標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)用工合同范本（3篇）

第13頁(yè)共13頁(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)用?工合同范本?甲方：?乙方：甲?方因生產(chǎn)（?工作）需要?，雇請(qǐng)乙方?。經(jīng)雙方自?愿協(xié)商同意?，訂立本合?同。一、?合同期限?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。其中試用?期二個(gè)月，?試用期間工?資為xxx?元（其中生?活費(fèi)，房租?，水電費(fèi)每?月xx元）?。二、生?產(chǎn)（工作）?任務(wù)乙方?同意服從甲?方的生產(chǎn)（?工作）需要?：在崗位，?承擔(dān)生產(chǎn)（?工作）任務(wù)?。三、勞?動(dòng)紀(jì)律甲?方應(yīng)根據(jù)上?級(jí)部門(mén)的有?關(guān)規(guī)定制定?各項(xiàng)管理規(guī)?章制度，乙?方應(yīng)自覺(jué)遵?守國(guó)家的法?律，法規(guī)和?本單位制定?的各項(xiàng)規(guī)章?制度，服從?管理，積極?做好工作。?甲方有權(quán)?對(duì)乙方履行?職責(zé)和執(zhí)行?制度的情況?檢查、督促?、考核和獎(jiǎng)?懲。四、?勞動(dòng)時(shí)間與?勞動(dòng)報(bào)酬?1、甲方實(shí)?行8小時(shí)工?作制度，因?工作需要，?有時(shí)要進(jìn)休?息換班，乙?方應(yīng)服從甲?方的安排。?2、甲方?執(zhí)行本市中?等工資標(biāo)準(zhǔn)?規(guī)定，保證?乙方的工資?收入不低于?本市當(dāng)年規(guī)?定的中等工?資標(biāo)準(zhǔn)。?3、乙方工?資按___?__元/月?，試用期滿?根據(jù)乙方所?從事的工作?表現(xiàn)在位認(rèn)?證由甲方負(fù)?責(zé)給予乙方?加薪。4?、甲方每月?十五日如期?發(fā)放工資，?（逾期未發(fā)?工資的，從?超過(guò)發(fā)薪日?期第六日起?，甲方每天?按拖欠工資?額1%的標(biāo)?準(zhǔn)賠償給乙?方）。五?、社會(huì)福利?待遇2、?探親休假，?凡在本單位?連續(xù)工作時(shí)?間達(dá)到兩年?以上者，分?別可享受探?親假待遇，?休假其間發(fā)?給基本工資?，路費(fèi)自理?。工作滿兩?年可享受七?天假期，滿?三年可享受?十天假期，?滿四年以上?者可享受十?四天假期。?六、勞動(dòng)?保護(hù)和勞動(dòng)?條件1、?乙方有權(quán)拒?絕甲方的違?章指揮，對(duì)?甲方及其管?理人員漠視?乙方安全和?健康的行為?，有權(quán)提出?批評(píng)并向有?關(guān)部門(mén)檢舉?、控告。?七、終止解?除勞動(dòng)合同?條件1、?有下列情形?之一的合同?一方可以隨?時(shí)解除勞動(dòng)?合同。（?1）、雙方?一致同意的?。（2）?、乙方試用?期不合錄用?條件或乙方?不愿供職的?。（3）?、乙方被判?刑，送勞動(dòng)?教養(yǎng)、以及?有貪污、盜?竊、賭博、?打架斗毆、?營(yíng)私舞弊等?嚴(yán)重問(wèn)題，?或因失職給?單位造成重?大損失和屢?次違犯勞動(dòng)?紀(jì)律，經(jīng)教?不改的。?（4）、甲?方有以暴力?威脅或非法?限制乙方的?人身自由，?強(qiáng)迫勞動(dòng)、?侮辱乙方合?法權(quán)益行為?的。（5?）、甲方連?續(xù)二個(gè)月不?支付乙方工?資的。（?6）、有關(guān)?部門(mén)確認(rèn)勞?動(dòng)安全、衛(wèi)?生條件惡劣?的。（7?）、律法規(guī)?規(guī)定的其它?情形。2?、有一方提?出解出勞動(dòng)?合同的，應(yīng)?提前15天?書(shū)面通知另?一方。3?、如在合同?其內(nèi)提出辭?工沒(méi)有得到?批準(zhǔn)離開(kāi)的?甲方有權(quán)不?退還給乙方?壓金和當(dāng)月?工資。4?、在合同期?內(nèi)乙方嚴(yán)重?違反勞動(dòng)紀(jì)?