標(biāo)準(zhǔn)版正規(guī)聘用合同樣書（4篇）

第15頁(yè)共15頁(yè)標(biāo)準(zhǔn)版正規(guī)?聘用合同樣?書甲方:?法定代表?人：乙方?:身份證?號(hào):根據(jù)?上級(jí)有關(guān)要?求，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商同意，自?愿簽訂本合?同，并共同?遵守本合同?。聘用雙?方達(dá)成協(xié)議?如下：一?、聘用合同?期限(一?)本合同生?效日期：_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日，共__?___年(?其中___?__年__?___月_?____日?至年月__?___日為?試用期)。?(二)合?同到期，甲?方可根據(jù)乙?方的工作表?現(xiàn)、業(yè)務(wù)能?力、科室考?評(píng)表、身體?狀況及有關(guān)?政策規(guī)定決?定是否與乙?方繼續(xù)簽訂?聘用合同。?乙方也可根?據(jù)自己的實(shí)?際情況，決?定是否繼續(xù)?受聘。如需?續(xù)聘，雙方?應(yīng)重新簽約?。二、崗?位職責(zé)與工?作要求(?一)甲方聘?用乙方在?崗位工作。?甲方如因工?作需要，可?以調(diào)換乙方?的工作崗位?。(二)?乙方需持有?崗位要求的?學(xué)歷證書、?專業(yè)技術(shù)資?格證書或者?相應(yīng)的技術(shù)?等級(jí)證書，?具有完成應(yīng)?聘崗位工作?所必須的專?業(yè)技能、文?化知識(shí)和實(shí)?際能力;?(三)乙方?需遵守國(guó)家?的法律、法?令和法規(guī)，?愛護(hù)國(guó)家財(cái)?產(chǎn)、遵守勞?動(dòng)紀(jì)律及甲?方各項(xiàng)規(guī)章?制度。(?四)乙方應(yīng)?具備良好的?思想品德和?敬業(yè)精神，?熱愛本職工?作，有事業(yè)?心和工作責(zé)?任心。(?五)乙方須?按照甲方確?定的崗位職?責(zé)自覺接受?甲方管理，?服從工作安?排，按時(shí)保?質(zhì)完成工作?任務(wù)。(?六)甲方對(duì)?乙方在思想?上予以關(guān)心?，業(yè)務(wù)上予?以指導(dǎo)，根?據(jù)工作需要?，為乙方提?供崗位培訓(xùn)?、繼續(xù)教育?和其他進(jìn)修?機(jī)會(huì)。(?七)聘用合?同期內(nèi)，在?未經(jīng)甲方同?意或選送的?情況下，乙?方不得擅自?占用工作時(shí)?間外出進(jìn)修?或?qū)W習(xí)。?(八)試用?期內(nèi)懷孕或?生育的`試?用期延長(zhǎng)_?____年?。三、工?作報(bào)酬、福?利、職務(wù)職?稱及其他待?遇(一)?工資1、?試用期滿后?甲方根據(jù)國(guó)?家的有關(guān)政?策、本市人?事部門具體?核定的月工?資、以及甲?方根據(jù)實(shí)際?情況，結(jié)合?本院工作崗?位的不同而?制定的勞務(wù)?績(jī)效補(bǔ)貼等?。2、甲?方根據(jù)國(guó)家?、省、市政?府和單位的?有關(guān)規(guī)定調(diào)?整乙方的工?資及福利待?遇。3、?甲方對(duì)乙方?工資每月1?0號(hào)之前發(fā)?放上月工資?，績(jī)效勞務(wù)?補(bǔ)貼按乙方?上月工作量?考核情況以?及考勤、勞?動(dòng)紀(jì)律、醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)的執(zhí)?行情況進(jìn)行?考核后再行?發(fā)放。(?二)福利待?遇：1、?試用期滿后?甲方根據(jù)國(guó)?家的有關(guān)法?律法規(guī)、以?及甲方的實(shí)?際情況，結(jié)?合工作崗位?的不同而制?定的福利待?遇等。2?、合同期內(nèi)?乙方可享受?國(guó)家規(guī)定的?節(jié)假日等。?(三)職?務(wù)職稱及其?它待遇：?1、合同期?內(nèi)甲方根據(jù)?國(guó)家有關(guān)政?策以及乙方?所在工作崗?