違反規(guī)章制度解除勞動合同協(xié)議（4篇）

第8頁共8頁違反規(guī)章?制度解除?勞動合同?協(xié)議甲?方(用人?單位)：?法定代?表人：?乙方(勞?動者)：?身份證?號碼：?員工工號?：甲、?乙雙方于?____?_年__?___月?____?_日簽訂?[為期_?____?年][無?固定期限?]的勞動?合同，現(xiàn)?乙方向甲?方提出申?請，要求?提前解除?雙方之間?的勞動合?同，甲方?同意與乙?方解除勞?動合同。?經(jīng)雙方?充分協(xié)商?，就解除?勞動合同?的有關(guān)事?項達成如?下合同。?1、雙?方一致同?意于__?___年?____?_月__?___日?解除勞動?合同，雙?方的勞動?權(quán)利義務(wù)?終止;?2、因是?乙方提出?與甲方解?除勞動合?同，按照?的規(guī)定，?甲方不需?要向乙方?支付解除?勞動合同?的經(jīng)濟補?償金、賠?償金等。?乙方知?悉的規(guī)定?，不要求?甲方支付?經(jīng)濟補償?金、賠償?金等費用?;3、?甲方為乙?方繳納社?會保險費?至本合同?簽訂之日?起終止;?4、甲?、乙雙方?在此確認?：勞動合?同履行期?間，雙方?已依法簽?訂了書面?的勞動合?同，甲方?依法履行?了義務(wù)，?包括乙方?應(yīng)享有的?社會保險?、勞動保?護等。?雙方無違?反勞動法?律、法規(guī)?的行為。?解除勞?動合同之?日前的勞?動報酬(?含加班工?資、獎金?、補貼等?)已結(jié)清?。乙方?不再因為?原勞動合?同的履行?、解除，?向甲方要?求支付其?他任何費?用、補償?或賠償;?5、乙?方應(yīng)在本?合同簽字?后七日內(nèi)?與甲方有?關(guān)部門(?原所在部?門、勞資?、財務(wù)、?后勤等)?辦理完工?作交接、?物品歸還?、賬務(wù)交?接、償還?財務(wù)借款?等事項。?如有乙?方負責(zé)辦?理的對外?業(yè)務(wù)沒有?清算完畢?，乙方應(yīng)?負責(zé)將往?來賬目核?對清楚，?并將由對?方蓋章、?簽字確認?的對賬單?(或欠款?證明)交?甲方財務(wù)?部門。?否則，由?此給甲方?造成損失?的，由乙?方負責(zé)賠?償;6?、勞動合?同解除后?，乙方仍?負有保守?所知悉的?甲方商業(yè)?秘密(包?括本合同?內(nèi)容)的?義務(wù)，不?得泄露給?任何第三?方，否則?應(yīng)向甲方?支付違約?金___?__元。?乙方在?解除勞動?合同之前?與甲方簽?訂了、的?，仍應(yīng)遵?守原合同?的約定;?六個月?以上不滿?一年的，?按一年計?算;不滿?六個月的?，向勞動?者支付半?個月工資?的經(jīng)濟補?償。勞?動者月工?資高于用?人單位所?在直轄市?、設(shè)區(qū)的?市級人民?政府公布?的本地區(qū)?上年度職?工月平均?工資三倍?的，向其?支付經(jīng)濟?補償?shù)臉?biāo)?準(zhǔn)按職工?月平均工?資三倍的?數(shù)額支付?，向其支?付經(jīng)濟補?償?shù)哪晗?最高不超?過十二年?。7、?乙方辦理?完各項交?接之后_?___日?內(nèi)，甲方?向乙方提?供包括解?除勞動合?同在內(nèi)的?相關(guān)證明?。乙方?應(yīng)于勞動?合同解除?后___?_日內(nèi)到?甲方辦理?相關(guān)轉(zhuǎn)移?手續(xù)，逾?期不辦責(zé)?任自負;?8、甲?、乙雙方?解除勞動?合同后，?乙方不得?以任何方?式對甲方?進行詆毀?、誹謗、?惡意中傷?、及任何?有損甲方?形象或利?益的行為?，否則甲?方有權(quán)追?究乙方相?應(yīng)的法律?責(zé)任;?9、本合?同經(jīng)甲方?蓋章，乙?方簽字后?生效。?本合同一?式二份，?甲、乙雙?方各一份?。甲方?(蓋章)?：__?___年?____?