醫(yī)院財務(wù)工作總結(jié)范文4篇

10/10醫(yī)院財務(wù)工作總結(jié)范文4篇財務(wù)工作是非常需要心細的，并不是誰都可以完成的，從事財務(wù)工作的工作人員，要對自己的工作有自己的見解，那么你怎么寫一份醫(yī)院財務(wù)工作總結(jié)呢？下面是小編為大家收集有關(guān)于醫(yī)院財務(wù)工作總結(jié)范文，希望你喜歡。#422216醫(yī)院財務(wù)工作總結(jié)范文1一年來，我們財務(wù)人員在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極參加醫(yī)院組織的各項活動。努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，團結(jié)一致，齊心協(xié)力，圍繞我院年初既定的工作目標，較好地完成了各項工作任務(wù)總結(jié)如下：一、今年新開展的主要工作我院為加強經(jīng)濟管理，實行全本錢核算，在醫(yī)療系統(tǒng)尚屬最新的經(jīng)營模式。目前，我們根據(jù)有關(guān)理論知識及我院實際情況，在實踐中不停地摸索、探討，制定了全本錢核算方法和操作程序，自今年1月1號實施。通過全本錢核算，增強了廣闊職工的本錢意識，杜絕了浪費現(xiàn)象，收到了明顯的成效，在收入以____的增幅情況下，但相關(guān)本錢卻相對降低。二、各項日常工作圓滿完成(1)嚴格遵守財經(jīng)法律、法規(guī)，健全了費用報銷制度及審批規(guī)定，并能認真執(zhí)行，層層把關(guān)，堅持原那么，不徇私情。(2)積極做好經(jīng)濟管理工作，為領(lǐng)導(dǎo)及時提供經(jīng)濟信息，今年召開了兩次財務(wù)經(jīng)營分析會議，對我院財務(wù)運行情況進行階段性全面分析。看到成績，發(fā)現(xiàn)問題，提出改良措施，保證了我院經(jīng)濟活動有序順利開展。(3)完成了省物價局、省衛(wèi)生廳交給的醫(yī)療效勞工程本錢測算工作。搜集了上萬個數(shù)據(jù)，填制各種表格，分攤計算出我院近三百項醫(yī)療工程本錢以及診次本錢、床日本錢、出院人次本錢。寫出了《20____年醫(yī)療效勞工程本錢測算分析報告》，完成10項新的醫(yī)療收費工程及收費標準的申報工作。按物價局的要求，我們深入科室進行了嚴格的物價自查工作，我院完全按醫(yī)療收費標準進行收費，無亂收現(xiàn)象。根據(jù)要求制定了物價管理規(guī)定，病人投訴制度，價格維護制度等規(guī)定，標準了醫(yī)療收費行為，使物價管理上了新水平。(4)今年以來，我院努力改善就醫(yī)環(huán)境和就醫(yī)條件，尊重病人的知情權(quán)。為不影響工作，住院處利用晚間調(diào)整了軟件程序。年中在實行“日日清〞的根底上逐步實行“項項清〞，此項工作方便了病人，得到了群眾的認可。真正做到了讓病人“看放心病交明白錢〞。也促使了醫(yī)院加強管理，標準醫(yī)務(wù)人員的行為，合理檢查，合理用藥，提高了診療質(zhì)量和水平。(5)財務(wù)人員轉(zhuǎn)變效勞觀念，增強效勞意識。在財務(wù)機構(gòu)人員調(diào)整后，我們每日將住院病人費用一日清單，催款單送到病房，每月將獎金送到科室，對凡需財務(wù)科效勞的離退休老干部給予熱情的接待。總之，為病人為職工效勞逐步落到實處。(6)積極配合各科室的工作，住院處在完本錢職工作的同時協(xié)助醫(yī)務(wù)科完成醫(yī)生收治病人工作量統(tǒng)計工作，幫助醫(yī)療咨詢部調(diào)查住院病人出院反應(yīng)信息____份。(7)做好一年一度的預(yù)決算工作，對上報的資料，認真整理修改，撰寫了財務(wù)預(yù)決算分析報告，及時完成20____年決算及20____年預(yù)算工作。(8)準確、及時發(fā)放職工工資，耐心細致做好工資調(diào)整解釋工作，為職工代扣代繳煤氣費、保險費，個人所得稅，公積金等，堅持做到周到效勞，讓職工滿意。(9)按有關(guān)規(guī)定管理空白憑證，按檔案管理要求及時辦理會計憑證，賬簿、報表等有關(guān)會計資料的整理歸檔工作。(10)極做好經(jīng)濟管理工作，為領(lǐng)導(dǎo)及時提供經(jīng)濟信息。