行政人事主管工作職責(zé)2023職責(zé)（14篇）

第9頁共9頁行政人事?主管工作?職責(zé)20?23職責(zé)?1.完?善體系使?企業(yè)的人?事管理制?度化、流?程化和系?統(tǒng)化，并?維護和監(jiān)?督其實施?;2.?完成了公?司內(nèi)部定?崗定編工?作、部門?職責(zé)及崗?位說明書?的編制工?作;3?.控制人?力資源成?本、合理?配置人力?資源;?4.拓寬?人才招聘?渠道，并?負(fù)責(zé)實施?人才招聘?工作;?____?組織員工?崗前培訓(xùn)?、技能培?訓(xùn)，有效?提高員工?基礎(chǔ)素質(zhì)?;6.?制訂績效?考核方案?，提高了?員工工作?的積極性?;7.?負(fù)責(zé)組織?公司企業(yè)?文化建設(shè)?，舉辦各?種活動，?促進(jìn)員工?凝聚力;?8.負(fù)?責(zé)部門年?度預(yù)算;?9.負(fù)?責(zé)處理員?工工傷事?宜及勞資?糾紛。?行政人事?主管工作?職責(zé)20?23職責(zé)?（二）?1)協(xié)助?制定與完?善公司企?業(yè)文化以?及各項規(guī)?章制度，?并監(jiān)督執(zhí)?行到位;?2)負(fù)?責(zé)員工考?勤管理，?辦公室環(huán)?境管理，?日常辦公?用品采購?與管理，?電信、通?訊、視頻?監(jiān)控等辦?公設(shè)施采?購與維護?，固定資?產(chǎn)盤點等?;3)?負(fù)責(zé)安排?公司重大?會議并做?好___?_和總結(jié)?，策劃、?組織公司?各項文體?、拓展活?動，組織?評優(yōu)、表?彰大會，?舉辦公司?年會等;?4)負(fù)?責(zé)接待來?訪、對外?聯(lián)絡(luò)等(?簽訂友好?協(xié)作單位?，聯(lián)系職?能部門-?教育局、?消防、公?安、市場?監(jiān)督管理?局等)。?行政人?事主管工?作職責(zé)2?023職?責(zé)（三）?1、負(fù)?責(zé)公司的?日常人事?行政管理?，貫徹落?實各項規(guī)?章制度的?執(zhí)行;?2、協(xié)助?行政人事?經(jīng)理構(gòu)建?和完善符?合公司實?際情況的?人力資源?架構(gòu)、人?事管理制?度及企業(yè)?文化建設(shè)?，并嚴(yán)格?監(jiān)督運行?;3、?負(fù)責(zé)員工?關(guān)系管理?，公司人?員入職、?離職、社?會保險，?考勤，績?效管理等?，4、?負(fù)責(zé)公司?企業(yè)文化?建設(shè);員?工活動組?織、策劃?和安排;?5、負(fù)?責(zé)各部門?的協(xié)調(diào)與?關(guān)系維護?;6、?完成行政?人數(shù)經(jīng)理?布置的其?他工作。?行政人?事主管工?作職責(zé)2?023職?責(zé)（四）?1、熟?悉人事版?塊和相關(guān)?政策法規(guī)?。2、?統(tǒng)籌管理?各項行政?事務(wù)，為?公司運營?提供支持?服務(wù)。?3、日常?接待和外?聯(lián)。4?、制定培?訓(xùn)和績效?等考核計?劃，并負(fù)?責(zé)落實。?5、日?常行政管?理。6?、社保公?積金等事?宜辦理。?7、工?資核算。?8、其?它公司交?辦的事宜?。行政?人事主管?工作職責(zé)?2023?職責(zé)（五?）1、?協(xié)助總經(jīng)?理進(jìn)行行?政人事管?理制度的?建設(shè)優(yōu)化?、下發(fā)公?布及執(zhí)行?督查工作?;2、?建立公司?招聘體系?，制定和?完善招聘?制度、流?程，開展?員工招聘?工作,合?理招聘、?選拔、配?置、使用?人力資源?;3、?負(fù)責(zé)新員?工入職、?崗位晉升?、崗位調(diào)?動、員工?離職、系?統(tǒng)內(nèi)(外?)調(diào)動的?