輪崗實(shí)習(xí)心得體會(huì)例文

本文格式為Word版，下載可任意編輯——[輪崗實(shí)習(xí)心得體會(huì)例文輪崗實(shí)習(xí)期很快過(guò)去了，是開端也是終止。呈現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，也清晰感受到了沉甸甸的責(zé)任。在今后的工作和生活中，我將持續(xù)學(xué)習(xí)，深入施工現(xiàn)場(chǎng)不斷提升自我，努力創(chuàng)造業(yè)績(jī)，持續(xù)為社會(huì)，為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。以下是我為大家供給的輪崗的實(shí)習(xí)心得體會(huì)的范文，接待閱讀。

輪崗實(shí)習(xí)心得體會(huì)范文篇一：近三周來(lái)在濟(jì)公家酒坊營(yíng)銷部的輪崗實(shí)習(xí)體驗(yàn)，可以說(shuō)讓我身心疲憊，曬黑不少，但卻是收獲頗豐、樂(lè)在其中，又備受震撼。

營(yíng)銷輪崗是與部門人員相互熟悉開頭的，但在第一個(gè)簡(jiǎn)樸的“自我介紹”環(huán)節(jié)就出了問(wèn)題：我們報(bào)出自己名字后就沒(méi)了下文。經(jīng)過(guò)與老業(yè)務(wù)人員的交流，我才明白原來(lái)“簡(jiǎn)樸的自我介紹”并不簡(jiǎn)樸，一個(gè)完整的自我介紹理應(yīng)包括姓名、籍貫、專業(yè)信息、興趣愛(ài)好、座右銘等等。作為一個(gè)業(yè)務(wù)員，以上每一項(xiàng)在向別人介紹自己的時(shí)候都有助于拉近與客戶的距離。這只是一個(gè)開端。

接下來(lái)的日子，我從對(duì)銷售毫不知情到逐漸了解、熟諳，結(jié)果能夠根本掌管市場(chǎng)維護(hù)過(guò)程中的一些步驟。其中最重要的還是“銷售八步驟”的學(xué)習(xí)：做打定、打招呼、細(xì)檢查、找需求、提建議、達(dá)協(xié)議、作羅列、勤記錄?！按蛘泻簟币榭吹曛餍木w，選擇恰當(dāng)?shù)脑掝}，“找需求”要從看似輕松的對(duì)話中察覺(jué)問(wèn)題。剛開頭我由于缺乏較強(qiáng)的溝通才能與敏銳的洞察力，跟著前輩進(jìn)店后只是機(jī)械性地記錄，慌張到很難找話題與店主閑聊以及察覺(jué)問(wèn)題。后面幾天就逐漸放松下來(lái)了，既能自如地和店主交流也能察覺(jué)公司產(chǎn)品銷售存在的一些問(wèn)題，但離做好還有很大距離。在走訪過(guò)程中我還察覺(jué)，店主需要在業(yè)務(wù)員的不斷敦促下才會(huì)進(jìn)貨，稍有松懈就可能讓競(jìng)品趁虛而入。就這樣我白天在外面冒著酷暑訪問(wèn)客戶，入夜的時(shí)候做報(bào)表將信息反應(yīng)上去。每天雖忙繁忙碌，但感覺(jué)很充實(shí)。

營(yíng)銷，確實(shí)是份具有挑戰(zhàn)性、磨練人意志的工作。但正因這挑戰(zhàn)和磨練，它才變得更有魅力和意義。告成的營(yíng)銷，不僅僅是銷售出東西，更是一種理念的傳播：試圖讓別人理解并采納我們的理念，共同進(jìn)展。

營(yíng)銷輪崗，是我進(jìn)入職場(chǎng)跨出的第一步，機(jī)遇彌足名貴，回憶過(guò)后留給我更多的是收獲與思量，我將會(huì)以熱心的胸懷飽滿的斗志投入到下一階段的工作中去，期望我的表現(xiàn)吧!