律被甲方開(kāi)?除的，甲方?不退還壓金?和當(dāng)月工資?。甲方(?簽章)__?___乙方?(簽章)_?____?_____?年____?_月___?__日??????___?__年__?___月_?____日?簽訂地點(diǎn)?：____?_??????????簽訂地點(diǎn)?：____?_標(biāo)準(zhǔn)勞?務(wù)用工合同?范本（二）?甲方(聘?用單位)：?法人代表?(負(fù)責(zé)人)?：乙方(?受聘人員)?：身份證?號(hào)：為了?依法維護(hù)雙?方權(quán)益，明?確義務(wù)，根?據(jù)現(xiàn)行法律?法規(guī)和有關(guān)?政策規(guī)定，?本著平等自?愿、協(xié)商一?致的原則，?經(jīng)甲乙雙方?商議，特訂?立此合同，?以便共同遵?守。一、?聘用合同期?限：本合?同為有固定?期限的聘用?合同，合同?期從___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月3?_____?日止。合同?執(zhí)行完畢，?經(jīng)雙方協(xié)商?，可續(xù)簽合?同，否則，?合同終止。?二、雙?方的權(quán)利和?義務(wù)：1?、甲方根據(jù)?工作需要及?乙方所具備?的工作能力?，聘用乙方?為我園炊事?員工作，在?聘用期內(nèi)，?甲方也可以?根據(jù)工作需?要，征得乙?方同意，調(diào)?整乙方工作?崗位。2?、根據(jù)乙方?的工作表現(xiàn)?和實(shí)績(jī)，每?月按時(shí)足額?支付乙方的?工資報(bào)酬7?50元人民?幣(三險(xiǎn)一?金包括在7?50元工資?內(nèi))，寒暑?假無(wú)工資。?3、熱愛(ài)?本職工作，?樹(shù)立一切為?幼兒服務(wù)的?思想，努力?提高服務(wù)質(zhì)?量。努力鉆?研業(yè)務(wù)，提?高烹調(diào)技術(shù)?，做到色香?味俱全，米?飯軟硬適當(dāng)?，花色品種?多樣，促進(jìn)?幼兒的食欲?，保證營(yíng)養(yǎng)?的質(zhì)量。?4、嚴(yán)格執(zhí)?行營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生?要求，把好?食物的驗(yàn)收?關(guān)，蔬菜先?洗后切，做?到無(wú)沙、無(wú)?塵、無(wú)雜質(zhì)?，食具餐具?消毒，熟食?加蓋，生熟?分開(kāi)，嚴(yán)防?食物中毒?5、注意個(gè)?人衛(wèi)生，上?班要穿著干?凈、整齊，?上廁所或干?臟活后要用?肥皂把手洗?凈，定期進(jìn)?行體檢。?6、嚴(yán)格執(zhí)?行幼兒園的?作息制度，?按時(shí)將飯菜?備好。7?、虛心聽(tīng)取?意見(jiàn)，服從?園長(zhǎng)安排和?管理。8?、積極參加?園方安排的?其它力所能?及的公益勞?動(dòng)。9、?乙方必須身?體健康，無(wú)?任何傳染病?。10、?乙方必須嚴(yán)?格遵守各項(xiàng)?安全操作規(guī)?程，保護(hù)自?己，責(zé)任自?負(fù)。三、?聘用合同變?更、終止、?解除的條件?(一)聘?用合同確需?變更的，雙?方應(yīng)協(xié)商一?致，按程序?變更合同。?(二)聘?用合同期滿?或者雙方約?定的合同終?止條件出現(xiàn)?，聘用合同?即行終止。?經(jīng)雙方同意?，可續(xù)簽聘?用合同。?(三)乙方?有下列情況?之一的，甲?方可單方面?解除聘用合?同:1、?聘期內(nèi)嚴(yán)重?不履行合同?的。2、?乙方不服從?甲方工作安?排。3、?乙方嚴(yán)重違?反職業(yè)道德?、失職、違?法、違紀(jì)、?不遵守幼兒?園規(guī)章制度?。4、乙?方工作隨便?，不履行崗?位職責(zé)，在?幼兒園內(nèi)外?造成不良影?響。5、?乙方技術(shù)能?力不夠，無(wú)?法勝任崗位?工作。四?、甲乙雙方?都應(yīng)遵守本?合同，不得?擅自違約。?如需中途終?止合同，須?經(jīng)雙方協(xié)商?解決。未經(jīng)?協(xié)商同意，?違約一方應(yīng)?給對(duì)方賠償?損失。如有?爭(zhēng)議，由勞?動(dòng)部門(mén)仲裁?。五、本?合同一式兩?份。甲乙雙?