關(guān)于社會穩(wěn)定形勢專題的調(diào)研報告【三篇】

時間：TIME\@"yyyy'年'M'月'd'日'"2022年3月29日學海無涯頁碼：第16-頁共16頁關(guān)于社會穩(wěn)定形勢專題的調(diào)研報告【三篇】

社會是有機體和環(huán)境之間關(guān)系的總和。人類的生產(chǎn)、消費、娛樂、政治和教育都屬于社會活動的范疇。以下是為大家整理的關(guān)于社會穩(wěn)定形勢專題的調(diào)研報告的文章3篇,歡迎品鑒！

【篇一】社會穩(wěn)定形勢專題的調(diào)研報告

核心提示：日前，中國社科院完成我國學界對和諧社會的首份研究報告--《中國社會和諧穩(wěn)定研究報告》。報告指出，社會群體之間利益沖突是和諧社會面臨的主要挑戰(zhàn)，干群矛盾的日益顯化令人擔憂。

中國青年報9月12日報道日前，本報記者從國家智囊機構(gòu)中國社會科學院獲得《中國社會和諧穩(wěn)定研究報告》(以下簡稱報告)，這是我國學界對和諧社會的首份研究報告。

報告指出，現(xiàn)階段我國社會基本穩(wěn)定，各種主要社會關(guān)系總體上較和諧，但來自社會群體之間的利益關(guān)系和社會經(jīng)濟發(fā)展過程中出現(xiàn)的各種社會問題是我國面臨的兩大主要挑戰(zhàn)。

該報告由社科院社會學所所長李培林、副所長陳光金等人撰寫。報告依托于2022年3月~5月進行的大規(guī)模調(diào)查資料(調(diào)查覆蓋全國東中西部28個省市區(qū)，130個縣(市、區(qū))，520個村/居委會，訪問住戶7100戶，有效樣本7061個)。

八成人相信當前出現(xiàn)的一些問題是暫時的

調(diào)查統(tǒng)計顯示，74.9%的人認為我國現(xiàn)階段社會"非常和諧'和"比較和諧'。認為我國現(xiàn)階段社會"非常穩(wěn)定'和"比較穩(wěn)定'的人所占比例為75.8%。

同時，96.5%的被調(diào)查者認同"對現(xiàn)在的中國社會來說穩(wěn)定非常重要'。

研究者表示，現(xiàn)階段我國經(jīng)濟社會發(fā)展進入了一個關(guān)鍵時期，工業(yè)化在總體上進入中期階段，從國際經(jīng)驗來看，這個階段也是社會發(fā)展容易出現(xiàn)矛盾和問題的時期。我國現(xiàn)實經(jīng)濟社會生活中也確實面臨不少矛盾、挑戰(zhàn)和壓力，但是從調(diào)查結(jié)果來看，超過九成的城鄉(xiāng)居民對我國社會經(jīng)濟發(fā)展形勢表示樂觀。有83.4%的人相信"當前中國社會發(fā)展出現(xiàn)的一些問題是暫時的';91.6%的人認為"黨和政府是有辦法管理好我們國家的';93.5%的人認為"下一代的生活會比我們更好'。報告認為，這說明我國社會總體上是一個非常積極進取、樂觀向上的社會。

干群關(guān)系沖突

但是，報告同時指出，在發(fā)展的過程中，要做到讓所有社會群體都能共享改革發(fā)展的成果，并對未來充滿信心，并不容易。不同的社會群體擁有不同的發(fā)展能力、條件和機會，存在差異是必然的。這種差異在特地因素下會轉(zhuǎn)化成利益矛盾或沖突。

報告認為，社會群體間的利益沖突是我國社會和諧穩(wěn)定面臨的主要挑戰(zhàn)之一。

調(diào)查顯示，各種社會人群都認為，目前社會利益分配格局不平衡。只有16.3%的人認為"我國各個社會群體間沒有沖突'，67.9%的人認為有沖突，其中有44.9%的人謹慎地認為有一點沖突。這說明，原本可能潛在的群體利益矛盾正在逐漸顯化，成為被意識到的社會利益矛盾。

