勞務(wù)派遣合同協(xié)議模板范本

精選文檔-可編寫編號：_____________勞務(wù)派遺協(xié)議甲方：________________________________________________乙方：___________________________簽署日期：_______年______月______日精選文檔

-可編寫甲方（勞務(wù)派遺單位）：地址：

聯(lián)系電話：乙方（實(shí)質(zhì)用工單位）：地址：

聯(lián)系電話：甲方依據(jù)乙方的生產(chǎn)（工作）需要，為乙方供給勞務(wù)派遺人員和勞務(wù)派遺相關(guān)服務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《江蘇省勞動(dòng)合同條例》等相關(guān)法律法規(guī)，為明確兩方的權(quán)益義務(wù)，經(jīng)甲乙兩方協(xié)商一致贊同，訂立以下協(xié)議：一、勞務(wù)派遺限期：本協(xié)議限期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、勞務(wù)派遺內(nèi)容：1、甲方為乙方供給吻合乙方用人需求的相關(guān)勞務(wù)派遺人員和勞務(wù)派遺服務(wù)。（乙方詳盡需求勞務(wù)人員條件詳見乙方〈崗位人材需求表〉）；2、甲方輸出派遺給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)派遺人員簽署勞動(dòng)合同，發(fā)下班資，并辦理各項(xiàng)相關(guān)保險(xiǎn)福利待遇等其余相關(guān)事宜。三、勞務(wù)花費(fèi)結(jié)算與支付：1、勞務(wù)花費(fèi)的組成：1）勞務(wù)人員的薪水酬金（基本勞務(wù)費(fèi)、核查勞務(wù)費(fèi)）（標(biāo)準(zhǔn)不低于陜西省規(guī)定的最低薪水標(biāo)準(zhǔn)）；2）乙方每個(gè)月支付給甲方的勞務(wù)管理費(fèi)：每人每個(gè)月____元；3）乙方每個(gè)月支付給甲方的商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：每人每個(gè)月____元；4）乙方每個(gè)月支付給甲方的社保費(fèi)：每人每個(gè)月____元（按社保局每年的精選文檔-可編寫實(shí)質(zhì)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整）；5）乙方每個(gè)月支付給甲方的農(nóng)保費(fèi)：每人每個(gè)月____元（按社保局每年的實(shí)質(zhì)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整）。2、結(jié)算時(shí)間和方式：乙方應(yīng)在每個(gè)月日前將實(shí)質(zhì)產(chǎn)生對付的勞務(wù)花費(fèi)等一并轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶，并供給各項(xiàng)勞務(wù)花費(fèi)結(jié)算明細(xì)清單。勞務(wù)人職薪水應(yīng)由甲方在每個(gè)月日前支付。3、乙方支付給甲方的相關(guān)勞務(wù)花費(fèi)，甲方一定開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票給乙方。四、甲方的權(quán)益和義務(wù)：1、甲方依據(jù)乙方的用人需求，在本協(xié)議簽署后天內(nèi)為乙方輸送派遺達(dá)到法定用工年齡、體檢合格、擁有崗前培訓(xùn)合格證并經(jīng)乙方確認(rèn)合格的勞務(wù)人員赴乙方工作，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)并供給勞動(dòng)政策指導(dǎo)服務(wù)。2、乙方將實(shí)質(zhì)產(chǎn)生對付的相關(guān)勞務(wù)花費(fèi)轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶后，甲方按本協(xié)議約準(zhǔn)時(shí)間為勞務(wù)派遺人員發(fā)下班資、繳納相關(guān)保險(xiǎn)花費(fèi)（勞務(wù)人員個(gè)人應(yīng)肩負(fù)稅費(fèi)部分由甲方從薪水中代扣代繳）。3、甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遺人員聽從乙方的工作崗位安排，委派專人負(fù)責(zé)協(xié)助乙方對勞務(wù)派遺人員的平時(shí)生產(chǎn)管理、崗位調(diào)動(dòng)、勞務(wù)核查，遵守乙方擬定的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、操作規(guī)范、崗位責(zé)任制等乙方各項(xiàng)管理規(guī)章制度，完成乙方部署的勞動(dòng)（工作）任務(wù)。