酒店愛崗敬業(yè)演講稿:愛崗敬業(yè)我無(wú)怨無(wú)悔_第1頁(yè)
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第3頁(yè)共3頁(yè)酒店愛崗敬業(yè)演講稿:愛崗敬業(yè),我無(wú)怨無(wú)悔我們公司?上班百分之?九十以上都?是年輕員工?。想問大?家一個(gè)問題?:“你為公?司的經(jīng)營(yíng)發(fā)?展準(zhǔn)備好了?嗎?”也?許你會(huì)說:?“我只是一?個(gè)普通員工?,在平凡的?崗位上工作?,我們能做?什么,那都?是領(lǐng)導(dǎo)的事?!”在這?里我要大聲?的說:“你?錯(cuò)了!在公?司的經(jīng)營(yíng)發(fā)?展過程中,?在平凡普通?的崗位上,?我們雖然只?是普通的一?員,但是,?你我愛崗敬?業(yè)的實(shí)際行?動(dòng)即是公司?發(fā)展前進(jìn)的?基石!公司?酒店工作也?是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)?的橋梁,關(guān)?系著千萬(wàn)飲?食消費(fèi)者的?健康與快樂?,連接萬(wàn)人?心!”人?活在世上,?總要有個(gè)人?生目標(biāo),總?要有個(gè)發(fā)展?方向,說實(shí)?在點(diǎn)就是謀?生的依托。?既然把酒店?管理作為終?身職業(yè),就?要把自己的?理想、信念?、青春、才?智毫不保留?地奉獻(xiàn)給這?莊嚴(yán)的選擇?,就像魚兒?愛大海,禾?苗愛春雨!?怎樣才能體?現(xiàn)這份愛,?怎樣才能表?達(dá)這種情呢??我們會(huì)義?無(wú)反顧的選?擇“敬業(yè)”?。有句口號(hào)?說得好“不?愛崗就會(huì)下?崗,不敬業(yè)?就會(huì)失業(yè)!?”怎樣才?算愛崗敬業(yè)?呢?愛崗?敬業(yè)就是要?做好自己的?本職工作,?從身邊的小?事做起,日?事日畢,努?力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)、服務(wù)?技能、搞好?每一個(gè)職能?崗位,做好?每一次巡檢?,填好每一?張記錄。?總之,待人?接物、為人?處事,都要?做到從我做?起,把小事?做好,以熱?情誠(chéng)懇的態(tài)?度做好今天?的工作;沒?有任何借口?,任勞任怨?做好自己的?本職工作,?當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)?交辦工作的?時(shí)候,我們?要盡心、盡?職、盡責(zé)以?最大的努力?完成領(lǐng)導(dǎo)分?配的各項(xiàng)工?作。這就是?愛崗敬業(yè)!?細(xì)節(jié)決定?成敗,精益?求精爭(zhēng)創(chuàng)一?流業(yè)績(jī)。有?哲學(xué)家說過?“細(xì)節(jié)差之?毫厘,結(jié)果?謬之千里”?,真理和謬?論往往只有?一步之遙。?相信大家都?有這樣的體?驗(yàn),一個(gè)錯(cuò)?誤的經(jīng)營(yíng)決?策,會(huì)失掉?消費(fèi)市場(chǎng),?失去消費(fèi)者?的捧場(chǎng),可?以使若干年?的努力泡湯?,這就是細(xì)?節(jié)的重要。?看看今天的?公司,從做?好每一天事?和做好每一?件事入手,?精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、?精細(xì)管理,?各項(xiàng)工作都?取得了較好?的成績(jī),經(jīng)?營(yíng)規(guī)模不斷?擴(kuò)大,經(jīng)營(yíng)?效果明顯改?觀,員工收?入增長(zhǎng),事?實(shí)證明細(xì)節(jié)?是成功的關(guān)?鍵,事事精?細(xì)成就百事?。如果我們?人人都精細(xì)?,就能成就?公司繁榮興?旺的明天。?在我們公?司,楊總帶?領(lǐng)的一班人?,以身垂范?、嘔心瀝血?,實(shí)行宏觀?控制、微觀?搞活的經(jīng)營(yíng)?管理策略,?使我們學(xué)到?很多知識(shí),?使我們中層?管理人員變?得聰明和成?長(zhǎng)起來(lái),為?公司增添了?新的血液與?活力。實(shí)?現(xiàn)人生價(jià)值?,永無(wú)止境?追求自我完?善。在平凡?的崗位上如?何實(shí)現(xiàn)人生?價(jià)值?有句?廣告說得好?“思想有多?遠(yuǎn),我們就?走多遠(yuǎn)!”?,一個(gè)人的?價(jià)值取決于?人生的奮斗?目標(biāo),也是?人生進(jìn)步的?動(dòng)力,我不?想過高的理?論和奢望,?我的價(jià)值觀?很簡(jiǎn)單,廢?寢忘食、絞?盡腦汁,在?自己任職的?崗位上做出?新的成績(jī),?能讓客人賓?至如歸,能?得到經(jīng)理的?一聲肯定;?付出的努力?能得到同事?的一聲贊許?,就足以使?我欣喜萬(wàn)分?。這就是我?在平凡工作?崗位上無(wú)怨?無(wú)悔的動(dòng)力?所在,一個(gè)?人的價(jià)值靠?追求實(shí)現(xiàn),?靠別人評(píng)價(jià)?來(lái)衡量。如?果我們每個(gè)?人都在自己?平凡的崗位?上做出自己?的價(jià)值,那?么就能實(shí)現(xiàn)?公司的興旺?發(fā)達(dá)!美好?明天靠大家?共同創(chuàng)造!?既然生在?這個(gè)偉大的?時(shí)代,既然?投身這一事?業(yè),就應(yīng)該?不負(fù)時(shí)代的?重托、不

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