安全演講稿：不稱職的安全管理者是的危險

第31頁共31頁平安演講稿：不稱職的平安管理者是的危險平安演講稿：不稱職的平安管理者是的危險。【以下為贈送相關文檔】演講稿擴展閱讀平安演講稿——不稱職的平安管理者是最大的危人的不平安行為和物的不平安狀態(tài)是導致事故的兩個主要原因。一提到人的不平安行為，大多數(shù)平安管理者往往第一意識就是職工的違章違紀行為是企業(yè)平安管理活動中最頭疼的事情。如何抓好這件事情，實現(xiàn)平安消費也是大多數(shù)平安管理者共同關注的焦點問題。除此之外，有一個環(huán)節(jié)可能被平安管理者所無視，這一直接關系到企業(yè)平安消費工作的問題就是：不稱職的平安管理者是最大的危險。在消費過程中，平安管理者強調最多的是如何抓好職工的平安問題，如何通過管理來實現(xiàn)職工的行為符合平安要求。一直以來企業(yè)的職工被看做成直接影響企業(yè)平安消費中的人的因素，從而忽略了不稱職的平安管理者所存在的隱患。外表上看來，企業(yè)職工由于違紀違章導致事故，原因在于職工自身的素質。但是從管理學角度分析^p，為什么職工會出現(xiàn)違紀違章現(xiàn)象，即使出現(xiàn)違紀違章現(xiàn)象，我們的平安管理在這時候起到沒有起到作用呢？平安管理在躲避違紀違章現(xiàn)象又該負何種責任呢？假設把職工出現(xiàn)違紀違章現(xiàn)象的責任都推到職工身上，那么我們的平安管理是干什么的！平安管理的最終目的又是如何？平安管理的任務和目的就是要使企業(yè)中人的不平安行為和物的不平安狀態(tài)盡可能在消費系統(tǒng)可以承受的范圍之內，超出這一范圍發(fā)惹事故，說明我們的平安管理確實存在問題。有的平安管理者盡管自己不稱職，出現(xiàn)管理失誤，卻不肯從自身找找原因。他們總愛在工作中要求職工如何如何，平時放松對自己的要求和學習。這些管理者管理方式簡單，方法強硬，出現(xiàn)問題總好抱怨職工不聽話，卻從不從自己身上找找管理過程中存在的問題。有的平安管理者工作缺乏責任感和敏銳的平安洞察力，管理工作虛于應付，當一天和尚，撞一天鐘。平時懶于深化消費一線，更不愿搞調查研究，往往對其平安管理范圍內出現(xiàn)的缺陷不能客觀全面找到問題的根，總愛停留在問題的外表現(xiàn)象上找原因。這些平安管理者發(fā)現(xiàn)不到問題的真正原因所在，也就不可能從本質上消除缺陷，積少成多，最后直接威脅到平安消費工作。還有的不稱職平安管理者好表現(xiàn)自己的個人英雄，對系統(tǒng)平安不喜歡做科學的評價，往往憑個人主觀意識，拍胸脯作保證，萬無一失。對于平安系統(tǒng)真正是否平安，這些人自己也沒有多大底。這類平安管理者在工作中表現(xiàn)大膽，肯冒險，有股沖勁，卻缺乏科學的判斷方法。如古代擅長沖鋒陷陣的猛將，勇于作戰(zhàn)，卻不講用兵之法。還有一類不稱職的平安管理者容易給別人造成一種假象，這些人表如今工作中談起大道理頭頭是道，好在工作中夸夸其談，表現(xiàn)出一副很專業(yè)的姿態(tài)。真正面對消費實際，他們不能理論聯(lián)絡實際，對平安科學理論生搬硬套?？吹竭@些人就會使人想起戰(zhàn)國時期紙上談兵的趙括，諸子兵法無所不通，由于缺乏實戰(zhàn)，最后只能用死書。只憑經歷，不能提升自身的理論知識和實際工作才能，缺乏科學的平安管理知識，也是企業(yè)中不稱職的平安管理者的另一種表現(xiàn)。這群人愛死報老經歷、老方法不放，不能迅速適應企業(yè)快速開展的平安管理需要。表達在平安管理上就會出現(xiàn)管理滯后，老是不到位。假設說職工個體的不平安行為只會導致個人出錯的話，那么平安管理者的不稱職影響的卻是其管理范圍內整個集體的平安問題，直接關系到這一集體的利害關系。對于這一現(xiàn)象，許多企業(yè)還未能引起足夠的重視。平安管理者的失誤必然導致企業(yè)平安事故的發(fā)活力率的增加中層管理者就職演講稿中層管理者就職演講親愛的首席們督導們：下午好非常感謝大家在百忙之中抽空前來參加我的就職典禮。