勞動合同免責(zé)協(xié)議書（2篇）

第5頁共5頁勞動合同?免責(zé)協(xié)議?書甲方?：___?__???????????????聯(lián)系電話?：___?__乙?方：__?___???????????????聯(lián)系電?話：__?___?身份證號?：___?__甲?乙雙方按?照“平等?自愿、協(xié)?商一致”?的原則，?簽訂本協(xié)?議。一?、生效日?期：本協(xié)?議自簽訂?之日起生?效二、?工作內(nèi)容?1、工?作時間：?___?__年?___?__月?___?__日?至__?___?年__?___?月___?__日?2、在?法律允許?的條件下?，乙方要?服從甲方?加班加點?的安排，?在未經(jīng)過?甲方的允?許下，不?得早退或?者提前離?開崗位。?三、勞?動報酬與?勞動紀(jì)律?1、甲?方為乙方?提供的工?作場所，?勞動工具?必須符合?國家安全?，衛(wèi)生標(biāo)?準(zhǔn)。2?、乙方在?公司工作?不滿7天?(在7天?中不能曠?工)離開?公司者將?無工資發(fā)?放1.?工資計算?方法按用?工單位實?際核算。?2、計?算方式為?：___?__3?、甲方每?___?__月?___?__日?把上個月?的工資，?以現(xiàn)金的?方式支付?給乙方。?4、乙?方在協(xié)議?期內(nèi)必須?遵守甲方?的勞動紀(jì)?律，嚴(yán)格?遵守操作?規(guī)程，保?證安全生?產(chǎn)，保質(zhì)?保量完成?任務(wù)，自?覺遵守甲?方依法制?定的規(guī)章?制度。?四、協(xié)議?的變更、?解除、續(xù)?訂1、?經(jīng)雙方協(xié)?商一致，?可變更協(xié)?議相關(guān)內(nèi)?容，并按?原簽訂程?序變更協(xié)?議。雙方?未達(dá)成一?致意見的?，原協(xié)議?繼續(xù)有效?。2、?乙方在一?個月內(nèi)無?故曠工累?計三天(?含)以上?者，甲方?根據(jù)公司?相關(guān)制度?進(jìn)行處理?，并解除?本協(xié)議。?3、乙?方在工作?期間不服?從廠房工?作制度者?，甲方可?以解除本?協(xié)議。?4、公司?各項規(guī)章?制度作為?本協(xié)議的?附件，如?乙方違反?勞動法規(guī)?和公司規(guī)?章制度的?，甲方可?以解除本?協(xié)議。?5、法律?、行政法?規(guī)規(guī)定乙?方可以解?除本合同?的其他情?形出現(xiàn)，?乙方可以?解除本協(xié)?議。五?、免責(zé)聲?明1、?因乙方是?以臨時工?身份到甲?方這里上?班，所以?甲方不提?供給乙方?正式員工?的福利與?待遇。?2、上班?期間如果?因乙方操?作不當(dāng)或?不聽從甲?方安排而?導(dǎo)致甲方?財產(chǎn)上的?損失、那?將根據(jù)甲?方的規(guī)章?制度扣除?乙方相對?應(yīng)的費用?作為賠償?。六、?甲、乙雙?方聲明?乙方：承?諾在_?____?年_?____?月_?____?日至?____?_年?____?_月_?____?日上下?班期間因?個人原因?導(dǎo)致財產(chǎn)?或身體上?的損失、?甲方不必?負(fù)任何法?律責(zé)任。?甲方：?承諾在?____?_年?____?_月?____?_日至?___?__年?___?__月?____?_日乙?方上下班?期間因乙?方個人原?因?qū)е仑?產(chǎn)或身體?上的損失?甲方不負(fù)?任何法律?責(zé)任。?七、附則?、1、?協(xié)議未盡?事宜，雙?方協(xié)商確?定。2?、本協(xié)議?一式兩份?