輪崗實(shí)習(xí)心得體會(huì)范文篇二：很榮幸在步步高工作，雖然只有短短的二十多天但我學(xué)了好多。步步高是我生涯中第一份正式的工作，是真正讓我接觸和了解社會(huì)的公司。從他那里，我見(jiàn)到了，聽(tīng)到了，感想到了一些和校園里不一樣的事情。寫下這些文字，作為我在步步高公司工作的心得體會(huì)。短短的二十多天，有失誤，有可惜，感悟之后，記錄所思所想，作為以后人生路上的參考。

一、不管做什么事情，自己都要領(lǐng)會(huì)所做的事對(duì)自己的將來(lái)有所扶助

這是我在步步高公司面試的時(shí)候，我是想提前感受一下真正的職業(yè)生活，然后通過(guò)這份工作，讓自己更加明確以后的方向。但是事實(shí)上，通過(guò)實(shí)習(xí)我有了自己的想法：以后不管做什么事情都要一心一意，全力以赴，所做的事情都會(huì)有回報(bào)。不要單純的以為可以通過(guò)一件事情去提升另一件事情，在我看來(lái)，那或許就是投機(jī)取巧。

大學(xué)里，不管做什么都會(huì)有所收獲。不管是加入社團(tuán)，做干事當(dāng)主席，還是去做兼職，發(fā)傳單搞促銷，每個(gè)人都會(huì)有所收獲。但是重要的是我們要領(lǐng)會(huì)自己畢竟想要的是什么，要領(lǐng)會(huì)自己現(xiàn)在所做的一切，自己的每一次的選擇對(duì)將來(lái)的進(jìn)展有沒(méi)有扶助和啟示。

二、學(xué)校和社會(huì)的識(shí)別主要表現(xiàn)在大學(xué)生的主動(dòng)，交流，溝通的才能

學(xué)校的時(shí)候，老師總會(huì)在上課的時(shí)候問(wèn)：大家聽(tīng)懂了沒(méi)有，一般處境下不會(huì)有什么響應(yīng)，然后老師就會(huì)放心的持續(xù)往下講。然而事實(shí)上，真正聽(tīng)懂的同學(xué)又有幾個(gè)?只是為什么大家都不會(huì)主動(dòng)的去問(wèn)，猶如老師講的課和自己無(wú)關(guān)。還是學(xué)生的時(shí)候，或許會(huì)慶幸，以為大學(xué)里有屬于自己的自由，想問(wèn)就問(wèn)，不想問(wèn)就不問(wèn)，沒(méi)有人管得著。老師還煞費(fèi)苦心的安置答疑時(shí)間，滿心期望著同學(xué)們的到來(lái)。但是事實(shí)上，真正走上社會(huì)以后，沒(méi)有人有任何的義務(wù)去報(bào)告你該怎么做，即使他們知道你在社會(huì)上，在公司里哪些方面做得不對(duì)，哪些方面理應(yīng)怎么樣去做。也所以，真正進(jìn)入社會(huì)后，我們都要主動(dòng)，不懂的地方就要主動(dòng)地去請(qǐng)教，向那些比你有閱歷的人，那些你覺(jué)得他有好多值得你學(xué)習(xí)的地方的人請(qǐng)教。只有這樣，你才不會(huì)陷入自己狹小的世界而不得解脫。每個(gè)人都有自己的內(nèi)心最神秘的世界，那是屬于你自己的，但是你也要能走出來(lái)，融入大家的世界中，主動(dòng)的交流，溝通，彼此學(xué)習(xí)。

三、公司是你把自己在學(xué)校學(xué)來(lái)的東西拿來(lái)實(shí)踐的，而不是純粹讓你來(lái)學(xué)習(xí)的

總會(huì)有些人怨恨找工作的時(shí)候公司的名聲小，怨恨上級(jí)只讓自己做雜活，在里面學(xué)不到多少學(xué)識(shí)，很快的，剛開頭的嶄新感在還不到一周的時(shí)間里已經(jīng)蕩然無(wú)存。要么怨恨之后選擇離開，心情郁悶，感到英雄無(wú)用武之地。要么心情消極，得過(guò)且過(guò)，內(nèi)心不滿但也持續(xù)堅(jiān)持到合同實(shí)習(xí)期滿。那天和一個(gè)剛剛實(shí)習(xí)終止的摯友閑聊，聽(tīng)她講自己實(shí)習(xí)的體驗(yàn)。她所做的工作是銷售，也因此會(huì)很累，要經(jīng)常出去跑業(yè)務(wù)。她說(shuō)，身邊來(lái)實(shí)習(xí)的同學(xué)已經(jīng)換了好幾撥了。有來(lái)了不到一個(gè)星期就厭倦了然后離開的，還有的是新招進(jìn)來(lái)的。她說(shuō)，現(xiàn)在的大學(xué)生對(duì)工作的厭倦感更加快，很輕易暴躁，怨天尤人，卻很少在自己身上找理由。我只是想說(shuō)：實(shí)習(xí)是一個(gè)很直接的了解社會(huì)的途徑，公司是一個(gè)平臺(tái)，努力找到和自己專業(yè)相關(guān)的公司去實(shí)習(xí)，多把自己在學(xué)校學(xué)到的學(xué)識(shí)努力應(yīng)用，實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

