就業(yè)指導(dǎo)第三講簡歷制作

就業(yè)指導(dǎo)第三講簡歷制作第一頁，共九十六頁，2022年，8月28日指就業(yè)導(dǎo)課程回顧就業(yè)準(zhǔn)備就業(yè)心理心理問題心理調(diào)試就業(yè)能力專業(yè)能力通用能力意志品質(zhì)信息收集與整理第二頁，共九十六頁，2022年，8月28日指就業(yè)導(dǎo)第三頁，共九十六頁，2022年，8月28日工作指就業(yè)導(dǎo)第四頁，共九十六頁，2022年，8月28日前期準(zhǔn)備指就業(yè)導(dǎo)結(jié)合以下三個方面綜合考慮了解自身情況了解公司情況了解工作職位情況第五頁，共九十六頁，2022年，8月28日了解工作職位情況指就業(yè)導(dǎo)兩個方面了解關(guān)于職業(yè)的介紹情況研究工作情況說明工作職責(zé)所需才能所需教育情況職業(yè)展望第六頁，共九十六頁，2022年，8月28日了解公司情況1行業(yè)情況及目標(biāo)公司最近的發(fā)展2充分考慮未來雇主的興趣和問題3談?wù)摴餐信d趣的問題指就業(yè)導(dǎo)第七頁，共九十六頁，2022年，8月28日找工作的步驟自我認(rèn)識探索了解工作世界搜尋就業(yè)信息制做求職簡歷求職行動計(jì)劃模擬求職訓(xùn)練實(shí)施求職行動并再評估覺知與承諾(總結(jié)原因)指就業(yè)導(dǎo)第八頁，共九十六頁，2022年，8月28日大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)第三講簡歷制作指就業(yè)導(dǎo)第九頁，共九十六頁，2022年，8月28日4簡歷制作內(nèi)容概要123求職信的書寫求職材料介紹封面制作5制作要點(diǎn)指就業(yè)導(dǎo)第十頁，共九十六頁，2022年，8月28日

我們今天探討的問題就是怎樣包裝自己1、是你的廣告片；2、是用來吸引用人單位的眼球；3、是獲得面試的機(jī)會；4、是適合這份工作最佳人選的證明；5、是針對一項(xiàng)具體工作，對你的技能的系統(tǒng)評價。指就業(yè)導(dǎo)一、求職材料第十一頁，共九十六頁，2022年，8月28日指就業(yè)導(dǎo)

求職材料的組成封面求職信(自薦信)個人簡歷就業(yè)推薦表學(xué)習(xí)成績單各種證書其他能力證明第十二頁，共九十六頁，2022年，8月28日指就業(yè)導(dǎo)1、封面必要的元素、重要信息★注明應(yīng)聘的職位★個人信息：姓名、專業(yè)、聯(lián)系方式2、注意事項(xiàng)★美觀、大方、不花俏★注意打印成本3、選擇合適的風(fēng)格二、封面制作第十三頁，共九十六頁，2022年，8月28日14廣告公司、動漫公司指就業(yè)導(dǎo)第十四頁，共九十六頁，2022年，8月28日15管理類公司、國企、外資公司指就業(yè)導(dǎo)第十五頁，共九十六頁，2022年，8月28日軟件公司、網(wǎng)絡(luò)公司等技術(shù)公司指就業(yè)導(dǎo)第十六頁，共九十六頁，2022年，8月28日職業(yè)發(fā)展教育教研室指就業(yè)導(dǎo)不同風(fēng)格的求職材料封面第十七頁，共九十六頁，2022年，8月28日職業(yè)發(fā)展教育教研室指就業(yè)導(dǎo)不同風(fēng)格的求職材料封面第十八頁，共九十六頁，2022年，8月28日指就業(yè)導(dǎo)三、簡歷制作簡歷——你人生的第一張名片！簡歷

