常用版建筑工地勞動(dòng)合同樣本（4篇）

第26頁共26頁常用版建筑?工地勞動(dòng)合?同樣本甲?方）招（聘?）用___?__（乙方?）為職工，?雙方根據(jù)《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)法?》和《__?___省勞?動(dòng)合同管理?規(guī)定》等法?律、法規(guī)，?在平等自愿?、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上，?訂立本合同?，建立勞動(dòng)?關(guān)系，并共?同遵守履行?。一、合?同期限（?一）甲、乙?雙方同意按?以下第__?___種方?式來確定本?合同期限：?1.有固?定期限：從?_____?年____?_月___?__日起到?_____?年____?_月___?__日止；?合同期限為?_____?年____?_個(gè)月；?2.無固定?期限：從_?____年?_____?月____?_日起至法?定的或本合?同所約定的?終止條件出?現(xiàn)時(shí)止；?3.以完成?一定的工作?為期限：從?_____?年____?_月___?__日起至?_____?工作任務(wù)完?成時(shí)止；并?以____?_為工作任?務(wù)完成并終?止合同的標(biāo)?志。（二?）雙方同意?本合同有效?期的前__?___個(gè)月?為試用期。?二、工作?內(nèi)容（一?）乙方的工?作崗位（地?點(diǎn)、部門、?工種或職務(wù)?）：___?__.（?二）乙方的?工作任務(wù)或?職責(zé)：__?___；乙?方必須按質(zhì)?按量完成甲?方正常安排?的生產(chǎn)（工?作）任務(wù)。?三、勞動(dòng)?報(bào)酬（一?）乙方試用?期間的工資?標(biāo)準(zhǔn)為：_?____元?月。（二?）試用期滿?后，甲方根?據(jù)本單位的?工資制度，?確定乙方執(zhí)?行以下第_?____種?工資形式：?1.計(jì)時(shí)?工資：乙方?的工資由以?下幾部分組?成：___?__、__?___、_?____、?_____?、____?_、___?__乙方正?常工作情況?下的最低工?資標(biāo)準(zhǔn)為_?____元?月。2.?計(jì)件工資：?乙方正常工?作情況下的?基礎(chǔ)工資為?_____?元月，其余?按乙方崗位?計(jì)件單價(jià)及?完成情況計(jì)?發(fā)。3.?崗位工資：?乙方的崗位?工資標(biāo)準(zhǔn)為?_____?元月；如乙?方的工作崗?位調(diào)整，按?新崗位所對(duì)?應(yīng)的工資標(biāo)?準(zhǔn)執(zhí)行。?4.其他工?資形式。具?體辦法在本?合同第十二?條中明確。?（三）甲?方每月定期?以貨幣形式?支付乙方工?資；甲方的?工資發(fā)放日?為每月__?___日。?（四）甲?方安排乙方?加班加點(diǎn)，?應(yīng)按《勞動(dòng)?法》第四十?四條規(guī)定支?付乙方工資?。四、社?會(huì)保險(xiǎn)和福?利待遇（?一）社會(huì)保?險(xiǎn)1.甲?、乙雙方按?照國(guó)家__?___省、?市有關(guān)社會(huì)?保險(xiǎn)的規(guī)定?參加退休養(yǎng)?老、工傷、?失業(yè)、醫(yī)療?、生育等社?會(huì)保險(xiǎn)，繳?納社會(huì)保險(xiǎn)?金；2.?乙方患職業(yè)?病或因工負(fù)?傷，治療期?間或醫(yī)療終?結(jié)后的工傷?保險(xiǎn)待遇按?國(guó)家___?__省、市?工傷保險(xiǎn)規(guī)?定執(zhí)行；?3.乙方患?病或非因工?負(fù)傷，其醫(yī)?療待遇和停?工治療期間?的病假工資?和疾病救濟(jì)?費(fèi)按___?__市醫(yī)療?保險(xiǎn)規(guī)定和?甲方的規(guī)定?執(zhí)行；4?.乙方因工?或非因工死?亡的喪葬補(bǔ)?助費(fèi)、供養(yǎng)?親屬撫恤費(fèi)?、救濟(jì)費(fèi)?、一次性撫?恤金、一次?性優(yōu)撫金、?生活補(bǔ)貼、?供養(yǎng)親屬死?亡補(bǔ)助費(fèi)等?，按國(guó)家和?本市有關(guān)規(guī)?定由社會(huì)保?險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲?方分別計(jì)發(fā)?。（二）?福利待遇?甲方應(yīng)為乙?方提供以下?福利待遇_?____.?五、勞動(dòng)?保護(hù)和勞動(dòng)?條件（一?）工作時(shí)間?1.甲方?經(jīng)批準(zhǔn)，根?據(jù)乙方的工?作崗位確定?乙方執(zhí)行以?下工作時(shí)間?制度：（?1）標(biāo)準(zhǔn)工?作時(shí)間：乙?方每天工作?_____?小時(shí)，每周?工作___?__天，每?周總工作時(shí)?間不超過4?0小時(shí)；具?體工作時(shí)間?由甲方統(tǒng)一?安排；（?2）不定時(shí)?工作：乙方?的工作時(shí)間?，由甲方根?據(jù)乙方工作?崗位的職責(zé)?要求靈活安?排；（3?）綜合計(jì)算?工作時(shí)間：?乙方的工作?時(shí)間在__?___月年?