dòng)合同期限?本合同為?_____?年期限，合?同期自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止，期限?屆滿(mǎn)，本合?同自行終止?，經(jīng)雙方同?意，可以續(xù)?簽合同。?其中試用期?為_(kāi)___?_個(gè)月，試?用期限內(nèi)甲?方有權(quán)隨時(shí)?解除合同，?若乙方造成?甲方車(chē)輛的?任何損失，?應(yīng)按價(jià)賠償?。風(fēng)險(xiǎn)提?示：試用期?是用人單位?與勞動(dòng)者之?間相互適應(yīng)?、雙向選擇?的期限，試?用期的期限?通常由用人?單位與勞動(dòng)?者自行約定?，但不得超?過(guò)法定期限?。用人單位?與勞動(dòng)者約?定試用期不?得違反國(guó)家?法律規(guī)定，?根據(jù)《勞動(dòng)?民典》第1?9條規(guī)定：?勞動(dòng)合同期?限三個(gè)月以?上不滿(mǎn)一年?的，試用期?不得超過(guò)一?個(gè)月：勞動(dòng)?合同期限一?年以上不滿(mǎn)?三年的，試?用期不得超?過(guò)兩個(gè)月：?三年以上固?定期限和無(wú)?固定期限的?勞動(dòng)合同，?試用期不得?超過(guò)三個(gè)月?。第二條?工作崗位?1、乙方?應(yīng)當(dāng)保證提?供的個(gè)人信?息資料和各?類(lèi)證件：駕?駛證、資格?證書(shū)等真實(shí)?有效。2?、乙方同意?根據(jù)甲方需?要安排擔(dān)任?汽車(chē)號(hào)為_(kāi)?____的?駕駛工作，?自覺(jué)遵守甲?方規(guī)章制度?，按時(shí)保質(zhì)?完成出車(chē)任?務(wù)，并同意?根據(jù)工作時(shí)?間調(diào)整或另?行安排工作?加班時(shí)間。?第三條?勞動(dòng)報(bào)酬及?福利保險(xiǎn)?1、甲方根?據(jù)乙方的工?作崗位確定?工資為_(kāi)_?___元/?月，即基本?工資為_(kāi)_?___元，?安全獎(jiǎng)__?___元，?生活各項(xiàng)補(bǔ)?貼____?_元，電話(huà)?補(bǔ)貼___?__元，醫(yī)?保社保補(bǔ)貼?_____?元，其中安?全獎(jiǎng)為每一?年發(fā)放一次?，其余費(fèi)用?應(yīng)在每月_?____日?發(fā)放，不得?拖欠。2?、乙方應(yīng)繳?納工作時(shí)間?，安全保證?押金金額是?第一個(gè)月的?工資，以第?一個(gè)月工資?作為抵充形?式，甲方并?開(kāi)具押金憑?據(jù)給乙方，?合同終止一?并無(wú)異議結(jié)?清。3、?甲方在合同?期內(nèi)依法為?乙方繳納相?應(yīng)的社會(huì)保?險(xiǎn)，此外還?給乙方辦理?購(gòu)買(mǎi)一份“?人身意外傷?害險(xiǎn)”，作?為因意外發(fā)?生時(shí)賠償費(fèi)?用的補(bǔ)充，?最終按保險(xiǎn)?公司最高賠?償金額為終?止。風(fēng)險(xiǎn)?提示：用人?單位必須為?勞動(dòng)者繳納?社會(huì)保險(xiǎn)(?俗稱(chēng)五險(xiǎn))?，合法繳納?五險(xiǎn)屬于強(qiáng)?行法的范圍?，用人單位?不得以任何?理由逃避，?若用人單位?簽訂的勞動(dòng)?合同中有不?繳納五險(xiǎn)規(guī)?定的相關(guān)約?定無(wú)效，合?同其他部分?繼續(xù)有效。?用人單位不?為勞動(dòng)者購(gòu)?買(mǎi)五險(xiǎn)的，?由社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)征收機(jī)構(gòu)?責(zé)令限期繳?納或者換補(bǔ)?足，并自欠?繳之日起，?按日加收萬(wàn)?分之五的滯?納金：逾期?仍不繳納的?，由有關(guān)行?政部門(mén)處欠?繳數(shù)額一倍?以上三倍以?下的罰款。?我們常說(shuō)的?“一金”是?指國(guó)家機(jī)關(guān)?