是用于應(yīng)聘的書面交流材料，它向未來的雇主表明你擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和資信。它是求職的必備品。什么是簡歷？第十九頁，共九十六頁，2022年，8月28日100份簡歷中有多少份是合格的？不到10份。簡歷太長，注水太多，過分謙虛，太過花哨已成為畢業(yè)生簡歷中的硬傷，往往使他們出師不利，失掉面試的機(jī)會。

——某知名IT企業(yè)HRM

其實(shí)簡歷一頁就足夠，兩頁已經(jīng)太長了。

——遠(yuǎn)大集團(tuán)HRM王志宇我每天用半小時瀏覽50份或更多的簡歷，如果前10秒鐘未能發(fā)現(xiàn)任何成果表述，那么這份簡歷就成為歷史了。

——某外企人力資源主管指就業(yè)導(dǎo)看看他們怎么說？第二十頁，共九十六頁，2022年，8月28日指就業(yè)導(dǎo)什么是好簡歷？第二十一頁，共九十六頁，2022年，8月28日指就業(yè)導(dǎo)什么是好簡歷？符合崗位需求的簡歷就是好簡歷第二十二頁，共九十六頁，2022年，8月28日個人基本信息求職意向教育背景獎勵與榮譽(yù)工作經(jīng)歷投入程度性格愛好視版面情況，可放可不放，無需作過多描述指就業(yè)導(dǎo)簡歷——主要展現(xiàn)什么（提問）第二十三頁，共九十六頁，2022年，8月28日指就業(yè)導(dǎo)簡歷——基本內(nèi)容其他獲得

獎勵實(shí)習(xí)

實(shí)踐教育

背景個人信息求職意向個人技能第二十四頁，共九十六頁，2022年，8月28日指就業(yè)導(dǎo)招聘信息第二十五頁，共九十六頁，2022年，8月28日指就業(yè)導(dǎo)打造一份好簡歷觸及崗位真實(shí)所需01根據(jù)招聘啟事分析HR的“顯性需求”“隱性需求”“顯性需求”：招聘啟事上明確列出的需求“隱性需求”：不愿意公開表述，但實(shí)際存在的需求第二十六頁，共九十六頁，2022年，8月28日指就業(yè)導(dǎo)打造一份好簡歷觸及崗位真實(shí)所需02挖掘自己的相關(guān)事實(shí)匹配挖掘事情：絕對不是捏造事實(shí)絕對不是開空頭支票第二十七頁，共九十六頁，2022年，8月28日材料的真實(shí)性

誠信是大學(xué)生起碼的道德準(zhǔn)則，也是在就業(yè)過程中，供需雙方應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則。不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來蒙蔽你極少參加社會實(shí)踐活動的事實(shí)，如果你未來的雇主去做背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒謊，那你就和你的工作說“再見”吧！指就業(yè)導(dǎo)第二十八頁，共九十六頁，2022年，8月28日少一些虛詞，多一些說服力

很多用人單位表示要看能反映學(xué)生實(shí)際水平的內(nèi)容，即在成百上千材料的比較中能實(shí)實(shí)在在說明你的水平。指就業(yè)導(dǎo)“我曾在院報(bào)當(dāng)任過編輯”“我有較強(qiáng)的文字能力”“我曾經(jīng)是院藝術(shù)團(tuán)禮儀隊(duì)成員，多次參加禮儀接待工作”“本人形象端莊大方”第二十九頁，共九十六頁，2022年，8月28日指就業(yè)導(dǎo)打造一份好簡歷觸及崗位真實(shí)所需03動手制作簡歷第三十頁，共九十六頁，2022年，8月28日指就業(yè)導(dǎo)

“黃金位置”要利用好多余浪費(fèi)第三十一頁，共九十六頁，2022年，8月28日簡歷要素－－個人信息必有信息：姓名、聯(lián)系方式（手機(jī)、固定電話、E-mail、郵寄地址）可選信息：性別、年齡、政治面貌、籍貫、民族、照片等指就業(yè)導(dǎo)