報告特別對干群矛盾的日益顯化感到擔憂。

調(diào)查各社會階層對近十年來獲益最多的群體的排序中，69.84%的人認為國家干部是近年來收益最多的群體，其次是演藝人員(53.71%)、私營業(yè)主(52.13%)、國有/集體企業(yè)經(jīng)營管理者(47.98%)、專業(yè)技術(shù)人員(44.11%)。

報告認為，干部排在獲益群體的首位值得警惕，在過去多數(shù)年份的同類調(diào)查中，排在首位的多數(shù)情況下是私營業(yè)主。報告認為這一方面是因為在市場競爭加劇的情況下，公務(wù)員職業(yè)在穩(wěn)定的就業(yè)、收入和社會保障方面的優(yōu)勢更加凸顯，另一方面，也反映了一些腐敗現(xiàn)象的蔓延已經(jīng)對干部形象造成不良影響。

與此同時，調(diào)查結(jié)果表明，在貧富關(guān)系、勞資關(guān)系、干群關(guān)系、城鄉(xiāng)關(guān)系、腦體關(guān)系等一系列基本社會關(guān)系中，在"群體差異'方面50.68%的人認為貧富關(guān)系差距，但在"群體沖突'方面有28.26%的人認為干群之間最容易出現(xiàn)矛盾和沖突，是最容易出現(xiàn)沖突的社會關(guān)系。

對此，報告分析認為，一方面我國社會人民群眾普遍認為"先富群體'的支付手段主要還是正面的，拼搏努力、致富能力強和受教育程度高是致富的主要原因，因此人民群眾并不表現(xiàn)出普遍的"仇富心理'。但那些不為法理所接受的致富方式，如"貪污腐敗'、"侵吞國有/集體資產(chǎn)'、"以不正當手段賺錢'等則主要指向官員群體。另一方面，我國社會目前存在的政府部門亂收費、學校亂收費、征地拆遷補償不合理、司法不公粗暴執(zhí)法、下崗失業(yè)沒有得到妥善安置等社會沖突事件也常常被直接歸咎于政府部門和國家干部，這也大大增加了干群關(guān)系發(fā)生沖突的可能性。

醫(yī)療、就業(yè)成最突出的社會問題

報告認為，我國現(xiàn)階段和諧穩(wěn)定面臨的另一大挑戰(zhàn)來自于社會發(fā)展中面臨的各種社會問題。此次調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，對社會穩(wěn)定有重要影響的十大社會問題依次為"看病難、看病貴'、"就業(yè)失業(yè)問題'、"收入差距過大貧富分化問題'、"貪污腐敗問題'、"養(yǎng)老保障問題'、"教育收費問題'、"住房價格過高'、"社會治安問題'、"城鄉(xiāng)/地區(qū)差距問題'和"環(huán)境污染問題'。

報告認為，這些涵蓋民生、發(fā)展、社會安全、社會差距的問題都關(guān)系廣大人民群眾的切身利益，最容易引發(fā)具有普遍性的社會不滿情緒。報告強調(diào)，這些問題都與國家的相關(guān)制度和政策密切相關(guān)。

在這些問題中，報告特別分析了醫(yī)療和收入分配問題對社會和諧穩(wěn)定的影響。

報告指出，醫(yī)療問題被排在社會問題的首位，是全球其他國家的社會問題調(diào)查中從未見過的。"看病難、看病貴'之所以成為嚴重的社會問題，并不是一個簡單的服務(wù)態(tài)度或公共產(chǎn)品供給短缺的問題，而是涉及整個非營利機構(gòu)改革的大問題。

報告指出，建立一種以公共服務(wù)為目的，有預算約束和成本約束，能提供較好的大眾服務(wù)和持續(xù)發(fā)展的非營利機構(gòu)，是一項與國企改革同樣艱巨的任務(wù)，也是和諧社會建設(shè)必須完成的任務(wù)。

