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第71頁共71頁支行副行長競聘上崗演講稿支行副行長競聘上崗演講稿。尊敬的各位領導、各位同事:大家好!首先,感謝市分行黨委給了我們這次展示自我才能、實現自身價值的公平競崗時機,感謝各位領導和同事對我的一貫信任、支持。競爭,是一個永久的話題。在人類歷史乃至整個自然界的進化中,無時無刻不存在著競爭,“物競天擇,適者生存”,達爾文道出了自然進化的法那么,從某種意義上說,它是競爭的法那么。今天我站在這里參加競聘,就是想在這一法那么中檢驗一下自己的才能,為我們農發(fā)行做更大的奉獻。我要感謝在座各位領導可以給我這個時機,我會好好把握。下面我做一下自我介紹,我叫***,現年**歲,*黨員,專科學歷,經濟師,現任********,我于19**年*月參加工作,先后在*****************擔任出納員、信貸員、副主任、主任******************等職務。20xx年,是中國*建黨90華誕,也是我們農行建行60周年,七月,驕陽似火,我們市分行黨委順勢而上,為我們搭建了一個展示自我,實現自我,完善自我的平臺,我在這里深深鞠躬表示感謝。我于198*年跨入農行的大門,先后***********************等崗位,并屢次榮獲過郊區(qū)支行、市分行先進工作者。特別是****年****分理處貸款不良激增的情況下,我決然挑起了分理處主任擔子,我從老大難**煤礦入手,風雨無阻,不分晝夜,幾十次奔波在收貸的路上,經過*個月的攻關,翻開了清收打破口,經過一年多時間,徹底清收了**煤礦本息****萬元,被市分行評為“***”2023。年,擔任****,我抑制了所處位置偏遠帶來的諸多困難,迎難而上,積極尋找機遇,千方百計抓存款,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,尋找優(yōu)良客戶,并積極的為支行領導獻計獻策,配合全行營銷方案,使部門工作在全行業(yè)務開展中做出了突出奉獻,******************存款業(yè)務一年一個臺階,詳細數字************。我在不同的崗位上以飽滿的熱情,堅決的信念,干一行,愛一行,鉆一行,變外行為內行,變被動為主動,積極進取,為了增強自己的工作才能,進步自身的文化素質,我利用業(yè)余時間充電,參加了自考并獲得了??茖W歷。今天,我站在演講臺上,有信心,有才能,去迎接挑戰(zhàn),肩負起領導交給的重擔,在人生的征途中為自己的陽光之路譜寫最壯麗的歷程。我競聘的崗位是***支行副行長參加工作以來我始終以一顆熱誠之心戍守本職,以無限熱情開啟工作,身后留下的是辛勤的汗水,收獲的是豐富的工作經歷。過去的工作中也囊括了領導的諄諄教誨和同事的大力支持,今后我將繼續(xù)孜孜以求,爭取做出更大的奉獻。應聘銀行副行長的職位,我充滿希望,也滿懷信心。我的信心主要來于以下幾點優(yōu)勢:一、我政治素質過硬,具有良好的個人素質我承受過良好的教育,有著近七年的黨齡,閑暇之余我經常學習一些黨的文件,不斷進步自己的政治覺悟。我謙虛、慎重、老實,樂于助人,廉潔奉公、為人正直,做事講原那么,嚴格遵守職業(yè)紀律。工作中不斷加強作風建立,增強效勞意識,自覺塑造自身形象,加強部門協調和合作,做到表率為先、享受在后,不以權謀私,不計較個人得失,不投機取巧,不弄虛作假,不欺上瞞下。二、愛崗敬業(yè),忠于農行。從入行那天起,我就堅信愛崗敬業(yè)是工作的起點,但它沒有終點。忠于農行的事業(yè),才會使自身的亮點出現,多年來,我將自身的力量奉獻在農行工作的方方面面,為自己做好每一次新的工作打下堅實的思想根底。三、我具有扎實的知識和豐富的工作經歷我畢業(yè)于四川銀行學校,學的是農村金融專業(yè),具有完備的理論知識。參加工作后,新的形式對人員提出了新的要求,為了跟上時代的步伐,我不斷加強學習,20**年到2023年我在*四川省委黨校經濟管理專業(yè)大專班學習,知識體系更加完善。我參加工作已經22年了,從事過多種崗位工作,無論做什么我都把工作當作學習積累的過程,從而收獲了豐富的工作經歷,尤其是信貸方面的,不管是什么業(yè)務我都可以游刃有余地做好。四、熟悉業(yè)務,管理嚴謹。多年來,我在不同的崗位上工作過,特別是擔任郊區(qū)副行長以來,積極協調分理處以及機關部室等的關系,以此加大執(zhí)行辦,并可以因地制宜,科學管理,嚴格管理,可以以身作那么,以業(yè)績論功績。五、擅長營銷,穩(wěn)健開展,在業(yè)務開展中,我利用自身基層接觸客戶多的優(yōu)點,擅長從工作中尋找優(yōu)良客戶,擅長同不同類型的客戶打交道,并可以利用各種舉措,營銷存款。同時非常注重穩(wěn)定增長,穩(wěn)步開展,不搞虛假存款和違規(guī)拉存款。六、我具有較強的管理協調才能我熟悉銀行工作的政策性、法規(guī)性,擅長通過制定一些規(guī)章制度來加強管理。平時工作中我就喜歡看一些管理方面的書,崇尚現代管理理念,我相信這些對我做好以后的工作必將大有裨益。工作中我擅長組織協調各個部門之間的關系,擅長協調領導和員工的關系。使各項工作在和諧的環(huán)境中有條不紊地開展。七、我愛崗敬業(yè),勇于創(chuàng)新自從參加工作的那一天,我就深深地喜歡上了這份工作。并且以極大的熱情投身工作?!案梢恍芯鸵獝垡恍?,愛一行就要專一行”,這是我一貫的工作原那么。也正是抱著這樣一份責任心投身工作,才使得我在工作中不斷進取,獲得好成績。對于銀行工作我向來大膽探究,勇于創(chuàng)新,使得工作更加得心應手。八、注重學習,積極進取,在不斷更新中注重學習求進步,緊跟時代脈博,不斷為自己充電,掌握時代進步信息,與時俱進,特別注重在員工中發(fā)揮表率作用,自身執(zhí)行力強。奧斯特洛夫斯基說過“把握生命里每一次時機,每一次挑戰(zhàn),讓自己成為一枝自立自強的寒梅;不要害怕,不要畏懼,讓自己成為一棵傲霜迎雪的松柏?!眳⒓咏裉斓母偲肝也⒉皇菫榱藢で舐毼簧系臉s耀,我只是感覺自己非常具備統領銀行副行長的各項工作的才能,我自信能在這一工作崗位上,發(fā)揮出我的個人才能,為我們農發(fā)行的輝煌明天出一份力。各位領導、各位評委,假設可以得到各位的垂愛,讓我走上銀行副行長的工作崗位,我將不辱使命,開拓創(chuàng)新,用詳細的行動和豐碩的業(yè)績來回報領導厚愛和同志們的支持,詳細來講,我將做好以下幾點:一、鼎力協助行長,做好助手和參謀。要認清角色、擺正位置;胸懷全局、當好參謀;服從領導,當好助手。要行權不越權,服從不盲從,到位不越位,補臺不拆臺,做到上為領導分憂,下為員工效勞。作為副行長,我一定會團結同志,傾聽大家的呼聲,多作調查研究,及時準確地掌握全行各方面工作動態(tài),及時向行領導反響各方面的信息,增強工作的預見性。同時,具有全局觀念,可以站在支行整體工作的角度看問題、想問題,從大處著眼、小處著手,做好分內的每項工作。二、擺正位置,轉變角色到位。作為一名支行長,既是行長的"二傳手",又是分管工作的"主攻手",我將履行好協助、協調、協作的職責,不折不扣地完成組織上交給的工作任務。一是以強烈的配合意識當好助手。攬事不攬權,到位不越位。二是要充分發(fā)揮主觀能動性,以熱情的參與意識當好參謀。結合上級的要求和分管的工作,摸實情、找差距,及時提出新思路、新方法、獻計獻策。三是要以愛已之心愛人,以真誠的感情凝聚人心。和其他同志等間隔相處,政治上幫助,業(yè)務上支持,生活上關心,認真聽取他們的意見和建議,運用鼓勵機制和人格的力量影響和帶發(fā)開工,充分調動他們的積極性和創(chuàng)造性。三、大力拓寬業(yè)務,促進有效開展。開展才是硬道理。認真貫徹落實國家調控措施和支持“三農”的政策,把工作重點放在業(yè)務拓寬,加強對農業(yè)銀行效勞三農的宣傳力度,維護好現有的優(yōu)質客戶,充分利用現有的資,加大對外宣傳力度,大力推行客戶營銷戰(zhàn)略,充分挖掘潛在的客戶資。針對不同企業(yè)客戶提供差異效勞,站在客戶的角度為其提供方便?,F有市場寸土不讓,潛在市場寸土必爭??傊浞滞诰蛭倚械臐摿蛢?yōu)勢,爭取在吸收存款,發(fā)放貸款和銀行中間業(yè)務方面可以遍地開花,齊頭猛進。四、加強糧油收購資金管理繼續(xù)把支持糧食流通作為自己的第一要務,大力支持糧食儲藏體系和流通體系建立,在維護農民利益和社會穩(wěn)定,確保國家糧食平安的同時,加大對糧棉油產業(yè)化龍頭企業(yè)的支持力度,增加和擴大中間業(yè)務,有力地促進“三農”開展,實現宏觀調控目的。加強對糧棉油收購資金管理,確保農副產品收購資金供應。此外還要認真做好收購資金管理工作,采取有效措施,迅速改革糧食收購資金管理方式,對糧食企業(yè)自主經營收購和調入糧油所需資金,按照市場化要求,把握信貸重點,加大投入力度,全力支持夏秋糧油收購支行副行長競聘演講稿。五、加強員工隊伍建立,進步職工的凝聚力和向心力。我認為:作為支行副行長,除了要開展業(yè)務,還應該帶好隊伍,對員工的成長負責,為員工提供良好的開展空間。首先應多給予員工人文關心,盡量為員工排憂解難,工作中多給予員工贊揚和鼓勵,在單位營造一種輕松、和諧的工作氣氛。