內(nèi)綜合計(jì)算?，但每天總?的工作時(shí)?間不超過1?1小時(shí)。?2.在本合?同期內(nèi)，如?乙方的工作?崗位依法變?更，按新工?作崗位確定?乙方的工作?時(shí)間。3?.甲方如安?排乙方加班?加點(diǎn)，應(yīng)按?《勞動(dòng)法》?第四十一條?的規(guī)定執(zhí)行?。（二）?休息休假?1.甲方保?證乙方每周?至少休息一?天；2.?乙方依法享?有法定的節(jié)?日假、公休?日假、年休?假、探親假?、婚喪假、?產(chǎn)假和計(jì)劃?生育假等有?薪假期；?3.甲方在?工作日、休?息日安排乙?方加班加點(diǎn)?，可給予乙?方同等時(shí)間?補(bǔ)休，但補(bǔ)?休后不再支?付加班工資?；無法安排?補(bǔ)休的，甲?方應(yīng)按《勞?動(dòng)法》第四?十四條規(guī)定?支付加班工?資。三）?甲方執(zhí)行國(guó)?家____?_省、市有?關(guān)勞動(dòng)保護(hù)?規(guī)定，為乙?方提供符合?國(guó)家規(guī)定的?勞動(dòng)保護(hù)設(shè)?施和勞動(dòng)條?件，切實(shí)保?障乙方在生?產(chǎn)、工作中?的安全和健?康。（四?）甲方按國(guó)?家有關(guān)規(guī)定?對(duì)乙方進(jìn)行?安全生產(chǎn)知?識(shí)、法規(guī)教?育和操作規(guī)?程培訓(xùn)以及?其他的業(yè)務(wù)?技術(shù)培訓(xùn)，?實(shí)行持證上?崗制度；乙?方應(yīng)參加上?述培訓(xùn)并嚴(yán)?格遵守其崗?位有關(guān)的安?全法規(guī)、規(guī)?章、制度和?操作規(guī)程。?（五）乙?方有權(quán)拒絕?甲方的違章?指揮，對(duì)甲?方及其管理?人員漠視乙?方安全健康?的行為，有?權(quán)提出批評(píng)?并可向有關(guān)?部門檢舉、?控告。六?、勞動(dòng)紀(jì)律?乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守國(guó)家?的各項(xiàng)法律?、法規(guī)，遵?守甲方依法?制定的各項(xiàng)?規(guī)章制度和?勞動(dòng)紀(jì)律，?服從甲方的?管理和教育?。甲方有權(quán)?對(duì)乙方執(zhí)行?規(guī)章制度的?情況進(jìn)行檢?查、督促和?獎(jiǎng)懲。七?、勞動(dòng)合同?的變更、解?除、終止和?續(xù)訂（一?）甲方因簽?訂合同時(shí)所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生變?化，或者乙?方因個(gè)人原?因，要求變?更本合同條?款的，必須?提前七天書?面通知對(duì)方?，經(jīng)雙方協(xié)?商一致后，?可以變更本?合同的相關(guān)?內(nèi)容。變?更勞動(dòng)合同?，雙方應(yīng)簽?訂《變更勞?動(dòng)合同協(xié)議?書》。（?二）有下列?情況之一的?，符合條件?的一方可以?單方面變更?本合同的相?關(guān)條款：?1.本合同?訂立時(shí)所依?據(jù)的法律、?法規(guī)已經(jīng)修?改或失效；?____?_；__?___.?（三）經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)?商一致，可?以解除本合?同。（四?）乙方有下?列情況之一?的，甲方可?以解除本合?同；1.?在試用期內(nèi)?被證明不符?合錄用條件?的；2.?嚴(yán)重違反勞?動(dòng)紀(jì)律或甲?方依法制定?的規(guī)章制度?，符合開除?、除名、辭?退條件的；?3.嚴(yán)重?失職，營(yíng)私?舞弊或泄露?商業(yè)秘密，?對(duì)甲方的利?益造成重大?損害的；?4.被依法?追究刑事責(zé)?任的。（?五）有下列?情況之一的?，甲方有權(quán)?解除本合同?，但必須提?前____?_日以書面?方式通知乙?方，方可辦?理解除勞動(dòng)?合同手續(xù)：?1.本合?同訂立時(shí)所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重?大變化，致?使本合同無?法履行，經(jīng)?與乙方協(xié)商?不能就變更?本合同達(dá)成?協(xié)議的；?2.乙方患?病或非因工?負(fù)傷，醫(yī)療?期滿后，不?能從事原工?作也不能從?事甲方另行?安排的工作?的；3.?乙方不能勝?任工作，經(jīng)?培訓(xùn)或調(diào)整?工作崗位，?仍不能勝任?的。（六?）甲方瀕臨?破產(chǎn)處于法?定整頓期間?或者生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重?困難，確需?裁減職工而?與乙方解除?本合同的，?必須按照國(guó)?家、省、市?有關(guān)企業(yè)經(jīng)?濟(jì)性裁員規(guī)?定所確定的?程序進(jìn)行。?（七）乙?方有下列情?況之一的，?甲方不得依?據(jù)以上第?（五）、?（六）項(xiàng)規(guī)?定解除本合?同：1.?患職業(yè)病或?因工負(fù)傷，?醫(yī)療終結(jié)后?