報告還強調(diào)，收入分配問題對于社會和諧穩(wěn)定的影響不容小視。調(diào)查結(jié)果顯示，收入差距的擴大態(tài)勢非常明顯，2022年人均年收入差距的基尼系數(shù)(在全部居民收入中，用于進行不平均分配的那部分收入占總收入的百分比)達到0.496，而家庭人均資產(chǎn)差距的基尼系數(shù)更是高到0.653(按照國際通行標準，0.4~0.5表示收入差距較大;0.6以上表示收入差距懸殊)。

報告認為，收入分配問題已經(jīng)成為影響我國人民社會態(tài)度和行為的深層次因素。收入差距過大成為公眾高度不滿的社會問題，特別是權(quán)錢交易、貪污腐敗、各種非法致富行為對收入分配的影響，使人民群眾產(chǎn)生了強烈的社會不公平感，在很大程度上威脅社會和諧穩(wěn)定。

報告提出，就目前來說應(yīng)該把反對腐敗、盡力消除灰色收入作為規(guī)范收入分配的主要著力點。增加農(nóng)民收入，擴大農(nóng)民非農(nóng)業(yè)就業(yè)的規(guī)模，增加居民的財產(chǎn)性收入也被專家列為是消除收入分配差距的可行性政策。

農(nóng)民工不是威脅社會穩(wěn)定的因素

核心提示：中國社科院的調(diào)查報告指出，農(nóng)民工群體雖然經(jīng)濟地位較低，但未表現(xiàn)出更加突出的社會不滿情緒，具有更加積極的社會態(tài)度，不是威脅社會穩(wěn)定因素。在與就業(yè)、收入分配、發(fā)展有關(guān)的社會領(lǐng)域農(nóng)民工的公平感大大高于城市工人，這些領(lǐng)域卻正是農(nóng)民工受社會歧視之所在。

中國青年報9月12日報道今天，中國青年報記者拿到的《中國社會和諧穩(wěn)定研究報告》提出，農(nóng)民工群體雖然經(jīng)濟地位較低，但具有更加積極的社會態(tài)度，而不是威脅社會穩(wěn)定的因素。

調(diào)查結(jié)果顯示，2022年農(nóng)民工的月平均工資為921元，遠低于城市工人的1346元,27%的農(nóng)民工月工資在500元以下;農(nóng)民工每周平均工作時間為56.6個小時，遠多于城市工人的47.9個小時，有1/4以上的農(nóng)民工每周工作時間在61~80個小時;農(nóng)民工的社會保障覆蓋率也遠遠低于城市工人，有養(yǎng)老保險的占16.3%，有失業(yè)保險的占6.2%，有醫(yī)療報銷待遇的占28.4%。

按照一般的社會分層理論，低收入的農(nóng)民工常常被視為威脅社會穩(wěn)定的因素。但社科院的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，農(nóng)民工并沒有表現(xiàn)出更加突出的社會不滿情緒，反而呈現(xiàn)出積極的社會態(tài)度。對比城市工人，在社會安全感、公平感、滿意度、過去生活評價和未來生活預期等多個方面，農(nóng)民工都表現(xiàn)得更加積極。

在社會安全感的7個方面，即人身安全、財產(chǎn)安全、勞動安全、醫(yī)療安全、食品安全、交通安全、隱私安全，農(nóng)民工的評價都顯著高于城市工人。

在社會公平感方面，在14個社會領(lǐng)域中，除了司法執(zhí)法、社會保障和城鄉(xiāng)待遇3個領(lǐng)域，農(nóng)民工的評價略低于城市工人外，在其他包括政治權(quán)利、財政稅收政策、教育等領(lǐng)域，均明顯高于城市工人。

特別值得注意的是，在與就業(yè)、收入分配、發(fā)展有關(guān)的社會領(lǐng)域(個人的發(fā)展機會、工作與就業(yè)機會、財富及收入的分配、不同地區(qū)/行業(yè)間的待遇)，農(nóng)民工的公平感更是大大高于城市工人，均高出10個百分點以上，而人們通常認為，這些領(lǐng)域恰恰是農(nóng)民工受到社會歧視之所在。