辦理;?4、擬定?公司員工?績效管理?體系，經(jīng)?批準(zhǔn)后組?織實施績?效方案;?5、組?織實施勞?動合同管?理，負(fù)責(zé)?勞動爭議?處理;?6、負(fù)責(zé)?人事檔案?管理與人?事信息管?理。負(fù)責(zé)?人員信息?的收集、?錄入、日?常維護、?更新等工?作;7?、負(fù)責(zé)員?工勞動紀(jì)?律的管理?，辦理各?類假期的?審批、登?記工作;?8、負(fù)?責(zé)公司檔?案、證照?的借閱、?分類存儲?、審驗及?管理;?9、負(fù)責(zé)?公司各類?印鑒的保?管、使用?工作;?10、協(xié)?助進(jìn)行公?司企業(yè)文?化建設(shè)工?作，包括?公司年會?安排、會?務(wù)組織、?文體活動?安排等;?11、?負(fù)責(zé)員工?社會保險?繳納，社?會保險年?審工作。?負(fù)責(zé)每月?度各類報?表及保險?的及時申?報;1?2、負(fù)責(zé)?公司各類?發(fā)出文件?、材料以?及復(fù)函、?復(fù)電的起?草，進(jìn)行?文件、材?料的打印?、收發(fā)及?歸檔工作?;13?、協(xié)助組?織公司有?關(guān)行政會?議，編寫?____?和決議;?14、?負(fù)責(zé)公司?資產(chǎn)管理?工作，包?括盤點、?維護、登?記、年度?資產(chǎn)盤點?等工作;?15、?上級領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?它工作。?行政人?事主管工?作職責(zé)2?023職?責(zé)（六）?1、在?公司人力?資源戰(zhàn)略?、政策和?指引的框?架下，建?立并實施?人力資源?方針和行?動計劃，?使公司達(dá)?到預(yù)期經(jīng)?營目標(biāo);?2、負(fù)?責(zé)招聘、?培訓(xùn)、薪?酬、考核?、員工關(guān)?系等人力?資源日常?管理事宜?;3、?根據(jù)行業(yè)?和公司發(fā)?展情況，?協(xié)助制定?公司薪酬?體系、激?勵體系并?負(fù)責(zé)實施?;協(xié)助監(jiān)?督控制各?部門績效?評價過程?并不斷完?善績效管?理系統(tǒng);?4、負(fù)?責(zé)流程制?度的管理?、會務(wù)外?聯(lián)的管理?、檔案資?料的管理?、后勤安?保管理以?及文印資?質(zhì)的管理?;5、?管理公司?其他人事?/行政事?務(wù)性工作?及部門內(nèi)?部日常事?務(wù)性工作?。行政?人事主管?工作職責(zé)?2023?職責(zé)（七?）崗位?目標(biāo)：?公司穩(wěn)定?運營為目?的，在總?經(jīng)理的指?導(dǎo)下，主?持公司日?常人力行?政管理工?作，協(xié)調(diào)?公司各種?資源。?2、崗位?職責(zé)：?2.1員?工招聘?·根據(jù)公?司實際需?求，實施?人員招聘?工作，為?組織正常?經(jīng)營和業(yè)?務(wù)開展提?供有效的?人力資源?保障2?.2薪酬?福利管理?·做好?工資核算?發(fā)放及勞?資統(tǒng)計工?作·完?成各項與?員工福利?有關(guān)的手?續(xù)辦理和?費用繳付?·解答?薪酬福利?的相關(guān)疑?問2.?3員工管?理·根?據(jù)國家相?關(guān)法律法?規(guī)和公司?的人力資?源管理制?度，執(zhí)行?員工勞動?合同的簽?訂、員工?入職、離?職等各項?手續(xù)的辦?理;·?組織公司?員工糾紛?和投訴處?理工作，?并協(xié)調(diào)相?關(guān)部門解?決;·?定期組織?公司的員?工滿意度?進(jìn)行調(diào)查?2.4?員工培訓(xùn)?·根據(jù)?公司發(fā)展?規(guī)劃，執(zhí)?行公司員?工培訓(xùn)計?劃·根?