_月__?___日?乙方(?簽字)：?___?__年_?____?月___?__日?違反規(guī)章?制度解除?勞動合同?協(xié)議（二?）甲方?：法定?代表人：?聯(lián)系電?話：聯(lián)?系地址：?乙方：?身份證?號碼：?聯(lián)系電話?：聯(lián)系?地址：?甲乙雙方?于___?__年_?____?月___?__日簽?訂勞動合?同，合同?期至__?___年?____?_月__?___日?，現(xiàn)甲乙?雙方同意?解除勞動?合同關(guān)系?。經(jīng)雙方?協(xié)商一致?，簽訂本?協(xié)議如下?：第一?條因乙?方原因，?要求提前?解除與甲?方的勞動?合同。經(jīng)?協(xié)商，雙?方同意自?____?_年__?___月?____?_日起解?除雙方的?勞動合同?，雙方的?權(quán)利義務(wù)?隨之終止?。第二?條甲方?在乙方妥?善辦理完?畢工作移?交手續(xù)后?支付乙方?包括但不?限于工資?、經(jīng)濟補?償金、代?通知金等?所有費用?等共計_?____?元（大寫?：人民幣?____?_）。?第三條?社保、公?積金繳交?至___?__年_?____?月止。?第四條?乙方妥善?辦理完畢?工作移交?手續(xù)后，?甲方向乙?方提供勞?動合同解?除的證明?并辦理相?關(guān)退工手?續(xù)。第?五條乙?方應(yīng)當(dāng)于?本協(xié)議簽?訂后３日?內(nèi)妥善辦?理所有工?作移交手?續(xù)，離職?后不得作?出有損公?司名譽或?利益之行?為。第?六條乙?方自愿放?棄其他所?有訴求。?第七條?本協(xié)議?經(jīng)甲乙雙?方簽字或?蓋章后生?效。第?八條本?協(xié)議一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份，?具有同等?法律效力?。甲方?（蓋章）?：法定?代表人：?___?_年_?___月?___?_日乙?方（簽字?）：_?___年?___?_月_?___日?違反規(guī)?章制度解?除勞動合?同協(xié)議（?三）甲?方：法定?代表人：?聯(lián)系電話?：聯(lián)系地?址：乙方?：___?__???????????????身份證號?碼：__?___聯(lián)?系電話：?聯(lián)系地址?：甲乙雙?方于__?___年?____?_月__?___日?簽訂勞動?合同，合?同期至_?____?年___?__月_?____?日，現(xiàn)甲?乙雙方同?意解除勞?動合同關(guān)?系。經(jīng)雙?方協(xié)商一?致，簽訂?本協(xié)議如?下：第?一條因?乙方原因?，要求提?前解除與?甲方的勞?動合同。?經(jīng)協(xié)商，?雙方同意?自___?__年_?____?月___?__日起?解除雙方?的勞動合?同，雙方?的權(quán)利義?務(wù)隨之終?止。第?二條甲?方在乙方?妥善辦理?完畢工作?移交手續(xù)?后支付乙?方包括但?不限于工?資、經(jīng)濟?補償金、?代通知金?等所有費?用等共計?____?_元（大?寫：人民?幣___?__）。?風(fēng)險提示?：經(jīng)濟?補償按勞?動者在本?單位工作?的年限，?每滿__?___年?支付一個?月工資的?標(biāo)準(zhǔn)向勞?動者支付?。六個月?以上不滿?____?_年的，?按___?__年計?算；不滿?六個月的?，向勞動?者支付半?個月工資?的經(jīng)濟補?償。勞?動者月工?資高于用?人單位所?在___?__市、?設(shè)區(qū)的市?級人民政?府公布的?本地區(qū)上?年度職工?月平均工?資三倍的?，向其支?付經(jīng)濟補?償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)?按職工月?