被確認(rèn)為喪?失或部分喪?失勞動(dòng)能力?的；2.?患病或負(fù)傷?，在規(guī)定的?醫(yī)療期內(nèi)的?；3.女?職工在孕期?、產(chǎn)期和哺?乳期內(nèi)的；?4.符合?法律、法規(guī)?規(guī)定的其他?情況的。?（八）有下?列情況之一?的，乙方可?以隨時(shí)解除?本合同：?1.在試用?期內(nèi)的；?2.甲方不?按本合同規(guī)?定支付勞動(dòng)?報(bào)酬或提供?勞動(dòng)條件的?；3.甲?方以暴力、?威脅或限制?人身自由等?非法手段強(qiáng)?迫乙方勞動(dòng)?的。（九?）除上述第?（八）項(xiàng)?規(guī)定外，乙?方解除本合?同，應(yīng)當(dāng)提?前____?_日書面通?知甲方，超?過____?_日甲方應(yīng)?當(dāng)辦理解除?合同手續(xù)。?乙方依前?款規(guī)定解除?本合同，給?甲方造成經(jīng)?濟(jì)損失的，?應(yīng)當(dāng)賠償甲?方的以下經(jīng)?濟(jì)損失：?_____?；___?__；_?____.?（十）符?合下列條件?之一的，本?合同即告終?止（有固定?期限的合同?除外）：?1.本合同?所確定的工?作任務(wù)已經(jīng)?完成；_?____；?____?_；__?___；?_____?.常用版?建筑工地勞?動(dòng)合同樣本?（二）建?設(shè)工程承包?合同甲方：?_____????????乙方?：____?_按照《?中華人民共?和國(guó)民法典?》的原則，?結(jié)合本工程?具體情況，?雙方達(dá)成如?下協(xié)議，建?設(shè)工程承包?合同。第?一條工程?概況1．?1工程名?稱：___?__工程?地點(diǎn)：__?___工?程內(nèi)容：_?____?承包范圍：?_____?1．2?開工日期：?_____?竣工日期?：____?_總?cè)諝v?日期：__?___1?．3質(zhì)量?等級(jí)：__?___1?．4合同?價(jià)款：__?___第?二條合同?文件及解釋?順序__?___第?三條合同?文件使用的?語言文字、?標(biāo)準(zhǔn)和適用?法律3．?1合同語?言：___?__3．?2適用法?律法規(guī)：_?____?3．3適?用標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)?范：___?__第四?條圖紙?4．1圖?紙?zhí)峁┤掌?：____?_4．2?圖紙?zhí)峁?套數(shù)：__?___4?．3圖紙?特殊保密要?求和費(fèi)用：?_____?第五條?甲方駐工地?代表5．?1甲方駐?工地代表及?委派人員名?單：___?__5．?2實(shí)行社?會(huì)監(jiān)理的總?監(jiān)理工程師?姓名及其被?授權(quán)范圍（?如果有）：?_____?第六條?乙方駐工地?代表__?___第?七條甲方?工作7．?1施工場(chǎng)?地具備開工?條件和完成?時(shí)間的要求?：____?_7．2?水、電、?電訊等施工?管線進(jìn)入施?工場(chǎng)地的時(shí)?間、地點(diǎn)和?供應(yīng)要求：?_____?7．3?施工場(chǎng)地內(nèi)?主要交通干?道及其與公?共道路的開?通時(shí)間和起?止地點(diǎn)：_?____?7．4工?程地質(zhì)和地?下管網(wǎng)線路?資料的提供?時(shí)間：__?___7?．5、批?件的名稱和?完成時(shí)間：?_____?7．6?水準(zhǔn)點(diǎn)與坐?標(biāo)控制點(diǎn)位?置提供和交?驗(yàn)要求：_?____?7．7會(huì)?審圖紙和設(shè)?計(jì)交底的時(shí)?間：___?__7．?8施工場(chǎng)?地周圍建筑?物和地下管?線的保護(hù)要?求：___?__第八?條乙方工?作8．1?施工圖和?配套設(shè)計(jì)名?稱、完成時(shí)?間及要求：?_____?8．2?提供計(jì)劃、?報(bào)表的名稱?、時(shí)間和份?數(shù)：___?__8．?3施工防?護(hù)工作的要?求：___?__8．?4向甲方?代表提供辦?公和生活設(shè)?施的要求：?_____?8．5?對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)?交通和噪音?的要求：_?____?8．6成?品保護(hù)的要?求：___?__8．?7施工場(chǎng)?地周圍建筑?物和地下管?線的保護(hù)要?求：___?__8．?8施工場(chǎng)?地整衛(wèi)生的?要求：__?___第?九條進(jìn)度?計(jì)劃9．?1乙方提?供施工組織?設(shè)計(jì)（或施?工方案）和?進(jìn)度計(jì)劃的?時(shí)間：__?___9?．2甲方?代表批準(zhǔn)的?時(shí)間：__?___第?十條延期?開工__?___第?十一條暫?停施工_?____?第十二條?工期延誤?_____?第十三條?工期提前?____?_第十四?條檢查和?返工__?___第?十五條工?程質(zhì)量等級(jí)?15．?1工程質(zhì)?量等級(jí)要求?的經(jīng)濟(jì)支出?：____?_15?．2質(zhì)量?評(píng)定仲裁部?