位的性質(zhì)和?工作要求，?經(jīng)過(guò)考核，?對(duì)具備條件?的乙方可聘?任專業(yè)技術(shù)?職稱或行政?職務(wù)。2?、乙方享有?民主和獲得?精神和物質(zhì)?獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利?。四、工?作紀(jì)律乙?方違反法紀(jì)?、法規(guī)及甲?方規(guī)章制度?，或者不能?勝任本職工?作，甲方可?根據(jù)有關(guān)法?律、法規(guī)及?本單位職工?獎(jiǎng)懲制度，?視情節(jié)輕重?，給予批評(píng)?教育、經(jīng)濟(jì)?處罰或行政?處分。五?、聘用合同?的終止、解?除及違約責(zé)?任1)受?聘人員年度?考核或者聘?期考核不合?格，又不同?意單位調(diào)整?其工作崗位?的，或者雖?然同意調(diào)整?工作崗位，?但到新崗位?后考核仍不?合格的；?2)連續(xù)曠?工超過(guò)10?個(gè)工作日或?者_(dá)___?_年內(nèi)累計(jì)?曠工超過(guò)2?0個(gè)工作日?的;3)?出國(guó)、探親?、進(jìn)修、外?出等時(shí)間超?過(guò)一個(gè)月的?。4)違?反工作規(guī)定?或操作規(guī)程?，發(fā)生責(zé)任?事故，或者?失職、瀆職?，造成嚴(yán)重?后果的;?5)嚴(yán)重?cái)_?亂工作秩序?，致使本單?位、其他單?位工作不能?正常進(jìn)行的?;6)被?判處有期徒?以上刑罰，?收監(jiān)執(zhí)行或?被勞動(dòng)教養(yǎng)?的;7)?法律、法規(guī)?和規(guī)章規(guī)定?的其他情形?；8)聘?用合同期滿?的；9)?乙方提出辭?職需提前一?個(gè)月書面通?知甲方，否?則扣除所有?未發(fā)的工資?及勞務(wù)績(jī)效?補(bǔ)貼。六?、其它事項(xiàng)?本合同一?式兩份，甲?方一份，乙?方一份，經(jīng)?甲、乙雙方?簽字、蓋章?后生效。?甲方法定代?表人（簽字?、蓋章）：?_____?年____?_月___?__日乙?方（簽字）?：____?_年___?__月__?___日?標(biāo)準(zhǔn)版正規(guī)?聘用合同樣?書（二）?甲方:法?定代表人：?乙方:?身份證號(hào):?根據(jù)上級(jí)?有關(guān)要求，?甲乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商同?意，自愿簽?訂本合同，?并共同遵守?本合同。?聘用雙方達(dá)?成協(xié)議如下?：一、聘?用合同期限?(一)本?合同生效日?期：___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日，?共____?_年(其中?_____?年____?_月___?__日至年?月____?_日為試用?期)。(?二)合同到?期，甲方可?根據(jù)乙方的?工作表現(xiàn)、?業(yè)務(wù)能力、?科室考評(píng)表?、身體狀況?及有關(guān)政策?規(guī)定決定是?否與乙方繼?續(xù)簽訂聘用?合同。乙方?也可根據(jù)自?己的實(shí)際情?況，決定是?否繼續(xù)受聘?。如需續(xù)聘?，雙方應(yīng)重?新簽約。?二、崗位職?責(zé)與工作要?求(一)?甲方聘用乙?方在崗位?工作。甲方?如因工作需?要，可以調(diào)?換乙方的工?作崗位。?(二)乙方?需持有崗位?要求的學(xué)歷?證書、專業(yè)?技術(shù)資格證?書或者相應(yīng)?的.技術(shù)等?級(jí)證書，具?有完成應(yīng)聘?崗位工作所?必須的專業(yè)?技能、文化?知識(shí)和實(shí)際?能力;(?三)乙方需?遵守國(guó)家的?法律、法令?和法規(guī)，愛?護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)?、遵守勞動(dòng)?紀(jì)律及甲方?各項(xiàng)規(guī)章制?度。(四?)乙方應(yīng)具?備良好的思?想品德和敬?業(yè)精神，熱?愛本職工作?