




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
本文格式為Word版,下載可任意編輯——文員辭職報(bào)告本文目次文員的辭職報(bào)告文員的辭職報(bào)告行政文員的辭職報(bào)告部門文員的辭職報(bào)告一年的時(shí)間里,我像個(gè)打雜的,跟文員沒有關(guān)系的工作也做了不少,公司是不是能夠正確理解文員的崗位職責(zé)。我想你至今也不知道我擅長(zhǎng)的是什么,我熱愛什么工作、厭惡什么工作。
總之,今次,我之所以在公司做了缺乏一年便提出辭職,是由于公司給我的進(jìn)展空間有限,而且自己表現(xiàn)出的才能,老板不懂得賞識(shí)。我多年跳槽的準(zhǔn)那么是:既然老板不給自己進(jìn)展機(jī)遇,自己也不會(huì)給老板機(jī)遇,辭職走人。
本來現(xiàn)在就是一個(gè)雙向選擇、互炒魷魚的時(shí)代,少了誰公司都照樣運(yùn)轉(zhuǎn)。我對(duì)公司實(shí)心實(shí)意,公司也要對(duì)得起我。
作為文員的我辭職對(duì)公司不會(huì)有任何影響,高手有的是,祝愿公司興旺興?。?/p>
文員的辭職報(bào)告文員的辭職報(bào)告(2)|返回目次敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo):
首先,分外感謝您這1年來對(duì)我的信任和照應(yīng)。這段時(shí)間,我專心回想了這1年來做文員的工作處境,覺得來公司工作是我的幸運(yùn),我一向分外珍惜這份工作,這1年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)切和指導(dǎo),同事們對(duì)我的扶助讓我感恩不盡。
在公司工作的1年多時(shí)間中,我學(xué)到好多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)切和培養(yǎng),對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。分外感恩公司賦予了我這樣的工作和磨練機(jī)遇。但同時(shí),也因我自身了理由,總覺得啥事都不的行,也沒的信仰能做好,我不夢(mèng)想自己帶著這種心緒工作,對(duì)不起您也對(duì)不起我自己。真得該改行了,剛好此時(shí)有個(gè)機(jī)遇,我計(jì)劃試試看,所以我抉擇辭職,請(qǐng)您支持。
請(qǐng)您諒解我做出的抉擇,也原諒我采取的暫別方式,我會(huì)在上交個(gè)人辭職報(bào)告后1-2周后離開公司,以便完成工作交接。在短短的1年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很可惜不能為公司輝煌的明天付出自己的氣力。
我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)1路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順?biāo)?
行政文員的辭職報(bào)告文員的辭職報(bào)告(3)|返回目次敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo):
在遞交這份辭呈時(shí),我的心情特別沉重?,F(xiàn)在公司的進(jìn)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個(gè)人理由的影響,無法為公司做出相應(yīng)的付出,自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,因此苦求允許離開。
當(dāng)前公司正處于快速進(jìn)展的階段,同事都是斗志昂揚(yáng),壯志滿懷,而我在這時(shí)候卻因個(gè)人理由無法為公司分憂,實(shí)在是深感歉意。
我夢(mèng)想公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間磋商一下工作交接問題。本人在XX年9月30日離職,夢(mèng)想能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!
感謝諸位在我在公司期間賦予我的信任和支持,并祝全體同事和摯友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的勞績(jī)和收益!
此致
敬禮!
辭職人:xx
部門文員的辭職報(bào)告文員的辭職報(bào)告(4)|返回目次敬愛的領(lǐng)導(dǎo):
您好!我是××部門的文員。在××公司已經(jīng)工作三年了,三年里一路走來,酸甜苦辣,結(jié)果還是抉擇辭職了。文員的工作很單調(diào)卻又很繁雜,每天負(fù)責(zé)會(huì)議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報(bào)紙收發(fā),概括是:
1.接聽、轉(zhuǎn)接電話;
接待來訪人員。
2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。
3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。
4.做好會(huì)議紀(jì)要。
5.負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。
6.負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。
7.負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作,做好物品出入庫(kù)的登記。
8.做好公司宣傳專欄的組稿。
9.按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對(duì)其負(fù)責(zé)。
10.做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記,并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。
11.每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。
12.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。
13社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。
14統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳,留底。
15管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡儉樸。
16.采納其他臨時(shí)工作。
上面我羅列了十多項(xiàng),大致就那
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 超疏水表面的耐久性研究進(jìn)展及其應(yīng)用領(lǐng)域探討
- 農(nóng)業(yè)面源污染控制-第5篇-洞察及研究
- 機(jī)房參觀管理辦法細(xì)則
- 農(nóng)戶生計(jì)決策管理辦法
- 工業(yè)自動(dòng)化系統(tǒng)設(shè)計(jì)優(yōu)化研究
- 華為應(yīng)用限制管理辦法
- 協(xié)會(huì)業(yè)余球員管理辦法
- 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全主體責(zé)任規(guī)定
- 導(dǎo)電水凝膠對(duì)神經(jīng)肌肉組織修復(fù)的研究進(jìn)展
- 內(nèi)部職務(wù)異動(dòng)管理辦法
- 東北大學(xué)分析化學(xué)期末試卷
- 老年健康照護(hù)課件
- 2024屆河北省唐山市玉田縣物理高一第二學(xué)期期末質(zhì)量檢測(cè)試題含解析
- 第三方醫(yī)療消毒供應(yīng)中心項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 貨架安裝施工方案
- 異口同音公開課
- 專利代理人資格考試實(shí)務(wù)試題及參考答案
- 運(yùn)用信息技術(shù)助力勞動(dòng)教育創(chuàng)新發(fā)展 論文
- GB/T 602-2002化學(xué)試劑雜質(zhì)測(cè)定用標(biāo)準(zhǔn)溶液的制備
- GB/T 4074.8-2009繞組線試驗(yàn)方法第8部分:測(cè)定漆包繞組線溫度指數(shù)的試驗(yàn)方法快速法
- 2023年涉縣水庫(kù)投資管理運(yùn)營(yíng)有限公司招聘筆試模擬試題及答案解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論