據(jù)培訓(xùn)計?劃，組織?實施員工?培訓(xùn)，并?進(jìn)行培訓(xùn)?效果評估?___?_檔案管?理·完?成員工檔?案管理及?人力資源?社保、考?勤、培訓(xùn)?等相關(guān)資?料的整理?、存檔。?2.6?根據(jù)公司?管理制度?，在人事?行政部經(jīng)?理的領(lǐng)導(dǎo)?下，完成?各項日常?行政工作?·日常?用品和辦?公用品的?采購及領(lǐng)?用·固?定資產(chǎn)和?低值易耗?品的登記?入冊·?為其他部?門提供及?時有效的?行政服務(wù)?·監(jiān)督?檢查衛(wèi)生?、工作車?事故處理?跟蹤、每?月辦公用?品物品、?車輛油卡?充值等?2.7協(xié)?助上級完?成公司宣?傳活動?·協(xié)助上?級籌辦公?司年會、?員工活動?、接待任?務(wù)。_?___對?公司用品?進(jìn)行保管?·對公?司財產(chǎn)及?物品的管?理·保?管、發(fā)放?公司相關(guān)?物品2?.9其它?工作·?完成上級?委派的其?他臨時性?工作3?、崗位的?相互配合?匯報關(guān)?系：行政?總監(jiān)/經(jīng)?理、集團?人力資源?主管行?政人事主?管工作職?責(zé)202?3職責(zé)（?八）1?.配合總?經(jīng)理完成?人力資源?相關(guān)管理?工作。?2.按照?要求制定?公司人力?資源工作?計劃。?3.負(fù)責(zé)?公司整體?行政人事?綜合事務(wù)?。4.?協(xié)助總經(jīng)?理建立健?全的公司?各項管理?制度，梳?理各項工?作流程。?5.負(fù)?責(zé)監(jiān)督推?進(jìn)各部門?對公司制?度執(zhí)行情?況，匯總?并進(jìn)行反?饋。6?.負(fù)責(zé)統(tǒng)?籌辦公用?品、辦公?設(shè)備、固?定資產(chǎn)的?登記、管?理及購買?工作。?7.負(fù)責(zé)?人員轉(zhuǎn)調(diào)?離手續(xù)辦?理，人員?檔案的維?護。8?.負(fù)責(zé)人?員考勤統(tǒng)?計工作。?9.負(fù)?責(zé)薪酬和?績效考核?相關(guān)工作?。行政?人事主管?工作職責(zé)?2023?職責(zé)（九?）1負(fù)?責(zé)公司人?員招聘，?完成人員?面試以及?試用期跟?進(jìn)等相關(guān)?工作。?2.負(fù)責(zé)?公司薪酬?福利、績?效管理、?員工培訓(xùn)?以及員工?關(guān)系等相?關(guān)工作。?3.負(fù)?責(zé)處理與?勞動關(guān)系?相關(guān)的各?項事務(wù)(?熟悉勞動?法)4?.負(fù)責(zé)公?司規(guī)章制?度的擬定?、修改和?編寫工作?。5.?負(fù)責(zé)監(jiān)督?執(zhí)行規(guī)章?制度和勞?動紀(jì)律。?處理員工?獎懲事宜?，對各崗?位及其場?所的衛(wèi)生?和安全情?況定期檢?查。6?.負(fù)責(zé)公?司車輛調(diào)?度、管理?、維修、?保養(yǎng)工作?，合理的?滿足公司?的用車需?求。7?.做好公?司來賓接?待，安排?公司各項?活動，負(fù)?責(zé)公司文?件的收發(fā)?登記和傳?遞歸檔。?8.能?按照總經(jīng)?理的指示?協(xié)調(diào)各部?門工作和?處理公司?日常事務(wù)?。行政?人事主管?工作職責(zé)?2023?職責(zé)（十?）1、?根據(jù)公司?發(fā)展需要?，修訂完?善、建立?健全公司?各項規(guī)章?制度，推?動公司規(guī)?范化管理?，組織并?宣傳公司?的企業(yè)文?化，提高?員工的凝?聚力，豐?富員工的?生活，提?升員工的?素質(zhì);?2、負(fù)責(zé)?各項人事?行政制度?的宣導(dǎo)工?作，確保?將人事行?政制度內(nèi)?容貫穿到?