其次,要多組織員工進展各種培訓,在組織技能、金融產品和營銷技能上給予幫助和進步,在部門形成良好的學習氣氛。同時加強部室之間的溝通與協作,增強職工的凝聚力、向心力和團隊協作精神,增強職工集體榮譽感和自豪感,把全行職工嚴密的團結在一起,在支行領導班子的帶著下朝一個共同方向奮斗。六、培植新客戶、大力開拓多種業(yè)務。我將挑選出能與我行信貸支持相配套又有開展?jié)摿Φ钠髽I(yè),培植新的客戶,拓寬收息渠道。積極創(chuàng)辦糧油產業(yè)化龍頭企業(yè)和糧油加工企業(yè)、其他糧食企業(yè)的貸款業(yè)務。做好業(yè)務范圍內企事業(yè)單位的存款和協議貸款、同業(yè)存款等。兩眼向外,向大力開展中間業(yè)務,在總結代理保險、代理資金結算、代收支付工作經歷的根底上,著眼企業(yè)和我行自身兩大資,探究新的中間業(yè)務開展方向,促使員工樹立效益興行意識。尊敬的各位領導,評委,“平靜的湖面,煉不出精悍的水手,安逸的環(huán)境,造不出時代的偉人。”我深深地懂得,要實現上面的工作目的,光坐而論道、紙上談兵是無濟于事的,重要的是腳踏實地地去干。假設承蒙大家的厚愛,給我一個施展才華、發(fā)揮潛能的平臺,我將全力以赴,以實在的行動,來回報大家的信任!做出更大的成績。最后我想說:“農行選擇了我,我選擇了農行,農行給我一個時機,我將還農行一個驚喜,讓我們一起風雨兼程,共同進步?!敝x謝大家!支行副行長競聘上崗演講稿范文熱門演講競聘演講稿|國旗下演講稿|英語演講稿|師德師風演講稿|年會主持詞|領導致辭尊敬的各位領導、各位同事:大家好!首先,感謝市分行黨委給了我們這次展示自我才能、實現自身價值的公平競崗時機,感謝各位領導和同事對我的一貫信任、支持。競爭,是一個永久的話題。在人類歷史乃至整個自然界的進化中,無時無刻不存在著競爭,“物競天擇,適者生存”,達爾文道出了自然進化的法那么,從某種意義上說,它是競爭的法那么。今天我站在這里參加競聘,就是想在這一法那么中檢驗一下自己的才能,為我們農發(fā)行做更大的奉獻。我要感謝在座各位領導可以給我這個時機,我會好好把握。下面我做一下自我介紹,我叫***,現年**歲,*黨員,??茖W歷,經濟師,現任********,我于19**年*月參加工作,先后在*****************擔任出納員、信貸員、副主任、主任******************等職務。20xx年,是中國*建黨90華誕,也是我們農行建行60周年,七月,驕陽似火,我們市分行黨委順勢而上,為我們搭建了一個展示自我,實現自我,完善自我的平臺,我在這里深深鞠躬表示感謝。我于198*年跨入農行的大門,先后***********************等崗位,并屢次榮獲過郊區(qū)支行、市分行先進工作者。特別是****年****分理處貸款不良激增的情況下,我決然挑起了分理處主任擔子,我從老大難**煤礦入手,風雨無阻,不分晝夜,幾十次奔波在收貸的路上,經過*個月的攻關,翻開了清收打破口,經過一年多時間,徹底清收了**煤礦本息****萬元,被市分行評為“***”2023。年,擔任****,我抑制了所處位置偏遠帶來的諸多困難,迎難而上,積極尋找機遇,千方百計抓存款,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,尋找優(yōu)良客戶,并積極的為支行領導獻計獻策,配合全行營銷方案,使部門工作在全行業(yè)務開展中做出了突出奉獻,******************存款業(yè)務一年一個臺階,詳細數字************。我在不同的崗位上以飽滿的熱情,堅決的信念,干一行,愛一行,鉆一行,變外行為內行,變被動為主動,積極進取,為了增強自己的工作才能,進步自身的文化素質,我利用業(yè)余時間充電,參加了自考并獲得了??茖W歷。今天,我站在演講臺上,有信心,有才能,去迎接挑戰(zhàn),肩負起領導交給的重擔,在人生的征途中為自己的陽光之路譜寫最壯麗的歷程。我競聘的崗位是***支行副行長參加工作以來我始終以一顆熱誠之心戍守本職,以無限熱情開啟工作,身后留下的是辛勤的汗水,收獲的是豐富的工作經歷。過去的工作中也囊括了領導的諄諄教誨和同事的大力支持,今后我將繼續(xù)孜孜以求,爭取做出更大的奉獻。應聘銀行副行長的職位,我充滿希望,也滿懷信心。我的信心主要來于以下幾點優(yōu)勢:一、我政治素質過硬,具有良好的個人素質我承受過良好的教育,有著近七年的黨齡,閑暇之余我經常學習一些黨的文件,不斷進步自己的政治覺悟。我謙虛、慎重、老實,樂于助人,廉潔奉公、為人正直,做事講原那么,嚴格遵守職業(yè)紀律。工作中不斷加強作風建立,增強效勞意識,自覺塑造自身形象,加強部門協調和合作,做到表率為先、享受在后,不以權謀私,不計較個人得失,不投機取巧,不弄虛作假,不欺上瞞下。二、愛崗敬業(yè),忠于農行。從入行那天起,我就堅信愛崗敬業(yè)是工作的起點,但它沒有終點。忠于農行的事業(yè),才會使自身的亮點出現,多年來,我將自身的力量奉獻在農行工作的方方面面,為自己做好每一次新的工作打下堅實的思想根底。三、我具有扎實的知識和豐富的工作經歷我畢業(yè)于四川銀行學校,學的是農村金融專業(yè),具有完備的理論知識。參加工作后,新的形式對人員提出了新的要求,為了跟上時代的步伐,我不斷加強學習,20**年到2023年我在*四川省委黨校經濟管理專業(yè)大專班學習,知識體系更加完善。我參加工作已經22年了,從事過多種崗位工作,無論做什么我都把工作當作學習積累的過程,從而收獲了豐富的工作經歷,尤其是信貸方面的,不管是什么業(yè)務我都可以游刃有余地做好。四、熟悉業(yè)務,管理嚴謹。多年來,我在不同的崗位上工作過,特別是擔任郊區(qū)副行長以來,積極協調分理處以及機關部室等的關系,以此加大執(zhí)行辦,并可以因地制宜,科學管理,嚴格管理,可以以身作那么,以業(yè)績論功績。五、擅長營銷,穩(wěn)健開展,在業(yè)務開展中,我利用自身基層接觸客戶多的優(yōu)點,擅長從工作中尋找優(yōu)良客戶,擅長同不同類型的客戶打交道,并可以利用各種舉措,營銷存款。同時非常注重穩(wěn)定增長,穩(wěn)步開展,不搞虛假存款和違規(guī)拉存款。六、我具有較強的管理協調才能我熟悉銀行工作的政策性、法規(guī)性,擅長通過制定一些規(guī)章制度來加強管理。平時工作中我就喜歡看一些管理方面的書,崇尚現代管理理念,我相信這些對我做好以后的工作必將大有裨益。工作中我擅長組織協調各個部門之間的關系,擅長協調領導和員工的關系。使各項工作在和諧的環(huán)境中有條不紊地開展。七、我愛崗敬業(yè),勇于創(chuàng)新自從參加工作的那一天,我就深深地喜歡上了這份工作。并且以極大的熱情投身工作?!案梢恍芯鸵獝垡恍?,愛一行就要專一行”,這是我一貫的工作原那么。也正是抱著這樣一份責任心投身工作,才使得我在工作中不斷進取,獲得好成績。對于銀行工作我向來大膽探究,勇于創(chuàng)新,使得工作更加得心應手。八、注重學習,積極進取,在不斷更新中注重學習求進步,緊跟時代脈博,不斷為自己充電,掌握時代進步信息,與時俱進,特別注重在員工中發(fā)揮表率作用,自身執(zhí)行力強。奧斯特洛夫斯基說過“把握生命里每一次時機,每一次挑戰(zhàn),讓自己成為一枝自立自強的寒梅;不要害怕,不要畏懼,讓自己成為一棵傲霜迎雪的松柏。”參加今天的競聘我并不是為了尋求職位上的榮耀,我只是感覺自己非常具備統領銀行副行長的各項工作的才能,我自信能在這一工作崗位上,發(fā)揮出我的個人才能,為我們農發(fā)行的輝煌明天出一份力。各位領導、各位評委,假設可以得到各位的垂愛,讓我走上銀行副行長的工作崗位,我將不辱使命,開拓創(chuàng)新,用詳細的行動和豐碩的業(yè)績來回報領導厚愛和同志們的支持,詳細來講,我將做好以下幾點:一、鼎力協助行長,做好助手和參謀。要認清角色、擺正位置;胸懷全局、當好參謀;服從領導,當好助手。要行權不越權,服從不盲從,到位不越位,補臺不拆臺,做到上為領導分憂,下為員工效勞。作為副行長,我一定會團結同志,傾聽大家的呼聲,多作調查研究,及時準確地掌握全行各方面工作動態(tài),及時向行領導反響各方面的信息,增強工作的預見性。同時,具有全局觀念,可以站在支行整體工作的角度看問題、想問題,從大處著眼、小處著手,做好分內的每項工作。二、擺正位置,轉變角色到位。作為一名支行長,既是行長的"二傳手",又是分管工作的"主攻手",我將履行好協助、協調、協作的職責,不折不扣地完成組織上交給的工作任務。一是以強烈的配合意識當好助手。攬事不攬權,到位不越位。二是要充分發(fā)揮主觀能動性,以熱情的參與意識當好參謀。結合上級的要求和分管的工作,摸實情、找差距,及時提出新思路、新方法、獻計獻策。三是要以愛已之心愛人,以真誠的感情凝聚人心。和其他同志等間隔相處,政治上幫助,業(yè)務上支持,生活上關心,認真聽取他們的意見和建議,運用鼓勵機制和人格的力量影響和帶發(fā)開工,充分調動他們的積極性和創(chuàng)造性。三、大力拓寬業(yè)務,促進有效開展。開展才是硬道理。認真貫徹落實國家調控措施和支持“三農”的政策,把工作重點放在業(yè)務拓寬,加強對農業(yè)銀行效勞三農的宣傳力度,維護好現有的優(yōu)質客戶,充分利用現有的資,加大對外宣傳力度,大力推行客戶營銷戰(zhàn)略,充分挖掘潛在的客戶資。