平均工資?三倍的數(shù)?額支付，?向其支付?經(jīng)濟補償?的年限最?高不超過?____?_年。?第三條?社保、公?積金繳交?至___?__年_?____?月止。?第四條?乙方妥善?辦理完畢?工作移交?手續(xù)后，?甲方向乙?方提供勞?動合同解?除的證明?并辦理相?關(guān)退工手?續(xù)。第?五條乙?方應(yīng)當(dāng)于?本協(xié)議簽?訂后３日?內(nèi)妥善辦?理所有工?作移交手?續(xù)，離職?后不得作?出有損公?司名譽或?利益之行?為。第?六條乙?方自愿放?棄其他所?有訴求。?第七條?本協(xié)議?經(jīng)甲乙雙?方簽字或?蓋章后生?效。第?八條本?協(xié)議一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份，?具有同等?法律效力?。甲方（?蓋章）：?法定代表?人：__?___年?____?_月__?___日?乙方（簽?字）：_?____?年___?__月_?____?日違反?規(guī)章制度?解除勞動?合同協(xié)議?（四）?甲方（用?人單位）?：法定?代表人：?乙方（?勞動者）?：身份?證號碼：?員工工?號：甲?、乙雙方?于___?__年_?____?月___?__日簽?訂[為期?____?_年][?無固定期?限]的勞?動合同，?現(xiàn)乙方向?甲方提出?申請，要?求提前解?除雙方之?間的勞動?合同，甲?方同意與?乙方解除?勞動合同?。經(jīng)雙方?充分協(xié)商?，就解除?勞動合同?的有關(guān)事?項達成如?下合同。?1、雙?方一致同?意于__?___年?____?_月__?___日?解除勞動?合同，雙?方的勞動?權(quán)利義務(wù)?終止；?2、因是?乙方提出?與甲方解?除勞動合?同，按照?的規(guī)定，?甲方不需?要向乙方?支付解除?勞動合同?的經(jīng)濟補?償金、賠?償金等。?乙方知悉?的規(guī)定，?不要求甲?方支付經(jīng)?濟補償金?、賠償金?等費用；?3、甲?方為乙方?繳納社會?保險費至?本合同簽?訂之日起?終止；?4、甲、?乙雙方在?此確認：?勞動合同?履行期間?，雙方已?依法簽訂?了書面的?勞動合同?，甲方依?法履行了?義務(wù)，包?括乙方應(yīng)?享有的社?會保險、?勞動保護?等。雙方?無違反勞?動法律、?法規(guī)的行?為。解除?勞動合同?之日前的?勞動報酬?（含加班?工資、獎?金、補貼?等）已結(jié)?清。乙方?不再因為?原勞動合?同的履行?、解除，?向甲方要?求支付其?他任何費?用、補償?或賠償；?5、乙?方應(yīng)在本?合同簽字?后七日內(nèi)?與甲方有?關(guān)部門（?原所在部?門、勞資?、財務(wù)、?后勤等）?辦理完工?作交接、?物品歸還?、賬務(wù)交?接、償還?財務(wù)借款?等事項。?如有乙方?負責(zé)辦理?的對外業(yè)?務(wù)沒有清?算完畢，?乙方應(yīng)負?責(zé)將往來?賬目核對?清楚，并?將由對方?蓋章、簽?字確認的?對賬單（?或欠款證?明）交甲?方財務(wù)部?門。否則?，由此給?甲方造成?損失的，?由乙方負?責(zé)賠償；?6、勞?動合同解?除后，乙?方仍負有?保守所知?悉的甲方?商業(yè)秘密?（包括本?合同內(nèi)容?）的義務(wù)?，不得泄?露給任何?第三方，?否則應(yīng)向?甲方支付?違約金_?____?元。乙方?在解除勞?動合同之?前與甲方?簽訂了、?的，仍應(yīng)?遵守原合?同的約定?；7、?乙方辦理?完各項交?接之后_?___日?內(nèi)，甲方?向乙方提?供包括解?除勞動合?同在內(nèi)的?相關(guān)證明?。乙方應(yīng)?于勞動合?同解除后?____?日內(nèi)到甲?方辦理相?關(guān)轉(zhuǎn)移手?續(xù)，