基層組織?與員工，?促使各相?關(guān)人員遵?照執(zhí)行;?3、負(fù)?責(zé)落實公?司的績效?考核制度?，做好公?司人員績?效管理、?入職培訓(xùn)?、員工考?勤等各項?人事管理?組織工作?;4、?了解各部?門人力資?源狀況，?依照部門?要求，組?織各種形?式的招聘?工作、職?前及在職?培訓(xùn)等工?作;5?、負(fù)責(zé)人?事日常管?理工作，?辦理招聘?、錄用、?晉升、離?辭職、請?假、保險?、合同等?人事手續(xù)?;6、?負(fù)責(zé)員工?檔案管理?，建立公?司人事資?料檔案;?7、負(fù)?責(zé)公司內(nèi)?部治安、?消防、安?全生產(chǎn)管?理，積極?穩(wěn)妥的處?理好突發(fā)?事件;?8、負(fù)責(zé)?公司的后?勤管理、?宿舍管理?工作，為?公司提供?優(yōu)質(zhì)的后?勤保障;?9、公?司各項活?動的策劃?與組織工?作10?、積極配?合和協(xié)助?各部門的?工作。?行政人事?主管工作?職責(zé)20?23職責(zé)?（十一）?1、根?據(jù)公司的?發(fā)展計劃?，制定公?司年度人?力資源發(fā)?展規(guī)劃，?制定并實?施公司績?效考核;?2、規(guī)?劃公司組?織架構(gòu)、?人員編制?、招聘、?培訓(xùn)、考?核、薪資?、企業(yè)文?化、員工?關(guān)系、人?事管理等?各模塊工?作;3?、負(fù)責(zé)人?才發(fā)展儲?備計劃，?為員工進(jìn)?行職業(yè)生?涯規(guī)劃設(shè)?計;4?、組織和?推動公司?總體文化?建設(shè)。?5.執(zhí)行?落實公司?行政板塊?工作，配?合公司領(lǐng)?導(dǎo)層執(zhí)行?的決策，?做到上下?統(tǒng)一規(guī)范?管理。?行政人事?主管工作?職責(zé)20?23職責(zé)?（十二）?1.負(fù)?責(zé)環(huán)保部?門及其他?政府部門?接待及聯(lián)?絡(luò)工作;?___?_公司內(nèi)?務(wù)文件及?檔案的管?理工作;?___?_公司日?常內(nèi)勤(?門衛(wèi)、安?保、食堂?、宿舍)?等管理工?作;4?.負(fù)責(zé)公?司人員的?招聘管理?及實施工?作;5?.負(fù)責(zé)協(xié)?助危險廢?物事故應(yīng)?急救援相?關(guān)聯(lián)絡(luò)救?護工作;?6.配?合公司管?理需求，?組織接觸?危廢相關(guān)?工作人員?的業(yè)務(wù)及?相關(guān)法律?法規(guī)、規(guī)?章制度的?培訓(xùn)。?行政人事?主管工作?職責(zé)20?23職責(zé)?（十三）?1、負(fù)?責(zé)起草公?司各種人?事行政制?度2、?負(fù)責(zé)組織?招聘、培?訓(xùn)、調(diào)動?、考核?3、負(fù)責(zé)?落實人力?資源六大?模塊的務(wù)?項工作?4、完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其它工?作行政?人事主管?工作職責(zé)?2023?職責(zé)（十?四）1?、協(xié)助部?門領(lǐng)導(dǎo)完?成行政人?事管理工?作;2?、協(xié)助草?擬與優(yōu)化?公司行政?人事管理?方面的各?項規(guī)章制?度、實施?細(xì)則和工?作程序、?方案，跟?進(jìn)實施、?監(jiān)督、執(zhí)?行;3?、協(xié)助部?門領(lǐng)導(dǎo)組?織公司員?工培訓(xùn)，?績效考核?等制度建?設(shè)、監(jiān)督?執(zhí)行，并?進(jìn)行跟蹤?、反饋;?4、協(xié)?助部門領(lǐng)?導(dǎo)有計劃?地開展招?聘工作，?參與面試?流程，保?障各部門?用人