門名稱：_?____?第十六條?隱蔽工程、?中間驗(yàn)收?中間驗(yàn)收部?位和時(shí)間：?_____?第十七條?試車_?____?第十八條?驗(yàn)收和重新?檢驗(yàn)__?___第?十九條合?同價(jià)款及調(diào)?整19?．1調(diào)整?的條件：_?____?19．2?調(diào)整的方?式：___?__第二?十條工程?預(yù)付款2?0．1預(yù)?付工程款總?金額：__?___2?0．2預(yù)?付時(shí)間和比?例：___?__20?．3扣回?時(shí)間和比例?：____?_20．?4甲方不?按時(shí)付款應(yīng)?承擔(dān)的違約?責(zé)任：__?___第?二十一條?工程量的核?實(shí)確認(rèn)乙?方提交工程?量報(bào)告的時(shí)?間和要求：?_____?第二十二?條工程款?支付2?2．1工?程款支付方?式：___?__2?2．2工?程款支付金?額和時(shí)間：?_____?22．?3甲方違?約的責(zé)任：?_____?第二十三?條甲方供?應(yīng)材料設(shè)備?甲方供應(yīng)?材料、設(shè)備?的要求（附?清單）：_?____?第二十四條?乙方采購(gòu)?材料設(shè)備?_____?第二十五?條設(shè)計(jì)變?更___?__第二?十六條確?定變更價(jià)款?____?_第二十?七條竣工?驗(yàn)收2?7．1乙?方提交竣工?資料和驗(yàn)收?報(bào)告的時(shí)間?：____?_27?．2乙方?提交竣工圖?的時(shí)間和份?數(shù)：___?__第二?十八條竣?工結(jié)算2?8．1?結(jié)算方式：?_____?28．?2乙方提?交結(jié)算報(bào)告?的時(shí)間：_?____?28．3?甲方批準(zhǔn)?結(jié)算報(bào)告的?時(shí)間：__?___2?8．4?甲方將撥款?通知送達(dá)銀?行的時(shí)間：?_____?28．?5甲方違?約的責(zé)任：?_____?第二十九?條保修?29．1?保修內(nèi)容?、范圍：_?____?29．2?保修期限?：____?_29?．3保修?金額和支付?方法：__?___2?9．4?保修金利率?：____?_第三十?條爭(zhēng)議?30．1?爭(zhēng)議的解決?程序：__?___3?0．2爭(zhēng)?議解決方式?：____?_第三十?一條違約?31．?1違約的?處理：__?___3?1．2?違約金的數(shù)?額：___?__3?1．3損?失的計(jì)算方?法：___?__3?1．4甲?方不按時(shí)付?款的利息率?：____?_第三十?二條索賠?____?_第三十?三條安全?施工__?___第?三十四條?專利技術(shù)、?特殊工藝和?合理化建議?____?_第三十?五條地下?障礙和文物?____?_第三十?六條工程?分包3?6．1分?包單位和分?包工程內(nèi)容?：____?_36?．2分包?工程價(jià)款的?結(jié)算辦法：?_____?第三十七?條不可抗?力不可抗?力的自然災(zāi)?害認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)?：____?_第三十?八條保險(xiǎn)?____?_第三十?九條工程?停建或緩建?____?_第四十?條合同生?效與終止?合同生效與?終止：__?___第?四十一條?合同份數(shù)?常用版建筑?工地勞動(dòng)合?同樣本（三?）甲方）?招（聘）用?_____?（乙方）為?職工，雙方?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)法》和?《省勞動(dòng)合?同管理規(guī)定?》等法律、?法規(guī)，在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上，訂立?本合同，建?立勞動(dòng)關(guān)系?，并共同遵?守履行。?一、合同期?限（一）?甲、乙雙方?同意按以下?第____?_種方式來?確定本合同?期限：1?.有固定期?限：從__?___年_?____月?_____?日起到__?___年_?____月?_____?日止；合同?期限為__?___年_?____個(gè)?月；2.?無固定期限?：從___?__年__?___月_?____日?起至法定的?或本合同所?約定的終止?條件出現(xiàn)時(shí)?止；3.?以完成一定?的工作為期?限：從__?___年_?____月?_____?日起至__?___工作?任務(wù)完成時(shí)?止；并以_?____為?工作任務(wù)完?成并終止合?同的標(biāo)志。?（二）雙?方同意本合?同有效期的?前____?_個(gè)月為試?用期。二?、工作內(nèi)容?（一）乙?方的工作崗?位（地點(diǎn)、?部門、工種?或職務(wù)）_?____.?（二）乙?方的工作任?務(wù)或職責(zé)：?_____?；乙方必須?按質(zhì)按量完?成甲方正常?安排的生產(chǎn)?（工作）任?務(wù)。三、?勞動(dòng)報(bào)酬?（一）乙方?試用期間的?工資標(biāo)準(zhǔn)為?：____?_元月。?（二）試用?期滿后，甲?方根據(jù)本單?位的工資制?度，確定乙?方執(zhí)行以下?