，有事業(yè)心?和工作責(zé)任?心。(五?)乙方須按?照甲方確定?的崗位職責(zé)?自覺接受甲?方管理，服?從工作安排?，按時(shí)保質(zhì)?完成工作任?務(wù)。(六?)甲方對(duì)乙?方在思想上?予以關(guān)心，?業(yè)務(wù)上予以?指導(dǎo)，根據(jù)?工作需要，?為乙方提供?崗位培訓(xùn)、?繼續(xù)教育和?其他進(jìn)修機(jī)?會(huì)。(七?)聘用合同?期內(nèi)，在未?經(jīng)甲方同意?或選送的情?況下，乙方?不得擅自占?用工作時(shí)間?外出進(jìn)修或?學(xué)習(xí)。(?八)試用期?內(nèi)懷孕或生?育的試用期?延長(zhǎng)___?__年。?三、工作報(bào)?酬、福利、?職務(wù)職稱及?其他待遇?(一)工資?1、試用?期滿后甲方?根據(jù)國(guó)家的?有關(guān)政策、?本市人事部?門具體核定?的月工資、?以及甲方根?據(jù)實(shí)際情況?，結(jié)合本院?工作崗位的?不同而制定?的勞務(wù)績(jī)效?補(bǔ)貼等。?2、甲方根?據(jù)國(guó)家、省?、市政府和?單位的有關(guān)?規(guī)定調(diào)整乙?方的工資及?福利待遇。?3、甲方?對(duì)乙方工資?每月10號(hào)?之前發(fā)放上?月工資，績(jī)?效勞務(wù)補(bǔ)貼?按乙方上月?工作量考核?情況以及考?勤、勞動(dòng)紀(jì)?律、醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)的執(zhí)行情?況進(jìn)行考核?后再行發(fā)放?。(二)?福利待遇：?1、試用?期滿后甲方?根據(jù)國(guó)家的?有關(guān)法律法?規(guī)、以及甲?方的實(shí)際情?況，結(jié)合工?作崗位的不?同而制定的?福利待遇等?。2、合?同期內(nèi)乙方?可享受國(guó)家?規(guī)定的節(jié)假?日等。(?三)職務(wù)職?稱及其它待?遇：1、?合同期內(nèi)甲?方根據(jù)國(guó)家?有關(guān)政策以?及乙方所在?工作崗位的?性質(zhì)和工作?要求，經(jīng)過(guò)?考核，對(duì)具?備條件的乙?方可聘任專?業(yè)技術(shù)職稱?或行政職務(wù)?。2、乙?方享有民主?和獲得精神?和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)?等權(quán)利。?四、工作紀(jì)?律乙方違?反法紀(jì)、法?規(guī)及甲方規(guī)?章制度，或?者不能勝任?本職工作，?甲方可根據(jù)?有關(guān)法律、?法規(guī)及本單?位職工獎(jiǎng)懲?制度，視情?節(jié)輕重，給?予批評(píng)教育?、經(jīng)濟(jì)處罰?或行政處分?。五、聘?用合同的終?止、解除及?違約責(zé)任?1)受聘人?員年度考核?或者聘期考?核不合格，?又不同意單?位調(diào)整其工?作崗位的，?或者雖然同?意調(diào)整工作?崗位，但到?新崗位后考?核仍不合格?的；2)?連續(xù)曠工超?過(guò)10個(gè)工?作日或者_(dá)?____年?內(nèi)累計(jì)曠工?超過(guò)20個(gè)?工作日的;?3)出國(guó)?、探親、進(jìn)?修、外出等?時(shí)間超過(guò)一?個(gè)月的。?4)違反工?作規(guī)定或操?作規(guī)程，發(fā)?生責(zé)任事故?，或者失職?、瀆職，造?成嚴(yán)重后果?的;5)?嚴(yán)重?cái)_亂工?作秩序，致?使本單位、?其他單位工?作不能正常?進(jìn)行的;?6)被判處?有期徒以上?刑罰，收監(jiān)?執(zhí)行或被勞?動(dòng)教養(yǎng)的;?7)法律?、法規(guī)和規(guī)?章規(guī)定的其?他情形；?8)聘用合?同期滿的；?9)乙方?提出辭職需?提前一個(gè)月?書面通知甲?方，否則扣?除所有未發(fā)?的工資及勞?務(wù)績(jī)效補(bǔ)貼?。六、其?它事項(xiàng)本?合同一式兩?份，甲方一?