保險工作好不好

保險工作好不好？

咱們一項項的比比就知道！1、上班時間：★保險工作：彈性大，工作自由，需要很好的時間管理能力。☆其他工作：由公司決定，朝九晚五，不定期加班，被公司管理。2、市場：★保險工作：人人都有保險需求，滿足人們基本生活需求，空間無限大?！钇渌ぷ鳎禾囟ㄊ袌觯粷M足客戶特定的需求。3、從業(yè)條件：★保險工作：相對較低，高中學(xué)歷可考取區(qū)域性展業(yè)資格，大專以上全國證書。公司有終身教育培訓(xùn)?！钇渌ぷ鳎菏苣挲g、職業(yè)、學(xué)歷、性別、經(jīng)歷等因素限制較多。4、競爭壓力：★保險工作：隨著將來從業(yè)時間的增長，不但收入越多，競爭力也越強(qiáng)，沒有裁員之憂。個人從業(yè)時間和工作的穩(wěn)定程度成正比！☆其他工作：隨著年齡的增長和待就業(yè)人數(shù)的增加，競爭力越來越弱，再加上人際關(guān)系等變化因素，往往有被裁員之憂！5、競爭對手：★保險工作：本行業(yè)競爭為主競爭較小，其他理財競爭不具備保障優(yōu)勢?！钇渌ぷ鳎焊偁帉κ侄嗲夷芟鄬^強(qiáng)。6、行業(yè)前景：★保險工作：國家多次政府報告提及重點發(fā)展行業(yè),國家專門下文指導(dǎo)發(fā)展的行業(yè)。關(guān)系社會民生的朝陽行業(yè)。我國的保險密度和保險深度兩項指標(biāo)都很低，加上政策利好，保險行業(yè)具有廣闊前景！☆其他工作：受經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素影響相對較大，不同行業(yè)特色不同。7、留存率：★保險工作：具有自動淘汰機(jī)制，入司前期留存率較低。但可找一個適合自己的增員人（介紹您進(jìn)入保險公司的人）以提高自己展業(yè)能力。☆其他工作：公司裁員，留存與否受多種因素影響，隨時面臨裁員風(fēng)險。8、個人收入：★保險工作：一分耕耘一分收獲，收入多少由自己的能力來決定?！钇渌ぷ鳎汗潭ǎ毼还g掛鉤，必須網(wǎng)上爬。9、裁員風(fēng)險。人際關(guān)系：★保險工作：客觀面和社會關(guān)系廣，公司內(nèi)部人際關(guān)系簡單,不用看領(lǐng)導(dǎo)臉色。☆其他工作：社會關(guān)系相對較窄；公司內(nèi)部人際關(guān)系相對復(fù)雜，需要混跡職場。10、價值展現(xiàn)：★保險工作：人生價值自我度量，無需“伯樂”賞識。合理的傭金提取比例和科學(xué)的組織管理構(gòu)架是自我價值低以充分展現(xiàn)。☆其他工作：自我價值的展現(xiàn)受多種因素影響。人生價值寄托在“伯樂”身上。勞動力價格（工資）往往偏離價值。11、成就感：★保險工作：可以預(yù)期、可以感受且能夠?qū)崿F(xiàn)?！钇渌ぷ鳎簾o法預(yù)測。12、