加油吧，在以后的實(shí)習(xí)中努力做到最好，讓同事合意，讓主管合意，讓自己合意。意識(shí)到了問(wèn)題的存在就去努力的改正并努力做到不要再犯。未來(lái)的日子，我有責(zé)任讓自己的生活過(guò)好!

輪崗實(shí)習(xí)心得體會(huì)范文篇三：我從家鄉(xiāng)來(lái)到天池能源得到了第一份工作，公司安置我到南露天煤礦輪崗實(shí)習(xí)。從剛開頭躊躇滿志到現(xiàn)如今的激情飽滿奮勇?tīng)?zhēng)先。在實(shí)習(xí)期間通過(guò)在各個(gè)部門的輪崗學(xué)習(xí)，不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)各個(gè)部門的工作閱歷，穩(wěn)定了所學(xué)的學(xué)識(shí)，提高了處理實(shí)際問(wèn)題的才能，為定崗的順?biāo)炫e行總結(jié)了閱歷。

在工作中要有良好的學(xué)習(xí)才能，要有一套學(xué)習(xí)學(xué)識(shí)的系統(tǒng)，遇到問(wèn)題自己能通過(guò)相關(guān)途徑自行解決才能。由于在工作中遇到問(wèn)題各種各樣，并不是每一種處境都能把握。在這個(gè)時(shí)候要想把工作做好確定要有良好的學(xué)習(xí)才能，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)從而掌管相應(yīng)技術(shù)，來(lái)解決工來(lái)中遇到的每一個(gè)問(wèn)題。這樣的學(xué)習(xí)才能，一方面來(lái)自向師傅們的學(xué)習(xí)，向工作閱歷豐富的人學(xué)習(xí)。另一方面就是自學(xué)的才能，在沒(méi)有另人扶助的處境下自己也能通過(guò)努力，探索相關(guān)途徑來(lái)解決問(wèn)題，(舉例說(shuō)明)

良好的人際關(guān)系是我們順?biāo)旃ぷ鞯谋Ｕ?。在工作之中不只是同技術(shù)、同設(shè)備打交道，更重要的是同人的交往。所以確定要掌管好同事之間的交往原那么和社交禮儀。這也是我們平日要留神的。和諧的人際關(guān)系，能為順?biāo)旃ぷ鲃?chuàng)造了良好的人際空氣。

另外在工作之中自己也有好多缺乏的地方。例如：缺乏實(shí)踐閱歷，缺乏對(duì)相關(guān)技能學(xué)識(shí)的標(biāo)準(zhǔn)掌管等。所在我常指點(diǎn)自己確定不要怕苦怕累，在掌管扎實(shí)的理論學(xué)識(shí)的同時(shí)加強(qiáng)實(shí)踐，做到理論聯(lián)系實(shí)際。另一方面要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新學(xué)識(shí)、新技術(shù)更好的為人民服務(wù)。

通過(guò)輪崗，把自己學(xué)習(xí)到的理論學(xué)識(shí)運(yùn)用到社會(huì)的實(shí)踐中去，再?gòu)膶?shí)踐之中總結(jié)獲取工作所需的技能。一方面穩(wěn)定所學(xué)學(xué)識(shí)，提高處理實(shí)際問(wèn)題的才能。另一方面為順?biāo)炫e行加入定崗工作打下了根基，明白了自己想要得到的以及能為南露天煤礦達(dá)成年產(chǎn)1000萬(wàn)噸做出自己應(yīng)有的付出。實(shí)習(xí)是我們從學(xué)校走向社會(huì)的一個(gè)過(guò)渡，它為我們順?biāo)斓淖叱鲂@，走向社會(huì)為國(guó)家、為人民更好服務(wù)做好了打定。

對(duì)自己的要求

經(jīng)過(guò)過(guò)去實(shí)習(xí)，我對(duì)未來(lái)彌漫了美好的憧憬，在未來(lái)的日子，我將努力做到以下幾點(diǎn)：

