員工規(guī)章制度

第1頁共8第1頁共8頁員工規(guī)章制度第一章總則結(jié)合本單位的實際狀況，制定本規(guī)章制度。其次條本規(guī)章制度適用于全部職工，包括治理人員和一般職工。社會保險和福利等勞動權(quán)利，同時應(yīng)當履行完成勞動任務(wù)、遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度和職業(yè)道德等勞動義務(wù)。工資獎金安排權(quán)、依法制定規(guī)章制度權(quán)等權(quán)利。其次章職工守則一、依靠科技，團結(jié)奮進，開拓創(chuàng)，改革進展。三、遵紀守法，遵守公司各項制度。五、忠于職守，保守公司隱秘。七、疼惜本公司財物，不鋪張，不化公為私。八、留意品德修養(yǎng)，切戒不良嗜好。九、待人接物態(tài)度謙和，誠懇守信。第三章安全守則其次條工作安全要求。1、電器機械設(shè)備，指定專人負責操作、治理、修理、保養(yǎng)，其他人員不準動用。經(jīng)允許不得在單位以外停放過夜。3、各種電器，機械設(shè)備要訂立、明示操作規(guī)程。用品，并正確使用。處理并報告有關(guān)部門，切實消退事故隱患。位及職工的生命財產(chǎn)安全。相關(guān)部門。8、不得將親友或無關(guān)人員帶入工作場所?；?、用氣等安全。10、嚴格遵守交通法規(guī)，確保人員和車輛安全。第三條防火要求。器具的位置及其使用方法，在救火過程中聽從單位領(lǐng)導或消防人員的指揮。2、消防器材專人治理，不遇火情不準擅自動用。監(jiān)護，按規(guī)程操作。4、職工不得在公司使用電爐取暖、做飯。(1)保持冷靜，不行慌張失措；呼喚四周的同事救濟；準時通知公司相關(guān)領(lǐng)導，并按公司《滅火應(yīng)急疏散預(yù)案》進展相應(yīng)處理；第四條防汛。如發(fā)生汛情，必需實行如下措施：按《防汛工作應(yīng)急預(yù)案》進展處理。2、實行防范措施，確保人員、房屋、車輛、設(shè)備安全。第五條突發(fā)事故處理。1、如遇突發(fā)事故應(yīng)馬上通知值班領(lǐng)導，并按《突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案》進展處理。2、加設(shè)標志、保護現(xiàn)場，警告其他人員勿近危急區(qū)。助的精神，力保生命及國家財產(chǎn)安全，保證單位業(yè)務(wù)正常進展。第六條預(yù)防事故。1、職工必需嚴格遵守崗位責任制及安全操作規(guī)程，防止各類事故發(fā)生。識，做好記錄備查。隱患整改工作。第四章勞動紀律定本制度，職工應(yīng)予遵守。第一條遵守國家的法律、法規(guī)，遵守單位各項規(guī)章制度。責，廉潔奉公。2為加強公司的標準化治理，完善各項工作制度，促進公司進展壯大，提高度。一、全體員工必需遵守公司章程，遵守公司的各項規(guī)章制度和打算。事情。大公司實力和提高經(jīng)濟效益。化建議。`安排制度，為不同崗位的員工供給不同的薪資。并者予以表彰、嘉獎。體的分散力和向心力。為，都要予以追究。合同?！秵T工守則》二、維護公司聲譽，保護公司利益。一、儀容儀表1、員工應(yīng)留意儀容儀表。干凈、整齊。、員工上班前務(wù)必化淡妝〔參謀還須化眼影、粉底、腮紅續(xù)面色自然、面帶微笑、大方得體、端莊自信的職業(yè)形象?！踩缡宙湣⑹骤C、戒指等。不準留長指甲，不準涂指甲油。給顧客效勞時，務(wù)必佩戴干凈口罩。朵、打哈欠或高聲喧嘩等不雅行為。、員工上班不準吃有異味的食物〔如大蒜等；不準吃零食、干私活〔如洗衣、織毛衣、編織小玩具等；不準在工作區(qū)域內(nèi)〔不含員工食堂〕點。二、言談舉止1、員工上班一律要使用標準一般話。2、提倡禮貌用語，為顧客效勞，制止用效勞忌語。如與顧客相遇時，要主動讓路；與顧客同行時，應(yīng)讓顧客先行；在給顧客端茶送水時，杯子要放在顧客坐位的右上角。作。不準在顧客面前講一些有損會所形象的語言。問題，應(yīng)準時請示匯報。三、工作守則打私人。2、房間效勞燈亮時，除參謀、技術(shù)主管幫助美容師開展工作外，其他員工不得擅自闖入房間。理。不準私藏、私分或私吞?；\頭關(guān)”，不無故鋪張水、電和燃氣。5、員工不得在會所效勞區(qū)域內(nèi)會見親友。6、嚴禁竊取任何屬于會所或他人私有的財物，一旦覺察，予以嚴懲。7、嚴禁泄漏會所商業(yè)信息、財務(wù)機密及經(jīng)營狀況。8、員工不得在會所經(jīng)營區(qū)域內(nèi)，追趕玩耍，吵嘴打架，大聲喧嘩。取小費?；蟊姡縿铀诉`反會所規(guī)章制度。11、員工應(yīng)聽從會所工作安排，無正值理由，不得拒絕工作調(diào)度。12、員工上下班應(yīng)從員工專用通道出入。器、儀器、錢物及完成任務(wù)狀況交接清楚。會所重要部門或到存放儀器、設(shè)施設(shè)備等處參觀。造成經(jīng)濟損失的，由失職者擔當賠償職責。嚴禁私拘束員工宿舍安裝各種電器設(shè)備和私拉電線。經(jīng)理或行政部匯報，并跟蹤防范。認。每一天的會議記錄應(yīng)當天簽字確認。否則，其后果自負。文娛體育等活動。自覺遵守會所的各項規(guī)章制度。衣服；在會所洗衣物〔包括工作服；用會所的抽紙、卷紙、吹風等。4率，特制定本公司員工規(guī)章制度，具體實施細則:8:00-12:00;下午:13:30-17:30(五·一后修改，另行通知)。53、有特別狀況請假，批準者按無薪假期。qq，看電影、下載歌曲，以及做其他私事，一旦覺察記過一次。戶名和密碼，效勞器登錄密碼，如有違反本條者，作馬上辭退處理。機病毒入侵公司計算機系統(tǒng)，非本公司擁有的光盤、軟盤不得在公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)內(nèi)使用。凡公司擁有的書籍、光盤、軟件非經(jīng)登記和同意批準，任何員工不得出借，帶出公司辦公地點。7、員工對待客戶就應(yīng)禮貌、熱忱、周到、不卑不亢;處處為客戶利益著需著裝整齊，舉止禮貌，不得做有損公司形象的事情。力學習，認真開拓進取，不怕吃苦，沒有業(yè)務(wù)和任務(wù)的時候要努力學習的技術(shù)，不斷加強自身的競爭潛力。應(yīng)疼惜公司財物，持續(xù)公司環(huán)境衛(wèi)生，關(guān)心和