在對地方政府工作的滿意度方面，農(nóng)民工同樣高于城市工人，特別是對地方政府在義務(wù)教育、樹立良好社會風氣、維護社會治安、實現(xiàn)社會公正、依法辦事等6個方面，滿意度明顯高于城市工人。

令研究者感到意外的是，通常被人們認為在城市受到不公正待遇的農(nóng)民工，在社會群體間利益沖突的感知方面，卻表現(xiàn)得相當平和，認為我國不同社會群體間"有嚴重利益沖突'和"有較大利益沖突'的比例僅為城市工人的一半，只有28%。

報告分析認為，農(nóng)民工收入較低，但社會態(tài)度更積極，主要是由下列三個因素造成的。

第一，絕大多數(shù)的農(nóng)民工傾向于把自身經(jīng)濟社會地位較低歸因于自身素質(zhì)和能力所致，特別是受教育程度、勞動技能，農(nóng)民工普遍沒有強調(diào)因戶籍身份導致的勞動報酬和社會保障方面的歧視，而是更重視努力程度和教育對個人成功機會的影響。

第二，農(nóng)民工受教育程度較低，生活需求層次較低，更容易得到滿足，同時又缺乏自我權(quán)利意識和社會參與性，對社會群體利益沖突的嚴重性不敏感。

第三，農(nóng)民工的比較參照體系常常定位于自己過去的生活和留鄉(xiāng)農(nóng)民。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有72.3%的農(nóng)民工認為過去5年的生活水平有所上升，62.7%的農(nóng)民工認為未來的生活水平會有所上升，兩個比例都比城市工人高出約10%。

報告針對農(nóng)民工問題提出三點建議：提高農(nóng)民工收入水平的渠道，最重要的是加大對農(nóng)民工的人力資本的投入，提高其受教育狀況，加強職業(yè)培訓，提高工作技能;由于農(nóng)民工與城市工人的差異集中在社會保障方面，因此如果不與養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保障待遇相聯(lián)系，單純的戶籍體制改革對改善農(nóng)民工的生活狀況是有限的，要抓緊建立適合于農(nóng)民工流動特點的社會保障機制;應(yīng)當保護農(nóng)民工群體現(xiàn)有的積極社會態(tài)度，把農(nóng)民工當新市民看待。

【篇二】社會穩(wěn)定形勢專題的調(diào)研報告

一、**鎮(zhèn)基本情況

**鎮(zhèn)位于京州省云和市的西北部，距離云和市中心約20公里，東北與本市的東陂鎮(zhèn)相鄰，東南與本市的保安鎮(zhèn)相隔，西南與連南縣的小龍林場相壤，西北與南湖省江東縣的碼市鎮(zhèn)交界，北面與本市的豐陽鎮(zhèn)相連。全鎮(zhèn)面積611.03平方千米，有總?cè)丝诩s8.3萬人，下轄18個村委會。

二、綜治維穩(wěn)機構(gòu)設(shè)置情況

**鎮(zhèn)黨委政府歷來高度重視社會矛盾化解和綜治維穩(wěn)工作，全鎮(zhèn)設(shè)綜治中心1個，綜治專職人員有5人、成員單位有6個，兼職人員有15人，下轄18個維穩(wěn)工作站，每個維穩(wěn)工作站有人員2-3人，鎮(zhèn)維穩(wěn)中心辦公場所有建筑面積120余平方米，并建立鎮(zhèn)、村、組三級防范體系，鎮(zhèn)級以綜治中心、派出所、司法所為主，村級以治保調(diào)解委員會、治安專業(yè)聯(lián)防隊為主，村民小組以村組長、老黨員、群眾積極份子為輔，采取輪流值班、分配巡邏，負責全鎮(zhèn)的社會治安綜合治理工作。

三、存在的問題

1、信訪維穩(wěn)工作形勢仍然嚴峻，重點維穩(wěn)人員多，特殊人群管理對象較多、群體性事件多，還有一些歷史積案未能處理，導致出現(xiàn)個別纏訪、重訪現(xiàn)象。

2、在深入宣傳有關(guān)法律知識、創(chuàng)建平安細胞方面財力非常有限,宣傳覆蓋面縱深還不夠，部分村組重視仍顯不夠，基礎(chǔ)宣傳工作機制亟待完善。