不要寫上無用的信息第三十二頁，共九十六頁，2022年，8月28日針對不同的職位，基本信息的內(nèi)容可以有所增減。例：國有事業(yè)單位重視政治面貌文秘類可能要求身高、外貌食品、醫(yī)療、公共服務(wù)等行業(yè)重視健康狀況等聯(lián)系方式盡可能多，能夠直接快速找到你所有項(xiàng)目不要空著，不具備的直接刪掉Email地址要顯得專業(yè)、成熟、職業(yè)化，不要使用看上去很“傻”如happyboy、littlegirl等不專業(yè)的用戶名照片要采用標(biāo)準(zhǔn)的簡歷照，不要隨意用大頭照或生活照指就業(yè)導(dǎo)個人信息中的注意事項(xiàng)第三十三頁，共九十六頁，2022年，8月28日簡歷要素－－個人信息指就業(yè)導(dǎo)第三十四頁，共九十六頁，2022年，8月28日簡歷要素－－個人信息指就業(yè)導(dǎo)第三十五頁，共九十六頁，2022年，8月28日簡歷要素－－個人信息指就業(yè)導(dǎo)第三十六頁，共九十六頁，2022年，8月28日近照！近照！指就業(yè)導(dǎo)第三十七頁，共九十六頁，2022年，8月28日

“求職意向”要描述好簡歷一定要“量身定做”1.應(yīng)聘不同職位，突出不同特長

2.重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)某項(xiàng)特別技能簡歷要素－－求職意向指就業(yè)導(dǎo)第三十八頁，共九十六頁，2022年，8月28日例1：能吃苦耐勞，適應(yīng)各種環(huán)境。要求能提供福利保障，簽定正式合同，有發(fā)展空間。點(diǎn)評1：改求職意向其實(shí)什么也沒有寫，讓人不知所云，不知道他要找什么工作、適合做什么簡歷要素－－求職意向指就業(yè)導(dǎo)第三十九頁，共九十六頁，2022年，8月28日例2：本人五官端正，性格樂觀開朗，在校期間努力學(xué)習(xí)，與同學(xué)老師的關(guān)系很融洽，善于溝通交流，多次殘疾阿校內(nèi)組織的志愿活動，富有愛心。為了不斷完善自己，也積極投身校外的實(shí)踐活動，掌握了一定知識和經(jīng)驗(yàn)。誠實(shí)進(jìn)取，負(fù)責(zé)好學(xué)，喜歡創(chuàng)新，學(xué)習(xí)新的事物的能力非常強(qiáng)，做事勤奮努力。不斷完善自己，在發(fā)揮自己特長的同時有尊重團(tuán)隊(duì)精神，以專業(yè)知識和社會交往能力以及發(fā)展自我為基礎(chǔ)，尋求在各企事業(yè)單位的咨詢、文秘、策劃編輯、文員、廣播傳媒、公關(guān)等相關(guān)文職。點(diǎn)評2：大段大段的關(guān)于自我評價的套話、大話、空話，帶有很強(qiáng)的主觀成分。求職意向最后才被提到，很容易淹沒在前面無意義的信息中。而且目標(biāo)公司和崗位太泛。簡歷要素－－求職意向指就業(yè)導(dǎo)第四十頁，共九十六頁，2022年，8月28日指就業(yè)導(dǎo)求職意向撰寫常見問題及建議第四十一頁，共九十六頁，2022年，8月28日指就業(yè)導(dǎo)求職意向撰寫常見問題及建議第四十二頁，共九十六頁，2022年，8月28日優(yōu)秀求職意向撰寫實(shí)例例1.行政、助理類職位，具備良好的人際溝通技巧，做事耐心細(xì)致。例2：計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)工程師，熟練掌握asp、Net語言簡歷要素－－求職意向指就業(yè)導(dǎo)第四十三頁，共九十六頁，2022年，8月28日