針對不同企業(yè)客戶提供差異效勞,站在客戶的角度為其提供方便?,F有市場寸土不讓,潛在市場寸土必爭??傊浞滞诰蛭倚械臐摿蛢?yōu)勢,爭取在吸收存款,發(fā)放貸款和銀行中間業(yè)務方面可以遍地開花,齊頭猛進。四、加強糧油收購資金管理繼續(xù)把支持糧食流通作為自己的第一要務,大力支持糧食儲藏體系和流通體系建立,在維護農民利益和社會穩(wěn)定,確保國家糧食平安的同時,加大對糧棉油產業(yè)化龍頭企業(yè)的支持力度,增加和擴大中間業(yè)務,有力地促進“三農”開展,實現宏觀調控目的。加強對糧棉油收購資金管理,確保農副產品收購資金供應。此外還要認真做好收購資金管理工作,采取有效措施,迅速改革糧食收購資金管理方式,對糧食企業(yè)自主經營收購和調入糧油所需資金,按照市場化要求,把握信貸重點,加大投入力度,全力支持夏秋糧油收購支行副行長競聘演講稿。五、加強員工隊伍建立,進步職工的凝聚力和向心力。我認為:作為支行副行長,除了要開展業(yè)務,還應該帶好隊伍,對員工的成長負責,為員工提供良好的開展空間。首先應多給予員工人文關心,盡量為員工排憂解難,工作中多給予員工贊揚和鼓勵,在單位營造一種輕松、和諧的工作氣氛。其次,要多組織員工進展各種培訓,在組織技能、金融產品和營銷技能上給予幫助和進步,在部門形成良好的學習氣氛。同時加強部室之間的溝通與協作,增強職工的凝聚力、向心力和團隊協作精神,增強職工集體榮譽感和自豪感,把全行職工嚴密的團結在一起,在支行領導班子的帶著下朝一個共同方向奮斗。六、培植新客戶、大力開拓多種業(yè)務。我將挑選出能與我行信貸支持相配套又有開展?jié)摿Φ钠髽I(yè),培植新的客戶,拓寬收息渠道。積極創(chuàng)辦糧油產業(yè)化龍頭企業(yè)和糧油加工企業(yè)、其他糧食企業(yè)的貸款業(yè)務。做好業(yè)務范圍內企事業(yè)單位的存款和協議貸款、同業(yè)存款等。兩眼向外,向大力開展中間業(yè)務,在總結代理保險、代理資金結算、代收支付工作經歷的根底上,著眼企業(yè)和我行自身兩大資,探究新的中間業(yè)務開展方向,促使員工樹立效益興行意識。尊敬的各位領導,評委,“平靜的湖面,煉不出精悍的水手,安逸的環(huán)境,造不出時代的偉人?!蔽疑钌畹囟茫獙崿F上面的工作目的,光坐而論道、紙上談兵是無濟于事的,重要的是腳踏實地地去干。假設承蒙大家的厚愛,給我一個施展才華、發(fā)揮潛能的平臺,我將全力以赴,以實在的行動,來回報大家的信任!做出更大的成績。最后我想說:“農行選擇了我,我選擇了農行,農行給我一個時機,我將還農行一個驚喜,讓我們一起風雨兼程,共同進步?!敝x謝大家!2023銀行支行副行長競聘上崗演講稿【銀行支行副行長競聘上崗演講稿范文一】尊敬的各位領導,各位評委:大家好!今天,我可以站在這里,參加競聘**農村商業(yè)銀行支行副行長職位,深感榮幸和沖動。莎士比亞曾經說過,自信是邁向成功的第一步。作為一名對銀行事業(yè)充滿熱愛、無比忠誠的銀行人,我英勇地站在了這里,承受各位領導和評委的遴選,心中充滿了一種崇高的使命感和責任感。我叫,現任(**職位或在**工作),今年?歲,大學國際金融專業(yè)(函授畢業(yè)),大專學歷。XX黨校金融保險專業(yè)(函授畢業(yè)),本科學歷。90年參加農村信譽社工作,先后在基層支行做過記帳員、綜合柜員、信貸員、信貸組長。2023年調入總部方案信貸科工作,負責信貸調查,1104報表,2023年至今在總部風險管理部工作,信貸審查,1104報表屢次榮獲市行先進工作者稱號。2023年通過了全國首批《中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證》考試。參加競聘農村商業(yè)銀行支行副行長這個職位,我具備以下優(yōu)勢:第一,經歷豐富,處事靈敏。我自-年進入銀行系統以來,先后從事過**、**(崗位詳細名稱)等崗位,多年的銀行工作經歷,使我對農村銀行的業(yè)務流程、工作方法、效勞對象非常熟悉,積累了大量有用的經歷。第二,理論扎實,功底深沉。在實際工作中,我不僅堅持學習金融、經濟、股改等方面的理論知識,運用理論解決理論中的問題;還注重調查研究,把理論經歷上升到理論高度,不斷探究銀行的改革動向和管理方法。第三,政治可靠,清正廉潔。我在政治上一向要求進步,自覺抵抗各種腐朽思想的侵蝕,做到了思想上純粹、作風上正派、行為上廉潔,坦坦蕩蕩做人,認認真真做事。各位領導、各位評委:假設我競聘成功,我將在行長的領導下,放開手腳,竭盡所能,從四個方面入手,為我行事業(yè)的快速開展做出最大的奉獻。一是更新思路,標準管理。理論指導理論,制度標準言行。正確的開展戰(zhàn)略和合理的制度體系,可以有效地防止管理上的混亂和工作上的失衡。二是知人善任,彈性管理。管理之要,在于用人。我將致力于建立一個優(yōu)秀的員工隊伍,繼續(xù)深化用人機制改革,堅持績效考核,堅持人盡其用,堅持能上能下的人事工作導向,不斷加強人力資管理,不斷進步員工隊伍的整體素質和創(chuàng)業(yè)才能。三是以身作那么,人本管理。其身正,不令自行;其身不正,雖令不申。我將實行人本管理,以身作那么,嚴于律已,自覺遵守各項規(guī)章制度,自律、自強、自警、自醒,用人格魅力感召和團結員工,使他們士為知已者死,發(fā)揮最大的潛能和力量。四是從諫如流,開放管理。在新的崗位上,我還將充分尊重行長的意見,擅長聆聽董事會的指示,積極吸納下屬的建言,采取開放式、民主式管理,為同心同德謀開展、群策群力抓業(yè)績搭建優(yōu)良平臺。各位領導參與這次競聘。我也深深知道,任何競爭都會有兩種結局,假設我可以成功,我將以全部的激情投入新的崗位,再造人生新起點、再創(chuàng)事業(yè)新巔峰;假設不可以成功,我也將以平常心態(tài)來面對,更加努力地做好本職工作,勤奮學習,不斷進取。我的演講完畢,謝謝各位的支持!【銀行支行副行長競聘上崗演講稿范文二】尊敬的各位領導、各位同事:大家好!今天,參加支行副行級任職資格競聘。首先,感謝市行黨委為我們年輕同志,創(chuàng)造這次施展才華,展示自我的時機,更感謝各位領導和同志們多年來對我的關心和幫助,使我再次鼓起勇氣,走上今天的演講臺。我現年36歲,大專學歷,經濟師職稱。自1995年哈工程高專畢業(yè)參加農行工作以來,始終從事會計專業(yè)工作,先后做過記賬、復核、聯行、交換、勾挑等崗位工作。去年,經競聘被選拔到XX分理處擔任坐班主任工作。過去的十年里,我立足會計崗位,不僅系統的掌握了財務會計制度,還利用擔任記帳員、復核員、聯行員、交換員、勾挑員等時機,積累了比較全面的銀行業(yè)務知識和理論經歷。尤其在擔任XX分理處坐班主任期間,我可以全力傾注自己的汗水,使XX單位財務會計核算工作有條不紊、忙而不亂。在我的帶動下,營業(yè)人員都可以各盡其責,朝氣蓬勃,營業(yè)室上下形成了團結、向上的良好氣氛??吹酱蠹绎枬M熱情的工作,更加激發(fā)和鼓舞了我向更高的目的奮進。從95年跨入農行大門以來的10年時間里,我?guī)缀醵际窃赬X路辦事處業(yè)務一線工作,通過長期與顧客打交道,我掌握了許多僅僅依靠學習而得不到的工作方法和技巧,無論是會計本職工作,還是客戶經理營銷工作,我都處處走在前列,營銷了大量的客戶和儲蓄存款,02、03年相繼被市行、省行抽調,進展會計達標等方面工作的檢查,還屢次被評為辦事處的先進工作者。金融行業(yè)是一個重要的效勞型行業(yè),主要靠效勞求開展、以優(yōu)質效勞求生存,尤其作為營業(yè)前臺,如何更好地提供一流的效勞、處理好銀行與客戶的關系,是事關企業(yè)開展的關鍵問題。作為財務主管,我既要處理好業(yè)務核算的各個環(huán)節(jié),當好家、理好財,又要直面客戶,解決問題,進步效勞程度,這就要求我要不斷學習,充實自己??梢哉f,在農行工作的10年也是我不斷學習的10年。根據工作需要,我先后學習了計算機、經濟管理、金融法律法規(guī)、會計學等多方面專業(yè)知識和技能。為了獲得專業(yè)的會計師資格,我每天下班后都堅持去專業(yè)的輔導班學習,在這一艱辛的學習過程中,我不斷地享受著每一次進步所帶給我的信心與喜悅。這次,本著鍛煉自己、奉獻農行的想法,參加競聘支行副行級任職資格,主要基于以下幾方面考慮:首先,熱愛是最好的教師,我熱愛所從事的工作,愿意為農行事業(yè)付出最大努力,希望能在領導崗位上發(fā)揮我的作用,更好地實現人生價值;第二,具備一定的工作才能和學識程度,可以把我多年來的理論和理論運用到實際工作中進展再錘煉,為農行的事業(yè)發(fā)揮出光和熱;第三,對于我們年輕同志,參加競聘是鍛煉自己的一次很好的時機,不管成功與否,對自己都是一個進步。我想,人生只有不斷地追求,才能更好地實現自身價值。在今后的工作中,我將始終把學習放在首位,注重自身素質的進步,練就過硬的工作本領,盡快使自己成為政治過硬、業(yè)務精良、懂經營、會管理的復合型管理者。隨著現代金融業(yè)的開展和我國參加世貿組織后的新形勢,我們國有商業(yè)銀行的業(yè)務技術也在不斷開展、知識不斷更新,包括應用軟件也不斷晉級,這就對銀行工作人員提出了更高的要求。