，甲、乙?雙方各執(zhí)?一份，經(jīng)?甲、乙雙?方簽字生?效。甲?方簽字：?____?_????????????乙?方簽字：?____?___?___?年___?__月_?____?日??????____?_年_?____?月___?__日?勞動合同?免責(zé)協(xié)議?書（二）?甲方?：___?__聯(lián)?系電話?：___?__乙?方：?____?_聯(lián)系電?話：_?____?身份證?號：甲?乙雙方按?照“平等?自愿、協(xié)?商一致”?的原則，?簽訂本協(xié)?議。生?效日期?：本協(xié)?議自簽訂?之日起生?效工作?內(nèi)容1?、工作?時間：?____?_至__?___?2、在?法律允許?的條件下?，乙方要?服從甲方?加班加點?的安排，?在未經(jīng)過?甲方的允?許下，不?得早退或?者提前離?開崗位。?勞動報?酬與勞動?紀(jì)律1?、甲方為?乙方提供?的工作場?所，勞動?工具必須?符合國家?安全，衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)。?2、乙?方在公司?工作不滿?7天(在?7天中不?能曠工)?離開公司?者將無工?資發(fā)放?1.工資?計算方法?按用工單?位實際核?算。2?、計算方?式為：?3、甲方?每月日?把上個月?的工資，?以現(xiàn)金的?方式支付?給乙方。?4、?乙方在協(xié)?議期內(nèi)必?須遵守甲?方的勞動?紀(jì)律，嚴(yán)?格遵守操?作規(guī)程，?保證安全?生產(chǎn)，保?質(zhì)保量完?成任務(wù)，?自覺遵守?甲方依法?制定的規(guī)?章制度。?協(xié)議的?變更、解?除、續(xù)訂?1、?經(jīng)雙方協(xié)?商一致，?可變更協(xié)?議相關(guān)內(nèi)?容，并按?原簽訂程?序變更協(xié)?議。雙方?未達(dá)成一?致意見?的，原協(xié)?議繼續(xù)有?效。2?、乙方?在一個月?內(nèi)無故曠?工累計三?天(含)?以上者，?甲方根據(jù)?公司相關(guān)?制度進(jìn)行?處理，?并解除本?協(xié)議。?3、乙?方在工作?期間不服?從廠房工?作制度者?，甲方可?以解除本?協(xié)議。?4、公?司各項規(guī)?章制度作?為本協(xié)議?的附件，?如乙方違?反勞動法?規(guī)和公司?規(guī)章制度?的，甲?方可以解?除本協(xié)議?。5、?法律、?行政法規(guī)?規(guī)定乙方?可以解除?本合同的?其他情形?出現(xiàn)，乙?方可以解?除本協(xié)議?。免責(zé)?聲明1?、因乙方?是以臨時?工身份到?甲方這里?上班，所?以甲方不?提供給乙?方正式員?工的福利?與待遇。?2、上?班期間如?果因乙方?操作不當(dāng)?或不聽從?甲方安排?而導(dǎo)致甲?方財產(chǎn)上?的損失、?那將根據(jù)?甲方的規(guī)?章制度扣?除乙方相?對應(yīng)的費?用作為賠?償。甲?、乙雙?方聲明：?乙方：?承諾?在___?__至_?____?上下班期?間因個人?原因?qū)е?財產(chǎn)或身?體上的損?失、甲方?不必負(fù)任?何法律責(zé)?任。甲?方：承?諾在_?____?至___?__乙方?上下班期?間因乙?方個人原?因?qū)е仑?產(chǎn)或身體?上的損失?甲方不?負(fù)任何法?律責(zé)任。?附則、?1、協(xié)?議未盡事?宜，雙方?協(xié)商確定?。2、?本協(xié)議?一式兩份?，甲、乙?雙方各執(zhí)?一份，經(jīng)?甲、乙雙?方簽字生?效。甲?方