一、持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升理論素養(yǎng)。

在信息時(shí)代，學(xué)習(xí)是不斷地?cái)z取新信息，獲得事業(yè)進(jìn)步的動(dòng)力。作為一名年輕人更理應(yīng)把學(xué)習(xí)作為保持工作積極性的重要途徑。走上工作崗位后，我積極響應(yīng)單位號(hào)召，結(jié)合工作實(shí)際，不斷學(xué)習(xí)理論、技能學(xué)識(shí)和社會(huì)學(xué)識(shí)，用先進(jìn)的理論武裝頭腦，用精良的業(yè)務(wù)學(xué)識(shí)提升才能，以廣博的社會(huì)學(xué)識(shí)拓展視野。

二、努力實(shí)踐，自覺(jué)舉行角色轉(zhuǎn)化。

“理論是灰色的，生活之樹常青”，只有將理論付諸于實(shí)踐才能實(shí)現(xiàn)理論自身的價(jià)值，也只有將理論付諸于實(shí)踐才能使理論得以檢驗(yàn)。同樣，一個(gè)人的價(jià)值也是通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)的，也只有通過(guò)實(shí)踐才能磨練人的品質(zhì)，彰現(xiàn)人的意志。

從學(xué)校走向社會(huì)，首要面臨的問(wèn)題便是角色轉(zhuǎn)換的問(wèn)題。從一個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)化為一個(gè)單位人，在思想的層面上，務(wù)必熟悉到二者的社會(huì)角色之間存在著較大的差異。學(xué)生時(shí)代只是單純的學(xué)習(xí)學(xué)識(shí)，而社會(huì)實(shí)踐那么意味著持續(xù)學(xué)習(xí)，并將學(xué)識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐，學(xué)生時(shí)代可以自己選擇交往的對(duì)象，而社會(huì)人那么更多地被他人所選擇。諸此種種的差異。不勝枚舉。但僅僅在思想的層面上熟悉到這一點(diǎn)還是不夠的，而是務(wù)必在實(shí)際的工作和生活中潛心體會(huì)，并自覺(jué)的舉行這種角色的轉(zhuǎn)換。

三、提高工作積極性和主動(dòng)性

輪崗實(shí)習(xí)期很快過(guò)去了，是開端也是終止。呈現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，也清晰感受到了沉甸甸的責(zé)任。在今后的工作和生活中，我將持續(xù)學(xué)習(xí)，深入施工現(xiàn)場(chǎng)不斷提升自我，努力創(chuàng)造業(yè)績(jī)，持續(xù)為社會(huì)，為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。

結(jié)果感謝單位領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)以及師傅們對(duì)我的支持和扶助，我會(huì)持續(xù)努力的。扎根在戈壁灘，做這里的仆人;成為戈壁灘上固執(zhí)不屈的胡楊。

車間輪崗實(shí)習(xí)心得篇1剛開頭輪崗，是8月x日，就在我們技術(shù)科。那時(shí)的我，就像一張白紙，上面什么也沒(méi)有。事業(yè)這支大筆把我描繪成什么樣，完全取決于我怎么揮舞這支筆。

第一天，我開頭從理論了解混凝土，掌管混凝土根基學(xué)識(shí)?；炷恋母径x是由膠凝材料、粒狀材料、水及其它外加劑按照適量比例配制而成的一種建筑材料。“混凝土”一詞通?？珊?jiǎn)作“砼”。混凝土的工作性與原材料的質(zhì)量息息相關(guān)，所以生產(chǎn)好的混凝土，就務(wù)必從原材料檢測(cè)開頭。骨料有砂子和碎石。機(jī)砂的檢測(cè)主要有顆粒級(jí)配、細(xì)度模數(shù)、含泥量、泥塊含量、MB值、表觀密度、松散聚積密度、精細(xì)聚積密度、空隙率等。山砂主要檢測(cè)MB值和細(xì)度。碎石的檢測(cè)主要有顆粒級(jí)配、壓碎指標(biāo)

