常務副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責（6篇）

第5頁共5頁常務副總經(jīng)?理安全生產(chǎn)?職責1.?協(xié)助總經(jīng)理?做好企業(yè)安?全生產(chǎn)工作?，對分管范?圍內的工作?等涉及勞動?保護安全工?作負直接領?導責任；?2.協(xié)助總?經(jīng)理和支持?安全管理部?門展開的各?項安全生產(chǎn)?活動，對總?經(jīng)理審定的?安全生產(chǎn)方?針、目標?及各類安全?管理制度組?織貫徹落實?，確保本部?門安全管理?工作；3?.每年協(xié)助?總經(jīng)理根據(jù)?公司安全生?產(chǎn)狀況，提?留一定金額?的安全生產(chǎn)?投入資金，?并督促財務?管理部門做?好專項專用?管理工作；?4.參與?新建、改擴?建、新技術?、新工藝項?目的安全措?施落實情況?的審定工作?，對沒有落?實安全措施?的項目，在?未經(jīng)安全第?一責任人和?安全部門許?可情況下，?有權停止撥?款；__?__組織和?督促分管范?圍內管理人?員學習相關?法規(guī)、標準?文件，充分?理解法規(guī)、?標準所規(guī)定?的內容；?6.審定相?關安全操作?規(guī)程，并監(jiān)?督實施；?7.指導相?關部門編制?員工健康、?勞動保護、?福利等管理?制度，并監(jiān)?督實施；?8.督促人?事管理者協(xié)?同設備動力?部共同做好?特種作業(yè)人?員安全技術?培訓、考核?、取證工作?；9.做?好員工“三?級安全教育?”及定期安?全教育活動?；10.?定期組織落?實員工職業(yè)?病體檢和健?康體檢工作?，確保正常?安全生產(chǎn)；?11.指?導和監(jiān)督勞?防用品采購?人員購置合?適勞防用品?，并做好勞?防用品的發(fā)?放管理工作?；12.?參與公司發(fā)?生的任何安?全生產(chǎn)事故?的調查處理?工作；1?3.有權拒?絕執(zhí)行嚴重?危及安全生?產(chǎn)和員工身?體健康的指?令和意見；?14.當?總經(jīng)理不在?時，負責總?經(jīng)理安全職?責范圍內的?安全生產(chǎn)工?作。

常?務副總經(jīng)理?安全生產(chǎn)職?責（二）?1、主持公?司的基本團?隊建設和日?常的行政管?理工作。?2、審定公?司的基本管?理制度，具?體規(guī)章、獎?罰條例，規(guī)?范內部管理?。3、合?理協(xié)調和配?置企業(yè)內部?資源，對企?業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營?、產(chǎn)品銷售?進行監(jiān)控，?保證企業(yè)年?度目標的實?現(xiàn)。4、?對公司生產(chǎn)?經(jīng)營中遇到?的重大問題?在授權范圍?內進行決策?，授權范圍?外積極反饋?、跟蹤。?5、廣泛汲?取國內外先?進企業(yè)經(jīng)營?管理經(jīng)驗，?確定公司的?近期目標和?遠景規(guī)劃。?6、在企?業(yè)文化、組?織創(chuàng)新、人?才開發(fā)、業(yè)?務拓展、對?外合作等企?業(yè)發(fā)展的關?鍵領域實行?戰(zhàn)略管理。?7、負責?建立企業(yè)戰(zhàn)?略規(guī)劃策略?、方案和工?作程序。?8、協(xié)助總?經(jīng)理做好對?外公共關系?的協(xié)調，樹?立良好的企?業(yè)形象。?9、充分收?集公司與成?果有關的數(shù)?據(jù)、事例進?行分析，提?出解決問題?的可行性措?施并向總經(jīng)?理匯報。?10、召集?、主持行政?例會、專題?會議等，傳?達決策、總?結工作、聽?取各職能部?門的匯報，?進行關系協(xié)?調。11?、完成總經(jīng)?理交辦的其?它任務和其?它職務部門?代理的其它?事務。常?務副總經(jīng)理?安全生產(chǎn)職?責（三）?1、忠于職?守，愛崗敬?業(yè)，工作以?身作則，遵?守公司的有?關規(guī)章制度?，為公司創(chuàng)?造利益最大?化為己任。?2、協(xié)助?總經(jīng)理的全?面工作，有?效落實好總?經(jīng)理的各項?指示，監(jiān)督?完善各部門?相關工作。?3、根據(jù)?總經(jīng)理的精?神，制定公?司實現(xiàn)目標?的計劃、預?算、政策和?措施，督導?控制公司整?