同這些要求相比,我還存在很大差距,為此,我將增強工作的積極性、主動性和預見性,超前學習一些將來可能用到的知識和技能,如純熟掌握外語、外幣業(yè)務知識等,做到未雨綢繆。只有這樣,才能更好地適應新形勢的需要。同時,要對所分管的業(yè)務和人員提出更高的要求,建立一套科學的學習考評制度,營造一種良好的、積極向上的學習氣氛,在這方面,我要充分做好表率,與各位同事一道,加強對銀行新業(yè)務、新知識的學習與討論,緊跟時代開展步伐,從我做起,力求到達工作質量更好,工作效率更高,綜合素質更強,打造出一流的團隊。我堅信,無論在什么工作崗位上,只要有足夠的努力,那就一定會獲得成功!我要讓我的信條在實際工作中得到證實!謝謝大家!支行行長競聘上崗演講稿熱門演講競聘演講稿|國旗下演講稿|英語演講稿|師德師風演講稿|年會主持詞|領導致辭尊敬的各位領導,各位評委大家上午好!首先,請允許我借這次發(fā)表競聘演說的時機,向多年來在工作、生活上給予我關心、指導、幫助的各位領導和同事們表示衷心的感謝。自從參加工作以來,我虛心聆聽領導的教誨與指正,認真服從上級的安排與要求,自覺承受全體員工的監(jiān)視與批評,與農合行一道學習、成長、壯大??梢哉f,農合行不僅給了我工作崗位,給了我工資福利,給了我美妙的生活,而且給了我知識和經歷,給了我才能和自信,給了我進步與理想。面對農合行改革大潮,我不能袖手旁觀,不能逃避退縮,的選擇就是主動參與,勇挑重擔,自覺承受更大的壓力,主動承擔更大的責任,把在農合行學到的知識,掌握的經歷,鍛煉的才能和培養(yǎng)的自信奉獻給農合行,以更好的表現和更優(yōu)秀的成績報答領導和同事們的厚愛和支持,也想借助這個平臺實現追求進步,超越自我的人生理想。正是基于這種考慮,我鼓起了勇氣,站在這里承受各位領導和同志們的考驗和評判。同時也非常感覺合行領導為我們創(chuàng)造了這次公平、公正的競爭時機!按照競職方案,我符合競聘支行行長條件。我叫天生我財,現年41歲,*黨員,大專文化程度,我的優(yōu)勢:一是具備扎實的財務知識,熟悉合作銀行內外勤業(yè)務,這有助于一個支行長在日常的管理工作中處理事情更加得心應手,也更好地協調內部關系、實行精細管理。二是工作經歷豐富。在信息科幾年的工作中積累了較為豐富的理論經歷。三是具備較強的人際交往才能、親和力。參加工作十多年來,我先后從事過企業(yè)財務、保險業(yè)務、銀行業(yè)務等工作。每到一處,我都能和周圍同志融洽相處、打成一片。每到一個崗位,客戶總會給我一個較好的評價,間接、直接地都能從客戶那里聽到對我親和力地認可。這些,都有助于今后工作的順利開展。四是工作面前有股“闖勁”和“干勁”我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。多年來,組織上的培養(yǎng),領導和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原那么,主持公正,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,擅長聽取群眾意見的品格。我始終認為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。五是有著較強的溝通協調才能、組織管理才能。在二年的保險營銷期間,由于年輕社會關系少,我總能和同事一起將陌生的客戶營銷成功,從中我學到了不少團隊管理的經歷。在平時的日常工作中,我也能盡己所能協助領導出點子、協調相關工作。六是業(yè)務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,無論是在業(yè)務學習中,還是在業(yè)務管理上,我都堅持走到哪里就學到哪里,向領導們學習,向向同志們學習,向理論學習,以肯于鉆研的學習精神,不給自己留疑問,無愧于領導和同志們的理解和信任。我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法。假設有幸得到各位領導和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進入角色,認真履行職責。七是具備強烈的責任心和吃苦耐勞的精神,身體安康、勤于學習。身體安康是____的本錢。工作之余,我一直沒有放松自身素質的進步,日常的業(yè)余時間我經常訂閱金融書籍,關注金融動態(tài),經常收看經濟糾紛判例,以利于控制放貸風險。假設我競聘成功,工作思路是:我將從以下著手:一、率先垂范。“村看村,戶看戶,群眾看干部”。作為基層行的領頭雁,支行行長的一言一行都會在職工中產生不同的影響。因此,要尤其注重自身的修養(yǎng),以身作那么。要有堅決的政治立場、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務素質,要廉潔自律、勤政為民;要正直老實,吃苦耐勞;要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立典范,引導全行員工開拓進取。二、做員工的的表率。“村看村,戶看戶,群眾看干部”。作為基層行的領頭雁,支行行長的一言一行都會在職工中產生不同的影響。因此,要尤其注重自身的修養(yǎng),以身作那么。要有堅決的政治立場、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務素質,要廉潔自律、勤政為民;要正直老實,吃苦耐勞;要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立典范,引導全行員工開拓進取。三、“抓大放小”?!白ゴ蟆保醋プ∪械闹行墓ぷ骱椭饕ぷ?,抓住關鍵問題和主要矛盾,突出重點;“放小”,即將日常性、事務性、執(zhí)行性的工作交與副職、相關部門和人員,充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用。“抓大放小”可將行長從繁雜的日常事務中解脫出來,集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。同時還可以充實副職工作,鍛煉中層干部和普通員工,給他們以施展才華的時機,激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性支行行長競聘演講稿。四:對內協調:一個好的管理者除了對下屬嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律的大膽管理,還應講究領導的藝術。我認為,要把客戶當“上帝”,首先要把員工當“上帝”。因為,客戶對農行的滿意度是從員工的滿意度開始的,并與員工的滿意度成正比例開展的。為此,我會把進步員工的素質,調發(fā)開工的積極性和創(chuàng)造性,把建立融洽的人際關系,放在各項管理工作的首位。多層面、多角度地善待員工,努力做到大事講原那么,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。對同事多理解,少抱怨;多尊重,少指責;多情意,少冷漠。管人不整人,用人不疑人。以共同的目的團結員工,以有效的獎懲鼓勵員工,以自身的行動帶發(fā)開工。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,給他們充分尊重,給他們一個寬松的開展和創(chuàng)造空間。從而在與員工交往中凝聚合力,增強員工的集體榮譽感,在工作中形成動力,使我所屬的部門成為一支充滿活力和戰(zhàn)斗力的和諧團隊。五、自我鼓勵。在市場經濟體制下,自覺地杜絕拜金、享樂,攀比心態(tài)。工作上加大干勁,生活上多些“約束”。隨時理解掌握職工的思想動態(tài),對先進優(yōu)秀的員工要樹典型、立典范,擴大影響,激發(fā)被表彰者內心的自豪感,從而促使其向更先進的行列邁進。其二要營造公平、民主、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境,建立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制,努力改善和進步員工的福利待遇,讓員工在自己的工作中有發(fā)言權,從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感。六:對外營銷:在金融體制改革不斷深化,競爭日趨劇烈的形勢下,要保持我行各項業(yè)務的穩(wěn)步開展,將是一項長期而艱巨的任務。因此,我把堅持開展以客戶為中心的優(yōu)質效勞作為其重要手段,在創(chuàng)造良好的社會形象的同時,要求業(yè)務人員進步工作效率,盡量方便客戶,讓客戶能主動上門尋求效勞。我將堅持穩(wěn)固老客戶,再開展新客戶原那么,我會逐一拜訪大戶,穩(wěn)固關系。在辦理業(yè)務中關注中戶,并盡可能給予方便,對于小戶,我將有選擇的關注,努力讓小戶變中戶,中戶成大戶,大戶變成穩(wěn)定得客戶。從穩(wěn)健中求開展,從創(chuàng)新中尋打破。七、尊重員工的人格。詳細做好三個方面:一是作職工的貼心人。人與人之間最珍貴的是互相理解、尊重和信任。要以生活上的關心換得工作上的安心,以誠心換愛心。