今年召開了兩次財務(wù)經(jīng)營分析會議，對我院財務(wù)運行情況進行階段性全面分析。#422217醫(yī)院財務(wù)工作總結(jié)范文2醫(yī)院財務(wù)工作在醫(yī)院各級組織的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合方案安排，全科人員目標明確，同心同德、共同努力，較好地完成了醫(yī)院的財務(wù)管理和會計核算工作。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展和各項制度的改革，不斷地提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益，努力加強財務(wù)管理，保證醫(yī)院各項經(jīng)濟目標的順利實現(xiàn)。經(jīng)全院職工的共同努力完成了的財務(wù)方案工作，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：一、用心進行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，提高職工隊伍職業(yè)道德素質(zhì)1、組織財務(wù)科會計人員學(xué)習預(yù)計20____年度將實施的《醫(yī)院會計制度》，透過學(xué)習讓會計人員提前掌握國家關(guān)于醫(yī)院會計制度的變化。2、參加各種學(xué)習培訓(xùn)，如會計繼續(xù)教育學(xué)習、審計繼續(xù)教育學(xué)習，學(xué)習后全部考試透過。3、對收費員進行職業(yè)道德培訓(xùn)：強調(diào)收費員“廉潔自律、老實守信〞的重要性，并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的《收費辦理制度》《退費管理制度》《醫(yī)院關(guān)于加強醫(yī)收費票據(jù)控制與管理的有關(guān)規(guī)定》對收費員進行了講解。二、做好日常工作及財務(wù)分析，加強財務(wù)收支管理根據(jù)醫(yī)院的實際狀況，加強醫(yī)療業(yè)務(wù)收支管理。努力增收節(jié)支，減少醫(yī)療費用支出，充分利用醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備，用心開展醫(yī)療效勞。實現(xiàn)總收入______萬元，其中財政補助______萬元，醫(yī)療收入____萬元，藥品收入____萬元，其他收入____萬元，總支出____萬元、其中醫(yī)療支出____萬元，藥品支出萬元，財政專項支出萬元，其他支出____萬元，因此本年累計結(jié)余約____萬元，實現(xiàn)了收支平衡，略有結(jié)余。門診收費員總計收費單據(jù)張，收費金額______萬元。住院處住院登記人次，收取押金____萬元，辦理病人結(jié)帳____人次。三、加強資產(chǎn)管理，確保醫(yī)院資產(chǎn)平安1、采用有效的方法和監(jiān)控措施加強貨幣資金管理，確保資金平安：醫(yī)院每日貨幣資金流動量較大，為確保資金平安，收費處要按下發(fā)的每日收費制度執(zhí)行，出納每日都按時將現(xiàn)金送交銀行。由于醫(yī)院的特殊性，經(jīng)常在出納銀行存款后有病人交費住院，造成現(xiàn)金超庫的狀況，為此財務(wù)建立了現(xiàn)金報告制度。財務(wù)科對門診收費員退費進行隨機抽查，以此監(jiān)督退費行為，但發(fā)現(xiàn)此項工作仍有缺陷，財務(wù)思考新的管理方法以堵塞漏洞，強調(diào)退費、報損、作廢票據(jù)務(wù)必全部上交，建立了票據(jù)交接機制。2、每半年、年終組織全科財務(wù)人員對醫(yī)院物資實地盤點，對醫(yī)院物資狀況做到心中有數(shù)，以便協(xié)同相關(guān)科室共同管理好醫(yī)院財產(chǎn)物資。3、今年12月中旬連同設(shè)備科人員將對全院固定資產(chǎn)進行清查。四、強化管理，建立良好的工作秩序1、用心推進新農(nóng)合醫(yī)保醫(yī)療工作的開展，認真了解有關(guān)政策規(guī)定，配合有關(guān)工作，使醫(yī)院有關(guān)工作開展得越來越順利，有利于醫(yī)院的開展。