第____?_種工資形?式：1.?計(jì)時(shí)工資：?乙方的工資?由以下幾部?分組成：_?____、?_____?、____?_、___?__、__?___、_?____乙?方正常工作?情況下的最?低工資標(biāo)準(zhǔn)?為____?_元月。?2.計(jì)件工?資：乙方正?常工作情況?下的基礎(chǔ)工?資為___?__元月，?其余按乙方?崗位計(jì)件單?價(jià)及完成情?況計(jì)發(fā)。?3.崗位工?資：乙方的?崗位工資標(biāo)?準(zhǔn)為___?__元月；?如乙方的工?作崗位調(diào)整?，按新崗位?所對(duì)應(yīng)的工?資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?。4.其?他工資形式?。具體辦法?在本合同第?十二條中明?確。（三?）甲方每月?定期以貨幣?形式支付乙?方工資；甲?方的工資發(fā)?放日為每月?_____?日。（四?）甲方安排?乙方加班加?點(diǎn)，應(yīng)按《?勞動(dòng)法》第?四十四條規(guī)?定支付乙方?工資。四?、社會(huì)保險(xiǎn)?和福利待遇?（一）社?會(huì)保險(xiǎn)1?.甲、乙雙?方按照國(guó)家?_____?省、市有關(guān)?社會(huì)保險(xiǎn)的?規(guī)定參加退?休養(yǎng)老、工?傷、失業(yè)、?醫(yī)療、生育?等社會(huì)保險(xiǎn)?，繳納社會(huì)?保險(xiǎn)金；?2.乙方患?職業(yè)病或因?工負(fù)傷，治?療期間或醫(yī)?療終結(jié)后的?工傷保險(xiǎn)待?遇按國(guó)家_?____省?、市工傷保?險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行?；3.乙?方患病或非?因工負(fù)傷，?其醫(yī)療待遇?和停工治療?期間的病假?工資和疾病?救濟(jì)費(fèi)按_?____市?醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)?定和甲方的?規(guī)定執(zhí)行；?4.乙方?因工或非因?工死亡的喪?葬補(bǔ)助費(fèi)、?供養(yǎng)親屬撫?恤費(fèi)、救?濟(jì)費(fèi)、一次?性撫恤金、?一次性優(yōu)撫?金、生活補(bǔ)?貼、供養(yǎng)親?屬死亡補(bǔ)助?費(fèi)等，按國(guó)?家和本市有?關(guān)規(guī)定由社?會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)?和甲方分別?計(jì)發(fā)。（?二）福利待?遇甲方應(yīng)?為乙方提供?以下福利待?遇____?_.五、?勞動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?（一）工作?時(shí)間1.?甲方經(jīng)批準(zhǔn)?，根據(jù)乙方?的工作崗位?確定乙方執(zhí)?行以下工作?時(shí)間制度：?（1）標(biāo)?準(zhǔn)工作時(shí)間?：乙方每天?工作___?__小時(shí)，?每周工作_?____天?，每周總工?作時(shí)間不超?過40小時(shí)?；具體工作?時(shí)間由甲方?統(tǒng)一安排；?（2）不?定時(shí)工作：?乙方的工作?時(shí)間，由甲?方根據(jù)乙方?工作崗位的?職責(zé)要求靈?活安排；?（3）綜合?計(jì)算工作時(shí)?間：乙方的?工作時(shí)間在?_____?月年內(nèi)綜合?計(jì)算，但每?天總的工作?時(shí)間不超?過11小時(shí)?。2.在?本合同期內(nèi)?，如乙方的?工作崗位依?法變更，按?新工作崗位?確定乙方的?工作時(shí)間。?3.甲方?如安排乙方?加班加點(diǎn)，?應(yīng)按《勞動(dòng)?法》第四十?一條的規(guī)定?執(zhí)行。（?二）休息休?假1.甲?方保證乙方?每周至少休?息一天；?2.乙方依?法享有法定?的節(jié)日假、?公休日假、?年休假、探?親假、婚喪?假、產(chǎn)假和?計(jì)劃生育假?等有薪假期?；3.甲?方在工作日?、休息日安?排乙方加班?加點(diǎn)，可給?予乙方同等?時(shí)間補(bǔ)休，?但補(bǔ)休后不?再支付加班?工資；無無?法安排補(bǔ)休?的，甲方應(yīng)?按《勞動(dòng)法?》第四十四?條規(guī)定支付?加班工資。?（三）甲?方執(zhí)行國(guó)家?_____?省、市有關(guān)?勞動(dòng)保護(hù)規(guī)?定，為乙方?提供符合國(guó)?家規(guī)定的勞?動(dòng)保護(hù)設(shè)施?和勞動(dòng)條件?，切實(shí)保障?乙方在生產(chǎn)?、工作中的?安全和健康?。（四）?甲方按國(guó)家?有關(guān)規(guī)定對(duì)?乙方進(jìn)行安?全生產(chǎn)知識(shí)?、法規(guī)教育?和操作規(guī)程?培訓(xùn)以及其?他的業(yè)務(wù)技?術(shù)培訓(xùn)，實(shí)?行持證上崗?制度；乙方?應(yīng)參加上述?培訓(xùn)并嚴(yán)格?遵守其崗位?有關(guān)的安全?