注意簡歷的誠實(shí)度及表達(dá)簡歷要素－－教育背景指就業(yè)導(dǎo)第四十四頁，共九十六頁，2022年，8月28日簡歷要素－－教育背景必有信息：時間段、學(xué)校、學(xué)院或?qū)I(yè)、學(xué)歷等可選信息：研究方向、主修課程、輔修課程、研究項(xiàng)目、成績排名、活動等教育背景一般按照時間逆序的寫法來寫，一般只寫研究生、本科階段。有特殊教育經(jīng)歷的，建議在教育背景中寫出來，如赴臺交流學(xué)習(xí)、雙學(xué)位等。指就業(yè)導(dǎo)第四十五頁，共九十六頁，2022年，8月28日【實(shí)例1】教育背景2007.09-2010.06華中科技大學(xué)管理科學(xué)與工程碩士 期間作為交換生在法國里昂大學(xué)學(xué)習(xí)中法MBA 及中法PHD的英文課程

2003.09-2007.06華中科技大學(xué)信息管理與信息系統(tǒng)本科期間赴臺灣暨南大學(xué)交流學(xué)習(xí)一個學(xué)期，主修 會計(jì)專業(yè)

簡歷要素－－教育背景指就業(yè)導(dǎo)第四十六頁，共九十六頁，2022年，8月28日教育背景的注意事項(xiàng)：一般來說如果專業(yè)符合應(yīng)聘職位要求，可以不列課程，如果要列只列三四門與職位相關(guān)的主干課程如果你的加權(quán)不是很高，而某些與應(yīng)聘職位相關(guān)的學(xué)科分?jǐn)?shù)還不錯，那么你可以強(qiáng)調(diào)這些學(xué)科的成績?nèi)绻琶容^靠前，可以用數(shù)字來表示學(xué)習(xí)成績，如“專業(yè)前10％”如果你所在的班級人數(shù)較少，那么你的排名就可能非常高，而加權(quán)則不一定，這時只寫排名指就業(yè)導(dǎo)第四十七頁，共九十六頁，2022年，8月28日【實(shí)例2】教育背景2009.09-2013.07福州大學(xué)陽光學(xué)院會計(jì)學(xué)專業(yè)本科 專業(yè)排名第4/2462010.09-2013.07福州大學(xué)陽光學(xué)院英語專業(yè)(雙學(xué)位)本科 專業(yè)排名第15/131

簡歷要素－－教育背景指就業(yè)導(dǎo)第四十八頁，共九十六頁，2022年，8月28日

要用陳述式版面，而不是文章式版面簡歷要素－－職業(yè)技能指就業(yè)導(dǎo)第四十九頁，共九十六頁，2022年，8月28日1．英語技能對于大多數(shù)同學(xué)來說，在簡歷中描述英語技能更多的是通過標(biāo)準(zhǔn)化考試成績、證書來證明你的英語口語或讀寫能力，例如英語四六級、BEC、托福、托業(yè)、GRE等如果成績不錯的話，建議寫出成績，但如果成績沒有絕對優(yōu)勢，就沒有必要寫出成績?nèi)绻嚓P(guān)的工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷能夠推導(dǎo)出英語水平能力，也建議寫上，例如“工作語言為英語”、“給國外客戶做陪同翻譯”等類似的語句描述，說服力比較強(qiáng)簡歷要素－－職業(yè)技能指就業(yè)導(dǎo)第五十頁，共九十六頁，2022年，8月28日2．計(jì)算機(jī)技能一般來說，對于非計(jì)算機(jī)專業(yè)的同學(xué)來說，計(jì)算機(jī)技能通常指軟件的應(yīng)用，通用的如對Office系列軟件的掌握根據(jù)應(yīng)聘職位的要求，可以再有選擇地列出相關(guān)的軟件操作技能，例如財(cái)務(wù)咨詢職位可以列ERP軟件、財(cái)務(wù)軟件、統(tǒng)計(jì)軟件等簡歷要素－－職業(yè)技能指就業(yè)導(dǎo)第五十一頁，共九十六頁，2022年，8月28日3．專業(yè)技能主要指與專業(yè)或應(yīng)聘職位有關(guān)的技能、資格證書、認(rèn)證等。例如財(cái)務(wù)專業(yè)的學(xué)生能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件或獲得ACCA、CPA資格等在描述這些個人技能的時候，切記不要寫錯相應(yīng)的關(guān)鍵詞，尤其是對于英文的引用，一定要檢查相關(guān)的拼寫，不能出現(xiàn)錯誤情況簡歷要素－－職業(yè)技能指就業(yè)導(dǎo)土木和心理的證書？？第五十二頁，共九十六頁，2022年，8月28日【實(shí)例1】英語、計(jì)算機(jī)及專業(yè)技能專業(yè)技能通過注冊金融分析師（CFA）一級考試；英語技能CET-6（610/710分）、TOEFL653分，有良好的英語聽說讀寫和翻譯能力，英語口語流利，能用英語自由交流；IT技能熟練使用OFFICE、SPSS、STATA等軟件。簡歷要素－－職業(yè)技能指就業(yè)導(dǎo)第五十三頁，共九十六頁，2022年，8月28日指就業(yè)導(dǎo)第五十四頁，共九十六頁，2022年，8月28日指就業(yè)導(dǎo)