要廣泛征求和獲得員工的意見和建議,誠懇承受員工的批評與監(jiān)視。二是正確把握鼓勵與批評。任何時候都不傷害職工的自尊心。對完成任務、工作有起色的員工,及時給予肯定,增強其自信心;對因非主觀原因造成失敗的員工,不要求全責備,要鼓勵,讓他感到領導對他的工作是理解和支持的;對確因主觀原因使工作受到損失的員工,批評要有節(jié)制,重在思想疏導,不能不分場合、對象,采用有損其自尊心的語言和語氣,要讓員工認識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。三是堅持正確的用人原那么。堅持任人唯賢,反對任人唯親、拉幫結派;選拔任用于部要看主流,不一葉障目,要重用群眾公認、有工作實績、為民說話的干部。八、加強學習。學習的內容主要三方面:一是學習金融知識,針對自己缺乏之處,刻苦鉆研,通過自學、函授等方式加強金融根本知識學習,積極研究金融政策,正確把握我國金融改革開展動向,進步自己專業(yè)知識程度,把自己培養(yǎng)成真正的銀行家;二是學習相關知識,金融是特殊行業(yè)。但凡經濟領域范圍的部門知識都要有一定理解,主要包括稅收、財政、法律法規(guī)、市場經濟、電腦根底知識等,進步自己綜合素質。三是學習政治理論,馬克思哲學知識,進步自己政治覺悟,政治敏銳性和思想境界。通過學習,不斷促進自己政治素質支行行長競聘演講稿。作為一名合行員工,是黨和國家、是社會和人民培養(yǎng)了我,是合行讓我逐漸成熟,努力工作,回報社會,振興合行也就成了我最真實的、發(fā)自內心的愿望和人生理想,而這也正是我參加這次競聘演講的動力,尊敬的領導和各位評委,請給我這次時機,我會盡自己的才能去管理好這個團隊,為今后的達標、晉級打造一支強有力得生力軍。我相信:世上沒有絕望的處境,只有對處境絕望的人。通過這次競聘,我愿在以后的工作當中,勵精圖治,立足本職,專研業(yè)務,勤奮工作。在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。勝固可喜,敗亦無悔!競聘上崗銀行支行行長演講稿熱門演講競聘演講稿|國旗下演講稿|英語演講稿|師德師風演講稿|年會主持詞|領導致辭支行為貫徹、落實總行、省分行人事鼓勵約束改革,充分表達“賽馬”不“相馬”的用人機制,決定采取全體起立,在全行范圍內實行中層干部競聘上崗。這次,我競聘的崗位是:支行行長。根據省分行的改革思路,我行已實行了“公司業(yè)務上移,個人業(yè)務下沉”戰(zhàn)略,對網點功能進展重新定位。目前營業(yè)網點的功能是:向個人、單位提供結算、金融效勞,銷售各種個人金融產品,拓展個人銀行業(yè)務、維護個人客戶關系。網點分為網點、多功能網點和一般網點。支行目前是多功能網點,正在報批網點。網點作為銀行最基層的經營單位,經營目的是效益化。我行××年的經營目的是:以“三個經營”和省行、支行經營方針為指導,以加強內部管理為保障,充分利用網點資,大力開展個人銀行業(yè)務和中間業(yè)務,全面提升網點的經營效益,努力實現儲蓄存款新增××萬元,中間業(yè)務收入××萬元,利潤新增××%,同時完成支行下達的其他各項考核指標,確保全年無案件、無事故發(fā)生。為實現以上目的,我準備從以下幾方面開展工作:一、經營客戶,進步優(yōu)質客戶群體占比,開拓儲蓄存款新增長點我行位于××,其所在區(qū)域是××區(qū)行政、生活的中心,臨近居民較密集,客戶資相對較豐富,該區(qū)域一直是金融機構必爭之地。經過××年的開展,該辦已吸收、積累了大量的客戶,目前已有客戶××戶,儲蓄存款余額為××多萬元,但是戶均存款僅××元??梢?,本辦個人客戶總量雖不少,但低端客戶占絕大多數,造成業(yè)務量大,辦理業(yè)務人多,客戶等候時間長,難以吸引、留住優(yōu)質客戶,存款增長有限。要使儲蓄存款有較大幅度的增長,我認為:首先,要經營好客戶。經營客戶,就是要對客戶進展綜合評價,根據客戶對銀行的奉獻度確定營銷的方向和方法,對客戶有所取舍,并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上,從而擴大網點的盈利空間。網點要注重對原有客戶和新客戶的客戶關系管理,通過各種方式理解客戶信息,如對存量客戶,可通過查看每天打印的《儲蓄重要事項稽核清單》,找出余額到達一定數額的客戶帳號,然后通過帳號查閱詳細____,挖掘潛在的vip客戶;對新客戶,一定要求前臺柜員配合,對大額存款____詳細登記,并及時發(fā)放vip卡,逐步建立完善的客戶檔案,便于加強與客戶的溝通與聯絡,全面進步客戶維護程度。為vip客戶提供綠色通道、提醒效勞、節(jié)日慰問、個人理財建議等vip效勞,增強對客戶的吸引力與凝聚力,從而進步vip客戶的占比。第二,要主動走出銀行,積極營銷。營銷人員要對周邊的社區(qū)資、環(huán)境變化、市場動態(tài)等進展認真的調查分析^p,及時掌握信息,并根據,積極、主動開展工作,走出行門,走進社區(qū),主動出擊,將客戶帶進銀行。對于陌生的環(huán)境,可通過旁人的穿針引線,特別是政府主管部門的推薦,尋找打破口。第三,根據客戶的不同需求,能為客戶提供不同的金融產品,滿足客戶的需求,并能以優(yōu)質柜臺效勞不保障。二、大力拓展中間業(yè)務,提升盈利才能在存貸利差不斷縮小的今天,中間業(yè)務已成為銀行增加利潤的重要來。我行的中間業(yè)務主要來于結算收入、銀行卡收入和代收、代發(fā)手續(xù)費收入,收入來渠道較窄。明年,我辦將在繼續(xù)加大原有中間業(yè)務產品營銷的根底上,不斷拓寬新的收入渠道,增加中間業(yè)務收入。詳細思路是:1、深化到各大市場,營銷“速匯通”;2、充分調動全辦員工的營銷積極性,在實行柜臺流程再造后,把壓縮的后臺人員充實到營銷崗位,在大堂設置機動營銷人員,加大對柜臺代理保險、代理基金、代理國債、銀證通的營銷力度,增加代理證券手續(xù)費收入;3、向存款額大的客戶營銷個人委托貸款業(yè)務。三、加強個貸管理,開展個人資產業(yè)務資產業(yè)務是高風險業(yè)務,在開展業(yè)務時,我辦將注重風險的防范,嚴格把好風險控制關,對每一筆個貸都認真落實貸前調查,上門實地觀察抵押物,嚴格控制放貸成數。開展目的以代發(fā)工資、我行的vip客戶、收入穩(wěn)定的公務員、事業(yè)單位等目的客戶為主,同時,方案與區(qū)個體協會聯絡,舉辦一次個貸業(yè)務宣傳活動,為有資金需求、信譽好、有抵押物的工商個體辦理消費經營性個人貸款。四、加強內控根底管理,防范風險銀行是經營風險的行業(yè),風險防范是銀行一項常抓不懈的根底工作。作為網點負責人首先要正確認識、處理業(yè)務開展和風險防范的關系,認識規(guī)章制度是我們各項業(yè)務安康開展的根底和保證。不僅本人要做執(zhí)行規(guī)章制度的模范,還要經常教育員工,不斷進步員工風險防范意識,養(yǎng)成按章辦事的操作習慣。只有在柜臺業(yè)務辦理的每一項業(yè)務、操作的每一個節(jié)都按章處理,風險是可控的。除此之外,還必須依靠、支持風險經理的工作,充分發(fā)揮風險經理對網點柜臺的交易、授權以及核心環(huán)節(jié)施行全面協調、監(jiān)視與控制的職能。在標準、有序的根底上開展業(yè)務,使辦事處的業(yè)務發(fā)建立在扎實管理的根底上。五、加強員工隊伍建立,進步員工素質和網點效勞質量員工是網點最重要的資。加強員工隊伍建立,充分發(fā)揮員工的工作積極性,是網點負責人的重要工作之一。我認為:作為網點負責人,除了要開展業(yè)務,還應該帶好隊伍,對員工的成長負責,為員工提供良好的開展空間。首先應多給予員工人文關心,盡量為員工排憂解難,工作中多給予員工贊揚和鼓勵,在網點營造一種輕松、和諧的工作氣氛。其次,要多組織員工進展各種培訓,在辦事處形成良好的學習氣氛,進步員工素質。如定期組織點鈔、辨鈔、漢字輸入等業(yè)務技能培訓和考核,強化前臺柜員的操作技能,進步業(yè)務辦理速度,減少過失和客戶投訴。除組織技能上的培訓,還要多進展我行金融產品和營銷技能的培訓,讓所有員工都熟悉掌握本行的各種個人金融產品,每一個員工都能勝任業(yè)余的產品宣傳、營銷工作。繼續(xù)推行有效的鼓勵與約束機制,建立科學的考核方法,主要表達在對績效工資網點實行二次分配上,實行徹底的同工同酬,真正表達多勞多得、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的分配原那么,拉開收入差距,對工作起到積極的促進作用。我相信,有省分行領導的正確指導,有支行領導的大力支持,有我行各位同事的齊心協力,有我本人傾心盡力的工作,××銀行××支行一定能增創(chuàng)佳績,再上新臺階,實現網點業(yè)務總量、經營效益和效勞質量的全面提升銀行支行行長競聘上崗演講稿熱門演講競聘演講稿|國旗下演講稿|英語演講稿|師德師風演講稿|年會主持詞|領導致辭各位領導、各位同事:感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的時機。為了響應人事制度改革的召喚,按照競職方案,我符合支行行長職務。我現年××歲,*黨員,大專文化程度,會計師專業(yè)技術職稱。我的優(yōu)勢:一是工作經歷豐富。