法規(guī)、規(guī)章?、制度和操?作規(guī)程。?（五）乙方?有權(quán)拒絕甲?方的違章指?揮，對(duì)甲方?及其管理人?員漠視乙方?安全健康的?行為，有權(quán)?提出批評(píng)并?可向有關(guān)部?門檢舉、控?告。六、?勞動(dòng)紀(jì)律?乙方應(yīng)嚴(yán)格?遵守國(guó)家的?各項(xiàng)法律、?法規(guī)，遵守?甲方依法制?定的各項(xiàng)規(guī)?章制度和勞?動(dòng)紀(jì)律，服?從甲方的管?理和教育。?甲方有權(quán)對(duì)?乙方執(zhí)行規(guī)?章制度的情?況進(jìn)行檢查?、督促和獎(jiǎng)?懲。七、?勞動(dòng)合同的?變更、解除?、終止和續(xù)?訂（一）?甲方因簽訂?合同時(shí)所依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生變化?，或者乙方?因個(gè)人原因?，要求變更?本合同條款?的，必須提?前七天書面?通知對(duì)方，?經(jīng)雙方協(xié)商?一致后，可?以變更本合?同的相關(guān)內(nèi)?容。變更?勞動(dòng)合同，?雙方應(yīng)簽訂?《變更勞動(dòng)?合同協(xié)議書?》。（二?）有下列情?況之一的，?符合條件的?一方可以單?方面變更本?合同的相關(guān)?條款：1?.本合同訂?立時(shí)所依據(jù)?的法律、法?規(guī)已經(jīng)修改?或失效；?_____?；___?__.（?三）經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)商?一致，可以?解除本合同?。（四）?乙方有下列?情況之一的?，甲方可以?解除本合同?；1.在?試用期內(nèi)被?證明不符合?錄用條件的?；2.嚴(yán)?重違反勞動(dòng)?紀(jì)律或甲方?依法制定的?規(guī)章制度，?符合開除、?除名、辭退?條件的；?3.嚴(yán)重失?職，營(yíng)私舞?弊或泄露商?業(yè)秘密，對(duì)?甲方的利益?造成重大損?害的；4?.被依法追?究刑事責(zé)任?的。（五?）有下列情?況之一的，?甲方有權(quán)解?除本合同，?但必須提前?_____?日以書面方?式通知乙方?，方可辦理?解除勞動(dòng)合?同手續(xù)：?1.本合同?訂立時(shí)所依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大?變化，致使?本合同無法?履行，經(jīng)與?乙方協(xié)商不?能就變更本?合同達(dá)成協(xié)?議的；2?.乙方患病?或非因工負(fù)?傷，醫(yī)療期?滿后，不能?從事原工作?也不能從事?甲方另行安?排的工作?3.乙方不?能勝任工作?，經(jīng)培訓(xùn)或?調(diào)整工作崗?位，仍不能?勝任的。?（六）甲方?瀕臨破產(chǎn)處?于法定整頓?期間或者生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生?嚴(yán)重困難，?確需裁減職?工而與乙方?解除本合同?的，必須按?照國(guó)家、省?、市有關(guān)企?業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁?員規(guī)定所確?定的程序進(jìn)?行。（七?）乙方有下?列情況之一?的，甲方不?得依據(jù)以上?第（五）?（六）項(xiàng)?規(guī)定解除本?合同：1?.患職業(yè)病?或因工負(fù)傷?，醫(yī)療終結(jié)?后被確認(rèn)為?喪失或部分?喪失勞動(dòng)能?力的；2?.患病或負(fù)?傷，在規(guī)定?的醫(yī)療期內(nèi)?的；3.?女職工在孕?期、產(chǎn)期和?哺乳期內(nèi)的?；4.符?合法律、法?規(guī)規(guī)定的其?他情況的。?（八）有?下列情況之?一的，乙方?可以隨時(shí)解?除本合同：?1.在試?用期內(nèi)的；?2.甲方?不按本合同?規(guī)定支付勞?動(dòng)報(bào)酬或提?供勞動(dòng)條件?的；3.?甲方以暴力?、威脅或限?制人身自由?等非法手段?強(qiáng)迫乙方勞?動(dòng)的。（?九）除上述?第（八）?項(xiàng)規(guī)定外，?乙方解除本?合同，應(yīng)當(dāng)?提前___?__日書面?通知甲方，?超過___?__日甲方?應(yīng)當(dāng)辦理解?除合同手續(xù)?。乙方依?前款規(guī)定解?除本合同，?給甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失的?，應(yīng)當(dāng)賠償?甲方的以下?經(jīng)濟(jì)損失：?（十）符?合下列條件?之一的，本?合同即告終?止（有固定?期限的合同?除外）1?.本合同所?確定的工作?任務(wù)已經(jīng)完?成；（十?一）除本?合同另有規(guī)?定外，任何?一方解除或?終止本合同?，沒有提前?_____?日通知對(duì)方?或通知時(shí)間?不足的，應(yīng)?當(dāng)按相差的?天數(shù)，以解?除或終止合?同前一個(gè)月?乙方的日平?均工作為標(biāo)?準(zhǔn)，支付賠?