2、醫(yī)院物價方面的工作還有待于進一步提高，就應(yīng)認真作好有關(guān)方面的調(diào)查工作，提出合理化推薦，使得醫(yī)院醫(yī)療收費更加合規(guī)合理，有助于增加醫(yī)院的市場競爭潛力。五、用心配合推進醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)以及醫(yī)保軟件接口工作財務(wù)科及其所屬部門在醫(yī)院軟件更換，醫(yī)保接口軟件運行不暢中，為醫(yī)院數(shù)字化的早日實現(xiàn)，并克服了各種困難，用心配合各部門工作作出了努力。醫(yī)院HIS系統(tǒng)財務(wù)有關(guān)管理方面的報表有怠于進一步完善。六、用心對外溝通，加強與相關(guān)部門聯(lián)系，有序推開工作1、與發(fā)改委、財政局加強聯(lián)系，使得我院工作有序推進，年度財政撥款到帳以及明年醫(yī)院預(yù)算支出上報工作完成。2、理解了物價局今年收費許可證年審并順利透過。3、醫(yī)院信息卡收費申請，因提前與物價局聯(lián)系，說明醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)需要，得到了物價局支持，使得信息卡收費申請及時得到批復(fù)，保證了醫(yī)院門診醫(yī)生工作站的順利實施。總之，醫(yī)院財務(wù)管理、會計核算工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，保證了醫(yī)院財務(wù)管理工作的正常開展，對醫(yī)療收支費用的管理較好，嚴格遵守財經(jīng)紀律，較好地完成了各項工作任務(wù)。#422218醫(yī)院財務(wù)工作總結(jié)范文320____年____醫(yī)院財務(wù)工作注重學(xué)習和提升財務(wù)效勞能力，積極探索和推進醫(yī)院財務(wù)管理由標準走向科學(xué)的整體改革，堅持“效勞、效率、和諧、廉潔〞的管理理念，緊緊圍繞醫(yī)院____年事業(yè)開展需要，合理安排財力，加強預(yù)算管理，理順業(yè)務(wù)流程，強化根底工作，努力增收節(jié)支，為醫(yī)院事業(yè)開展提供了較好的財力保障。以下是今年的財務(wù)工作總結(jié)。一、進一步明確了加強學(xué)習財務(wù)科通過多種形式認真學(xué)習，增強了財務(wù)人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻精神。盡管同其他醫(yī)院相比，我院財務(wù)人員數(shù)量少，工作量大，但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重，積極為做好財務(wù)工作獻計獻策，工作中不講條件、不談個人困難，經(jīng)常加班加點，有力保障了醫(yī)院財務(wù)工作的順利進行。二、明確了醫(yī)院財務(wù)工作組織領(lǐng)導(dǎo)責任和經(jīng)濟責任，在有效執(zhí)行預(yù)算的過程中堅持節(jié)儉意識、廉潔意識，注重借款風險，提高了醫(yī)院資金營運能力和抗風險能力。進一步加強了財務(wù)管理制度建設(shè)，理順業(yè)務(wù)流程，為提高財務(wù)效勞質(zhì)量提供了制度保障。財務(wù)科按以往積累的經(jīng)驗進行適當調(diào)整，支出一起;統(tǒng)計，核算，收帳，調(diào)撥放到一起減少了不必要的環(huán)節(jié)，給醫(yī)院財務(wù)工作翻開了一項新局面。三、做好醫(yī)院專項資金管理工作在積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào)的根底上，醫(yī)院進一步明確了工程經(jīng)費是解決開展問題的主要經(jīng)費來源，是工程實施單位為完成事業(yè)開展目標，在根本支出之外通過編報專項資金預(yù)算申請的財政專項資金。