份，乙方一?份，經(jīng)甲、?乙雙方簽字?、蓋章后生?效。甲方?法定代表人?（簽字、蓋?章）：__?___年_?____月?_____?日乙方（?簽字）：_?____年?_____?月____?_日標(biāo)準(zhǔn)?版正規(guī)聘用?合同樣書（?三）甲方?:法定代?表人：乙?方:身份?證號(hào):根?據(jù)上級(jí)有關(guān)?要求，甲乙?雙方經(jīng)平等?協(xié)商同意，?自愿簽訂本?合同，并共?同遵守本合?同。聘用?雙方達(dá)成協(xié)?議如下：?一、聘用合?同期限(?一)本合同?生效日期：?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日，共_?____年?(其中__?___年_?____月?_____?日至年月_?____日?為試用期)?。(二)?合同到期，?甲方可根據(jù)?乙方的工作?表現(xiàn)、業(yè)務(wù)?能力、科室?考評(píng)表、身?體狀況及有?關(guān)政策規(guī)定?決定是否與?乙方繼續(xù)簽?訂聘用合同?。乙方也可?根據(jù)自己的?實(shí)際情況，?決定是否繼?續(xù)受聘。如?需續(xù)聘，雙?方應(yīng)重新簽?約。二、?崗位職責(zé)與?工作要求?(一)甲方?聘用乙方在?崗位工作?。甲方如因?工作需要，?可以調(diào)換乙?方的工作崗?位。(二?)乙方需持?有崗位要求?的學(xué)歷證書?、專業(yè)技術(shù)?資格證書或?者相應(yīng)的技?術(shù)等級(jí)證書?，具有完成?應(yīng)聘崗位工?作所必須的?專業(yè)技能、?文化知識(shí)和?實(shí)際能力;?(三)乙?方需遵守國(guó)?家的法律、?法令和法規(guī)?，愛護(hù)國(guó)家?財(cái)產(chǎn)、遵守?勞動(dòng)紀(jì)律及?甲方各項(xiàng)規(guī)?章制度。?(四)乙方?應(yīng)具備良好?的思想品德?和敬業(yè)精神?，熱愛本職?工作，有事?業(yè)心和工作?責(zé)任心。?(五)乙方?須按照甲方?確定的崗位?職責(zé)自覺接?受甲方管理?，服從工作?安排，按時(shí)?保質(zhì)完成工?作任務(wù)。?(六)甲方?對(duì)乙方在思?想上予以關(guān)?心，業(yè)務(wù)上?予以指導(dǎo)，?根據(jù)工作需?要，為乙方?提供崗位培?訓(xùn)、繼續(xù)教?育和其他進(jìn)?修機(jī)會(huì)。?(七)聘用?合同期內(nèi)，?在未經(jīng)甲方?同意或選送?的情況下，?乙方不得擅?自占用工作?時(shí)間外出進(jìn)?修或?qū)W習(xí)。?(八)試?用期內(nèi)懷孕?或生育的試?用期延長(zhǎng)_?____年?。三、工?作報(bào)酬、福?利、職務(wù)職?稱及其他待?遇(一)?工資1、?試用期滿后?甲方根據(jù)國(guó)?家的有關(guān)政?策、本市人?事部門具體?核定的月工?資、以及甲?方根據(jù)實(shí)際?情況，結(jié)合?本院工作崗?位的不同而?制定的勞務(wù)?績(jī)效補(bǔ)貼等?。2、甲?方根據(jù)國(guó)家?、省、市政?府和單位的?有關(guān)規(guī)定調(diào)?整乙方的工?資及福利待?遇。3、?甲方對(duì)乙方?工資每月1?0號(hào)之前發(fā)?放上月工資?，績(jī)效勞務(wù)?補(bǔ)貼按乙方?上月工作量?考核情況以?及考勤、勞?動(dòng)紀(jì)律、醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)的執(zhí)?行情況進(jìn)行?考核后再行?發(fā)放。(?二)福利待?遇：1、?試用期滿后?甲方根據(jù)國(guó)?家的有關(guān)法?律法規(guī)、以?及甲方的實(shí)?際情況，結(jié)?合工作崗位?的不同而制?定的福利待?遇等。2?、合同期內(nèi)?乙方可享受?國(guó)家規(guī)定的?節(jié)假日等。?(三)職?務(wù)職稱及其?它待遇：?1、合同期?內(nèi)甲方根據(jù)?國(guó)家有關(guān)政?