參加工作以來,我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長、副主任等職,積累了較為豐富的理論經歷。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。多年來,組織上的培養(yǎng),領導和同事們的支持和幫助,造就了我敢于保持原那么,主持公正,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,擅長聽取群眾意見的品格。我始終認為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責任心。我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,我干過×年的×,干過×年的××,無論是在業(yè)務學習中,還是在業(yè)務治理上,我都保持走到哪里就學到哪里,向____學習,向專家們學習,向同志們學習,向理論學習,以肯于鉆研的學習精神,不給自己留疑問,無愧于領導和同志們的理解和信任。前年,我主動為自己“充電”,考上了湖南財經學院的在職研究生,并較為系統地學習了銀行治理、經濟治理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在治理和改革中也有自己的見解和方法。假設有幸得到各位領導和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進入角色,認真履行責。一、率先垂范。“村看村,戶看戶,群眾看干部”。作為基層行的領頭雁,支行行長的一言一行都會在職工中產生不同的影響。因此,要尤其注重自身的修養(yǎng),以身作那么。要有堅決的政治立場、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務素質,要廉潔自律、勤政為民;要正直老實,吃苦耐勞;要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立典范,引導全行員工開拓進取。二、“抓大放小”?!白ゴ蟆?,即抓住全行的中央工作和主要工作,抓住要害問題和主要矛盾,突出重點;“放小”,即將日常性、事務性、執(zhí)行性的工作交與副職、相關部門和人員,充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用。“抓大放小”可將行長從繁雜的日常事務中解脫出來,集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。同時還可以充實副職工作,鍛煉中層干部和普通員工,給他們以施展才華的時機,激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性。三、自我鼓勵。在市場經濟體制下,自覺地杜絕拜金、享樂,攀比心態(tài)。工作上加大干勁,生活上多些“約束”。隨時理解把握職工的思想動態(tài),對先進優(yōu)秀的員工要樹典型、立典范,擴大影響,激發(fā)被表彰者內心的自豪感,從而促使其向更先進的行列邁進。其二要營造公平、民主、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境,建立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制,努力改善和進步員工的福利待遇,讓員工在自己的工作中有發(fā)言權,從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感。四、尊重員工的人格。詳細做好三個方面:一是作職工的貼心人。人與人之間最珍貴的是互相理解、尊重和信任。要從感情上走近員工,常常深化其中溝通、聯絡、理解他們所想、所需、所求。要以生活上的關心換得工作上的安心,以促膝交心換得彼此知心,以誠心換得員工愛心。要廣泛征求和獲得員工的意見和建議,誠懇承受員工的批評與監(jiān)視,要讓員工覺得在你手下工作有平安感,不會因說真話、提意見而被另眼對待。二是正確把握鼓勵與批評。任何時候都不傷害職工的自尊心。對完成任務、工作有起色的員工,及時給予肯定,加強其自信心;對因非主觀原因造成失敗的員工,不要求全責備,要鼓勵,讓他感到領導對他的工作是理解和支持的;對確因主觀原因使工作受到損失的員工,批評要有節(jié)制,重在思想疏導,不能不分場合、對象,采用有損其自尊心的語言和語氣,要讓員工認識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。三是保持正確的用人原那么。保持任人唯賢,反對任人唯親、拉幫結派;選拔任用于部要看主流,不一葉障目,要重用群眾公認、有工作實績、為民說話的干部。五、加強學習.學習的內容主要三方面:一是學習金融知識,針對自己缺乏之處,刻苦鉆研,通過自學、函授等方式加強金融根本知識學習,積極研究金融政策,正確把握我國金融改革開展動向,進步自己專業(yè)知識程度,把自己培養(yǎng)成真正的銀行家;二是學習相關知識,金融是非凡行業(yè)。但凡經濟領域范圍的部門知識都要有一定理解,主要包括稅收、財政、法律法規(guī)、市場經濟、電腦根底知識等,進步自己綜合素質。三是學習政治理論,馬克思哲學知識,進步自己政治覺悟,政治敏銳性和思想境界。通過學習,不斷促進自己政治素質。各位領導、同志們,上述幾點是我對支行工作的思索,只要我能聘上,我會為此賣力。但假設我競聘不上,也請領導和同志們放心,我會一如既往地干好本職工作,為公司的開展添磚加瓦,積極工作。謝謝商業(yè)銀行副行長競聘上崗演講稿熱門演講競聘演講稿|國旗下演講稿|英語演講稿|師德師風演講稿|年會主持詞|領導致辭首先借此時機,我要對在座各位領導和同志們多年來的關心、培養(yǎng)和幫助,表示衷心的感謝。是你們的關愛和幫助,讓我一步一個腳印,扎扎實實地走到了今天;是你們的鼓勵和支持,讓我戰(zhàn)勝了諸多困難,在礪煉中更加理性與成熟。下面,我向大家簡要介紹一下我的個人情況,讓大家對我有一個更加全面的認識和理解。1989年畢業(yè)于財校學校,同年參加工作。自工作以來,我先后從事過儲蓄等工作。工作中,我深知一份耕耘,一份收獲。由于工作出色,曾被評為信貸經營先進集體,個人也屢次被評為先進個人及優(yōu)秀“客戶經理等榮譽稱號。今天之所以走到講臺上參加銀行崗位競聘演講,除了我對自己才能的自信外,還有以下幾點優(yōu)勢:第一、我具有較高的政治素質。第二、熱愛金融事業(yè),具有豐富的工作經歷。銀行支行行長競聘上崗演講稿范文熱門演講競聘演講稿|國旗下演講稿|英語演講稿|師德師風演講稿|年會主持詞|領導致辭各位領導、各位同事:感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的時機。為了響應人事制度改革的召喚,按照競職方案,我符合支行行長職務。我現年××歲,*黨員,大專文化程度,會計師專業(yè)技術職稱。我的優(yōu)勢:一是工作經歷豐富。參加工作以來,我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長、副主任等職,積累了較為豐富的理論經歷。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。多年來,組織上的培養(yǎng),領導和同事們的支持和幫助,造就了我敢于保持原那么,主持公正,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,擅長聽取群眾意見的品格。我始終認為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責任心。我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,我干過×年的×,干過×年的××,無論是在業(yè)務學習中,還是在業(yè)務治理上,我都保持走到哪里就學到哪里,向____學習,向專家們學習,向同志們學習,向理論學習,以肯于鉆研的學習精神,不給自己留疑問,無愧于領導和同志們的理解和信任。前年,我主動為自己“充電”,考上了湖南財經學院的在職研究生,并較為系統地學習了銀行治理、經濟治理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在治理和改革中也有自己的見解和方法。假設有幸得到各位領導和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進入角色,認真履行責。一、率先垂范?!按蹇创?,戶看戶,群眾看干部”。作為基層行的領頭雁,支行行長的一言一行都會在職工中產生不同的影響。因此,要尤其注重自身的修養(yǎng),以身作那么。要有堅決的政治立場、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務素質,要廉潔自律、勤政為民;要正直老實,吃苦耐勞;要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立典范,引導全行員工開拓進取。二、“抓大放小”?!