水泥企業(yè)班組管理人員考核的規(guī)定

班管人考的定1班考少10000.21%，0.3分，窯操作員員0.1扣0.1分低員0.3分員0.21kg組0.1故1小時人10分二崗紀13010分，超過分員過4小時以上者按曠工處理。2前30扣10分，過至1小時按工13扣，1小時扣10分，工分4并按5分3分

67嚴禁10分。58工保持值班室干凈發(fā)現(xiàn)臟亂差一次扣責任人5分。9人3分。有一點不合人3分，各5分，5由鉤40%，未開展該導5員10分22分。、原料配料庫、水泥調(diào)分。員10—30分、輕微、一般質(zhì)量事故由責任者承擔。

三崗文1扣20220分。3工作用餐時間為5分離崗用餐的要托人照看時間過10分過230嚴禁在宿舍做飯分10,聚餐者每扣10分5分。456予5-10倍的罰款,的－50%78159310、嚴禁崗位人員在崗位四崗安及生1班期跟鞋、

扣20分，并限期改正。2停機10分，3扣4扣35、10扣6禁雜響提10分，7585分。9、3分，有會議無記錄扣班1分。五崗操技1各閥門、儀表的指示范圍與作用，現(xiàn)場考核時一次答不上扣扣扣10220失20000元以上的部3

扣10分4分。5、崗位操作工做好設(shè)備的密封、堵漏工作，發(fā)現(xiàn)一處跑冒滴漏現(xiàn)象分6崗位巡檢按要求填寫者次扣分，扣10分7扣5分。8扣5嚴重的分9分。、發(fā)生設(shè)備事故，分析事故原因，對造成的損失按其經(jīng)濟價操作人員應(yīng)對本崗位設(shè)備振動油泵運行情況、扣、值班維修工、值班電工要保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)問題及扣10分。、對崗位人員報告的設(shè)備、工藝等問題、設(shè)備故障不組織人扣5分。電氣扣10六崗配15

2工3水泥磨相5—10分七崗?fù)皇绿?扣15分2扣53八檢安考查3違反者一扣并懸掛警示牌標識以免他人誤人扣5空作業(yè)時必扣20分氧氣瓶和乙炔必須按要求保5米以上距離，不10扣5并注意互相配合違反者一扣510)

一事

30準天事假，分準3過5月度計上10日以內(nèi)由公司分管領(lǐng)導批準度累15經(jīng)批：事假1天分數(shù)412)

二病1假必須有醫(yī)務(wù)所或醫(yī)院出據(jù)的病假證明2分，累計計最照實

34516過（3個月廠再不發(fā)工。19)

三曠3天取消當過21)

四探假年假產(chǎn)、假

休1523)

五喪有直系親屬才能享受25)

六休8每月按照實27)

七加由班組長準元小時。

烏海賽馬30)

第一

交班度31)一、班32)1333)25分。34)3

35)436)5、分37)

二接2檢查確認無問3

45不接班故意為經(jīng)雙方班長認可每扣5分。68核分。45)9扣5分。一操崗考1、石石碎崗月綜百考標

15扣5分；扣

扣5

扣3扣3分；

55分；

扣

扣分；314)鐵質(zhì)?？?、石石送位度合分核準發(fā)扣5分；未3分；設(shè)備扣未分未分；記5分；未

未扣5因設(shè)扣3、石石取崗月綜百考標

5生故障未及時聯(lián)系扣5℃，未及扣5

扣分

扣3扣

一扣3扣

扣3分

收扣

設(shè)扣4、輔原輸崗月綜百考標通過10分鐘每分鐘1分；因扣發(fā)扣5分；未3分；設(shè)備

扣未未扣5未因檢查不及未扣5因

扣5、原調(diào)崗月綜百考標不扣發(fā)扣5分；未3分；設(shè)備扣未未扣5未未扣5因設(shè)扣6、生立崗月綜百考標

上扣5分；未5分，跑冒滴漏一次3發(fā)扣5分；不5未扣3分；未扣5未分5未5未扣5

扣7、窯尾未扣10分未3未扣5分不

扣發(fā)扣5分；未扣3分；未扣5未扣5因

扣8、預(yù)器托崗月綜百考標不窯扣未扣5分；跑冒滴漏扣10未扣扣30分旋扣分；發(fā)扣5分；未扣3分；未扣5因

扣9、篦機位度合分核準由扣5分；

篦扣50篦扣10未扣5分；跑冒滴漏扣未扣未塞一次扣扣5未扣發(fā)扣5分；未扣3分；

一扣3扣5

扣、料送位度合分核準不響磨機生產(chǎn)次扣10分；熟5分，扣熟由次扣10分發(fā)扣5分；未扣3分；未扣5因設(shè)扣、立維崗月綜百考標

上扣3分；未5分，跑冒滴漏一次分；造成軸瓦設(shè)備損壞發(fā)扣5分；未扣3分；未扣5未5未扣5因設(shè)扣、堆料及送位度合分核準煤扣未扣5分；俯40扣未扣5分，造扣分；未3分；設(shè)備扣未扣5未5分皮未

5因

扣、煤送位度合分核準發(fā)扣5分；未3分；設(shè)備扣未次扣5分扣未分；記5分；未510-30未扣5因設(shè)扣9)五、巡維10)設(shè)備維修管理要對修133分，于4次，沒有記錄分2可以

2巡檢分0.52分分分誰影響由誰3分4分0.256對本班沒能處理完不得下班，7擔40％、崗工60%、

8有30%考核權(quán)。20)

9月檢修提檢修后及時按認證文件做好5分八勞紀、全衛(wèi)、用具

123456789

分0.5工：分0.5