首先作個隆重的自我介紹，我是來自大中國，百合之家，榮耀區(qū)域，湖北黃岡的一名####。我的名字是###我的指導老師是我的姐姐###，借助大家的貴手給到她一個感恩的掌聲。是她一路的引領，教導，不離不棄的跟隨...讓我有了今天的成績，進入了中層管理的行業(yè).更要感謝公司的創(chuàng)始人，MK女士一個感恩的掌聲。是她創(chuàng)立了這家富有傳奇色彩.充滿愛.以培養(yǎng)人為己任;以豐富女性人生為使命的公司.是她搭建了這樣一個平臺，讓一群群女性從平凡走向卓越.還要感謝黃埔軍校的校長###及所有的督導們.感謝她們的辛勤付出.無私奉獻.不斷的鼓舞和鼓勵著我們。并為我們舉行這么隆重的就職典禮。謝謝親愛的###當然還要感謝我的家人。感謝父母給予我生命，感謝他們的養(yǎng)育之恩.從小讓我養(yǎng)成一個自強自立的習慣，否那么我也像一些農村女孩一樣，在家?guī)Ш⒆?，打打牌可能也沒有勇氣敢于去追逐自己的夢想，實現(xiàn)自己的人生價值.當然這離不開老公的支持，所以還要感謝我的老公，感謝他對我的支持和愛在我任性的時候，對我的謙讓“老公：謝謝你”還要感謝我所有所有的朋友對我的幫助.支持和相信來到MK之前，我是一名家庭主婦，接觸到MK是因為我姐姐用了產品之后的改變，而我當時也因為皮膚出現(xiàn)了問題，皮膚特別敏感，臉上也長了痘痘。開始只是用產品，后來跟隨我的姐姐去到南京參加了一次公司的研討會，那里的氣氛和氣氛觸動了我，這不就是一個女人夢想的舞臺嗎，在這里聽到最多的.每個女人有感而發(fā)的一句話;"原來女人也可以活得于此精彩”我曾自問，我曾經的夢想呢?似乎被生活的瑣事給淡忘了。來到MK我無處不在的感受到幸福和快樂，她像母親一樣慈祥，寬容，仁慈，博愛，來到MK，我擁有了這份母愛，同時也享受了這份母愛。來到MK我收獲了美麗自信，家庭的和和諧心智的成長，還讓我更富有愛心，在這個充滿愛的大家庭里，讓我擁有一顆只想奉獻的心，付出的心通過不斷的學習，制定了一個個目的，我們付之于行動，并不斷的去完成目的，在這個過程中，要有超強的行動力來打破自我，超越自我，而這一切是需要無限的動力和超強的行動力，我們的動力來于哪里?來于我們內心一切的力量愛的力量;夢想的力量;信念堅決相信的力量愛是感恩.奉獻.責任怎樣讓我們的心更富有愛心呢、我們要有感恩的心。假設今天是我生命的最后一天，我們還有時間去恨去抱怨嗎?我們可以糾正昨天的錯誤嗎，能撫平昨日的創(chuàng)傷嗎?生命只有一次，而人生也不過是時間的累積，我假設讓今天的光陰流逝，就等于毀掉人生最后一頁。所以我要樂于奉獻，因為明天我無法給予讓我們在有限的生命里去完成未完成的責任，我們不要留下遺憾給明天親愛的姐妹們，讓我們用全身心的愛迎接今天的到來.讓我們帶著這份愛在寬闊的天空里自由翱翔..親愛的，我愛你們來到MK我還想收獲的是與人溝通的才能，要養(yǎng)成一個積極主動習慣的人雖然我今天走進了中層管理的行業(yè)，但這僅僅是一個開始，一次起航，我的目的遠遠不止這些。我近期的目的，本月達成##，10月份##，11,12,1月份##最后送給姐妹們一句話：每天把簡單的事.重復的做;重復的做著快樂的事;讓我們每天做著快樂的事。我們每天開心快樂的做著自己喜歡的事，那是非常美妙的感覺只有我們自己快樂了，才能帶給別人快樂;只有自己心情愉悅了，才能帶給別人愉快的心情。讓我們用全身心地愛迎接今天的到來，珍惜生命的可貴，我默默的為每一個人祝福安康.幸福謝謝大家財政管理者事跡演講稿財政管理者事跡演講稿財政管理者事跡演講稿各位領導、各位評委、同志們：大家好！我是來自縣會計集中核算中心的xx，我演講的題目是《財政改革路上的排頭兵》。20xx年2月我從鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所調入縣會計核算中心工作，在調入前就知道會計核算中心是財政局里人員最多的一個機構，也是財政局工作人員平均年齡最小的、女性最多的一個單位，人員大局部又來自各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所，我想會計核算中心一定很復雜。