版面要進(jìn)行邏輯分類要冷冷的數(shù)字與細(xì)節(jié)，不要火熱的抒情描述根據(jù)用人單位的邏輯巧妙使用數(shù)字和對比，營造比較優(yōu)勢例（原稿）多次獲得獎學(xué)金參加全國挑戰(zhàn)杯競賽獲得金獎

處理后

連續(xù)四年獲得國家級獎學(xué)金2007年參加全國挑戰(zhàn)杯全校10支參賽隊(duì)伍中唯一出線參加全國大賽的參賽隊(duì)所參與研究的項(xiàng)目“……”從全省20支優(yōu)秀參賽隊(duì)伍中脫穎而出獲得金獎成為獲得挑戰(zhàn)杯金、銀、銅獎隊(duì)伍中最年輕的參賽者第五十五頁，共九十六頁，2022年，8月28日

好簡歷=過程+結(jié)果指就業(yè)導(dǎo)例（原稿）做過家教

處理后

輔導(dǎo)師大附中學(xué)生參加“科普英語”競賽制定授課計(jì)劃每日輔導(dǎo)3小時十天內(nèi)成功教會一千個單詞第五十六頁，共九十六頁，2022年，8月28日簡歷要素－－實(shí)習(xí)經(jīng)歷工作時間置于行首工作時間相對較長，例如在三四個月， 甚至半年以上置于行尾如果實(shí)習(xí)時間不是很長，例如一兩個月內(nèi)，但公司知名度或與應(yīng)聘公司相關(guān)度比較高，要將行首位置用來強(qiáng)調(diào)公司，這種情況下建議將時間段置于行尾指就業(yè)導(dǎo)常見的錯誤：以兼職、實(shí)習(xí)、實(shí)習(xí)生等詞來代替職位名稱經(jīng)理、總監(jiān)等詞夸大職位頭銜第五十七頁，共九十六頁，2022年，8月28日工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷的撰寫技巧指就業(yè)導(dǎo)第五十八頁，共九十六頁，2022年，8月28日1．“PAR”法則：問題、背景（Problem，P）行動（Action，A）結(jié)果、成就（Result，R）

以某同學(xué)在應(yīng)屆生求職網(wǎng)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷為例

簡歷要素－－實(shí)習(xí)經(jīng)歷指就業(yè)導(dǎo)第五十九頁，共九十六頁，2022年，8月28日某學(xué)生的最初的寫法：簡歷要素－－實(shí)習(xí)經(jīng)歷指就業(yè)導(dǎo)第六十頁，共九十六頁，2022年，8月28日簡歷要素－－實(shí)習(xí)經(jīng)歷指就業(yè)導(dǎo)第六十一頁，共九十六頁，2022年，8月28日2．用數(shù)字說話“錢”為公司節(jié)省了多少成本，提高了多少收入，或者你被授權(quán)支配了多少預(yù)算等等