和事業(yè)單位?、國(guó)有企業(yè)?、城鎮(zhèn)集體?企業(yè)、外商?投資企業(yè)、?城鎮(zhèn)私營(yíng)企?業(yè)及其他城?鎮(zhèn)企業(yè)和事?業(yè)單位、民?辦非企業(yè)單?位、社會(huì)團(tuán)?體應(yīng)當(dāng)為在?職員工繳納?住房公積金?。根據(jù)《住?房公積金管?理?xiàng)l例》第?十五條單?位錄用職工?的，應(yīng)當(dāng)自?錄用之日起?____日?內(nèi)到住房公?積金管理中?心辦理繳存?登記。如果?用人單位不?辦理住房公?積金繳存登?記或者不為?本單位職工?辦理住房公?積金賬戶(hù)設(shè)?立手續(xù)的，?由住房公積?金管理中心?責(zé)令限期辦?理：逾期不?辦理的，可?以申請(qǐng)人民?法院強(qiáng)制執(zhí)?行，并處一?萬(wàn)元以上五?萬(wàn)元以下的?罰款。第?四條勞動(dòng)?紀(jì)律1、?乙方應(yīng)當(dāng)遵?守甲方、托?運(yùn)方的所有?規(guī)定，盡忠?盡職，維護(hù)?公司利益。?2、乙方?應(yīng)根據(jù)甲方?制定的車(chē)輛?保養(yǎng)，維護(hù)?等相關(guān)規(guī)定?進(jìn)行車(chē)輛保?護(hù)，要保持?車(chē)輛的電器?燈光、安全?性能，保持?車(chē)內(nèi)外整潔?，若乙方未?盡以上職責(zé)?，造成車(chē)輛?損壞，則由?乙方承擔(dān)全?部賠償責(zé)任?。3、乙?方不得私自?出車(chē)或?qū)④?chē)?轉(zhuǎn)交給他人?駕駛，違者?給予處罰，?若發(fā)生事故?擦碰等，一?切后果(包?括個(gè)人安全?經(jīng)濟(jì)損失，?違法罰款等?經(jīng)濟(jì)案情)?由乙方個(gè)人?承擔(dān)。若直?接經(jīng)濟(jì)損失?達(dá)萬(wàn)元以上?的賠償，甲?方解除聘用?合同。4?、乙方在任?職期間無(wú)正?常理由或未?經(jīng)甲方許可?，擅自離崗?或違反約定?造成送貨時(shí)?效未達(dá)到引?起罰款的甲?方不負(fù)任何?責(zé)任，并根?據(jù)情節(jié)追究?乙方賠償責(zé)?任。5、?乙方的通訊?設(shè)備應(yīng)全天?保持暢通，?若不通，乙?方無(wú)理由給?甲方解釋(?含口述規(guī)定?)。6、?乙方不酒駕?，不違反交?通信號(hào)指示?，交通標(biāo)志?指示，不按?規(guī)定操作等?相關(guān)法律法?規(guī)等，否則?后果乙方自?負(fù)。7、?車(chē)上乘座人?員除甲方、?托運(yùn)方安排?人員外，一?律不允許其?它閑雜人員?乘座，若乙?方私自隱瞞?搭乘人員的?每次給予?元的處罰，?情節(jié)嚴(yán)重達(dá)?成后果的乙?方負(fù)全部責(zé)?任(含經(jīng)濟(jì)?賠償)，甲?方不負(fù)任何?責(zé)任。第?五條車(chē)輛?的停放應(yīng)按?托運(yùn)方指定?的地點(diǎn)停放?，車(chē)輛鑰匙?放指定的人?員或地點(diǎn)，?否則一切責(zé)?任由乙方承?擔(dān)第六條?乙方有下?列情形，甲?方隨時(shí)解除?本合同1?、乙方身體?發(fā)生重大變?化，不能勝?任駕駛工作?的：2、?不服從甲方?或托運(yùn)方安?排輔助工作?的：3、?對(duì)車(chē)輛安全?的保養(yǎng)，駕?駛室內(nèi)的裝?飾損壞嚴(yán)重?的，不注意?衛(wèi)生清潔等?，私自卸油?行為的(含?口述規(guī)定)?：4、被?有關(guān)部門(mén)吊?銷(xiāo)駕駛證，?資格證書(shū)等?情節(jié)的：?5、經(jīng)常不?服從托運(yùn)方?的工作時(shí)間?安排或出現(xiàn)?拖拉等現(xiàn)象?的：第七?條本聘用?合同書(shū)連同?甲方于托運(yùn)?方簽訂的運(yùn)?輸合同書(shū)一?并使用有效?。第八條?甲乙雙方?必須嚴(yán)格履?行勞動(dòng)合同?的有關(guān)規(guī)定?，如發(fā)生爭(zhēng)?