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文檔簡介
保險工作好不好?
咱們一項項的比比就知道!1、上班時間:★保險工作:彈性大,工作自由,需要很好的時間管理能力。☆其他工作:由公司決定,朝九晚五,不定期加班,被公司管理。2、市場:★保險工作:人人都有保險需求,滿足人們基本生活需求,空間無限大?!钇渌ぷ鳎禾囟ㄊ袌觯粷M足客戶特定的需求。3、從業(yè)條件:★保險工作:相對較低,高中學(xué)歷可考取區(qū)域性展業(yè)資格,大專以上全國證書。公司有終身教育培訓(xùn)?!钇渌ぷ鳎菏苣挲g、職業(yè)、學(xué)歷、性別、經(jīng)歷等因素限制較多。4、競爭壓力:★保險工作:隨著將來從業(yè)時間的增長,不但收入越多,競爭力也越強(qiáng),沒有裁員之憂。個人從業(yè)時間和工作的穩(wěn)定程度成正比!☆其他工作:隨著年齡的增長和待就業(yè)人數(shù)的增加,競爭力越來越弱,再加上人際關(guān)系等變化因素,往往有被裁員之憂!5、競爭對手:★保險工作:本行業(yè)競爭為主競爭較小,其他理財競爭不具備保障優(yōu)勢?!钇渌ぷ鳎焊偁帉κ侄嗲夷芟鄬^強(qiáng)。6、行業(yè)前景:★保險工作:國家多次政府報告提及重點發(fā)展行業(yè),國家專門下文指導(dǎo)發(fā)展的行業(yè)。關(guān)系社會民生的朝陽行業(yè)。我國的保險密度和保險深度兩項指標(biāo)都很低,加上政策利好,保險行業(yè)具有廣闊前景!☆其他工作:受經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素影響相對較大,不同行業(yè)特色不同。7、留存率:★保險工作:具有自動淘汰機(jī)制,入司前期留存率較低。但可找一個適合自己的增員人(介紹您進(jìn)入保險公司的人)以提高自己展業(yè)能力。☆其他工作:公司裁員,留存與否受多種因素影響,隨時面臨裁員風(fēng)險。8、個人收入:★保險工作:一分耕耘一分收獲,收入多少由自己的能力來決定?!钇渌ぷ鳎汗潭ǎ毼还g掛鉤,必須網(wǎng)上爬。9、裁員風(fēng)險。人際關(guān)系:★保險工作:客觀面和社會關(guān)系廣,公司內(nèi)部人際關(guān)系簡單,不用看領(lǐng)導(dǎo)臉色。☆其他工作:社會關(guān)系相對較窄;公司內(nèi)部人際關(guān)系相對復(fù)雜,需要混跡職場。10、價值展現(xiàn):★保險工作:人生價值自我度量,無需“伯樂”賞識。合理的傭金提取比例和科學(xué)的組織管理構(gòu)架是自我價值低以充分展現(xiàn)。☆其他工作:自我價值的展現(xiàn)受多種因素影響。人生價值寄托在“伯樂”身上。勞動力價格(工資)往往偏離價值。11、成就感:★保險工作:可以預(yù)期、可以感受且能夠?qū)崿F(xiàn)?!钇渌ぷ鳎簾o法預(yù)測。12、
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