個(gè)人申請獎(jiǎng)金的

本文格式為Word版，下載可任意編輯——個(gè)人申請獎(jiǎng)金的本文目次獎(jiǎng)金申請報(bào)告獎(jiǎng)金申請報(bào)告員工獎(jiǎng)金申請報(bào)告xx中學(xué)關(guān)于XX-XX學(xué)年獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)獎(jiǎng)金的申請報(bào)告

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)樂學(xué)《xx中學(xué)獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)方案》，我校教務(wù)處對照初三年中考勞績及四所一級達(dá)標(biāo)高中(一中、國光、僑光、華僑)入選線，確定了57名畢業(yè)生及相應(yīng)科任教師獲獎(jiǎng)，對照初一、初二學(xué)年末南安市統(tǒng)考勞績擇優(yōu)各評出25名優(yōu)秀生及相應(yīng)科任教師獲獎(jiǎng)。(現(xiàn)將所需獎(jiǎng)金匯報(bào)如下：

一、獎(jiǎng)教方面(共計(jì)獎(jiǎng)金56300元)

1、考入一中線(416.8分)、國光線(407.5分)以上勞績：南安一中線5人，國光中學(xué)線12人，按每生800元獎(jiǎng)給該科任教師，小計(jì)17人*800元=13600元;

2、考入華僑中學(xué)線(386.3分)以上勞績：34人，按每生賞賜該班科任教師500元，小計(jì)34人*500元=17000元;

3、政治科、體育科中考單科a率教研片區(qū)第一名，獎(jiǎng)給科任教師XX元;

4、初一、初二年級優(yōu)秀生各25名，按每生400元獎(jiǎng)給該科任教師，小計(jì)50人*400=XX0元;

5、教師指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)處境(小計(jì)700元)

①潘老師指導(dǎo)初三年五班x同學(xué)加入南安市政治小論文比賽獲二等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)給科任教師150元;

②潘老師指導(dǎo)初三年六班r同學(xué)加入南安市中小學(xué)生“感恩祖國”征文比賽獲二等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)給科任教師150元;

③劉老師指導(dǎo)初三年五班s同學(xué)加入泉州市數(shù)學(xué)競賽獲三等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)給科任教師200元;

④劉老師指導(dǎo)初三年五班a同學(xué)加入南安市數(shù)學(xué)競賽獲三等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)給科任教師100元;

⑤黃培中老師指導(dǎo)初一年五班d學(xué)加入南安市毛筆比賽獲三等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)給科任教師100元。

6、根據(jù)學(xué)年度工作績效評估，評定三位優(yōu)秀教師(人選待定)每位賞賜1000元，共3000元。

二、獎(jiǎng)學(xué)方面：

初一、二年級年段前25名優(yōu)秀生發(fā)給價(jià)值為50元的獎(jiǎng)品一份，小計(jì)50人*20元=2500元。

合計(jì)以上獎(jiǎng)教、獎(jiǎng)學(xué)所需獎(jiǎng)金58800元(后有附件7份)，敬請核實(shí)研究批示，感謝!

申請學(xué)校：xx中學(xué)

申請日期：

獎(jiǎng)金申請報(bào)告獎(jiǎng)金申請報(bào)告（2）|返回目次敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：

在XX年中，安技環(huán)?？圃诠绢I(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和宏大員工的積極努力下，各項(xiàng)指標(biāo)根本達(dá)成公司標(biāo)準(zhǔn)要求，為調(diào)動(dòng)宏大員工的工作積極性，轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動(dòng)性，現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請確定的獎(jiǎng)金賞賜措施，概括建議如下：

獎(jiǎng)金作為工資中最直接有效的賞賜措施，與修理人員的工資考核直接掛鉤，因下半年來安技環(huán)?？频莫?jiǎng)金根據(jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定，對工資總額產(chǎn)生很大的影響。

1、鑄造修理人員獎(jiǎng)金按照金型車間、砂型車間的平均獎(jiǎng)金舉行發(fā)放;機(jī)加修理人員按照機(jī)加車間的平均獎(jiǎng)金舉行發(fā)放。

2、安技環(huán)保人員獎(jiǎng)金按照公司員工的平均獎(jiǎng)金舉行發(fā)放。

3、目前，修理有片面員工申請調(diào)離一線，片面員工有消極心態(tài)，夢想通過此項(xiàng)措施，讓想努力而無動(dòng)力無目標(biāo)的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

申請部門：

申請日期：

獎(jiǎng)金申請報(bào)告參考(二)

敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：

隨著我公司的不斷進(jìn)展，我個(gè)人的才能也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們賦予了我好多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和扶助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，由于您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您理應(yīng)分外了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪苦求，現(xiàn)在我的根本月薪是****元，每個(gè)月要還住房貸款****元，工資也就所剩無幾，經(jīng)濟(jì)方面有了困難，夢想領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

假設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)成加薪的要求，我懇切的夢想您能提出名貴觀法或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己才能的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請您放心，假設(shè)公司不予考慮，我依舊會像以前一樣，用積極的、專心負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我理應(yīng)做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿**年,符合公司***規(guī)定的獎(jiǎng)金發(fā)放的規(guī)定,在實(shí)際工作中我完成******,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值****元,嚴(yán)格遵守公司的*****,沒有展現(xiàn)過違紀(jì)現(xiàn)象和行為.現(xiàn)特提出獎(jiǎng)金.