我在來之后的這三年里，通過自己的親身體驗，徹底改變了我以前的看法，核算中心是一個團結、和睦、奮進的集體，也是財政局培養(yǎng)業(yè)務骨干的一個地方，先后有8人成為財政局機關的業(yè)務股室骨干，會計集中核算中心先后被xx市人民政府評為20xx年度財稅工作先進基層單位，市青年職工工作委員會授予市級“青年文明號”，分別被xx縣委縣人民政府和市委市政府授予縣、市級“文明示范窗口”。人們都說，火車跑得快，全靠車頭帶，我們會核中心可以獲得這樣的好成績，全靠有一個好主任，他就是會計核算中心組建的主要籌劃者，連續(xù)四年年度考核被評定為優(yōu)秀等次，二次受到縣人民政府嘉獎，一次榮記三等功，被授予第二屆“xx五四青年獎章”的--xxx。“不竭的動力自心中的信仰”。原創(chuàng)：會計集中核算工作是目前財政管理體制改革的一項重要內容，是一項業(yè)務性和政策性很強的工作，盡管x主任他是我縣最早通過考試獲得會計師資格的人員之一，但為了能滿足會計集中核算這一新工作的需要，進步工作效率，他注重在日常工作中加強業(yè)務知識和有關財政財務法律法規(guī)的學習，我看到他上班一有空時間就看財政雜志書籍，有目的的接觸新事物，學習新知識。并將學習、探究的成果，運用于財務管理，加強會計監(jiān)視，使我縣的會計集中核算工作得以順利的、全面的開展，會計集中核算改革整體推進，單位內部財務管理得到強化，會計根底工作進一步標準，促進了增收節(jié)支。截止去年12月底，納入集中會計集中核算的行政事業(yè)單位到達xxx個，建賬xxx套，通過中心嚴格把關，共拒付不合法開支xx筆，金額xx萬元。在加強業(yè)務知識學習的同時，他還注重道德教育，用自己的行動帶動身邊的人，中心堅持每年組織工作人員慰問貧困對象活動，并持之以恒，從20xx年下學期開始支助xxx中xx班xxx，xxx個人20xx年上學期開始支助xxx中xxx班xx?！皹I(yè)精于勤荒于嬉”。他熟知局黨組將全縣的會計集中核算管理工作這負擔子放在他的身上是對他的信任，責任重大，工作的好壞，直接關系到全縣的會計集中核算工作的成敗。會計集中核算中心機構剛成立時，人員還未到位，他既是負責人，又是辦事員，全縣的會計集中核算工作的前期準備全部落在他一個人身上。推進會計集中核算工作要求高，時間緊，他也沒有絲毫猶豫，一頭扎入全面施行的準備工作中。每天從早到晚奔波于各單位之間，指導單位財務人員做好會計移交工作。從20xx年2月初開始到月底，經常是這個單位的詳細問題還沒處理好，那個單位又有問題了，他每天要接幾十個手機，答復單位的咨詢。在組建會核中心的過程中，x主任充分展現(xiàn)了求真務實，無私奉獻的精神，通過他和中心全體工作人員夜以繼日的工作，功夫不負有心人，我縣的會計集中核算工作20xx年3月1日在縣直行政事業(yè)單位全面施行，使我縣成為繼xx之后全市第二個進展會計集中核算試點工作的縣。他深深的意識到會計集中核算中心擔負著財政管理和監(jiān)視的重任，發(fā)揮著財政部門的窗口作用。為了樹立中心的良好形象，他完善了中心內部崗位責任制，制定了中心柜組考核指標等一系列行之有效的工作制度和方法，以制度管人，以制度制約人，嚴格標準工作行為。通過采取加強管理，定崗定員，工作量化，掛牌上崗，層層簽定了目的管理責任制的方法，嚴明工作紀律和作風，不承受單位吃請，不索、拿、卡、要，不謀____，認真端正態(tài)度，樹立良好的效勞形象。為了進一步修改和完善中心的會計核算科目體系，制定出一整套較為完善的適宜我縣實際的行政事業(yè)單位的會計核算科目體系，陽主任不畏難苦，和中心全體同志一道放棄節(jié)假日休息，在不影響正常辦理報帳業(yè)務和年終數(shù)據(jù)結轉的情況下，原創(chuàng)：加班加點圓滿完成了這項工作。他還在在總結近幾年會計集中核算改革經歷的根底上，主動與縣非稅收入管理局進展屢次協(xié)商和探究非稅收入管理的新思路，充分發(fā)揮會計集中核算中心監(jiān)管的優(yōu)勢，堅決抵抗非稅收入的流失，中心每月5日前向非稅收入管理局提供上月集中核算單位的“應繳財政專戶款”和“應繳預算款”明細表，從根本上堵住了非稅收入的流失，確保了政府可用財力的調控到位。