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本文格式為Word版,下載可任意編輯——時間規(guī)劃講座心得很早就意識到了時間管理的重要性,知道務必對自己的時間做一個合理的安置,才能更好的利用有限的時間,提高工作與生活效率。但如何對時間舉行最大程度的利用,卻一向沒有一個更好的手段,這次加入時間管理的講座,終究有所感悟。

我加入了羅利英老師講授的時間管理講座,一起加入的還有學校各個系各個年級的學生。授課的是一位很有氣質的女老師。她用嬉戲的方式,將時間管理的學識逐漸地傳遞給我們。

首先,她跟我們共享了時間實時間管理的重要性。人的一天有24小時,每周有168小時。一般來說,人花在睡眠上有56小時,花費在吃飯和休息上有21小時,有些時間根本上是務必的,無法變更的,但還有大片面時間(91小時)是可以自己管理的。如何管理這些時間將是我們要學習的,管理時間水平的上下抉擇個人事業(yè)和生活的成敗,在意識到時間的重要性后,要學會分析“時間到哪里去了”,平常總有人說時間過得真快,但這些時間到底花在什么地方去了,都干了些什么工作,卻沒有多少人能說領會。這就需要我們專心分析時間是如何花費掉的,從中找到可以更好利用的片面,珍惜時間,提高時間的利用率。

好多人都明白時間管理的重要性,甚至還有人也實施過類似于學習籌劃等,卻沒有很大收獲,為什么呢?由于有效實施時間管理存在好多需要抑制的東西。這些需要抑制的東西都存在于人的心中。有人認為,籌劃趕不上變化,時間不好操縱;

也有人認為,時間好象掌管在別人手中,自己沒法操縱;

還有人認為,時間管理太麻煩,每個人都有自己的習慣,很難管理等都會導致時間管理失敗。因此,時間管理需要很大的毅力和恒心,同時也要有強的時間管理意識,假設對時間的管理持無所謂的態(tài)度,那么就談不上如何對時間舉行管理了。

愛默生曾說過:“一心向著自己的目標前進的人,整個世界都為他讓路!”這句話在我心中引起了很深的斟酌,人生不過短短數(shù)十年,想要活得有意義,就務必有一個遠大的目標,在目標實施的過程中,要不怕困難,敢于為實現(xiàn)自己的目標而奮斗。

接著,談到如何管理時間。通常管理時間的手段有:艾維.利時間管理法、日程表時間管理法、abc象限法、2/8時間管理法、柏金森定律、生理節(jié)奏法等。其中abc象限管理法是我對比贊同的,它根據事情的價值及緊迫性,將時間分為四種:一是重要而緊迫的,二是重要而不緊迫的,三是緊迫不重要的,四是不緊迫不重要的。如何將時間在這四種事情之間合理安置便是時間管理。鮮明,重要又緊迫的事情是需要馬上做的,不緊迫也不重要的事情可以稍微放下,但對重要而不緊迫的事情如何安置,切實是要慎重考慮的。我們理應明確什么事情是重要的,什么事情是緊迫的。評價一件事情是否重要和目標的聯(lián)系程度有關,假設聯(lián)系精細那么重要,假設沒有很大聯(lián)系那么不重要。人的進展是向著自己的目標前行的,假設每天都能把握重點,將重要的事情做好,那么,其事業(yè)必能告成,但只做緊迫事情而疏忽了重要事情,將可能展現(xiàn)南轅北轍、事倍功半的處境。

在充分理解時間管理的手段后,就是實施了,實施是一個重要的環(huán)節(jié),在好的籌劃沒有實施也是空談。在日常時間管理籌劃中可以將一件事情分段管理,設定完成期限,在每完成一段時間時給自己一個賞賜,不斷給自己動力,使自己堅持下來。另外,在實施過程中也要擯棄他人的干擾,不讓別人濫用自己的時間,并善用省時工具,提高利用時間的效率。

結果,老師舉行了總結。實行有效的時間管理,要確定目標,安置進度,反復練習,持之以恒;

概括為16個字:珍惜、記錄、診斷、調配、籌

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