3、在掃黑除惡專項斗爭案件線索排查力度不夠深入，未能做到多角度、全方位拓寬案源渠道,廣泛收集和甄別案件線索。各部門聯(lián)動機制不夠健全，在上報線索與案件進展的時候無法保證及時性和完整性。

4、**鎮(zhèn)與南湖省江東縣的碼市鎮(zhèn)主要存在山林、用水、個人糾紛等方面的民事糾紛，民事糾紛問題解決不到的原因，主要是因為發(fā)生時間較久遠、情況復雜、涉及人員多，兩鎮(zhèn)缺少了溝通與交流的渠道對解決民事糾紛造成極大的困難，尤其是對于一般的山林糾紛，如存在沒相關(guān)林權(quán)證、協(xié)議或合同的情況下，要解決山林糾紛就非常困難。

四、工作建議及對策

一、認真落實排查調(diào)處矛盾糾紛，整治治安亂點，加強治安防控體系建設(shè)。

我鎮(zhèn)高度重視矛盾化解問題的處理，制定了《**鎮(zhèn)深入開展矛盾糾紛排查、化解專項工作實施方案》、《關(guān)于成立**鎮(zhèn)矛盾糾紛、化解專項工作領(lǐng)導小組的通知》，按照"誰主管，誰負責'和屬地管理原則，努力把各種矛盾糾紛和問題化解在萌芽狀態(tài)，解決在基層，防止矛盾激化釀成群體性事件，使得矛盾糾紛的排查以及調(diào)處落實到位。一是立即落實建立健鎮(zhèn)、村兩級矛盾化解機制，共同預防、化解矛盾糾紛，將矛盾糾紛化解在最基層萌芽狀態(tài)，做到"大事不出鎮(zhèn)，小事不出村'。二是開展了交通運輸、市場監(jiān)管和醫(yī)療、農(nóng)業(yè)農(nóng)村及水利建設(shè)等行業(yè)領(lǐng)域治理的排查化解。三是落實開展排查化解涉疫情防控衍生的矛盾糾紛，目前我鎮(zhèn)排查無發(fā)現(xiàn)有涉疫情矛盾糾紛。

二、落實普法宣傳教育活動，提高群眾法律意識。

多措并舉，部門聯(lián)動，深入開展平安建設(shè)宣傳發(fā)動，大力提升群眾對的法律意識。由我鎮(zhèn)司法所、派出所、綜治中心和法律顧問組成的的法律宣講團，開展普法宣傳，并制定了干部職工年度學法計劃，采取集中學習、干部網(wǎng)絡(luò)學習和自學的方法，組織干部職工深入學習國家基本法律法規(guī),定期組織學習法律知識。同時組織各村、各單位的負責人進行法治學習交流，使民主決策、依法決策、依法管理、依法辦事觀念深入基層。充分調(diào)動了全鎮(zhèn)廣大人民群眾的積極性，提升群眾對法律意識。

三、落實對重點人群的監(jiān)管工作。

一是建立健全嚴重精神障礙患者排查、管控體系，防止嚴重精神障礙患者肇事肇禍案事件發(fā)生，最大限度消除涉嚴重精神障礙患者不穩(wěn)定因素，確保社會大局持續(xù)穩(wěn)定。二是建立吸毒人員"一人一冊'管理體系，目前我鎮(zhèn)共建立吸毒人員檔案200余份。定期聯(lián)系吸毒人員，更新其狀態(tài)信息，確保吸毒人員在管在控；三是加強與相關(guān)部門的聯(lián)系，確保對接好刑滿釋放人員的安置工作。聯(lián)合村委會共同對刑滿釋放人員進行幫教工作，加快其融入社會。