、含泥量、泥塊含量、表觀密度、松散聚積密度、精細(xì)聚積密度、空隙率等。砂石檢測(cè)要有快速檢驗(yàn)方法，顆粒級(jí)配我們可以用肉眼直接查看，得出閱歷數(shù)據(jù);砂子進(jìn)場(chǎng)用MB值快速檢驗(yàn)?zāi)喾酆浚槭M(jìn)場(chǎng)要測(cè)壓碎指標(biāo)。粉料有粉煤灰、礦粉和水泥。粉煤灰主要檢測(cè)細(xì)度、含水量、燒失量、需水量比、凈漿滾動(dòng)度、安定性。礦粉主要檢測(cè)密度、比外觀積、燒失量、含水量、活性指數(shù)。水泥主要檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)稠度用水量、凝聚時(shí)間、安定性、細(xì)度、膠砂強(qiáng)度。粉煤灰和磷礦粉進(jìn)場(chǎng)每車必檢，主要檢測(cè)細(xì)度和凈漿滾動(dòng)度。外加劑主要檢測(cè)固體含量、水泥砂漿工作性、水泥凈漿滾動(dòng)度。

學(xué)會(huì)原材料檢測(cè)之后，接著就要學(xué)打適配。要了解原材料對(duì)混凝土性能的影響，打適配是最直接有效的方法。水膠比主要影響混凝土的強(qiáng)度，水膠比越小，混凝土的強(qiáng)度越大。外加劑的使用，對(duì)混凝土行業(yè)是發(fā)生了翻天覆地的變化。由于有了高效減水劑，大滾動(dòng)度混凝土、自密實(shí)混凝土、高強(qiáng)混凝土得到應(yīng)用;由于有了增稠劑，水下混凝土的性能得以改善;由于有了緩凝劑，水泥的凝聚時(shí)間得以延長(zhǎng)，才有可能裁減坍落度損失，延長(zhǎng)施工操作時(shí)間;由于有了防凍劑，溶液冰點(diǎn)得以降低，或者冰晶布局變形不致造成凍害.才可能在負(fù)溫下舉行施工等。在水膠比不變的處境下，對(duì)混凝土工作性的影響有骨料顆粒級(jí)配、砂率、用水量、外加劑用量及性能。粉煤灰和礦粉應(yīng)用到混凝土中，儉約了一片面水泥熟料。另外，粉煤灰有形態(tài)效應(yīng)、微集料效應(yīng)、化學(xué)活性效應(yīng);礦粉對(duì)提高混凝土后期強(qiáng)度有確定的作用。

打適配不是簡(jiǎn)樸地把各種原材料、水和外加劑混合起來(lái)，它是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)和精細(xì)的過(guò)程。估計(jì)外行人看著混凝土不雅觀的外表，斷定沒(méi)想到制造混凝土是一個(gè)精細(xì)繁雜的過(guò)程。打適配之前，要根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算理論合作比。開頭時(shí)，先要把攪拌鍋、鐵皮地板、鏟子等用同配比砂漿潤(rùn)洗一遍。根據(jù)理論合作比適配出來(lái)的混凝土狀態(tài)好不好，首先用肉眼看，工作性好的混凝土看著就對(duì)比安逸。我們知道，理論只是指導(dǎo)工作，更加對(duì)混凝土來(lái)說(shuō)，根據(jù)理論配出來(lái)的混凝土不確定有好的工作性，還要通過(guò)微調(diào)，使混凝土達(dá)成最正確狀態(tài)。然后要測(cè)混凝土的塌落度、擴(kuò)展度和含

氣量等。接著就可以裝模了，裝模要分層裝入，石頭要平勻分布，還要振搗試模。一晝夜之后就可以拆模，放入養(yǎng)護(hù)室養(yǎng)護(hù)了。

原材料檢測(cè)和打適配熟諳之后，我就到中控室學(xué)習(xí)開盤等一系列的流程了。首先掌管計(jì)量系統(tǒng)對(duì)混凝土的影響，掌管校核的概括操作及要求，然后掌管混凝土開盤流程及了解過(guò)程中的質(zhì)量操縱環(huán)節(jié)，結(jié)果掌管現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)內(nèi)容及概括操作并熟諳我站各在建工程。