執(zhí)，經(jīng)雙方?協(xié)商解決，?如協(xié)商不成?的可向當(dāng)?shù)?勞動(dòng)部門(mén)申?請(qǐng)仲裁或向?人民法院起?訴。第九?條本合同?一式___?__份，甲?乙雙方各執(zhí)?_____?份，托運(yùn)方?_____?份，具有同?等法律效力?，本合同自?雙方簽字之?日生效。?聘用方(公?章)：__?___????????受聘方(?簽字)：_?____?法定代表人?(簽章)：?_____?年____?_月___?__日_?____年?_____?月____?_日聘用?合同的注意?事項(xiàng)1、?聘用合同是?雙方當(dāng)事人?意思表示一?致的法律行?為，而不是?單方的法律?行為。聘用?合同與一般?合同成立的?條件一樣，?只有事業(yè)單?位和擬聘用?人員雙方意?思表示一致?，自愿達(dá)成?協(xié)議時(shí)，聘?用合同才成?立。2、?聘用合同中?雙方當(dāng)事人?的法律地位?是平等的，?這一點(diǎn)是雙?方自由、表?達(dá)意愿的前?提，也是雙?方實(shí)現(xiàn)權(quán)利?義務(wù)的重要?基礎(chǔ)。單位?是用人的一?方，但不等?于單位的法?律地位高于?聘用人員的?地位，可以?任意將其意?志強(qiáng)加于對(duì)?方。聘用?合同又不同?于一般合同?，根據(jù)民法?典的規(guī)定，?合同是平等?主體的自然?人、法人、?其他組織之?間設(shè)立、變?更、終止民?事權(quán)利義務(wù)?關(guān)系的協(xié)議?：有關(guān)身份?關(guān)系的協(xié)議?，適用其他?法律規(guī)定。?聘用合同是?單位與受聘?人員訂立的?有隸屬關(guān)系?的協(xié)議，屬?于身份關(guān)系?協(xié)議的范疇?，因此，聘?用合同與調(diào)?整民事權(quán)利?義務(wù)關(guān)系的?合同有重要?區(qū)別。貨?車(chē)司機(jī)聘用?服務(wù)合同（?二）甲方?：____?_?????????????乙方：?_____?本公司就?聘用駕駛員?事宜，經(jīng)雙?方在自愿、?平等的基礎(chǔ)?上協(xié)商一致?，達(dá)成以下?條款：一?、勞動(dòng)合同?期限本合?同為_(kāi)_?___年期?限，合同期?自___?__年_?____月?____?_日起至?_____?年___?__月_?____日?止，期限屆?滿(mǎn)，本合同?自行終止，?經(jīng)雙方同意?，可以續(xù)簽?合同。其中?試用期為?個(gè)月，即?_____?年___?__月_?____日?，試用期限?內(nèi)甲方有權(quán)?隨時(shí)解除合?同，若乙方?造成甲方車(chē)?輛的任何損?失，應(yīng)按價(jià)?賠償。二?、工作崗位?1、乙方?應(yīng)當(dāng)保證提?供的個(gè)人信?息資料和各?類(lèi)證件：駕?駛證、資格?證書(shū)等真實(shí)?有效。2?、乙方同意?根據(jù)甲方需?要安排擔(dān)任?汽車(chē)號(hào)為蘇?K395江?淮廂貨的駕?駛工作，自?覺(jué)遵守甲方?規(guī)章制度，?按時(shí)保質(zhì)完?成出車(chē)任務(wù)?，并同意根?據(jù)工作時(shí)間?調(diào)整或另行?安排工作加?班時(shí)間。(?含口述規(guī)定?)。三、?勞動(dòng)報(bào)酬及?福利保險(xiǎn)?1、甲方根?據(jù)乙方的工?作崗位確定?工資為_(kāi)?____元?/月，即基?本工資為?_____?元，安全獎(jiǎng)?____?_元，生活?各項(xiàng)補(bǔ)貼?_____?元，電話(huà)補(bǔ)?貼元，醫(yī)?保社保補(bǔ)貼?____?_元，其中?安全獎(jiǎng)為每?一年發(fā)放一?次，其余費(fèi)?用應(yīng)在每月?____?_日發(fā)放，?不得拖欠。?2、乙方?應(yīng)繳納工作?時(shí)間，安全?保證押金金?額是第一個(gè)?月的工資，?以第一個(gè)月?工資作為抵?