組織開發(fā)了財務系統(tǒng)與資金系統(tǒng)自動對帳軟件，實現(xiàn)了中心帳務系統(tǒng)和資金系統(tǒng)的實時對帳；建立資金流出中心登記、跟蹤，在一定程度上防范了核算單位通過劃轉資金及隨意開戶逃避監(jiān)管的行為。在x主任的帶著下，目前，中心環(huán)境整潔、風氣文明、干部作風優(yōu)良、素質進步，根本實現(xiàn)了環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良、效勞優(yōu)質的目的。謝謝大家。商場樓層管理者競聘演講稿尊敬的各位領導、各位同事：今天是我第一次站在競聘會舞臺上，有點緊張。但是，今天我懷著無比沖動的心情競聘紅心美凱龍樓層管理一職，首先感謝商場領導為我們創(chuàng)造了這次公平民主、公正競爭、展示自我的時機。競聘上崗是商場用人機制改革的一次創(chuàng)新，是順應商場開展的需要的，商場的開展需要人才，為了使商場能在競爭日益劇烈的大市場環(huán)境中立于不敗之地，我們不僅需要，效勞、業(yè)務技能過硬的員工，還需要善經營的管理者。首先，自我介紹一下：本人××，2023年7月參加蚌埠紅紅心美凱龍這個大家庭，從事營銷專員工作，經過近一年的工作，在2023年6月，經本人對自己的慎重考慮，決定參加商場的樓層管理競聘，并暗下決心將來一定要成為出色的管理者。第二、我對管理的認識：我認為管理就是如何合理充分的利用手中的資盡可能的創(chuàng)造效益。簡單的說：管理就是如何利用相關的人心甘情愿的為你做相關的事。我認為樓層管理的核心是處理好各種人際關系。第三、本人的優(yōu)優(yōu)勢我的優(yōu)勢：我對工作認真負責、為人誠信可靠、踏實能干、擅長與人相處、擅長學習新的知識、勇于承受新的挑戰(zhàn)，具有較強的團隊精神和組織才能。我的優(yōu)勢：本人沒有樓層管理的經歷，詳細的專業(yè)知識欠缺，但是近一年的營銷工作使我更加的能理解消費者需要什么樣的效勞，我相信自己能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢有才能勝任這一工作。第四、假設我競聘成功，我的簡單的工作思路：1、從基層做起，務實工作，要做就做。2、尋找切入點，在工作中不斷地學習，去彌補自己欠缺的東西。3、借鑒其他管理人員成功經歷，引入新的觀念。4、效勞管理上，勇于創(chuàng)新。加強創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新落實到實處。在工作中要敢于提出自己的想法和對某些問題的見解，敢于嘗試從外面看到、學到的管理經歷和詳細做法。如今商場面臨著嚴峻的考驗，我們必須沉著應對，將商場的資充分的利用起來，將我們的優(yōu)勢突現(xiàn)出來，我相信蚌埠紅星美凱龍在以祝總為領導核心的商場領導的英明帶著下，我們蚌埠紅星美凱龍一定會做的更好，一定會綻放更炫的榮耀。各位領導、各位同事，我已經做好充分的準備，迎接全新的挑戰(zhàn)。通過自己的努力和商場一起成長，實現(xiàn)二者利益的完美統(tǒng)一。借用一句時尚用語：“給我一個時機，還你一個驚喜”。我的演講到此完畢。再次謝謝大家企業(yè)中層管理者競職演講稿尊敬的各位領導，各位同事：大家好！我是**，今天我非常榮幸地在這里參加公司中層管理崗位競聘演講，對我個人而言是第一次，我非常珍惜這次的競聘時機，無論競聘結果如何，我認為可以參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘鍛煉，使自己的工作才能和綜合素質得到進步。在生活中，空港度假村讓我時刻感受家的溫暖，在工作上，空港度假村為我們提供盡情發(fā)揮的空間?？梢哉f，在空港度假村，每一次工作經歷都是一種收獲，每一次領導的教導都受益非淺，每一項任務都是一種挑戰(zhàn)，每一份信任都是一種動力?？