4、甲方負(fù)責(zé)如期對勞務(wù)派遺人員進(jìn)行有效的勞務(wù)追蹤和勞務(wù)管理，能夠采納多種形式認(rèn)識乙方使用勞務(wù)派遺人員的狀況，乙方應(yīng)予以配合；甲方應(yīng)協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遺人員遵守國家法律、法規(guī)，有義務(wù)協(xié)助乙方做好勞務(wù)派遺人員的思想工作。5、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對勞務(wù)派遺人員進(jìn)行派遺前的政策、法律教育，職業(yè)道德培訓(xùn)，供給必需的建講和指導(dǎo)，并照實(shí)介紹乙方狀況。6、甲方對付勞務(wù)派遺人員進(jìn)行派遺前的健康體檢和崗前培訓(xùn)，獲得體檢精選文檔-可編寫合格和崗前培訓(xùn)合格證者方可輸送派遺給乙方，體檢和培訓(xùn)花費(fèi)由負(fù)擔(dān)。7、甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遺人員的錄取、退工、退保費(fèi)手續(xù)，協(xié)助乙方辦理勞務(wù)瓜葛以及勞務(wù)人員檔案管理，負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)派遺人員因在乙方工作期滿或因違犯乙方各項(xiàng)管理規(guī)章制度被停止勞務(wù)工作的事宜。8、勞務(wù)派遺人員在乙方工作時(shí)期發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故的，乙方應(yīng)實(shí)時(shí)通知和配合甲方辦理。發(fā)生的相應(yīng)花費(fèi)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》依據(jù)相關(guān)責(zé)任主體肩負(fù)相應(yīng)責(zé)任，辦理辦理手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理。9、乙方若有違犯本協(xié)議、拖欠對付勞務(wù)花費(fèi)以及違犯勞動(dòng)政策法規(guī)傷害勞務(wù)派遺人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方持續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)質(zhì)損失的狀況向乙方索賠。10、甲方勞務(wù)派遺人員在工作中因故意或重要過失給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，經(jīng)甲乙兩方認(rèn)定或相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定后，由責(zé)任人員負(fù)責(zé)補(bǔ)償，甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行追償。五、乙方的權(quán)益和義務(wù)：1、乙方使用勞務(wù)派遺人員一定明確其見告勞務(wù)工作內(nèi)容和要求以及勞務(wù)薪水酬金等。2、乙方應(yīng)為勞務(wù)人員供給基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù)，并對勞務(wù)派遺人員進(jìn)行必需的崗位培訓(xùn)和安全教育。勞務(wù)派遺人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)相關(guān)聲威部門認(rèn)定），乙方應(yīng)協(xié)助甲方按國家相關(guān)規(guī)定辦理。3、乙方需按本協(xié)議規(guī)定實(shí)時(shí)足額向甲方支付本協(xié)議相關(guān)勞務(wù)花費(fèi)，不得拖欠。4、乙方有權(quán)依據(jù)擬定的各項(xiàng)管理規(guī)章制度對勞務(wù)派遺人員進(jìn)行考勤核查賞罰等綜合勞務(wù)核查，乙方可對勞務(wù)派遺人員采納相應(yīng)的賞罰舉措。5、乙方有權(quán)盤問甲方發(fā)放勞務(wù)派遺人員的薪水（勞務(wù)費(fèi)）和繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)等狀況，乙方能夠依法向甲方交涉要求糾正，所以造成乙方損失精選文檔-可編寫的，甲方應(yīng)當(dāng)恩賜乙方補(bǔ)償。