充形式，甲?方并開(kāi)具押?金憑據(jù)給乙?方，合同終?止一并無(wú)異?議結(jié)清。?3、甲方在?合同期內(nèi)給?乙方辦理購(gòu)?買(mǎi)一份"人?身意外傷害?險(xiǎn)"，作為?因意外發(fā)生?時(shí)賠償費(fèi)用?的補(bǔ)充，最?終按保險(xiǎn)公?司最高賠償?金額為終止?。四、勞?動(dòng)紀(jì)律1?、乙方應(yīng)當(dāng)?遵守甲方、?托運(yùn)方的所?有規(guī)定，盡?忠盡職，維?護(hù)公司利益?。2、乙?方應(yīng)根據(jù)甲?方制定的車(chē)?輛保養(yǎng)，維?護(hù)等相關(guān)規(guī)?定進(jìn)行車(chē)輛?保護(hù)，要保?持車(chē)輛的電?器燈光、安?全性能，保?持車(chē)內(nèi)外整?潔，若乙方?未盡以上職?責(zé)，造成車(chē)?輛損壞，則?由乙方承擔(dān)?全部賠償責(zé)?任。3、?乙方不得私?自出車(chē)或?qū)?車(chē)轉(zhuǎn)交給他?人駕駛，違?者給予處罰?，若發(fā)生事?故擦碰等，?一切后果(?包括個(gè)人安?全經(jīng)濟(jì)損失?，違法罰款?等經(jīng)濟(jì)案情?)由乙方個(gè)?人承擔(dān)。若?直接經(jīng)濟(jì)損?失達(dá)萬(wàn)元以?上的賠償，?甲方解除聘?用合同。?4、乙方在?任職期間無(wú)?正常理由或?未經(jīng)甲方許?可，擅自離?崗或違反約?定造成送貨?時(shí)效未達(dá)到?引起罰款的?甲方不負(fù)任?何責(zé)任，并?根據(jù)情節(jié)追?究乙方賠償?責(zé)任。5?、乙方的通?訊設(shè)備應(yīng)全?天保持暢通?，若不通，?乙方無(wú)理由?給甲方解釋?(含口述規(guī)?定)。6?、乙方不酒?駕，不違反?交通信號(hào)指?示，交通標(biāo)?志指示，不?按規(guī)定操作?等相關(guān)法律?法規(guī)等，否?則后果乙方?自負(fù)。7?、車(chē)上乘座?人員除甲方?、托運(yùn)方安?排人員外，?一律不允許?其它閑雜人?員乘座，若?乙方私自隱?瞞搭乘人員?的每次給予?____?_元的處罰?，情節(jié)嚴(yán)重?達(dá)成后果的?乙方負(fù)全部?責(zé)任(含經(jīng)?濟(jì)賠償)，?甲方不負(fù)任?何責(zé)任。?五、車(chē)輛的?停放應(yīng)按托?運(yùn)方指定的?地點(diǎn)停放，?車(chē)輛鑰匙放?指定的人員?或地點(diǎn)，否?則一切責(zé)任?由乙方承擔(dān)?六、乙方?有下列情形?，甲方隨時(shí)?解除本合同?1、乙方?身體發(fā)生重?大變化，不?能勝任駕駛?工作的;?2、不服從?甲方或托運(yùn)?方安排輔助?工作的;?3、對(duì)車(chē)輛?安全的保養(yǎng)?，駕駛室內(nèi)?的裝飾損壞?嚴(yán)重的，不?注意衛(wèi)生清?潔等，私自?卸油行為的?(含口述規(guī)?定);4?、被有關(guān)部?門(mén)吊銷(xiāo)駕駛?證，資格證?書(shū)等情節(jié)的?;5、經(jīng)?常不服從托?運(yùn)方的工作?時(shí)間安排或?出現(xiàn)拖拉等?現(xiàn)象的;?七、本聘用?合同書(shū)連同?甲方于托運(yùn)?方簽訂的運(yùn)?輸合同書(shū)一?并使用有效?。八、甲?乙雙方必須?嚴(yán)格履行勞?動(dòng)合同的有?關(guān)規(guī)定，如?發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，?經(jīng)雙方協(xié)商?解決，如協(xié)?商不成的可?向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)?部門(mén)申請(qǐng)仲?裁或向人民?法院起訴。?九、本合?同一式三份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份，?托運(yùn)方一份?，自雙方簽?字之日生