為了加強醫(yī)院工程經(jīng)費管理，保證專項資金工程順利實施并使專項資金發(fā)揮效益，醫(yī)院提高了效勞質(zhì)量，技術(shù)水平，進行醫(yī)院人才的技術(shù)培訓(xùn)，吸引廣闊參合農(nóng)民來我院就診，充分表達了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的惠民，利民政策。四、認真完成了醫(yī)院“收支兩條線〞管理規(guī)定醫(yī)院財務(wù)管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化，面對新的理財環(huán)境，醫(yī)院定了從標準理財向科學(xué)理財邁進的財務(wù)開展戰(zhàn)略。醫(yī)院進一步完善了收費政策和收費公示制度，確保各類收費公開透明，實現(xiàn)了“陽光收費〞。行政事業(yè)性收費繼續(xù)堅持按照國家政策由院財務(wù)科統(tǒng)一收取、管理和核算，效勞性收費堅持本錢標準、收費公示和自愿付費原那么。進一步推進了醫(yī)院財務(wù)信息化建設(shè)工作，醫(yī)院財務(wù)信息化效勞體系初步建立。構(gòu)建醫(yī)院財務(wù)信息化效勞體系有助于醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)及時了解、掌握醫(yī)院財務(wù)情況，科學(xué)決策、科學(xué)管理;提高工作效率。進一步探索了“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、一級核算〞的財務(wù)管理運行模式。根據(jù)財權(quán)和事權(quán)相結(jié)合的原那么，明確了醫(yī)院二級管理科室參與理財?shù)姆绞?、方法?422219醫(yī)院財務(wù)工作總結(jié)范文4各位代表、同志們：受縣人民醫(yī)院委托，向大會報告20____年財務(wù)收支執(zhí)行情況和20____2年收支預(yù)算草案，請各位代表給予審查，并請列席的各位代表提出珍貴的意見和建議。一、20____年財務(wù)收支執(zhí)行情況一年來，醫(yī)院的財務(wù)工作在上級有關(guān)單位的關(guān)心、支持、指導(dǎo)和監(jiān)督下，在縣衛(wèi)生局、縣醫(yī)院黨政的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全院干部職工認真貫徹執(zhí)行中央及省、市、縣衛(wèi)生改革的一系列方針政策，牢固樹立“以病人為中心〞的效勞理念，堅持全心全意為患者效勞的宗旨，以優(yōu)質(zhì)、高效、低耗為改革目標，統(tǒng)一思想，更新觀念，強化管理，艱苦創(chuàng)業(yè)，齊心協(xié)力，使醫(yī)院的財務(wù)收支工作得以圓滿完成，并取得了較好的成績，收支都創(chuàng)歷史新高。一、收入方面20____年1—12月份完成總收入萬元。其中：財政補助收入萬元，完成業(yè)務(wù)收入萬元，業(yè)務(wù)收入與上年同期完成數(shù)萬元相比，增加了萬元，增長率，平均每月增加萬元。在完成的總收入中，具體分項情況是：1、財政定額補助萬元，與上年同期增長萬元。2、財政專項補助萬元，用于醫(yī)院的急救能力及信息能力建設(shè)。3、醫(yī)療收入完成萬元，與上年同期完成數(shù)萬元相比，增加了萬元，增長率。在醫(yī)療收入中，門診收入完成萬元，占醫(yī)療收入的%;1住院收入完成萬元，占醫(yī)療收入的%。4、藥品收入完成萬元，與上年同期完成數(shù)萬元相比，增加了萬元，增長率%。在藥品收入中，門診收入完成萬元，占藥品收入的%;住院收入完成萬元，占藥品收入的%。5、其他收入完成萬元，與上年同期完成數(shù)萬元增加了萬元，增長率%。在完成的業(yè)務(wù)收入中，西藥費占%、中藥費占%、床位費占%、診查費占%、檢查費占%、治療費占%、手術(shù)費占%、化驗費占%、其他費用占%。二、支出方面20____年1—12累計支出萬元，與上年同期支出數(shù)萬元相比，增加了萬元，增長率%。其中：1、工資支出萬元，比上年同期萬元相比，增加了萬元，其中：補發(fā)年增資萬元。在職職工人均工資萬元/年，與上年相比增加萬元，增加比率為%。合同工工資人均元/年，與上年相比增加了元/年。2、福利支出萬元，與上年同期萬元相比，增加了萬元，增長率%。3、社會保障費支出萬元，與上年同期萬元相比，增加了萬元，增長率是%。