例如：經(jīng)過驗(yàn)證找到一家新的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)商，降低公司IT成本達(dá)26％；在3個月時間內(nèi)成功銷售25套軟件產(chǎn)品，銷售達(dá)20000多元“時間”主要指你如何想方設(shè)法在很短的時間內(nèi)取得很大的成績，以體現(xiàn)你的高效率

例如：提前3個月完成當(dāng)年銷售任務(wù)；提出流程重組的方案，將××所需時間縮短25％“數(shù)量”數(shù)量往往能從規(guī)模方面突出你的效率和能力

例如：制定分析模塊，分析了53家企業(yè)的營運(yùn)能力、償債能力、盈利能力和獲現(xiàn)能力，并分析了32家被評企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)狀況、行業(yè)發(fā)展前景、信用狀況、供應(yīng)商和客戶群體有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)簡歷要素－－實(shí)習(xí)經(jīng)歷指就業(yè)導(dǎo)第六十二頁，共九十六頁，2022年，8月28日3、用專業(yè)術(shù)語表達(dá)同一件事情用不同的語言會有不同的效果比如：發(fā)放傳單——傳播產(chǎn)品信息；打字——文字處理某同學(xué)只有一次參加某化妝品促銷的兼職經(jīng)歷指就業(yè)導(dǎo)問第六十三頁，共九十六頁，2022年，8月28日4．與職位相關(guān)原則與職位相關(guān)的經(jīng)歷重點(diǎn)突出描述，與職位不相關(guān)的經(jīng)歷輕描淡寫，甚至不寫與應(yīng)聘職位最相關(guān)的經(jīng)歷放在首位描述