9月x日，在我們技術(shù)科學(xué)習(xí)了一個(gè)月之后，我轉(zhuǎn)到了材料科。材料科作為損耗推進(jìn)的牽頭部門，有責(zé)任有義務(wù)對(duì)原材料的進(jìn)場(chǎng)與發(fā)出環(huán)節(jié)舉行全方位操縱，包括促使生產(chǎn)科完善退土、轉(zhuǎn)場(chǎng)、報(bào)廢記錄，每月組織一次系統(tǒng)校秤，組織召開損耗分析會(huì)等，更加是對(duì)于進(jìn)貨、消耗環(huán)節(jié)展現(xiàn)的虧損，重點(diǎn)舉行監(jiān)控。每10天對(duì)生產(chǎn)科開具材料消耗領(lǐng)料單，每月?tīng)款^舉行實(shí)物盤點(diǎn)，對(duì)于非生產(chǎn)性領(lǐng)料實(shí)時(shí)開具領(lǐng)料單，編制損耗報(bào)表等等。在材料科，我學(xué)習(xí)了地磅過(guò)稱，掌管了驗(yàn)收流程，熟諳了進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、粉料入庫(kù)三原那么等。我根本能夠獨(dú)立開展每日原材料盤點(diǎn)工作。另外，我還了解了商品混凝土原材料領(lǐng)料發(fā)放手續(xù)辦理，能夠獨(dú)立完成車輛加油工作，能夠列出各科室損耗操縱點(diǎn)并可以制定損耗操縱管理措施。

9月x日，我開頭在綜合辦公室輪崗了。我感覺(jué)這是公司最繁雜的系統(tǒng)了，它要處理公司方方面面的事情。辦公室的主要職能是發(fā)文管理、收文管理、會(huì)議管理、接待管理、印章管理、治

安綜合治理管理、檔案管理、辦公信息管理等;人力資源系統(tǒng)的主要職能是組織管理、人才規(guī)劃管理、員工配置管理、員工開發(fā)管理、員工鼓舞管理、員工評(píng)價(jià)管理、根基管理等;財(cái)務(wù)系統(tǒng)的主要職能是財(cái)務(wù)制度創(chuàng)辦、會(huì)計(jì)核算管理、資金管理、財(cái)務(wù)報(bào)告分析管理、預(yù)算管理、稅務(wù)管理、應(yīng)收賬款管理、財(cái)務(wù)監(jiān)視管理、財(cái)務(wù)人員管理等。我根本了解了會(huì)議組織流程、留神事項(xiàng)，領(lǐng)會(huì)支部布局、常規(guī)活動(dòng)流程、接待流程、禮品禮金上繳的制度、公司保密制度，學(xué)會(huì)了片面商務(wù)禮儀、公司企業(yè)文化。公司薪酬福利制度、考勤管理手段、請(qǐng)銷假種類及審批流程等，我也了然于胸。

9月x日，我到了生產(chǎn)科，這是我輪崗的結(jié)果一個(gè)系統(tǒng)。生產(chǎn)科主管安好和生產(chǎn)，它是原材料的主要使用部門。生產(chǎn)科的客服主要管理開收盤相關(guān)客服的流程和澆筑流程的服務(wù)，并且處理投訴流程及客服投訴。調(diào)度負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織的各環(huán)節(jié)，時(shí)刻留神混凝土生產(chǎn)。罐車的合理安置主要靠調(diào)度與現(xiàn)場(chǎng)客服。生產(chǎn)科還負(fù)責(zé)對(duì)比重要的一個(gè)片面，就是安好。我熟諳了公司安好環(huán)境管理制度、組織機(jī)構(gòu)、崗位職責(zé)、安好生產(chǎn)管理手段及安好環(huán)境法律法規(guī)辨識(shí)，初步了解了站內(nèi)設(shè)備安好運(yùn)行監(jiān)管內(nèi)容及方法，還了解了站內(nèi)環(huán)境因素、危害源，根本掌管了應(yīng)急救援制度，熟諳應(yīng)急救援流程與程序。

通過(guò)在各個(gè)部門輪崗，我學(xué)習(xí)到了好多本科室學(xué)不到的東西，我對(duì)整個(gè)公司的運(yùn)轉(zhuǎn)有了根本的了解，以后各個(gè)科室會(huì)更加

輕易合作，對(duì)生產(chǎn)效率的提高有很大的作用。對(duì)公司而言，輪崗有利于公司內(nèi)部的生產(chǎn)和勞動(dòng)組織的合理化、有利于公司自身素質(zhì)的提高、有利于公司創(chuàng)新、有利于提高公司凝結(jié)力。感謝公司給我輪崗的機(jī)遇，有了輪崗的體驗(yàn)，我會(huì)更加輕易開展工作，我會(huì)更加努力工作!