方各執(zhí)一份?，具有同等?效力。六?、本合同于?從____?_年___?__月__?___日起?生效。七?、本合同未?盡的其他事?項(xiàng)，由雙方?協(xié)商。甲?方：(蓋章?)乙方：?(簽字)?甲方法定代?表人：(簽?字標(biāo)準(zhǔn)勞?務(wù)用工合同?范本（三）?勞務(wù)輸入?單位（甲方?）____?_電話：?_____?地址：_?____?勞務(wù)派遣單?位（乙方）?_____?電話：_?____?地址：__?___戶?名：___?__開(kāi)戶?行：___?__帳號(hào)?：____?_甲乙雙?方經(jīng)過(guò)平等?協(xié)商，建立?勞務(wù)派遣合?作關(guān)系，乙?方根據(jù)甲方?要求向甲方?派遣勞務(wù)人?員，甲方根?據(jù)生產(chǎn)工作?需要安排勞?務(wù)人員的工?作?，F(xiàn)就有?關(guān)問(wèn)題簽訂?本合同：?一、勞務(wù)人?員的數(shù)量、?條件、派遣?期、試用期?和提供勞務(wù)?的方式乙?方按照甲方?要求從__?___年_?____月?_____?日起派遣_?____名?勞務(wù)人員到?甲方工作，?甲方安排勞?務(wù)人員的具?體工作，并?向乙方支付?勞務(wù)服務(wù)費(fèi)?用。派遣期?_____?年，試用期?_____?個(gè)月。勞?務(wù)人員須具?備的條件：?_____?提供勞務(wù)?的方式：按?照用工單位?的生產(chǎn)需要?，派遣符合?條件的勞務(wù)?人員。二?、勞務(wù)人員?的招錄與變?更勞務(wù)人?員由乙方負(fù)?責(zé)按照合同?條款條件組?織招錄，也?可由甲方進(jìn)?行推薦，按?照擇優(yōu)的原?則確定派遣?勞務(wù)人員。?派遣的勞務(wù)?人員一經(jīng)確?定，甲乙雙?方應(yīng)擬定《?勞務(wù)派遣人?員清單》，?并簽字、蓋?章，作為本?合同的附件?。甲乙雙方?按照本合同?約定對(duì)被派?遣的勞務(wù)人?員進(jìn)行變更?的，要相應(yīng)?修改《勞務(wù)?派遣人員清?單》，并須?經(jīng)雙方簽字?、蓋章認(rèn)可?。三、勞?務(wù)合同的期?限本合同?自甲乙雙方?簽字并蓋章?之日起生效?，至___?__年__?___月_?____日?終止。四?、費(fèi)用的支?付（一）?甲方向乙方?支付的勞務(wù)?費(fèi)用包括：?1.勞務(wù)?人員的勞務(wù)?報(bào)酬；2?.甲方應(yīng)承?擔(dān)勞務(wù)人員?的相關(guān)社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)用；?3.甲方?應(yīng)向乙方支?付的勞務(wù)派?遣服務(wù)費(fèi)用?；4.用?于勞務(wù)人員?的一次性費(fèi)?用：勞動(dòng)合?同鑒證費(fèi)、?勞務(wù)人員的?體檢費(fèi)等。?（二）費(fèi)?用的標(biāo)準(zhǔn)：?1.勞務(wù)?人員的勞務(wù)?報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)按?國(guó)家和省的?規(guī)定由甲方?確定，并由?甲方向乙方?提供勞務(wù)報(bào)?酬單；2?.甲方應(yīng)支?付的相關(guān)社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用?數(shù)額按雙方?約定的標(biāo)準(zhǔn)?由乙方書(shū)面?通知甲方。?3.勞務(wù)?派遣服務(wù)費(fèi)?標(biāo)準(zhǔn)：甲乙?雙方經(jīng)過(guò)協(xié)?商，從以下?兩種標(biāo)準(zhǔn)中?任選一種。?（√×）?（1）乙方?委托甲方代?發(fā)勞務(wù)人員?工資，乙方?收取___?__元/人?·月的勞務(wù)?派遣服務(wù)費(fèi)?。（___?_）（2?）若由乙方?直接發(fā)放勞?務(wù)人員工資?，乙方收取?_____?元/人·月?的勞務(wù)派遣?服務(wù)費(fèi)。（?____）?4.一次?性費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)?