指就業(yè)導(dǎo)第六十四頁，共九十六頁，2022年，8月28日該同學(xué)應(yīng)聘的是市場專員舉例指就業(yè)導(dǎo)第六十五頁，共九十六頁，2022年，8月28日簡歷要素－－社會實(shí)踐社會實(shí)踐的描述格式、描述方法、描述原則及重點(diǎn)與工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷類似社團(tuán)名稱對應(yīng)公司名稱，在社團(tuán)中的職位對應(yīng)工作職位，其具體職責(zé)、工作業(yè)績等建議參照工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷的描述方式逐一描述在描述社會實(shí)踐的時候，也應(yīng)該參照“與職位相關(guān)”的原則，將與職位要求相關(guān)的社會實(shí)踐重點(diǎn)描寫，與職位不相關(guān)的輕描淡寫或者不寫指就業(yè)導(dǎo)第六十六頁，共九十六頁，2022年，8月28日【實(shí)例1】針對市場營銷、銷售崗位社會實(shí)踐2007.8-2008.6××大學(xué)××學(xué)院外聯(lián)部部長通過多次電話與面談方式，兩周內(nèi)為學(xué)?！耙欢?九”文藝演出拉到贊助 1200元和音響設(shè)備，為外聯(lián)部兩年內(nèi)第一次拉到現(xiàn)金贊助；成功組織多場講座、師生聯(lián)誼舞會等活動，組織干事協(xié)同其他部分有效 開展工作，協(xié)助歷時2個月的“學(xué)術(shù)節(jié)”取得圓滿成功；聯(lián)系并承辦“GEHealthcare與你面對面”的交流會，在4天內(nèi)完成，當(dāng)天參與交流會人數(shù)超過200人，降低成本近50％。簡歷要素－－社會實(shí)踐指就業(yè)導(dǎo)第六十七頁，共九十六頁，2022年，8月28日簡歷要素－－獎勵情況指就業(yè)導(dǎo)有什么問題？？第六十八頁，共九十六頁，2022年，8月28日簡歷要素－－獎勵情況在簡歷中描寫?yīng)剟钋闆r時，應(yīng)特別注意強(qiáng)調(diào)獎勵的級別及特殊性最好能將所獲獎勵的難度以數(shù)字或者獎勵范圍表示出來，讓用人單位明白所獲獎勵的含金量，從而增加簡歷通過篩選的概率如果獎勵重復(fù)，可綜合起來描述，如在校期間獲得四次一等獎學(xué)金、兩次二等獎學(xué)金、一次三等獎學(xué)金指就業(yè)導(dǎo)第六十九頁，共九十六頁，2022年，8月28日簡歷要素－－獎勵情況指就業(yè)導(dǎo)第七十頁，共九十六頁，2022年，8月28日【實(shí)例1】獎勵情況國家級2011年度國家獎學(xué)金（全院僅10人）省級福建省2012年度優(yōu)秀學(xué)生干部（全院僅1人）院級福州大學(xué)陽光學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金多次（四次一等獎學(xué)金、兩次二等獎學(xué)金、一次三等獎學(xué)金）簡歷要素－－獎勵情況指就業(yè)導(dǎo)第七十一頁，共九十六頁，2022年，8月28日指就業(yè)導(dǎo)第七十二頁，共九十六頁，2022年，8月28日簡歷要素－－其他個人信息1．興趣愛好一般來說，除非是公司要求填寫的申請表要求，否則不建議在簡歷中寫興趣愛好一是我們很難保證寫在簡歷上的興趣愛好能夠投用人單位所好二是興趣愛好主觀成分居多，并不能說明什么問題三是占據(jù)簡歷篇幅指就業(yè)導(dǎo)第七十三頁，共九十六頁，2022年，8月28日但如果企業(yè)的招聘信息中明確要填寫興趣愛好，我們該怎么來寫自己的興趣愛好呢？要寫自己擅長的興趣愛好，弱項(xiàng)不要寫，興趣愛好不易寫得太多，兩三項(xiàng)即可興趣愛好要具體，不能只是“運(yùn)動、音樂、讀書”這樣概括性的詞匯，否則很難讓HR判斷你究竟喜歡什么，更嚴(yán)重的會讓HR對你的寫作水平產(chǎn)生懷疑簡歷要素－－其他個人信息指就業(yè)導(dǎo)第七十四頁，共九十六頁，2022年，8月28日2．自我評價與興趣愛好一樣，除非是公司要求填寫的申請表有明確要求，否則不建議在簡歷中寫自我評價但如果企業(yè)的申請表中明確注明要填寫自我評價，我們該怎么來寫自我評價呢？建議結(jié)合應(yīng)聘職位的特點(diǎn)，分別用一句話來總結(jié)各項(xiàng)素質(zhì)例如應(yīng)聘銷售就要強(qiáng)調(diào)自己的溝通能力、抗壓能力；應(yīng)聘行政就要強(qiáng)調(diào)自己的細(xì)心謹(jǐn)慎、責(zé)任心強(qiáng)等簡歷要素－－其他個人信息指就業(yè)導(dǎo)第七十五頁，共九十六頁，2022年，8月28日【實(shí)例1】自我評價責(zé)任心強(qiáng)在同時做家教和公司實(shí)習(xí)工作期間，都能以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，高效完成任務(wù)；細(xì)心謹(jǐn)慎實(shí)習(xí)期間，2天之內(nèi)手工錄入的近600個VIP客戶資料無一錯誤。簡歷要素－－其他個人信息指就業(yè)導(dǎo)第七十六頁，共九十六頁，2022年，8月28日1.學(xué)習(xí)成績不好

突出相關(guān)的、高分的課程突出實(shí)習(xí)兼職社團(tuán)或?qū)W生會經(jīng)歷2.缺少公司實(shí)習(xí)經(jīng)歷

突出社團(tuán)、學(xué)生會等實(shí)踐經(jīng)歷強(qiáng)調(diào)個人技能、培訓(xùn)經(jīng)歷、快速學(xué)習(xí)能力勤能補(bǔ)拙：愿意加班、出差等3.應(yīng)聘的職位與專業(yè)不相關(guān)