五、積極妥善解決邊界問題，建立互助互信邊界關(guān)系

一是碼市鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)兩鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當保持良好溝通與交流活動，不僅要在經(jīng)濟和社會建設(shè)方面進一步加強協(xié)作，還要在解決民事糾紛方面加強信息共享和有效、通暢的溝通，兩鎮(zhèn)人民政府站在兩省人民友好互助的高度下，全力促進兩鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定的發(fā)展，遇到重大的民事糾紛可以通過召開專題分析研判會、研討會、調(diào)解會議等方式解決兩鎮(zhèn)的民事糾紛問題。二是遇到較重大的民事糾紛問題，涉及到的問題比較復雜的情況下，應(yīng)該由市委市政府牽頭成立市一級的相關(guān)調(diào)解工作組，并由相關(guān)職能部門參與，這樣既能促進民事糾紛有效、快速的妥善解決，體現(xiàn)了云和市委市政府對湘粵兩省民事糾紛問題的重視。三是建議有針對性地進行摸排調(diào)查，對排查出來的民事糾紛加大力度逐項進行調(diào)處，避免出現(xiàn)民事糾紛問題越積越多的情況，確保兩鎮(zhèn)人民群眾的利益得到及時的解決。

【篇三】社會穩(wěn)定形勢專題的調(diào)研報告

為切實加強旅游行業(yè)安全監(jiān)管,防止和減少旅游事故安全隱患，確保"一節(jié)兩會'期間的安全穩(wěn)定，根據(jù)1月6日"全國安全生產(chǎn)電視電話會議'及市委、市政府"社會穩(wěn)定形勢分析研判會議'精神，結(jié)合我市旅游行業(yè)實際，按照市安委辦《關(guān)于深入組織開展"一節(jié)兩會'期間安全生產(chǎn)大排查、大整治活動的通知》要求，制定本方案。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，全面落實"全國安全生產(chǎn)電視電話會議'及市委、市政府召開的"社會穩(wěn)定形勢分析研判會議'的一系列重要部署要求，突出"安全穩(wěn)定，防控為主'的活動主題，唱響安全穩(wěn)定是發(fā)展的主旋律，強化旅游行業(yè)各單位部門的安全穩(wěn)定監(jiān)管職責和企業(yè)的主體責任，提高全民安全穩(wěn)定意識和素質(zhì)，進一步夯實安全穩(wěn)定基層基礎(chǔ)工作，達到以活動促工作、以季促年的目的，為實現(xiàn)我市旅游行業(yè)科學發(fā)展、跨越發(fā)展創(chuàng)造安全穩(wěn)定、和諧的良好環(huán)境。

二、組織機構(gòu)

成立市旅游行業(yè)安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組，負責全行業(yè)安全穩(wěn)定工作的組織指導、督查檢查。

組長：

副組長：

成員：

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室和4個督查小組，辦公室在綜合法規(guī)處，負責做好日常組織協(xié)調(diào)工作；小組按照條線分工各負其責，督查組負責檢查各小組履職情況。

第一督查組組長：，成員：負責A級旅游景區(qū)、旅游度假區(qū)、生態(tài)旅游示范區(qū)、特色旅游街區(qū)安全穩(wěn)定的督查檢查工作；

第二督查組組長：成員：負責旅行社、星級賓館、導服中心安全穩(wěn)定工作的督查檢查工作；

第三督查組組長：成員：負責鄉(xiāng)村旅游區(qū)、工業(yè)旅游區(qū)、自駕游基地、農(nóng)家樂安全穩(wěn)定工作的督查檢查工作；

第四督查組組長：成員負責機關(guān)、直屬單位安全穩(wěn)定工作的督查檢查工作。

三、工作計劃

各單位積極參加全市性的主要活動，利用多種方式開展工作，營造"安全穩(wěn)定、防控到位'的氛圍，本次工作共分三個階段：

第一階段準備與自查階段（1月7日至2月6日）

各縣區(qū)旅游管理部門組織學習傳達"全國安全生產(chǎn)電視電話會議'及市委、市政府召開的"社會穩(wěn)定形勢分析研判會議'等會議精神和重要部署，結(jié)合實際制定具體工作方案。全面組織開展旅游安全穩(wěn)定自查自糾活動，對本轄區(qū)內(nèi)的重點區(qū)域、重點場所、重要環(huán)節(jié)、人員密集區(qū)進行