白ゴ蟆保醋プ∪械闹醒牍ぷ骱椭饕ぷ?,抓住要害問題和主要矛盾,突出重點;“放小”,即將日常性、事務性、執(zhí)行性的工作交與副職、相關部門和人員,充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用。“抓大放小”可將行長從繁雜的日常事務中解脫出來,集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。同時還可以充實副職工作,鍛煉中層干部和普通員工,給他們以施展才華的時機,激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性。三、自我鼓勵。在市場經濟體制下,自覺地杜絕拜金、享樂,攀比心態(tài)。工作上加大干勁,生活上多些“約束”。隨時理解把握職工的思想動態(tài),對先進優(yōu)秀的員工要樹典型、立典范,擴大影響,激發(fā)被表彰者內心的自豪感,從而促使其向更先進的行列邁進。其二要營造公平、民主、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境,建立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制,努力改善和進步員工的福利待遇,讓員工在自己的工作中有發(fā)言權,從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感。銀行支行行長競聘上崗演講稿開頭更多相關內容請參考以下鏈接:競聘演講稿國旗下演講稿升學宴致辭教師節(jié)演講稿師德師風演講稿三分鐘演講稿領導致辭各位領導、各位同事:大家好!感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的時機。為了響應人事制度改革的召喚,按照競職方案,我符合支行行長職務。我現年××歲,*黨員,大專文化程度,會計師專業(yè)技術職稱。我的優(yōu)勢:一是工作經歷豐富。參加工作以來,我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長、副主任等職,積累了較為豐富的理論經歷。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。多年來,組織上的培養(yǎng),領導和同事們的支持和幫助,造就了我敢于保持原那么,主持公正,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,擅長聽取群眾意見的品格。我始終認為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責任心。我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,我干過×年的×,干過×年的××,無論是在業(yè)務學習中,還是在業(yè)務治理上,我都保持走到哪里就學到哪里,向____學習,向專家們學習,向同志們學習,向理論學習,以肯于鉆研的學習精神,不給自己留疑問,無愧于領導和同志們的理解和信任。前年,我主動為自己“充電”,考上了湖南財經學院的在職研究生,并較為系統地學習了銀行治理、經濟治理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在治理和改革中也有自己的見解和方法。假設有幸得到各位領導和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進入角色,認真履行責。一、率先垂范。“村看村,戶看戶,群眾看干部”。作為基層行的領頭雁,支行行長的一言一行都會在職工中產生不同的影響。因此,要尤其注重自身的修養(yǎng),以身作那么。要有堅決的政治立場、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務素質,要廉潔自律、勤政為民;要正直老實,吃苦耐勞;要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立典范,引導全行員工開拓進取。二、“抓大放小”?!白ゴ蟆保醋プ∪械闹醒牍ぷ骱椭饕ぷ?,抓住要害問題和主要矛盾,突出重點;“放小”,即將日常性、事務性、執(zhí)行性的工作交與副職、相關部門和人員,充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用?!白ゴ蠓判 笨蓪⑿虚L從繁雜的日常事務中解脫出來,集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。同時還可以充實副職工作,鍛煉中層干部和普通員工,給他們以施展才華的時機,激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性。三、自我鼓勵。在市場經濟體制下,自覺地杜絕拜金、享樂,攀比心態(tài)。工作上加大干勁,生活上多些“約束”。隨時理解把握職工的思想動態(tài),對先進優(yōu)秀的員工要樹典型、立典范,擴大影響,激發(fā)被表彰者內心的自豪感,從而促使其向更先進的行列邁進。其二要營造公平、民主、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境,建立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制,努力改善和進步員工的福利待遇,讓員工在自己的工作中有發(fā)言權,從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感。四、尊重員工的人格。詳細做好三個方面:一是作職工的貼心人。人與人之間最珍貴的是互相理解、尊重和信任。要從感情上走近員工,常常深化其中溝通、聯絡、理解他們所想、所需、所求。要以生活上的關心換得工作上的安心,以促膝交心換得彼此知心,以誠心換得員工愛心。要廣泛征求和獲得員工的意見和建議,誠懇承受員工的批評與監(jiān)視,要讓員工覺得在你手下工作有平安感,不會因說真話、提意見而被另眼對待。二是正確把握鼓勵與批評。任何時候都不傷害職工的自尊心。對完成任務、工作有起色的員工,及時給予肯定,加強其自信心;對因非主觀原因造成失敗的員工,不要求全責備,要鼓勵,讓他感到領導對他的工作是理解和支持的;對確因主觀原因使工作受到損失的員工,批評要有節(jié)制,重在思想疏導,不能不分場合、對象,采用有損其自尊心的語言和語氣,要讓員工認識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。三是保持正確的用人原那么。保持任人唯賢,反對任人唯親、拉幫結派;選拔任用于部要看主流,不一葉障目,要重用群眾公認、有工作實績、為民說話的干部。五、加強學習.學習的內容主要三方面:一是學習金融知識,針對自己缺乏之處,刻苦鉆研,通過自學、函授等方式加強金融根本知識學習,積極研究金融政策,正確把握我國金融改革開展動向,進步自己專業(yè)知識程度,把自己培養(yǎng)成真正的銀行家;二是學習相關知識,金融是非凡行業(yè)。但凡經濟領域范圍的部門知識都要有一定理解,主要包括稅收、財政、法律法規(guī)、市場經濟、電腦根底知識等,進步自己綜合素質。三是學習政治理論,馬克思哲學知識,進步自己政治覺悟,政治敏銳性和思想境界。通過學習,不斷促進自己政治素質。各位領導、同志們,上述幾點是我對支行工作的思索,只要我能聘上,我會為此賣力。但假設我競聘不上,也請領導和同志們放心,我會一如既往地干好本職工作,為公司的開展添磚加瓦,積極工作。二級分行副行長競聘上崗演講稿熱門演講競聘演講稿|國旗下的講話演講稿|元旦演講稿|師德師風演講稿|年會主持詞|領導致辭尊敬的各位領導、各位評委:首先,請允許我介紹一下我的主要工作簡歷。我叫****,男,漢族,現年**歲,*黨員,大專文化,經濟師,****年*月參加銀行工作,現任盤縣支行黨委書記、行長。在**年的工作歷程中,我先后在營業(yè)所干了*年的會計員、出納員,在支行工作**余年曾擔任過會計股長、稽核股長、人事股長、辦公室主任、信貸科長等職務,在二級分行X年多時間擔任過稽核處副處長、人秘處副處長主持工作、黨辦、行政辦副主任主持工作,****年*月至今任盤縣支行黨委委員、副書記、書記、副行長、行長。實行競爭上崗,是省分行黨委認真貫徹落實黨的十六大關于加快干部人事制度改革步伐,推進領導干部任用制度改革的一項重大舉措,在貴州省農行的開展歷是一個劃時代的進步,對推進農業(yè)銀行的各項改革,激發(fā)員工的進取精神具有非常重大的意義。作為一名基層領導,必須堅決支持和帶頭參與。在這次競聘中我積極參與,知難而進,勇于競爭。我認為:競爭可以展示自我,競爭可以發(fā)現差距,競爭可以促進學習,競爭可以進步自己的綜合素質和工作才能。我的態(tài)度是:假設競聘成功,我決不志得意滿。因為在這次競聘中:一是很多為農業(yè)銀行的開展做出突出奉獻的老同志服從改革大局,主動讓出了位子;二是很多優(yōu)秀的年輕員工由于競聘條件的限制沒有趕上機遇,減少了競爭壓力;三是競聘成功得到的并不是享受,而是要承擔更大的責任和風險,能否勝任副行長的職務需要在今后的理論中才能得到檢驗。