你在為誰而工作

本文格式為Word版，下載可任意編輯——你在為誰而工作把每一件簡(jiǎn)樸的事做好就是不簡(jiǎn)樸；

把每一件平凡的事做好就是不平凡。

我是一個(gè)剛開頭工作的年輕人，《你在為誰而工作》這本書給了我好多的啟示，從中我學(xué)到了大量對(duì)我一生都有益的東西。在這些中，我覺得首先我要學(xué)的就是對(duì)工作的態(tài)度——敬業(yè)。

作為一個(gè)新人，好多時(shí)候，都會(huì)做些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。但我覺得不屑于做概括的事，不屑專心對(duì)待小事和細(xì)節(jié)，就不能在自己的崗位上做告成。在工作中，是沒有任何一件事情小到可以被拋棄。同樣是做小事，不同的人會(huì)有不同的體會(huì)和成就。假設(shè)不屑于做小事，就可能只會(huì)在工作中打發(fā)時(shí)間，所以我務(wù)必積極工作，把做小事作為磨練自己、深入了解業(yè)務(wù)學(xué)識(shí)、熟諳工作內(nèi)容的機(jī)遇，利用小事去多方面領(lǐng)會(huì)，鞏固自己的判斷才能和斟酌才能。我務(wù)必充分利用時(shí)間來換取其他的資源，不能白白濫用時(shí)間而沒有任何收獲，要成為一名優(yōu)秀的記者，就務(wù)必在工作初期從經(jīng)手的每一件瑣事，每一件小事中得到磨練。

每一個(gè)人都有不同的職業(yè)軌跡，有的人成為業(yè)務(wù)骨干；

有的人一向碌碌無為，不被人知曉。除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟賦相差無幾，那么，是什么造就我們，變更我們?是“態(tài)度”!態(tài)度是內(nèi)心的一種潛在意志，是個(gè)人的才能、意愿、想法、價(jià)值觀等工作中所表達(dá)出來的外在表現(xiàn)。我認(rèn)為我的工作態(tài)度，就理應(yīng)是勤勉進(jìn)取，決不能得過且過。工作態(tài)度抉擇工作勞績(jī)，只有保證自己有了積極進(jìn)取的態(tài)度，才能走向告成。當(dāng)然，我知道堅(jiān)持這種態(tài)度很不輕易，但只有這種態(tài)度成了我個(gè)人價(jià)值的一片面，才能體驗(yàn)到他人的斷定給我的工作帶來的樂趣。

敬業(yè)的態(tài)度在工作中就是要用自己的熱心和聰慧使自己的工作放射出光輝。我剛剛開頭做記者，大量方面還是一片空白，在這種處境下更要發(fā)揮自己的創(chuàng)造力，多向別人學(xué)習(xí)，隨時(shí)打定把握機(jī)遇，把交付的任務(wù)卓越的完成。一開頭，就要時(shí)刻保持清楚的頭腦，要了解自己需要做哪些事，付出比別人更多的熱心、想象力和創(chuàng)造力，永遠(yuǎn)保持主動(dòng)領(lǐng)先的精神，用行動(dòng)證明自己是一個(gè)稱職、值得相信的人。

敬業(yè)在工作中就是要求立刻行動(dòng)，決不拖延。好多時(shí)候，我們會(huì)由于拖延時(shí)間而心生反感，結(jié)果是又拖延一次，三番五次之后，這件事情也就成了歷史，而自己也對(duì)這種拖延的行為習(xí)以為常了。拖延會(huì)侵蝕人們的意志和心靈，消耗人的能量，阻礙人的潛能的發(fā)揮，大家都知道拖延不能解決任何問題，也不會(huì)使問題變得冷靜，但拖延卻能時(shí)常操縱我們的思想。作為剛開頭走上工作崗位的我來說，在工作中必然會(huì)遇到大量的不順和困難，因此如何面對(duì)這些問題，是拖一天是一天，還是積極尋求手段解決，將對(duì)工作產(chǎn)生重要的影響，所以我務(wù)必從現(xiàn)在開頭就養(yǎng)成做事從不拖延的習(xí)慣，時(shí)刻指點(diǎn)自己工作還在等待著我，每天要問問自己：“今天工作你完成了么?”

在工作中，不管做任何事，都要將心態(tài)歸到零；

把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為新的開