崭鄱燃俅骞膭钗易宰鹱詯?、自強不息、勇往直前，能做為一個空港度假村的員工是我們永遠的驕傲和自豪。每個人都有對知識的渴望和追求，但并不是每個人都能如愿，而我卻很幸運，我非常感謝領導們的精心籌劃和安排，讓我學習海兒oec管理，每一次講課都銘記于心，讓我可以在工作中不斷地考驗自我、更新自我、提升自我，認識自我;公司正在向科學化、現(xiàn)代化、集團化邁近，做為公司的員工，我們也要相應跟上步伐，更新觀念，進步自身專業(yè)素質，我會在今后的工作中，再接再厲、把工作做的更好，認認真真、兢兢業(yè)業(yè)對待在崗位上的每一分鐘，珍惜每一次時機、承受每一次挑戰(zhàn)。以后的工作方案一立足本職，做好參謀，作為一個主管，是要有高度的責任心和責任感多公司負責也是對自己負責，他所起的作用是宏大的。他不僅僅是一個傳達經理各項意圖的橋梁，做好經理的左右手。對員工人負責，主管是下面員工的看法和意見總結并反響的紐帶，同樣也是員工的知心人，就是要懂的知人善任。給予員工充分的尊重與信任，可以發(fā)揮他們每個人的專長和才智，就可以進步士氣，進步工作效率。在工作中，為員工提供平安的工作環(huán)境;在高強層管理者面前，恰當?shù)卮韱T工利益;積極公平地推行各項紀律措施;為合格員工提供更大的職業(yè)開展空間和時機。能完全地管理好一個區(qū)域，帶著他們進步各項業(yè)務知識和專業(yè)技能，能在他們有任何困難和難題時教他們解決，當然對公司的各項企業(yè)文化和規(guī)那么制度都熟知并理解，要有一定的執(zhí)行才能和解決問題時果斷的思維方式。既要嚴格履行自己的職責的同時，又要對站領導負責;既要起到模范的作用，又要得到同志們對自己工作的認可;既要對站領導和員工負責的同時，又要協(xié)調好站里各部門的各項工作，使之有效的運作。對賓客負責，為賓客提供更好的效勞，積極為賓客解決問題和困難，讓賓客有賓至如歸的感覺。煤礦平安消費演講稿：平安是的幸福假設有人問什么是幸福，可能會得到一百種、一千種甚至更多的答案：有人認為吃穿不愁是幸福：有人認為端著鐵飯碗是幸福：有人認為金榜題名時就是幸福：有人認為花前月下是幸福……..。當然對于幸福的理解不同、經歷不同、地位不同，每個人都有自己的幸福觀。那就是—平安，平安是的幸福血的事實，血的教訓，當我們坐下來仔細閱讀最近全國煤礦平安事故通報，觸目驚心，這些事故原因中，映入我們眼簾的不外乎以下一些內容：某____安意識冷淡，嚴重違犯《平安工作規(guī)程》，平安責任心不強，麻木大意習慣性違章，現(xiàn)場設備不熟悉，平安措施不完善等等。生命，人一生中最珍貴的東西，世界上還有什么比平安、幸福更能讓人回味的記憶嗎？沒有，絕對沒有!平安構筑了我們美妙的家園，平安成為我們連接親朋好友的紐帶。平安工作只有總分值，沒有及格?！白⒁馄桨病苯^不是一句口號，也不是一個指標，當你把平安作為一項任務來完成時，你已經忽略了對你生命的關愛。正確的認識生命是人生最珍貴的東西，只有這樣你才能在生活、工作中把“平安”實在地放在心里，才能真正防止事故的發(fā)生，防止傷亡的降臨。這就是平安，它像環(huán)繞在我們現(xiàn)場施工中的一條鎖鏈，時刻關系著我們的安危。千里長堤，潰之蟻穴!警覺與平安共存，麻木與事故相連!平安是無站的車、無點的鐘。時時講平安、事事都平安，為了我們的生命和我們家庭的幸福，讓我們大家攜起手來，共筑平安屏障、共創(chuàng)美妙家園。施工管理者演講稿：我愛我家施工管理者：我愛我家劉亮我，是一位普通平凡的工程施工管理者，和大多數(shù)的莘莘學子一樣懷揣著并不成熟的理想來到了自已人生的第一個，也是今后為之奮斗了半輩子的一家大型國有施工企業(yè)：中國十五冶，開始了我的人生之旅。在經歷了屢次的工作挑戰(zhàn)和努力，通過經歷的積累和學習，與企業(yè)同成長的我也漸漸的成熟起來，一些發(fā)生在自已親身經歷的也讓我感受到了企業(yè)就是家的溫暖。一天晚上，我在晚間澆筑混凝土值班時，因查看混凝土輸送地泵故障時，不幸從地上泵摔了下來，工程部領導問訊后，第一時間立即安排車輛送往就近醫(yī)院醫(yī)治。