償金給對(duì)方?。（十?二）解除或?終止合同后?，甲方應(yīng)當(dāng)?在____?_日內(nèi)辦理?終止或解除?勞動(dòng)合同手?續(xù)。八、?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?（醫(yī)療補(bǔ)助?費(fèi)）和生活?補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)?放（一）?甲方按照本?合同第七條?第（三）?（五）?（六）項(xiàng)規(guī)?定解除本合?同，應(yīng)按《?違反和解除?勞動(dòng)合同經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償辦法?》（勞部發(fā)?_____?號(hào)）及本市?的有關(guān)規(guī)定?支付乙方經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金或?醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?。（二）?乙方個(gè)人非?因甲方的原?因而解除合?同的，甲方?可不發(fā)給經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金。?（三）本?合同期限屆?滿，甲方不?與乙方續(xù)訂?合同的，應(yīng)?按《___?__市勞動(dòng)?合同管理規(guī)?定》第三十?一條第一款?的.規(guī)定支?付乙方生活?補(bǔ)助費(fèi)。?乙方在甲方?提供的勞動(dòng)?報(bào)酬和勞動(dòng)?條件不低于?本合同終止?前的標(biāo)準(zhǔn)的?情況下，不?與甲方續(xù)訂?勞動(dòng)合同的?，甲方可不?發(fā)給生活補(bǔ)?助費(fèi)。九?、違反勞動(dòng)?合同的責(zé)任?（一）甲?、乙雙方有?下列情況之?一的，應(yīng)當(dāng)?承擔(dān)違約責(zé)?任：1.?甲方違反本?合同規(guī)定?，單方面解?除本合同的?；2.乙?方未經(jīng)甲方?同意，擅自?離職的；?3.乙方有?本合同第七?條第（四?）項(xiàng)第2?.3.4?點(diǎn)情況的；?____?_；（二?）雙方同意?以下列方式?承擔(dān)違約責(zé)?任：1.?違約金。一?方違約，應(yīng)?支付違約金?_____?元；2.?賠償金。違?約金不足以?賠償對(duì)方損?失的，還需?支付賠償金?。賠償金按?違約方實(shí)際?造成的損失?計(jì)算。賠償?損失的范圍?包括：（?1）___?__；（?三）符合下?列條件之一?的，違約方?可以減輕或?免除違約責(zé)?任：1.?違約行為是?因不可抗力?造成的；?十、因履行?本合同發(fā)生?爭(zhēng)議的解決?辦法雙方?因履行本合?同發(fā)生爭(zhēng)議?，應(yīng)先協(xié)商?解決；協(xié)商?不成的，可?自爭(zhēng)議發(fā)生?之日起__?___日內(nèi)?向甲方勞動(dòng)?爭(zhēng)議調(diào)解委?員會(huì)申請(qǐng)調(diào)?解，或自爭(zhēng)?議發(fā)生之日?起六___?__日內(nèi)向?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。?十一、本?合同的條款?與國(guó)家__?___省、?市新頒布的?法律、法規(guī)?、規(guī)章不符?的，按新的?法律、法規(guī)?、規(guī)章執(zhí)行?。十二?、雙方需要?明確的其他?事項(xiàng)甲方?：（蓋章）?乙方：（?簽名）法?定代表人?（委托代理?人）___?____?___年_?____月?_____?日??????_____?年____?_月___?__日鑒?證機(jī)構(gòu)（蓋?章）鑒?證人：_?____?鑒證日期：?_____?年____?_月___?__日常?用版建筑工?地勞動(dòng)合同?樣本（四）?甲方)招?(聘)用_?____(?乙方)為職?工，雙方根?據(jù)《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)法》和《?_____?省勞動(dòng)合同?管理規(guī)定》?等法律、法?規(guī)，在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)?上，訂立本?合同，建立?勞動(dòng)關(guān)系，?并共同遵守?履行。一?、合同期限?(一)甲?、乙雙方同?意按以下第?_____?種方式來確?定本合同期?限：1.?有固定期限?：從___?__年__?___月_?____日?起到___?__年__?___月_?____日?止;合同期?限為___?__年__?___個(gè)月?;2.無?固定期限：?從____?_年___?__月__?___日起?至法定的或?本合同所約?定的終止條?件出現(xiàn)時(shí)止?;3.以?完成一定的?工作為期限?：從___?__年__?___月_?____日?起至___?__工作任?務(wù)完成時(shí)止?;并以__?___為工?作任務(wù)完成?并終止合同?的標(biāo)志。?(二)雙方?同意本合同?