工業(yè)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工疫情防控現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)表

XX經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)工業(yè)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工

疫情防控現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)表年月日

企業(yè)名稱：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：1、是否制定疫情防控工作方案和復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)施方案（涵蓋環(huán)保、安全生產(chǎn)等內(nèi)容），建立疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)及分工。2、是否建立職工“一人一檔”管理制度企業(yè)所有人員是否按規(guī)定如實(shí)填寫《XX經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)新冠疫情期間企業(yè)員工檔案》。3、是否建立企業(yè)日常管理臺(tái)賬（內(nèi)部員工當(dāng)日登記、外來(lái)人員當(dāng)日登記、外來(lái)車輛當(dāng)日登記、企業(yè)當(dāng)日消毒記錄等四個(gè)方面臺(tái)賬記錄），登記是否規(guī)范，是否由專人負(fù)責(zé)。4、防疫物資是否準(zhǔn)備充足（主要包括口罩、測(cè)溫器、消毒用品、隔離服等防護(hù)及消毒用品，物資儲(chǔ)備量按復(fù)工后全部員工總量計(jì)算，應(yīng)不低于15天的用量）。5、企業(yè)內(nèi)集體宿舍是否嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防控管理制度（堅(jiān)持執(zhí)行定時(shí)消殺、測(cè)量體溫、開(kāi)門通風(fēng)等制度，嚴(yán)禁宿舍間串門、聚餐等行為）。6、企業(yè)食堂是否實(shí)行分餐制、盒飯制、錯(cuò)峰打飯等減少人員聚集措施，外來(lái)人員不得進(jìn)入食堂。7、企業(yè)是否劃定防疫區(qū)，實(shí)行重點(diǎn)管理，進(jìn)入廠區(qū)車輛的外來(lái)司機(jī)佩戴口罩，檢測(cè)體溫，不準(zhǔn)下車。8、是否實(shí)行垃圾分類管理，是否設(shè)置廢棄口罩、防護(hù)用品等分類回收箱（桶）。9、是否設(shè)立隔離室（不少于2間）上班期間發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀人員，必須先隔離，再按規(guī)定要求送到定點(diǎn)醫(yī)院篩查診療，并及時(shí)按規(guī)定逐級(jí)上報(bào)。10、是否召開(kāi)一次復(fù)工復(fù)產(chǎn)的安全生產(chǎn)專題會(huì)議，壓實(shí)安全責(zé)任，進(jìn)行警示教育，提高安全意識(shí)，將員工的精神面貌調(diào)整至工作狀態(tài)。（查看簽到表、照片、會(huì)議紀(jì)要）11、是否對(duì)崗位員工進(jìn)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)崗前安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，并進(jìn)行考試，確?！安慌嘤?xùn)不上崗，考試不合格不上崗”，（查看簽到表，照片、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)總結(jié)、試卷判分、員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案記錄）。12、是否開(kāi)展一次全面的安全生產(chǎn)隱患排查，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管控技術(shù)措施。（查看風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)清單和隱患排查治理臺(tái)帳，應(yīng)急管理信息平臺(tái)信息上報(bào)情況）13、是否制定裝置開(kāi)車應(yīng)急處置預(yù)案，完善危險(xiǎn)作業(yè)崗位和關(guān)鍵裝置的應(yīng)急處置措施。（成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急處置小組，制定相關(guān)較大風(fēng)險(xiǎn)設(shè)備的開(kāi)車應(yīng)急處置預(yù)案及措施）14、是否嚴(yán)格落實(shí)有限空間、動(dòng)火等特種作業(yè)環(huán)節(jié)的審批制度，加強(qiáng)易燃易爆、有毒有害作業(yè)場(chǎng)所防控，強(qiáng)化煤氣系統(tǒng)、高溫液態(tài)金屬等危險(xiǎn)性較大作業(yè)環(huán)節(jié)安全監(jiān)控。15、是否符合環(huán)保要求1