策以及乙方?所在工作崗?位的性質(zhì)和?工作要求，?經(jīng)過(guò)考核，?對(duì)具備條件?的乙方可聘?任專業(yè)技術(shù)?職稱或行政?職務(wù)。2?、乙方享有?民主和獲得?精神和物質(zhì)?獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利?。四、工?作紀(jì)律乙?方違反法紀(jì)?、法規(guī)及甲?方規(guī)章制度?，或者不能?勝任本職工?作，甲方可?根據(jù)有關(guān)法?律、法規(guī)及?本單位職工?獎(jiǎng)懲制度，?視情節(jié)輕重?，給予批評(píng)?教育、經(jīng)濟(jì)?處罰或行政?處分。五?、聘用合同?的終止、解?除及違約責(zé)?任1)受?聘人員年度?考核或者聘?期考核不合?格，又不同?意單位調(diào)整?其工作崗位?的，或者雖?然同意調(diào)整?工作崗位，?但到新崗位?后考核仍不?合格的；?2)連續(xù)曠?工超過(guò)10?個(gè)工作日或?者_(dá)___?_年內(nèi)累計(jì)?曠工超過(guò)2?0個(gè)工作日?的;3)?出國(guó)、探親?、進(jìn)修、外?出等時(shí)間超?過(guò)一個(gè)月的?。4)違?反工作規(guī)定?或操作規(guī)程?，發(fā)生責(zé)任?事故，或者?失職、瀆職?，造成嚴(yán)重?后果的;?5)嚴(yán)重?cái)_?亂工作秩序?，致使本單?位、其他單?位工作不能?正常進(jìn)行的?;6)被?判處有期徒?以上刑罰，?收監(jiān)執(zhí)行或?被勞動(dòng)教養(yǎng)?的;7)?法律、法規(guī)?和規(guī)章規(guī)定?的其他情形?；8)聘?用合同期滿?的；9)?乙方提出辭?職需提前一?個(gè)月書面通?知甲方，否?則扣除所有?未發(fā)的工資?及勞務(wù)績(jī)效?補(bǔ)貼。六?、其它事項(xiàng)?本合同一?式兩份，甲?方一份，乙?方一份，經(jīng)?甲、乙雙方?簽字、蓋章?后生效。?甲方法定代?表人（簽字?、蓋章）：?_____?年____?_月___?__日乙?方（簽字）?：____?_年___?__月__?___日?標(biāo)準(zhǔn)版正規(guī)?聘用合同樣?書（四）?甲方：__?___公司?乙方：_?____?電話：__?___身?份證號(hào)碼：?_____?經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商,?就甲方聘請(qǐng)?乙方參加平?面廣告的制?作工作具體?實(shí)施條件,?達(dá)成以下合?同條款共同?信守。一?、影視靜態(tài)?廣告的名稱?、使用權(quán)限?。甲方制?作的___?__。二?、乙方的職?務(wù)甲方聘?請(qǐng)乙方飾廣?告的___?__角色。?三、聘用?期限及工作?時(shí)間甲方?聘用乙方參?加該劇拍攝?工作,聘用?有效期自_?____年?月____?_日起至_?____年?_____?月日止。允?許甲方合理?延時(shí)___?__日,超?出____?_日后甲乙?雙方協(xié)商解?決。四、?乙方報(bào)酬標(biāo)?準(zhǔn)甲方支?付乙方酬金?為____?_元(：_?____)?稅后，本影?視廣告拍攝?制作完畢后?按實(shí)際肖像?使用時(shí)間另?計(jì)算。片?籌給付條件?為：___?__本片拍?攝當(dāng)日甲方?按上款說(shuō)明?給付乙方片?酬。片酬?給付時(shí)間為?：____?_本片拍攝?完畢48小?時(shí)內(nèi)以現(xiàn)金?或銀行轉(zhuǎn)帳?進(jìn)行結(jié)算完?畢。五、?其它費(fèi)用?1.拍攝期?間內(nèi),甲方?承擔(dān)乙方食?宿費(fèi)用。?2.未征得?甲方同意,?乙方自行食?宿及旅行費(fèi)?用自理。?3.經(jīng)甲方?同意,乙方?離組處理與?該劇無(wú)關(guān)事?宜,一切費(fèi)?用自理。?六、甲方的?權(quán)利和義務(wù)?1.甲方?有權(quán)更改該?廣告樣本顏?色,修改或?