突出雙學(xué)位/輔修專業(yè)/選修課程突出外語能力、個人技能突出實(shí)習(xí)、社會實(shí)踐經(jīng)歷4.英語缺少證書

可在實(shí)習(xí)經(jīng)歷里的某一項(xiàng)加上一句話“工作語言為英語”5.學(xué)校沒有名氣

英雄莫問出處坦然、真實(shí)、自信、感恩

如何在簡歷中彌補(bǔ)劣勢指就業(yè)導(dǎo)第七十七頁，共九十六頁，2022年，8月28日指就業(yè)導(dǎo)活動：根據(jù)所教授的知識將此份簡歷進(jìn)行修改團(tuán)隊(duì)任務(wù)每個小組展示各自修改后的簡歷，進(jìn)行介紹，打分。第七十八頁，共九十六頁，2022年，8月28日指就業(yè)導(dǎo)招聘信息第七十九頁，共九十六頁，2022年，8月28日指就業(yè)導(dǎo)招聘要求及自身?xiàng)l件對照表第八十頁，共九十六頁，2022年，8月28日指就業(yè)導(dǎo)招聘要求及自身?xiàng)l件對照表第八十一頁，共九十六頁，2022年，8月28日第八十二頁，共九十六頁，2022年，8月28日第八十三頁，共九十六頁，2022年，8月28日你所具備的（簡歷）個人信息教育背景實(shí)習(xí)經(jīng)歷社會實(shí)踐個人獎勵個人技能公司關(guān)注的（要求）溝通能力分析能力團(tuán)隊(duì)合作精神抗壓能力語言能力職位相關(guān)技能真實(shí)獨(dú)特相關(guān)簡潔關(guān)鍵詞說話行為詞說話數(shù)字說話結(jié)果說話指就業(yè)導(dǎo)五、制作要點(diǎn)第八十四頁，共九十六頁，2022年，8月28日真實(shí)切忌大嘴癥：極盡夸張之能事

很多畢業(yè)生的簡歷中只要是好的都寫上，將自己形容成一個毫無瑕疵的人。甚至據(jù)有關(guān)專家估計(jì)，大約有30%的人會在他們的簡歷中“注水”。恰當(dāng)?shù)挠谜Z是一份合格簡歷所必需的。很多學(xué)生在擇業(yè)方面目標(biāo)含糊，對所應(yīng)聘的公司及其職位并不十分了解，也不知道是否適合自己，就盲目去嘗試。用人單位在招聘畢業(yè)生時，強(qiáng)調(diào)畢業(yè)生必須有工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先錄用班長、黨員等班干部。特別要注意的是，簡歷一定要如實(shí)填寫！指就業(yè)導(dǎo)第八十五頁，共九十六頁，2022年，8月28日

現(xiàn)在，很多畢業(yè)生廣投簡歷，而且為了省事，不少人不管面對的是哪家公司、哪種職位，都會遞上一份內(nèi)容相同的簡歷。選幾家最適合自己的企業(yè)投遞簡歷最為合理。招聘經(jīng)理對萬能簡歷的待遇就是——廢紙簍。每一個公司每一種職業(yè)方向最好準(zhǔn)備一種簡歷。指就業(yè)導(dǎo)獨(dú)特一種職業(yè)方向準(zhǔn)備一份簡歷第八十六頁，共九十六頁，2022年，8月28日小賴是一位藥學(xué)研究生職業(yè)目標(biāo)醫(yī)藥公司研發(fā)人員高校輔導(dǎo)員高職教師簡歷突出自己的科研成果突出自己的學(xué)生工作經(jīng)歷突出自己的實(shí)驗(yàn)操作指就業(yè)導(dǎo)獨(dú)特一種職業(yè)方向準(zhǔn)備一份簡歷問第八十七頁，共九十六頁，2022年，8月28日簡歷：15秒內(nèi)的印象

簡歷在15秒內(nèi)給人留下的印象至關(guān)重要。要想檢驗(yàn)一份簡歷是否吸引人，一個簡單的辦法就是把這份簡歷交給一個人，15秒后拿回來，然后你問他關(guān)于這份簡歷他知道什么，他