處理意見范文

精品文檔處理意見范文意見的本意是人們對(duì)事物所產(chǎn)生的看法或想法，那么關(guān)于處理意見該怎么寫呢?下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)硖幚硪庖姺段模┐蠹覅⒖?處理意見范文一 中共XX局紀(jì)律：根據(jù)紀(jì)委XXXX年XX月XX日關(guān)于對(duì)XXX同志違紀(jì)建私房問題進(jìn)行立案檢查的決定，現(xiàn)已查清XXX同志的全部錯(cuò)誤事實(shí)?，F(xiàn)將其錯(cuò)誤事實(shí)及處理意見請(qǐng)示如下：基本情況（略）XXX同志在建私房中的主要錯(cuò)誤（略）XXX同志身為黨委副書記，利用職權(quán)侵占公款公物建私房，在黨內(nèi)外造成了不良影響。但鑒于XXX同志在其問題被揭露后，積極退賠所侵占的18000元建筑材料款，其挪用的12000元公款也已如數(shù)歸還，本著經(jīng)濟(jì)退賠從嚴(yán)、組織處理恰當(dāng)?shù)脑瓌t，經(jīng)分局黨委XXXX年XX月XX日討論決定，給予XXX同志撤銷分局黨委副書記的處分。當(dāng)否，請(qǐng)批示。中共XXX局委員會(huì)（章）XXXX年XX月XX日處理意見范文二合肥化興實(shí)業(yè)有限公司：008年1月17日10時(shí)20分左右，合肥化興實(shí)業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱合肥化興公司）服務(wù)分公司煤棚工段勞務(wù)工錢海峰在安徽氯堿化工集團(tuán)（以下簡(jiǎn)稱安徽氯堿集團(tuán)）熱電分公司上煤皮帶機(jī)處被擠壓受傷，經(jīng)安徽氯堿集團(tuán)醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)急救，并轉(zhuǎn)送市第二人民醫(yī)院，經(jīng)搶救無效死亡。依據(jù)安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)規(guī)定和市政府授權(quán)，市安全監(jiān)管局牽頭成立了由總工會(huì)、市經(jīng)委、市瑤海公安分局紅光派出所等單位組成事故調(diào)查組。調(diào)查組經(jīng)過現(xiàn)場(chǎng)勘察、詢問有關(guān)人員、調(diào)閱相關(guān)資料，現(xiàn)已查清事故發(fā)生的經(jīng)過、原因，認(rèn)定了事故的性質(zhì)和責(zé)任，提出了責(zé)任處理和防范措施建議，形成事故調(diào)查報(bào)告。市安監(jiān)局案件審理委員會(huì)研究審理了事故調(diào)查組呈報(bào)的《合肥化興實(shí)業(yè)有限公司“1.17”死亡事故調(diào)查報(bào)告》，認(rèn)為事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿，適用法律法規(guī)準(zhǔn)確，以此為基礎(chǔ)，經(jīng)研究，對(duì)事故性質(zhì)和責(zé)任認(rèn)定、責(zé)任追究作出如下決定：事故直接原因是員工錢海峰操作不當(dāng)，手臂違規(guī)進(jìn)入皮帶傳動(dòng)部位，安徽氯堿集團(tuán)熱電分公司煤料輸送設(shè)備為敞開式皮帶輸送，從動(dòng)滾筒和輸送皮帶離操作面高度不足2米，沒有采取有效的機(jī)械防護(hù)措施。事故間接原因是合肥化興公司隱患排查診斷能力不足，安徽氯堿集團(tuán)沒有告知?jiǎng)趧?wù)崗位存在的危險(xiǎn)有害因素，合肥化興公司安全檢查不力，安全教育培訓(xùn)不夠深入，沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)職工違規(guī)操作等行為。責(zé)任追究分別為：一、合肥化興公司對(duì)事故發(fā)生負(fù)有管理責(zé)任，鑒于該公司系集體勞服企業(yè)，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)條件差，又處于企業(yè)改制階段，企業(yè)經(jīng)營運(yùn)行困難，并已對(duì)事故相關(guān)責(zé)任人從嚴(yán)處理。經(jīng)研究，免予經(jīng)濟(jì)處罰。二、合肥化興公司服務(wù)分公司勞務(wù)工錢海峰違規(guī)操作，手臂進(jìn)入皮帶傳動(dòng)部位，對(duì)事故負(fù)有直接責(zé)任，鑒于其已在事故中死亡，不予追究責(zé)任。三、合肥化興公司安全檢查不力，沒有排查診斷出事故隱患，沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)職工的違章行為并加以制止，合肥化興公司服務(wù)分公司負(fù)責(zé)人錢家安對(duì)事故發(fā)生負(fù)有管理責(zé)任，給予撤職處分。四、合肥化興公司主要負(fù)責(zé)人韓陽，作為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)事故發(fā)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，鑒于該公司妥善處理善后事宜，給予行政記過處分。五、安徽氯堿集團(tuán)熱電分公司沒有告知?jiǎng)趧?wù)崗位存在的危險(xiǎn)有害因素，熱電分公司負(fù)責(zé)人姚懷洲負(fù)有管理責(zé)任，給予行政警告處分。根據(jù)安全生產(chǎn)事故處理“四不放過”原則，相關(guān)部門要嚴(yán)格督促生產(chǎn)經(jīng)營單位落實(shí)主體責(zé)任，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，防范相關(guān)事故再次發(fā)生。合肥化興公司要吸取事故教訓(xùn)，采取有力措施，加強(qiáng)安全管理，把各類事故隱患消除在萌芽狀態(tài)，切實(shí)把安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實(shí)處。事故有關(guān)責(zé)任人的處理情況，于6月30日前報(bào)合肥市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局備案。xxxx年月日處理意見范文三xx同志，男，35歲，曾任本公司財(cái)務(wù)部出納。經(jīng)人揭發(fā)，經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明：XX同志XX年X月至XX年X月在擔(dān)任公司出納期間，將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。經(jīng)過本公司黨組織的教育，xx同志已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息損失，并表示對(duì)此行為的悔意?，F(xiàn)根據(jù)以上情節(jié)及表現(xiàn)，經(jīng)本公司人力資源部研究決定，并報(bào)本公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，決定對(duì)XX同志作出如下處理決定：調(diào)離原工作崗位，到公司行政部門任職。?每月降工資200元至XX年X月X日止。XX市XX公