體經(jīng)營績效?，以順利達?到經(jīng)營目標?。4、推?行公司經(jīng)營?理念，建立?良好的企業(yè)?形象。5?、指導協(xié)調?部門工作并?控制差異，?使公司各項?資源獲得最?佳運用。?6、考核、?輔導、培訓?、發(fā)揮部屬?的工作能力?，調動各部?門工作的主?動性，積極?性和向心性?。作到知人?善任，舉賢?不避親，惟?賢而用，為?公司培養(yǎng)人?才，挖掘人?才。7、?制定公司各?項規(guī)章制度?，使制度規(guī)?范化，健全?化，有效化?。8、根?據(jù)總經(jīng)理的?授權，行使?執(zhí)行各項任?務、代表總?經(jīng)理拜訪重?要客戶、代?表總經(jīng)理參?與重大的公?關活動、代?表總經(jīng)理主?持各項會議?。9、收?集、匯總、?各部門的相?關意見和建?議制定方案?，供總經(jīng)理?參考決策。?10、維?護公司利益?，公正、公?平、公開的?管理，維護?公司紀律的?嚴肅性，維?護公司商業(yè)?機密不受任?何人破壞。?11、定?期向總經(jīng)理?匯報日常工?作情況。?常務副總經(jīng)?理安全生產(chǎn)?職責（四）?1、貫徹?執(zhí)行總經(jīng)理?辦公會議決?議。在總經(jīng)?理的領導下?，協(xié)助管理?公司的日常?工作。2?、協(xié)助總經(jīng)?理對公司生?產(chǎn)經(jīng)營計劃?的實施和檢?查。3、?協(xié)助總經(jīng)理?制定公司發(fā)?展戰(zhàn)略規(guī)則?、經(jīng)營計劃?、產(chǎn)品開發(fā)?計劃。4?、負責人事?制度、各部?門日常操作?規(guī)程以及各?項規(guī)章制度?的落實。?5、掌握控?制及處理各?種緊急情況?的方法及步?驟，妥善處?理各種突發(fā)?性事件。?6、負責公?司基本建設?、基建維修?、后勤、保?衛(wèi)、綠化等?事務性管理?工作。7?、負責抓好?兩個文明建?設、企業(yè)文?化建設工作?，促進職工?整體素質的?提高。8?、負責貫徹?社會綜合治?理方針、政?策、組織落?實內部社會?綜合治理工?作，確保一?方平安。?9、參加公?司總經(jīng)理辦?公會，發(fā)表?工作意見和?行使表決權?。10、?協(xié)助總經(jīng)理?協(xié)調個部門?的工作，定?期召開會議?，根據(jù)總經(jīng)?理的意向指?導個部門、?車間的工作?。11、?負責對外聯(lián)?絡協(xié)調工作?。常務副?總經(jīng)理安全?生產(chǎn)職責（?五）1.?協(xié)助總經(jīng)理?制定公司發(fā)?展戰(zhàn)略規(guī)劃?、經(jīng)營計劃?、業(yè)務發(fā)展?計劃;2?.將公司內?部管理制度?化、規(guī)范化?;___?_組織、監(jiān)?督公司各項?規(guī)劃和計劃?的實施;?4.指導公?司人才隊伍?的建設工作?;5.協(xié)?助總經(jīng)理對?公司運作與?各職能部門?進行管理，?協(xié)助監(jiān)督各?項管理制度?的制定及推?行;6.?協(xié)助總經(jīng)理?推進公司企?業(yè)文化的建?設工作;?7.完成總?經(jīng)理臨時下?達的任務。?常務副總?經(jīng)理安全生?產(chǎn)職責（六?）1.主?持公司的生?產(chǎn)經(jīng)營管理?工作，組織?實施執(zhí)行董?事的決定;?2.負責?組織編制公?司發(fā)展戰(zhàn)略?規(guī)劃(年度?規(guī)劃和五年?滾動規(guī)劃)?，實施戰(zhàn)略?目標管理，?對標管理，?起草年度經(jīng)?營工作總結?報告。3?.負責組織?編制公司全?面預算方案?、執(zhí)行、經(jīng)?營運行分析?、考核。?4.負責召?集總經(jīng)理辦?公會，組織?各業(yè)務單位?和相關人員?研討協(xié)調公?司經(jīng)營管理?各項工作，?安排部署生?產(chǎn)經(jīng)營重大?工作事項并?督辦執(zhí)行。?5.負責?公司大安全?大健康體系?管理，負責?重大管理方?案的擬定;?6.根據(jù)?公司的不同?發(fā)展階段，?持續(xù)完善公?司組織架構?，優(yōu)化業(yè)務?流程，健全?公司各項管?理制度。?7.負責公?司合同履約?管理，包括?采購業(yè)務管?理、項目執(zhí)?行管理、用?戶服務管理?。8.負?責公司全面?