車間輪崗實(shí)習(xí)心得篇22月x日至3月x日是我在生產(chǎn)設(shè)備部輪崗的階段。

在這段時(shí)間里主要做的事情主要分以下片面：

1、查閱生產(chǎn)設(shè)備部的管理文件，了解各項(xiàng)管理制度、操作規(guī)程及

點(diǎn)檢規(guī)程。雖然好多并不能一下掌管，但是能讓我提前了解了部門的內(nèi)容，這對(duì)我進(jìn)一步學(xué)習(xí)生產(chǎn)設(shè)備部的各項(xiàng)內(nèi)容做好鋪墊。

2、和部門同事一起弄外來(lái)圖紙轉(zhuǎn)化，并從中了解部門生產(chǎn)的產(chǎn)品

內(nèi)容，并通過(guò)對(duì)生產(chǎn)樣品的檢驗(yàn)對(duì)產(chǎn)品的要求有了確定的掌管。在圖紙轉(zhuǎn)化中由于對(duì)產(chǎn)品不了解而展現(xiàn)了一些問(wèn)題，結(jié)果在部長(zhǎng)的審核中改正，這讓我知道了在簡(jiǎn)樸的事也要留心檢查，專心的對(duì)待，再簡(jiǎn)樸的事也能因自身的理由而出錯(cuò)。在犯的錯(cuò)誤中有兩種，一種是才能范圍內(nèi)的，由于自己不端正態(tài)度而造成的，一種是才能范圍之外的，前者是不成原諒的，后者應(yīng)盡可能裁減降低次數(shù)。

3、我熟悉了擴(kuò)口和縮口的模具和鉆頭，跟在部長(zhǎng)和陳師傅后面，

學(xué)習(xí)他們對(duì)模具的調(diào)試方法，對(duì)試樣舉行反復(fù)加工，得到合格的產(chǎn)品。在調(diào)試中對(duì)操作人員有確定要求，要會(huì)查看工件與鉆頭的位置，這個(gè)的安裝調(diào)試關(guān)系到以后的生產(chǎn)質(zhì)量。在調(diào)試中察覺(jué)幾個(gè)模具不合要求，展現(xiàn)了擴(kuò)口模具兩孔不同軸。結(jié)果經(jīng)過(guò)幾個(gè)修正合格。

4、和同事后面貼各種操作規(guī)程和點(diǎn)檢規(guī)程了解并熟悉了各種設(shè)

備，但因沒(méi)有實(shí)際操作過(guò)并不能熟諳其實(shí)際操作。對(duì)設(shè)備的概括零件并不熟，只在庫(kù)房中看過(guò)幾次，我相信通過(guò)一段時(shí)間實(shí)際學(xué)習(xí)會(huì)一望見(jiàn)就知道名稱。

5、在生產(chǎn)設(shè)備部這段時(shí)間，查看和凝聽(tīng)部?jī)?yōu)點(diǎn)理事情的過(guò)程，讓

我感慨很深。作為一個(gè)管理者考慮問(wèn)題要更深遠(yuǎn)，對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)中展現(xiàn)的問(wèn)題要多考慮，要從源頭著手，對(duì)于類似問(wèn)題最好扼殺在源頭，將隱患消釋在生產(chǎn)之前。部長(zhǎng)對(duì)員工言行一致，賞罰清晰，值得學(xué)習(xí)。部長(zhǎng)工作很忙，其他人幫不到，我覺(jué)得我們理應(yīng)多學(xué)點(diǎn)，好多事都不理應(yīng)是部長(zhǎng)親自做的，是我們掌管的不夠，我認(rèn)為理應(yīng)是我們將遇到的問(wèn)題反映給部長(zhǎng)，讓部長(zhǎng)審批，我們舉行修改之類的，而不是讓部長(zhǎng)忙，我們沒(méi)事干。

6、在生產(chǎn)設(shè)備部時(shí)間太短，我要學(xué)的好多，以后要持續(xù)在這學(xué)習(xí)，

今后學(xué)習(xí)工作如下：

Ⅰ、熟諳每個(gè)流程的生產(chǎn)工藝內(nèi)容，生產(chǎn)工藝操作的根本要求，熟諳每個(gè)工藝中產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)要求，及各工藝的根本原理。

Ⅱ、學(xué)會(huì)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)舉行定置管理，學(xué)會(huì)統(tǒng)計(jì)各生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)。

Ⅲ、熟諳工裝備件的布局、名稱及用途，熟諳各機(jī)器的根本工作原理，可對(duì)修理工作舉行相應(yīng)的指導(dǎo)。