躺在病床上左手手臂纏著繃帶的我，此時正想著工作的事怎么辦，家里人會擔憂嗎等等一些毫無頭緒的想法。然而，隨著領導同事的一句話：安心治傷，工作上的事已做安排，家里的人已打告知平安。簡簡單單的一句話讓我消除了一切顧慮，也讓我感受到了親生父母不在身邊，沒有血緣關系的領導同事帶給自已關心，倍感親切。在工程的工地上，當我接到愛妻產子的后，我很快樂，但也十份牽掛遠在家鄉(xiāng)的妻子和女兒。然而，工程上的老書記卻悄悄的安排晚上一場簡單而又不失歡樂的慶賀宴上讓我再一次體會到了幸福。同事們真誠的祝福，讓我體會到快樂是可以分享的。這一切，讓我對家的概念有了更深層次的理解：企業(yè)，就是我的家！除了生我養(yǎng)育我的家外，企業(yè)就是我的另外一個家。在這里，我可以與同事們分享快樂，有困難時，同事和領導們就像兄弟姐妹一樣互相幫助，在我為家努力工作付出時，家也同樣回報著溫暖和親情。此時此刻，我的心中涌動著一種愛意，語言所能描繪的就是：我愛著，我的家，家庭和企業(yè)帶給我的是無盡的關心和比天高、比海深的愛！如今，我所在的企業(yè)也快速開展和壯大著，有著一套適宜自身的VI形象設計，親情管理、定制化管理等等一系列管理制度，我也將積極學習，踏踏實實的工作，履職盡責。在過去的歲月里，這些鼓勵著我們不斷搶抓機遇，超越自我，開拓進取。這些文化核心因此必將傳承于將來，成為我們和諧開展的精神支柱，引領我們成就輝煌的將來。我愛著我的家，我也必將為我愛著的家而奮斗和努力，通過知識和經歷的積累，隨著企業(yè)的不斷的開展，相信我和企業(yè)一樣，一定會擁有一個無比光輝燦爛的明天！公司中層管理者競職演講稿尊敬的各位領導，各位同事：大家好！我是**，今天我非常榮幸地在這里參加公司中層管理崗位競聘演講，對我個人而言是第一次，我非常珍惜這次的競聘時機，無論競聘結果如何，我認為可以參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘鍛煉，使自己的工作才能和綜合素質得到進步。在生活中，空港度假村讓我時刻感受家的溫暖，在工作上，空港度假村為我們提供盡情發(fā)揮的空間?？梢哉f，在空港度假村，每一次工作經歷都是一種收獲，每一次領導的教導都受益非淺，每一項任務都是一種挑戰(zhàn)，每一份信任都是一種動力?？崭鄱燃俅骞膭钗易宰鹱詯?、自強不息、勇往直前，能做為一個空港度假村的員工是我們永遠的驕傲和自豪。每個人都有對知識的渴望和追求，但并不是每個人都能如愿，而我卻很幸運，我非常感謝領導們的精心籌劃和安排，讓我學習海兒oec管理，每一次講課都銘記于心，讓我可以在工作中不斷地考驗自我、更新自我、提升自我，認識自我;公司正在向科學化、現(xiàn)代化、集團化邁近，做為公司的員工，我們也要相應跟上步伐，更新觀念，進步自身專業(yè)素質，我會在今后的工作中，再接再厲、把工作做的更好，認認真真、兢兢業(yè)業(yè)對待在崗位上的每一分鐘，珍惜每一次時機、承受每一次挑戰(zhàn)。以后的工作方案一立足本職，做好參謀，作為一個主管，是要有高度的責任心和責任感多公司負責也是對自己負責，他所起的作用是宏大的。他不僅僅是一個傳達經理各項意圖的橋梁，做好經理的左右手。對員工人負責，主管是下面員工的看法和意見總結并反響的紐帶，同樣也是員工的知心人，就是要懂的知人善任。給予員工充分的尊重與信任，可以發(fā)揮他們每個人的專長和才智，就可以進步士氣，進步工作效率。在工作中，為員工提供平安的工作環(huán)境;在高強層管理者面前，恰當?shù)卮韱T工利益;積極公平地推行各項紀律措施;為合格員工提供更大的職業(yè)開展空間和時機。能完全地管理好一個區(qū)域，帶著他們進步各項業(yè)務知識和專業(yè)技能，能在他們有任何困難和難題時教他們解決，當然對公司的各項企業(yè)文化和規(guī)那么制度都熟知并理解，要有一定的執(zhí)行才能和解決問題時果斷的思維方式。既要嚴格履行自己的職責的同時，又要對站領導負責;既要起到模范的作用，又要得到同志們對自己工作的認可;既要對站領導和員工負責的同時，又要協(xié)調好站里各部門的各項工作，使之有效的運作。