有效期的前?_____?個(gè)月為試用?期。二、?工作內(nèi)容?(一)乙方?的工作崗位?(地點(diǎn)、部?門、工種或?職務(wù))：_?____.?(二)乙?方的工作任?務(wù)或職責(zé)：?_____?;乙方必須?按質(zhì)按量完?成甲方正常?安排的生產(chǎn)?(工作)任?務(wù)。三、?勞動(dòng)報(bào)酬?(一)乙方?試用期間的?工資標(biāo)準(zhǔn)為?：____?_元月。?(二)試用?期滿后，甲?方根據(jù)本單?位的工資制?度，確定乙?方執(zhí)行以下?第____?_種工資形?式：1.?計(jì)時(shí)工資：?乙方的工資?由以下幾部?分組成：_?____、?_____?、____?_、___?__、__?___、_?____乙?方正常工作?情況下的最?低工資標(biāo)準(zhǔn)?為____?_元月。?2.計(jì)件工?資：乙方正?常工作情況?下的基礎(chǔ)工?資為___?__元月，?其余按乙方?崗位計(jì)件單?價(jià)及完成情?況計(jì)發(fā)。?3.崗位工?資：乙方的?崗位工資標(biāo)?準(zhǔn)為___?__元月;?如乙方的工?作崗位調(diào)整?，按新崗位?所對(duì)應(yīng)的工?資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?。4.其?他工資形式?。具體辦法?在本合同第?十二條中明?確。(三?)甲方每月?定期以貨幣?形式支付乙?方工資;甲?方的工資發(fā)?放日為每月?_____?日。(四?)甲方安排?乙方加班加?點(diǎn)，應(yīng)按《?勞動(dòng)法》第?四十四條規(guī)?定支付乙方?工資。四?、社會(huì)保險(xiǎn)?和福利待遇?(一)社?會(huì)保險(xiǎn)1?.甲、乙雙?方按照國(guó)家?_____?省、市有關(guān)?社會(huì)保險(xiǎn)的?規(guī)定參加退?休養(yǎng)老、工?傷、失業(yè)、?醫(yī)療、生育?等社會(huì)保險(xiǎn)?，繳納社會(huì)?保險(xiǎn)金;?2.乙方患?職業(yè)病或因?工負(fù)傷，治?療期間或醫(yī)?療終結(jié)后的?工傷保險(xiǎn)待?遇按國(guó)家_?____省?、市工傷保?險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行?;3.乙?方患病或非?因工負(fù)傷，?其醫(yī)療待遇?和停工治療?期間的病假?工資和疾病?救濟(jì)費(fèi)按_?____市?醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)?定和甲方的?規(guī)定執(zhí)行;?4.乙方?因工或非因?工死亡的喪?葬補(bǔ)助費(fèi)、?供養(yǎng)親屬撫?恤費(fèi)、救?濟(jì)費(fèi)、一次?性撫恤金、?一次性優(yōu)撫?金、生活補(bǔ)?貼、供養(yǎng)親?屬死亡補(bǔ)助?費(fèi)等，按國(guó)?家和本市有?關(guān)規(guī)定由社?會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)?和甲方分別?計(jì)發(fā)。(?二)福利待?遇甲方應(yīng)?為乙方提供?以下福利待?遇____?_.五、?勞動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?(一)工作?時(shí)間1.?甲方經(jīng)批準(zhǔn)?，根據(jù)乙方?的工作崗位?確定乙方執(zhí)?行以下工作?時(shí)間制度：?(1)標(biāo)?準(zhǔn)工作時(shí)間?：乙方每天?工作___?__小時(shí)，?每周工作_?____天?，每周總工?作時(shí)間不超?過40小時(shí)?;具體工作?時(shí)間由甲方?統(tǒng)一安排;?(2)不?定時(shí)工作：?乙方的工作?時(shí)間，由甲?方根據(jù)乙方?工作崗位的?職責(zé)要求靈?活安排;?(3)綜合?計(jì)算工作時(shí)?間：乙方的?工作時(shí)間在?_____?月年內(nèi)綜合?計(jì)算，但每?天總的工作?時(shí)間不超?過11小時(shí)?。2.在?本合同期內(nèi)?，如乙方的?工作崗位依?法變更，按?新工作崗位?確定乙方的?工作時(shí)間。?3.甲方?如安排乙方?加班加點(diǎn)，?應(yīng)按《勞動(dòng)?法》第四十?一條的規(guī)定?執(zhí)行。(?二)休息休?假1.甲?方保證乙方?每周至少休?息一天;?2.乙方依?法享有法定?的節(jié)日假、?公休日假、?年休假、探?親假、婚喪?假、產(chǎn)假和?計(jì)劃生育假?等有薪假期?;3.甲?方在工作日?、休息日安?排乙方加班?加點(diǎn)，可給?予乙方同等?時(shí)間補(bǔ)休，?但補(bǔ)休后不?再支付加班?工資;無法?安排補(bǔ)休的?，甲方應(yīng)按?《勞動(dòng)法》?第四十四條?規(guī)定支付加?班工資。?三)甲方執(zhí)?行國(guó)家__?___省、?市有關(guān)勞動(dòng)?保護(hù)規(guī)定，?為乙方提供?符合國(guó)家規(guī)?定的