6、乙方對勞務(wù)派遺人員推行每天八小時(shí)每周最少休息一天的工作制度，乙方因生產(chǎn)需要?jiǎng)趧?wù)人員加班的應(yīng)按相關(guān)國家規(guī)定支付勞務(wù)人員加班費(fèi)或恩賜調(diào)休。7、依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》，甲方勞務(wù)派遺人員有以下狀況之一的，乙方有權(quán)遣返退回甲方，涉及經(jīng)濟(jì)處分或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葐栴}時(shí)，依據(jù)乙方相關(guān)規(guī)章制度由甲方負(fù)責(zé)辦理后返還乙方。1）試用期內(nèi)被證明不吻合乙方錄取工條件的；2）嚴(yán)重違犯乙方勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)管理規(guī)章制度的；3）嚴(yán)重瀆職，徇私舞弊，給乙方造成元以上損失的；4）被依法追究刑事責(zé)任的；5）被派遺勞務(wù)人員與其余單位建立勞動(dòng)關(guān)系對完成乙方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，經(jīng)提出拒不改正的；6）被派遺勞務(wù)人員患病也許非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能夠從事原工作，也不能夠從事乙方另行安排的工作的；7）被派遺勞務(wù)人員不能夠勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位核查，仍不能夠勝任工作的。8、依據(jù)本協(xié)議第五項(xiàng)第7條（1）至（5）款，乙方遣返勞務(wù)派遺人員退回甲方的，應(yīng)向甲方供給或傳真相關(guān)書面資料或相關(guān)部門認(rèn)定事實(shí)資料經(jīng)甲方確認(rèn)后辦理；依據(jù)本協(xié)議第7條（6）、（7）款，乙方遣返勞務(wù)派遺人員退回甲方的，乙方應(yīng)提前30天書面通知甲方以便甲方辦理。9、除法律規(guī)定和本協(xié)議有商定外，，乙方不得隨意遣返退回本協(xié)議時(shí)期的甲方勞務(wù)派遺人員，若有按《勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律法規(guī)辦理。六、其余商定事項(xiàng)：1、因乙方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重要變化或因其余客觀原由乙方確實(shí)需要裁汰用工或不能夠持續(xù)用工的，由甲乙兩方協(xié)商辦理，確立乙方需裁汰或不能夠用工的，乙方應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律法規(guī)相應(yīng)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償精選文檔-可編寫金。2、本協(xié)議履行過程中，協(xié)議相關(guān)內(nèi)容如與國家新宣布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策履行。3、本協(xié)議遇到不行抗力或政府政策變化等原由致使協(xié)議沒法持續(xù)履行或兩方以為需要改正、增補(bǔ)時(shí)，由甲乙兩方協(xié)商辦理。4、甲方所輸出派遺給乙方的勞務(wù)人員，在乙方試用期內(nèi)被證明不吻合乙方錄取工條件而受到乙方遣返退工的，甲方應(yīng)補(bǔ)償乙方所支付的被遣返人員的體檢費(fèi)、崗前培訓(xùn)費(fèi)、資質(zhì)證書費(fèi)、勞務(wù)管理費(fèi)、相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)。5、甲方因乙方需要本市城鎮(zhèn)勞務(wù)人員，相關(guān)用工手續(xù)辦理等花費(fèi)，由甲方墊付后向乙方收取。6、甲方在辦理勞務(wù)派遺人員勞務(wù)派遺事務(wù)中遇有重要事項(xiàng)需要乙方?jīng)Q定的，應(yīng)征得乙方贊同后方能推行。7、因客觀狀況發(fā)生變化或本協(xié)議期滿前，兩方均應(yīng)提前30天書面通知對方本協(xié)議可否持續(xù)履行，可否持續(xù)履行由兩方協(xié)商辦理。七、協(xié)議瓜葛辦理：因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，由兩方協(xié)商辦理；協(xié)商不行的，兩方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。八、其余事項(xiàng)：1、乙方〈崗位人材需求表〉和勞務(wù)花費(fèi)結(jié)算明細(xì)內(nèi)容為本協(xié)議有效組