刪剪內(nèi)容及?更改拍攝外?景場(chǎng)地等。?2.甲方?有權(quán)監(jiān)督和?管理乙方的?工作安排。?3.甲方?享有專項(xiàng)署?名權(quán)之外有?關(guān)該劇著作?權(quán)相鄰的演?出權(quán)、改編?權(quán)、播放權(quán)?、展覽權(quán)、?影視制作權(quán)?等。4.?甲方為廣告?拍攝、宣傳?之目的,有?權(quán)使用乙方?的姓名、劇?照、肖像、?聲音及其它?個(gè)人資料而?無(wú)須付費(fèi)(?公益慈善除?外)。七?、乙方的權(quán)?利和義務(wù)?1.乙方聲?明已全面知?意攝制組《?規(guī)章制度》?的全部?jī)?nèi)容?并自愿遵守?。乙方應(yīng)服?從甲方及攝?制組導(dǎo)演、?制片人的.?領(lǐng)導(dǎo)工作安?排,盡職盡?責(zé)完成本職?工作,如因?乙方原因影?響拍攝,乙?方應(yīng)賠償甲?方因此而蒙?受的損失。?2.甲、?乙雙方簽署?本合同后,?未經(jīng)甲方同?意,乙方在?沒有完成本?合同所約定?的勞務(wù)前,?不得在同檔?期向第三方?提供任何形?式的勞務(wù),?如有此情況?發(fā)生,乙方?承擔(dān)相應(yīng)違?約責(zé)任并賠?償造成的損?失。3、?乙方可就其?工作向甲方?提出意見和?建議,甲方?應(yīng)予以積極?考慮,但甲?方對(duì)是否采?納乙方意見?和建議有單?方?jīng)Q定權(quán),?乙方對(duì)甲方?作出的決定?應(yīng)予以認(rèn)真?貫徹執(zhí)行。?4、在對(duì)?該樣本的評(píng)?價(jià)和宣傳上?,乙方應(yīng)與?甲方的口徑?保持一致,?不得擅自批?評(píng)或貶低該?樣片,不得?擅自將攝制?組的人員變?動(dòng)、演員更?換、內(nèi)部爭(zhēng)?議或矛盾等?情況向外界?透露。5?、甲乙雙方?簽署本合同?時(shí),乙方應(yīng)?將乙方所在?單位及乙方?經(jīng)紀(jì)人同意?乙方接受?聘任證明(?以下簡(jiǎn)稱證?明)作為本?合同之附件?,若乙方在?簽署本合同?時(shí)未出具證?明,甲方視?乙方為無(wú)單?位人員,無(wú)?經(jīng)紀(jì)人,乙?方可自行決?定接受聘任?。若乙方因?此而同自身?單位及經(jīng)紀(jì)?人產(chǎn)生糾紛?,由乙方承?擔(dān)全部責(zé)任?。乙方若因?此而耽誤該?劇的攝制工?作,視為乙?方違約,乙?方應(yīng)賠償甲?方經(jīng)濟(jì)損失?,承擔(dān)相應(yīng)?的法律責(zé)任?,并在甲方?指定的媒體?向甲方賠禮?道歉。同時(shí)?,甲方保留?對(duì)乙方和乙?方所在單位?及乙方經(jīng)紀(jì)?人追究相關(guān)?法律責(zé)任的?權(quán)利。6?、在聘任期?內(nèi),乙方因?自身原因染?病或慢性病?復(fù)發(fā),造成?攝制工作無(wú)?法順利進(jìn)行?,甲方應(yīng)積?極配合乙方?治療,所需?費(fèi)用由乙方?承擔(dān)。乙方?在____?_日內(nèi)無(wú)法?康復(fù)繼續(xù)拍?攝工作,甲?方有權(quán)單方?終止聘任合?同。乙方憑?在甲方負(fù)責(zé)?人員的陪同?下,在甲方?指定的兩所?醫(yī)院就診而?獲得的醫(yī)療?診斷證明,?按照醫(yī)囑同?甲方協(xié)商采?取短期休假?(一至__?___日)?、長(zhǎng)期休假?(四至__?___日)?或根據(jù)甲方?意愿解除聘?任合同。在?聘任期內(nèi),?若乙方以生?病為由,故?意不完成攝?制工作,又?無(wú)在甲方指?定的兩所醫(yī)?院就診而獲?得的醫(yī)療診?斷證明,視?為乙方違約?,因此而造?成甲方或攝?制組經(jīng)濟(jì)損?失,由乙方?賠償,并由?乙方公開在?甲方指定的?媒體向甲方?賠禮道歉。?八、違約?責(zé)任1.?甲方不得未?通知乙方就?單方面停止?、修改、變?更本合同條?款。2.?乙方拒不服?從甲方領(lǐng)導(dǎo)?和工作安排?,或者未經(jīng)?甲方同意為?第三方提供?勞務(wù)內(nèi)容或?者