在社會保障支出中，離退休人員費用支出萬元;養(yǎng)老保險費支出萬元;公積金支出萬元;醫(yī)療保險費支出萬元;工傷保險費支出萬元;生育保險費支出萬元、失業(yè)保險費支出萬元;職工大病補充保險支出萬元;合同工保保險支出萬元。4、公務(wù)費支出萬元，與上年同期萬元相比，減少了萬元，減少比率是%。5、藥品費支出萬元，與上年同期萬元相比，增加了萬元，增長率是%。全年藥品收入萬元，減去藥品本錢萬元，全年藥品實現(xiàn)進銷差2價萬元，藥品綜合差價率到達%。6、衛(wèi)生材料費支出萬元，與上年同期萬元相比，增加了萬元，增長率是%。7、業(yè)務(wù)費支出萬元，與上年同期萬相比，增加了萬元，在業(yè)務(wù)費支出中，水電費支出萬元;交通工具消耗支出萬元、職工培訓(xùn)費萬元;業(yè)務(wù)招待費支出萬元。8、其他支出萬元，與上年同期萬元相比，減少了萬元，減少比率為%。20____年1—12月累計完成收入萬元，累計支出萬元，收入減去支出后，萬元。三、其他方面1、門診人次：20____年1—12月完成門診人次人次，與上年同期人次相比，增加了人次。平均每門診人次收費水平元/人次。2、出院人數(shù)：20____年1—12月出院人數(shù)人次，與上年同期相比，減少了人次。出院者平均醫(yī)藥費用元/人次。3、藥品收入占業(yè)務(wù)收入比率%，與上年同期%相比，減少了個百分點。20____年財務(wù)預(yù)算草案20____務(wù)工作的指導(dǎo)思想是：嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)，加強經(jīng)濟活動內(nèi)控制度建設(shè)，建立重大經(jīng)濟事項集體決策制度，結(jié)合醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量管理實施方法規(guī)定，進一步提高醫(yī)院財務(wù)管理水平和會計信息質(zhì)量，加強醫(yī)院的內(nèi)部核算，標準醫(yī)院的財務(wù)收支，保證國有資產(chǎn)的平安與完善，使之得到充分利用。一、收入預(yù)算20____預(yù)算堅持以收定支，收支平衡，統(tǒng)籌兼顧，根據(jù)醫(yī)院事業(yè)發(fā)3展需要、業(yè)務(wù)活動需要和財力可能，并參考以前年度預(yù)算執(zhí)行情況來編制。20____年預(yù)計完成收入萬元，比20____年增長2%。其中：1、財政定額補助萬元。2、醫(yī)療收入預(yù)計完成萬元，比20____年增長3%。3、藥品收入預(yù)計完成萬元，比20____年增長2.5%。4、其他收入預(yù)計完成萬元，與上年相比根本持平。二、支出預(yù)算20____年支出控制在萬元左右，預(yù)計與20____年實際支出數(shù)持平，只是在支出結(jié)構(gòu)上調(diào)整，壓縮公用支出，適當增加人員支出經(jīng)費，主要是考慮政策性增資。1、人員支出萬元，與20____年實際支出數(shù)持平。其中：在職職工工資每月平均支出萬元，人均工資預(yù)計元。合同工工資平均每月支出萬元，人均工資預(yù)計每月元。2、其他公用支出(含職工福利費、差旅費、水電費、職工培訓(xùn)費、交通工具消消耗、藥品費、衛(wèi)生材料費、其他材料費、利息支出、基建支出等)萬元，每月平均萬元。3、社會保障支出萬元，與上年根本持平。4、設(shè)備購置費萬元。三、收支結(jié)余20____年預(yù)計完成收入萬元，支出控制在萬元，收入支出根本持平。加強財務(wù)管理，促進我院經(jīng)濟穩(wěn)步增長20____年是深入貫徹落實科學(xué)開展觀和黨的十七大精神，推進醫(yī)療衛(wèi)生改革深入開展的一年，圍繞20____年全國衛(wèi)生工作提出的：建4立比擬標準的公立醫(yī)院管理體制，逐步改革“以藥補醫(yī)〞，嚴格收支管理，落實公益性質(zhì)的精神，我們?nèi)焊刹柯毠ひD(zhuǎn)變效勞理念，積極為人民健康效勞，建立新的提高工作效率和質(zhì)量的績效機制。20____年財務(wù)管理工作的思路是：一、保持收入穩(wěn)定增長。收入穩(wěn)定并有所增長，是做好各項醫(yī)療效勞工作的重要保障，這