對賓客負責，為賓客提供更好的效勞，積極為賓客解決問題和困難，讓賓客有賓至如歸的感覺。公司中層管理者崗位競聘演講稿尊敬的各位領導：大家好！今天，我很榮幸參加中層管理者競聘，在這里。首先感謝公司給予我這一次推薦自己的時機，請允許我做簡要的自我介紹：本人，畢業(yè)于電力學校，年7月參加工作，先后在甘肅火電公司、西北電力建立調試研究所、發(fā)電公司工作過，在安裝單位、調試單位、電力消費單位從事過熱控技術員、調試工程師、熱控專工和技術部綜合專工職位，主要參與了玉門水電廠、煙臺電廠、寧波造紙廠、西固電廠擴建工程的安裝工作，參與了銅川自備電廠、紅第二電廠、蒲城電廠的熱控調試工作，全面負責了窯街自備電廠機組的熱控安裝管理工作，全過程負責了電廠熱控基建、調試、消費管理工作。牽頭編制了電廠消費管理制度、流程，負責電廠消費考核、管理和消費費用控制等綜合性消費管理工作。曾獲得甘肅火電公司年先進個人、年度西北調試所先進個人和發(fā)電公司先進工作者。從我的工作經歷來看，多年從事電力基建工作，對電力基建、調試和電力消費管理比較清楚。下面談談我對中層管理者的幾點認識：首先是中層管理者的作用。中層管理者首先擔負著承上啟下的作用，是執(zhí)行者，也是籌劃者。不但要貫徹、執(zhí)行董事會的決議和公司領導的指示，詳細負責籌劃、組織施行公司各工程標、任務，還要考慮基層客觀條件和實際情況，適時調整，不斷優(yōu)化，確保各項任務、目的完成。第二是中層管理者的定位。中層管理者首先是管理者，她最重要的職能是管理、協(xié)調和組織，而不是沉迷于詳細工作中，承擔一個工作狂的角色。不能單干，要組織大家把工作干好。第三是中層管理者的責任。中層管理者是公司的____，是各項決策成敗的關鍵，是工作環(huán)節(jié)的“核心”。領導安排的工作，要確保完成；基層反映的問題，必須設法解決。對于中層管理者來講“責任到此，不可再推”！假設我競聘中層管理者成功，我將從以下幾個方面做好中層管理工作。1、準確定位，履行好自己的職責，擔負起應該承擔的責任。準確定位指的是在“責權利”方面準確定位。責就是應當擔負的責任，是職務上所對應的義務，是份內應做的事情。權就是權利，是組織賦予特定的支配力量。利就是利益，也就是好處。只有正確認識、對待、行使手中的權利，才能履行好自己的職責，擔負起應該承擔的責任。2、加強迫度建立，維護制度嚴肅性，用職能管理，按流程運作，用制度保證各項工作有序、高效運行。3、在部門協(xié)作上，互相補臺，積極配合，互相尊重，互相支持，分清責任，及時溝通，創(chuàng)造“和諧、共贏”，“互相欣賞，良性競爭”的團隊協(xié)作形式。詳細講，主要樹立以下兩種觀點：從系統(tǒng)的觀點出發(fā)，全局性、整體性、統(tǒng)籌考慮問題，使整個企業(yè)、整個系統(tǒng)產生的效益、效率。假設把企業(yè)看作一個系統(tǒng)，只有處理好企業(yè)各個環(huán)節(jié)的互動關系，才能使整個系統(tǒng)產生的效益，假設僅僅從部門的角度出發(fā)，進展部門局部的改進，往往事與愿違，達不成整體效果。我的演講完畢了，謝謝大家！中層管理者就職演講親愛的首席們督導們：下午好非常感謝大家在百忙之中抽空前來參加我的就職典禮。首先作個隆重的自我介紹，我是來自大中國，百合之家，榮耀區(qū)域，湖北黃岡的一名####。我的名字是###我的指導老師是我的姐姐###，借助大家的貴手給到她一個感恩的掌聲。是她一路的引領，教導，不離不棄的跟隨...讓我有了今天的成績，進入了中層管理的行業(yè).更要感謝公司的創(chuàng)始人，mk女士一個感恩的掌聲。是她創(chuàng)立了這家富有傳奇色彩.充滿愛.以培養(yǎng)人為己任;以豐富女性人生為使命的公司.是她搭建了這樣一個平臺，讓一群群女性從平凡走向卓越.還要感謝黃埔軍校的校長###及所有的督導們.感謝她們的辛勤付出.無私奉獻.不斷的鼓舞和鼓勵著我們。并為我們舉行這么隆重的就職典禮。謝謝親愛的###當然還要感謝我的家人。