申請人：

申請日期：

員工獎(jiǎng)金申請報(bào)告獎(jiǎng)金申請報(bào)告（3）|返回目次第1篇:關(guān)于獎(jiǎng)金申請書

敬愛的總公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

感謝您在百忙之中來垂閱我的申請書。自從進(jìn)入中國農(nóng)批的這幾年以來，在**公司工程創(chuàng)辦這一領(lǐng)域的進(jìn)展較為順?biāo)?。在與**共同成長的過程中，我收獲頗豐，我的才能也在不斷的提升，這些都要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和扶助。在以后的工作中我將用更積極專心、負(fù)責(zé)的態(tài)度去完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的每個(gè)任務(wù)，努力向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

在年終獎(jiǎng)金發(fā)放這方面，存在現(xiàn)行公司年底獎(jiǎng)金的發(fā)放時(shí)間和集團(tuán)內(nèi)部各子公司不一致，差距過大的問題。年終獎(jiǎng)金是總公司對員工一年來的工作業(yè)績賞賜，集團(tuán)內(nèi)部其他各子公司的年終獎(jiǎng)金都是在每一年的年終就發(fā)到員工手中了，而**公司各員工的年終獎(jiǎng)金總是遲遲發(fā)不下來。XX年的時(shí)間已經(jīng)過去一大半了，XX年的年終獎(jiǎng)金至今還未發(fā)給我們，這嚴(yán)重影響了我們的工作積極性和穩(wěn)定性，我真誠夢想總公司能按時(shí)發(fā)放我們的年終獎(jiǎng)金，以此來保證員工的積極性和穩(wěn)定性。()

我夢想公司領(lǐng)導(dǎo)能從實(shí)際啟程，對于我所提出的要求予以考慮，感謝!

申請人：**

****年*月*日

第2篇:獎(jiǎng)金申請報(bào)告

敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：

從XX年10月成立“國家高新技術(shù)企業(yè)”工程組開頭，到XX年10月公司被批準(zhǔn)為“國家高新技術(shù)企業(yè)”，整整一年間，工程部全體員工在**總的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一致，吃苦耐勞，不畏困難，不斷提升、完善和優(yōu)化申報(bào)資料，最終取得了預(yù)期的成果。期間，工程組成員先后解決了專利資料整編、專利申報(bào)和取得、rd工程選擇和評估、rd和ps工程資料編寫、技術(shù)要點(diǎn)總結(jié)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)搜集改編與整理、專項(xiàng)審計(jì)、電子數(shù)據(jù)編制和上報(bào)、紙質(zhì)報(bào)告資料整合和編著、辯論等一系列共15個(gè)問題，為公司贏得了榮譽(yù)。

考慮到工程組成員在完成自己的日常工作的同時(shí)，利用工作間隙、休息時(shí)間和節(jié)假日，額外完成了公司臨時(shí)交付的任務(wù)，為進(jìn)一步提高工程組員工的工作熱心，特向公司申請賦予相應(yīng)賞賜!

工程組成員共15人，申請獎(jiǎng)金***元。(建議采用方案二，賞賜方案附后)

望公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)為感!

申請人：xxx

XX-11-13

敬愛的總公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

感謝您在百忙之中來垂閱我的申請書。自從進(jìn)入中國農(nóng)批的這幾年以來，在**公司工程創(chuàng)辦這一領(lǐng)域的進(jìn)展較為順?biāo)?。在與**共同成長的過程中，我收獲頗豐，我的才能也在不斷的提升，這些都要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和扶助。在以后的工作中我將用更積極專心、負(fù)責(zé)的態(tài)度去完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的每個(gè)任務(wù)，努力向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

在年終獎(jiǎng)金發(fā)放這方面，存在現(xiàn)行公司年底獎(jiǎng)金的發(fā)放時(shí)間和集團(tuán)內(nèi)部各子公司不一致，差距過大的問題。年終獎(jiǎng)金是總公司對員工一年來的工作業(yè)績賞賜，集團(tuán)內(nèi)部其他各子公司的年終獎(jiǎng)金都是在每一年的年終就發(fā)到員工手中了，而**公司各員工的年終獎(jiǎng)金總是遲遲發(fā)不下來。XX年的時(shí)間已經(jīng)過去一大半了，XX年的年終獎(jiǎng)金至今還未發(fā)給我們，這嚴(yán)重影響了我們的工作積極性和穩(wěn)定性，我真誠夢想總公司能按時(shí)發(fā)放我們的年終獎(jiǎng)金，以此來保證員工的積極性和穩(wěn)定性。()

我夢想公司領(lǐng)導(dǎo)能從實(shí)際啟程，對于我所提出的要求予以考慮，感謝!

申請人：**

****年*月*日

第2篇:獎(jiǎng)金申請報(bào)告

敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：

從XX年10月成立“國家高新技術(shù)企業(yè)”工程組開頭，到XX年10月公司被批準(zhǔn)為“國家高新技術(shù)企業(yè)”，整整一年間，工程部全體員工在**總的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一致，吃苦耐勞，不畏困難，不斷提升、完善和優(yōu)化申報(bào)資料，最終取得了預(yù)期的成果。期間，工程組成員先后解決了專利資料整編、專利申報(bào)和取得、rd工程選擇和評估、rd和ps工程資料編寫、技術(shù)要點(diǎn)總結(jié)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)搜集改編與整理、專項(xiàng)審計(jì)、電子數(shù)據(jù)編制和上報(bào)、紙質(zhì)報(bào)告資料整合和編著、辯論等一系列共15個(gè)問題，為公司贏得了榮譽(yù)。

考