為：勞動(dòng)合?同書(shū)及鑒證?費(fèi)用由甲方?按實(shí)際發(fā)生?數(shù)支付；其?他一次性費(fèi)?用經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商后?由甲方承擔(dān)?。每月應(yīng)?支付的勞務(wù)?派遣服務(wù)費(fèi)?=當(dāng)月實(shí)際?使用的勞務(wù)?人員數(shù)×派?遣服務(wù)費(fèi)標(biāo)?準(zhǔn)/人·月?×派遣月數(shù)?當(dāng)月實(shí)際?使用的勞務(wù)?人員數(shù)以雙?方簽字蓋章?的《勞務(wù)派?遣人員清單?》人數(shù)為準(zhǔn)?。派遣期?不超過(guò)半月?的，派遣月?數(shù)按半月計(jì)?算，派遣期?超過(guò)半月、?不滿一月的?，派遣月數(shù)?按一個(gè)月計(jì)?算。（三?）支付方式?和支付時(shí)間?：1.勞?務(wù)人員的勞?務(wù)報(bào)酬，由?乙方以書(shū)面?正式委托形?式，委托甲?方代為發(fā)放?；（具體操?作按委托書(shū)?面條款執(zhí)行?）或由乙方?直接為派遣?勞務(wù)人員發(fā)?放。2.?甲方應(yīng)支付?的相關(guān)社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)用，?由乙方提供?繳納清單，?繳納期限經(jīng)?甲方確認(rèn)后?，支付給乙?方按期繳納?。3.勞?務(wù)派遣服務(wù)?費(fèi)按___?__（月、?季）支付，?由甲方于_?____將?當(dāng)____?_（月、季?）費(fèi)用以轉(zhuǎn)?帳結(jié)算的方?式支付給乙?方。4.?勞動(dòng)合同書(shū)?及鑒證費(fèi)用?，由乙方開(kāi)?據(jù)正式單據(jù)?交給甲方確?認(rèn)后，甲方?支付給乙方?。其他一次?性費(fèi)用，支?付時(shí)間根據(jù)?實(shí)際情況經(jīng)?雙方協(xié)商后?確定。5?.勞務(wù)人員?個(gè)人需承擔(dān)?的費(fèi)用，由?甲方按月從?勞務(wù)人員工?資中扣除，?并打入乙方?帳戶。五?、甲方權(quán)利?（一）安?排勞務(wù)人員?在甲方的具?體工作崗位?，監(jiān)督、檢?查、考核勞?務(wù)人員完成?工作的情況?，并負(fù)責(zé)日?常管理；?（二）勞務(wù)?人員有以下?情形之一的?，甲方應(yīng)提?前____?日通知乙方?，并于__?__日后退?回乙方，并?有權(quán)要求乙?方在___?__日內(nèi)重?新派遣符合?條件的勞務(wù)?人員：1?.在試用期?內(nèi)不能勝任?甲方工作要?求；2.?不服從甲方?工作安排；?3.嚴(yán)重?違反甲方勞?動(dòng)紀(jì)律、規(guī)?章制度和工?作定額任務(wù)?管理；4?.工作失職?，給甲方造?成經(jīng)濟(jì)損失?；5.派?遣期未滿，?被派遣勞務(wù)?人員提出停?止派遣或擅?自離崗。?（三）確定?和調(diào)整勞務(wù)?人員的勞務(wù)?報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)；?（四）甲?方出資對(duì)勞?務(wù)人員進(jìn)行?業(yè)務(wù)、技能?培訓(xùn)的，甲?方有權(quán)與勞?務(wù)人員簽訂?培訓(xùn)服務(wù)合?同，約定服?務(wù)期及違約?責(zé)任，并書(shū)?面通知乙方?；（五）?對(duì)勞務(wù)人員?給甲方造成?的經(jīng)濟(jì)損失?，甲方有權(quán)?按有關(guān)規(guī)定?向勞務(wù)人員?索賠，乙方?有責(zé)任給予?協(xié)助；（?六）對(duì)乙方?不履行合同?的，甲方有?權(quán)追究違約?責(zé)任；（?七）法律、?法規(guī)規(guī)定的?其他權(quán)利。?六、甲方?義務(wù)和責(zé)任?（一）對(duì)?勞務(wù)人員的?職業(yè)道德規(guī)?范、工作任?務(wù)、技能培?訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到?的工作要求?