假設競聘失利,我也決不氣餒,因為我畢竟已經在農業(yè)銀行改革的道路受騙了一塊鋪路石,敢于參與競爭就是超越自我,就是人性的升華,即使一無所獲,我也無怨無悔。我也一定會通過這次競聘認真審視自己,尋找差距,在今后的工作中更加努力學習,彌補自己的缺點和缺乏,盡快找到更加適宜自己的位置。一、履職設想和責任措施我的履職設想和責任措施是:抓住機遇,更新觀念,深化改革,加快開展。X、抓住機遇。西部大開發(fā)給貴州各地帶來了千載難逢的開展機遇,如六盤水境內,已開工的盤南電廠及即將上馬配套的響水煤礦、發(fā)耳電廠、XXX國道改造等大工程的開工建立,能否拿到這些大工程關系到貴州分行將來的前途和命運。因此,必須集全行之力,在行黨委的領導下,組建專門班子,落實專辦人員,與省分行公司業(yè)務處嚴密配合,上下聯動,打破常規(guī),特事特辦,與投資方建立親密的合作關系,想盡千方百計把響水煤礦、發(fā)耳電廠等工程爭辦到手,確保成功營銷貸款。把大工程的爭辦作為實現貴州省農行可持續(xù)開展,確保實現跨越式開展目的重中之重的工作。X、更新觀念。根據現代商業(yè)銀行的開展要求和貴州經濟開展特點,用前瞻性的目光,找準優(yōu)勢,敢為人先,積極拓展新業(yè)務,進步業(yè)務創(chuàng)新才能。建立“以市場為導向,以客戶為中心,以效益為目的”的機構組織體系和營銷機制,一是以創(chuàng)新和一體化營銷為手段,公司業(yè)務突出抓“大”。貸款投向重點支持電力、交通、煤炭、城市根底設施、教育衛(wèi)生等行業(yè)。支持好有競爭實力和開展前景好的非公有制工程,大力開展低風險的票據業(yè)務。個人金融業(yè)務重點抓“好”,以客戶為中心,以市場為導向,進步個人金融業(yè)務的綜合效益。住戶金融業(yè)務努力做精。貸款重點放在優(yōu)質房開企業(yè)的“”工程上,創(chuàng)品牌效益。堅持以個人住房貸款為主,逐步完善以按揭成效為主要調控手段的風險控制機制,有效躲避風險。把住房貸款辦成我行的信貸業(yè)務。存款工作繼續(xù)抓“實”,尋找新的存款來,重點放在對社會經濟狀況和主要行業(yè)開展狀況進展研究,加強與計委、經貿委、財政、工商等政府經濟管理部門的聯絡,理解政府投資方案和投資工程情況,細分客戶,制定開展方案,確保對公存款的增存。儲蓄存款要充分發(fā)揮“億元所”、“所”的輻射效應和示范作用。在抓好傳統業(yè)務的同時,繼續(xù)抓好代發(fā)工資業(yè)務,加大銀行卡發(fā)卡力度,采取獎勵措施,調發(fā)開工發(fā)卡的積極性。全面穩(wěn)固,發(fā)揮幾大綜合應用系統功能,提升經營管理程度和整體競爭程度。二是全面施行“三年規(guī)劃”工程,向存款要效益,向貸款要效益,向資金營運要效益,向中間業(yè)務要效益,向節(jié)約財務支出要效益。X、深化改革。一是繼續(xù)深化扁平化管理改革,盡快適應工作職能和管理方式的調整,完善扁平化管理配套機制,以內部機制創(chuàng)新促進開展。三是改革收入分配制度,加大績效掛鉤考核的分配制度,通過效益工資為主的績效考核來調動廣闊員工的積極性。績效掛鉤要明碼標價,落實到人。據實按期公布考核結果和分配兌現。X、加快開展。堅持以開展為主題,要堅持用“三個代表”重要思想武裝全體黨員,不斷進步黨員特別是領導干部的思想政治素質,為全行的改革和開展提供強有力的思想保證。要加強全員教育,特別是對黨員加強思想政治教育,法律法規(guī)教育、黨風廉政教育,通過黨員的先鋒模范作用帶動全行員工愛崗敬業(yè)、廉潔自律。抓學習、找差距、增強員工的危機意識和憂患意識,促使全行員工盡快掌握現代商業(yè)銀行經營管理知識,適應改革開展的需要。領導員工樹立正確的世界觀、價值觀和金錢觀。抑制軟弱松散、奢侈享樂、不思進取、以賭為樂、以混為榮的不良風氣和消極影響。站在可持續(xù)開展的高度,以“十字”方略為核心,在總結貴州農行開展的歷史經歷的根底上,提煉我們的企業(yè)精神,建立有自身特色的企業(yè)文化,用先進文化凝聚全行員工的思想意識,構筑堅強有力的企業(yè)團隊精神,不斷把農行的各項事業(yè)推向前進。二、競崗優(yōu)勢我參加工作時就分配在最基層的營業(yè)所,在支行和二級分行擔任各部門的工作較多,對基層情況熟悉。對機關的情況有比較全面的理解,群眾根底廣泛,與企業(yè)的領導和財務主管建立了良好的合作關系,與地方黨委和政府領導關系融洽,與人民銀行和地方各工作部門業(yè)務協調較好,外部環(huán)境有利。工作勤奮,勇于開拓,從嚴執(zhí)紀。大膽管理,具備了擔任二級分行副行長的才能。在市分行黨委的正確領導下,在全行員工的積極配合下,我在擔任縣支行副行長和行長期間,年年超額完成了工作任務。XXXX年、XXXX年兩年在全市業(yè)務經營綜合評比中均為第一名。特別是XXXX年X月,周書記到盤縣調研時,給盤縣支行黨委提出了存款增一個億,利潤實現XXXX萬元,爭取進入全省一類行的指示后,我?guī)е懈刹繂T工以只爭朝夕的工作責任感,給省行領導交上一份滿意的答卷。盤縣支行被省分行評為十強支行和“三迎三比”先進單位,我個人也被評為全省十名優(yōu)秀行長。因此,我有信心也有才能在省分行黨委的領導下履行好二級分行副行長的職責。在這里,我鄭重地向在座的領導和評委們承諾,假設我擔任二級分行的副行長,我一定在黨委的領導下做到嚴于律己、團結同志、公正正派、廉潔誠信、求真務實、開拓進取,抓工作到位不越位,分工不分心。只要我們堅決執(zhí)行省分行黨委做出的正確決策,認真貫徹全省農行XXXX年工作會議精神,領導班子精誠團結、勇于開拓、與時俱進,全行上下團結一致,齊心協力,眾志成城,實現省分行黨委提出的跨越式開展目的。說得好不如做得到,我能否勝任二級分行副行長職務,員工心中有數,領導心中有秤,評委自有標準。不管如何,我都會坦然面對,借此時機,感謝上級行領導多年來對我的關愛和培養(yǎng)。感謝各位評委對我做出評判!謝謝大家!支行副行長競聘演講稿更多相關內容請參考以下鏈接:競聘演講稿國旗下演講稿建黨節(jié)演講稿七一演講稿師德師風演講稿三分鐘演講稿各位領導、各位同事:大家好!感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的時機!為了響應人事制度改革的召喚,按照競職方案,我符合支行行長職務。我現年××歲,〔……介紹〕。我的優(yōu)勢:一是工作經歷豐富。參加工作以來,我先后任過××、××……等職,積累了較為豐富的理論經歷。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。多年來,組織上的培養(yǎng),領導和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原那么,主持公正,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,擅長聽取群眾意見的品格。我始終認為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,我干過×年的××,干過×年的××,無論是在業(yè)務學習中,還是在業(yè)務管理上,我都堅持走到哪里就學到哪里,向____學習,向專家們學習,向同志們學習,向理論學習,以肯于鉆研的學習精神,不給自己留疑問,無愧于領導和同志們的理解和信任。我還主動為自己“充電”,較為系統地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法。假設有幸得到各位領導和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進入角色,認真履行責。一、率先垂范。“村看村,戶看戶,群眾看干部”。作為基層行的領頭雁,支行行長的一言一行都會在職工中產生不同的影響。因此,要尤其注重自身的修養(yǎng),以身作那么。要有堅決的政治立場、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務素質,要廉潔自律、勤政為民;要正直老實,吃苦耐勞;要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立典范,引導全行員工開拓進取。二、“抓大放小”?!白ゴ蟆?,即抓住全行的中心工作和主要工作,抓住關鍵問題和主要矛盾,突出重點;“放小”,即將日常性、事務性、執(zhí)行性的工作交與副職、相關部門和人員,充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用?!白ゴ蠓判 笨蓪⑿虚L從繁雜的日常事務中解脫出來,集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。同時還可以充實副職工作,鍛煉中層干部和普通員工,給他們以施展才華的時機,激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性。三、自我鼓勵。在市場經濟體制下,自覺地杜絕拜金、享樂,攀比心態(tài)。工作上加大干勁,生活上多些“約束”。隨
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