感謝父母給予我生命，感謝他們的養(yǎng)育之恩.從小讓我養(yǎng)成一個自強自立的習慣，否那么我也像一些農村女孩一樣，在家?guī)Ш⒆?，打打牌可能也沒有勇氣敢于去追逐自己的夢想，實現(xiàn)自己的人生價值.當然這離不開老公的支持，所以還要感謝我的老公，感謝他對我的支持和愛在我任性的時候，對我的謙讓“老公：謝謝你”還要感謝我所有所有的朋友對我的幫助.支持和相信來到mk之前，我是一名家庭主婦，接觸到mk是因為我姐姐用了產品之后的改變，而我當時也因為皮膚出現(xiàn)了問題，皮膚特別敏感，臉上也長了痘痘。開始只是用產品，后來跟隨我的姐姐去到南京參加了一次公司的研討會，那里的氣氛和氣氛觸動了我，這不就是一個女人夢想的舞臺嗎，在這里聽到最多的.每個女人有感而發(fā)的一句話;"原來女人也可以活得于此精彩”我曾自問，我曾經的夢想呢?似乎被生活的瑣事給淡忘了。來到mk我無處不在的感受到幸福和快樂，她像母親一樣慈祥，寬容，仁慈，博愛，來到mk，我擁有了這份母愛，同時也享受了這份母愛。來到mk我收獲了美麗自信，家庭的和和諧心智的成長，還讓我更富有愛心，在這個充滿愛的大家庭里，讓我擁有一顆只想奉獻的心，付出的心通過不斷的學習，制定了一個個目的，我們付之于行動，并不斷的去完成目的，在這個過程中，要有超強的行動力來打破自我，超越自我，而這一切是需要無限的動力和超強的行動力，我們的動力來于哪里?來于我們內心一切的力量愛的力量;夢想的力量;信念堅決相信的力量愛是感恩.奉獻.責任怎樣讓我們的心更富有愛心呢、我們要有感恩的心。假設今天是我生命的最后一天，我們還有時間去恨去抱怨嗎?我們可以糾正昨天的錯誤嗎，能撫平昨日的創(chuàng)傷嗎?生命只有一次，而人生也不過是時間的累積，我假設讓今天的光陰流逝，就等于毀掉人生最后一頁。所以我要樂于奉獻，因為明天我無法給予讓我們在有限的生命里去完成未完成的責任，我們不要留下遺憾給明天親愛的姐妹們，讓我們用全身心的愛迎接今天的到來.讓我們帶著這份愛在寬闊的天空里自由翱翔..親愛的，我愛你們來到mk我還想收獲的是與人溝通的才能，要養(yǎng)成一個積極主動習慣的人雖然我今天走進了中層管理的行業(yè)，但這僅僅是一個開始，一次起航，我的目的遠遠不止這些。我近期的目的，本月達成##，10月份##，11,12,1月份##最后送給姐妹們一句話：每天把簡單的事.重復的做;重復的做著快樂的事;讓我們每天做著快樂的事。我們每天開心快樂的做著自己喜歡的事，那是非常美妙的感覺只有我們自己快樂了，才能帶給別人快樂;只有自己心情愉悅了，才能帶給別人愉快的心情。讓我們用全身心地愛迎接今天的到來，珍惜生命的可貴，我默默的為每一個人祝福安康.幸福謝謝大家商場樓層管理者競爭上崗演講稿精選商場樓層管理者競爭上崗演講稿尊敬的各位領導、各位同事：大家晚上好！今天是我第一次站在競聘會舞臺上，有點緊張。但是，今天我懷著無比沖動的心情競聘紅心美凱龍樓層管理一職，首先感謝商場領導為我們創(chuàng)造了這次公平民主、公正競爭、展示自我的時機。競聘上崗是商場用人機制改革的一次創(chuàng)新，是順應商場開展的需要的，商場的開展需要人才，為了使商場能在競爭日益劇烈的大市場環(huán)境中立于不敗之地，我們不僅需要，效勞、業(yè)務技能過硬的員工，還需要善經營的管理者。首先，自我介紹一下：本人××，XX年年7月參加蚌埠紅紅心美凱龍這個大家庭，從事營銷專員工作，經過近一年的工作，在2023年6月，經本人對自己的慎重考慮，決定參加商場的樓層管理競聘，并暗下決心將來一定要成為出色的管理者。第二、我對管理的認識：我認為管理就是如何合理充分的利用手中的資盡可能的創(chuàng)造效益。簡單的說：管理就是如何利用相關的人心甘情愿的為你做相關的事。我認為樓層管理的核心是處理好各種人際關系。第三、本人的優(yōu)優(yōu)勢我的優(yōu)勢：我對工作認真負責、為人誠信可靠、踏實能干、擅長與人相處、擅長學習新的知識、勇于承受新的挑戰(zhàn)，具有較強的團隊精神和組織才能。我的優(yōu)勢：本人沒有樓層管理的經歷，詳細的專業(yè)知