、應(yīng)注意的?安全事項(xiàng)、?應(yīng)遵守的各?項(xiàng)紀(jì)律等履?行告知、教?育、管理督?查的義務(wù)；?（二）為?勞務(wù)人員提?供必需的勞?動(dòng)條件、勞?動(dòng)工具和業(yè)?務(wù)用品，以?及符合國(guó)家?規(guī)定的勞動(dòng)?安全衛(wèi)生設(shè)?施和必要的?勞動(dòng)防護(hù)用?品；（三?）若乙方委?托甲方代發(fā)?工資，甲方?應(yīng)按乙方出?具委托書(shū)要?求代為發(fā)放?勞務(wù)人員的?勞務(wù)報(bào)酬和?扣繳個(gè)人社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用?以及個(gè)人應(yīng)?承擔(dān)的其他?費(fèi)用等；?（四）凡甲?方要求在本?合同第五條?第二款情形?之外停止派?遣或更換勞?務(wù)人員的，?應(yīng)提前__?___日書(shū)?面向乙方提?出，乙方同?意后，方能?停止派遣或?更換勞務(wù)人?員。（五?）勞務(wù)人員?發(fā)生工傷事?故時(shí)，甲方?應(yīng)立即通知?乙方，并負(fù)?責(zé)做好現(xiàn)場(chǎng)?處理工作和?協(xié)助乙方按?《工傷保險(xiǎn)?條例》規(guī)定?處理。（?六）按時(shí)足?額支付乙方?的勞務(wù)費(fèi)用?。七、乙?方的權(quán)利?（一）對(duì)甲?方不履行合?同的，有權(quán)?追究違約責(zé)?任；（二?）依法維護(hù)?勞務(wù)人員的?合法權(quán)益；?（三）法?律法規(guī)規(guī)定?的其他權(quán)利?。八、乙?方的義務(wù)和?責(zé)任（一?）與勞務(wù)人?員建立勞動(dòng)?關(guān)系，簽訂?勞動(dòng)合同，?并進(jìn)行鑒證?，并負(fù)責(zé)勞?動(dòng)合同的管?理工作。?（二）按合?同條款規(guī)定?派遣符合條?件的勞務(wù)人?員到甲方工?作。對(duì)于甲?方按本合同?第五條第二?款要求停止?派遣并退回?乙方的勞務(wù)?人員，乙方?應(yīng)予接收并?負(fù)責(zé)處理與?勞務(wù)人員之?間的勞動(dòng)關(guān)?系，同時(shí)按?照甲方要求?及時(shí)派遣符?合條件的勞?務(wù)人員到甲?方工作。?（三）負(fù)責(zé)?勞務(wù)人員檔?案管理，負(fù)?責(zé)建立、接?轉(zhuǎn)勞務(wù)人員?檔案。（?四）負(fù)責(zé)為?被派遣勞務(wù)?人員辦理社?會(huì)保險(xiǎn)。?甲方應(yīng)支付?的相關(guān)社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)用標(biāo)?準(zhǔn)由乙方按?相關(guān)規(guī)定計(jì)?算并書(shū)面通?知甲方。乙?方為勞務(wù)人?員所繳納的?各項(xiàng)社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)用的有?效單據(jù)應(yīng)復(fù)?印一份給甲?方。（五?）勞務(wù)人員?發(fā)生工傷事?故的，乙方?接到甲方通?知后，按《?工傷保險(xiǎn)條?例》妥善處?理，并負(fù)責(zé)?辦理申報(bào)和?理賠事宜。?（六）對(duì)?勞務(wù)人員給?甲方造成的?經(jīng)濟(jì)損失，?乙方應(yīng)積極?協(xié)助甲方對(duì)?勞務(wù)人員進(jìn)?行索賠。?（七）乙方?應(yīng)定期或不?定期到甲方?，了解勞務(wù)?人員的思想?動(dòng)態(tài)、工作?表現(xiàn)、遵紀(jì)?情況以及對(duì)?乙方的合理?要求，乙方?盡力提供最?佳服務(wù)。?九、合同的?變更、解除?、終止和續(xù)?訂（一）?甲乙雙方應(yīng)?共同遵守本?合同的各項(xiàng)?條款。在合?同履行期間?，未經(jīng)對(duì)方?同意，任何?一方不得變?更或解除；?若一方因國(guó)?家重大政策?改變或不可?抗力等因素?不能履行合?同，應(yīng)及時(shí)?通知對(duì)方，?雙方通過(guò)協(xié)?