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信息工程大學(xué)創(chuàng)業(yè) 申請(2014-2015年度團 分為三部分,提交申請書——競 ——最后面試,此份申請書為第一部分,請認(rèn)真填寫 ——職位”并于6月25日23:00之前發(fā)送至chuangy 團成員和部長公開,不向外公開 個人基本信個人基本信 學(xué)院專業(yè):濱江學(xué)院商務(wù)英語成績(/專業(yè)人數(shù) 所屬部門:外聯(lián)郵箱競選職 團包含1名會長,2名副會長,1 長,不單列,統(tǒng)一申請和競選,各部部長和副部長分開申請和競選 □ □ 外聯(lián)_部副部個人一年的工作及總(列舉參加或負責(zé)的工作,從 的問題,措施,結(jié)果等方面敘述,同時對自己工作做出總結(jié)拉贊助,負責(zé)事項:聯(lián)系商家并且初步問得他們的意愿是否愿意贊助活:難以邁開步子索要經(jīng)費并且難以取得商家信任與支措施:同學(xué)的鼓勵與支持下,一家家詢問,記下號碼,做出記錄,聯(lián)系好有意向的商家,做出深度探討與后項工作活動總結(jié):態(tài)度決定一切,很多人沒信心,認(rèn)為自己不可以,其實只 邁出步子就可實戰(zhàn)大賽中,A責(zé)工作:尋找貨源:暖寶寶,措施:選定賣家,與他討價還價,協(xié)定好所需量,成功壓低價B責(zé)物賣問題:推銷難以取得陌生人的信任,賣不出去,銷量 工作總結(jié):本次大賽是我第一次以 的形式賣出商品,是對我的一次歷練,首先我懂得了團結(jié)的重要性,個人不可能脫離組織存在,團結(jié)的力量是強大的,積少成多,銷售額便能說明問題愛心增值活動中,我負責(zé)帶班義賣,經(jīng)過之前的鍛煉,我覺得這次活動意義重大,但是銷售額的提升存在很多不確定因素,因為我們面向?qū)W生,提高不了銷售額,于是 目標(biāo)索向來接孩子的家長,但是孩子們的能力遠超我們想象,他們的銷售額遠比我高,自愧不如,我懂得隊員的重要性,他們一點也不比自己差。在以上這樣的活動中,我一點點的學(xué)習(xí)著,也一點點的進步著,雖然處事的經(jīng)驗還不是那么的豐富,考慮事情的方面也不是那么的周全,但我相信隨著時間的積累和不斷的學(xué)習(xí),對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態(tài)度和精神一直努力著。團隊中存在的問(從整個團隊/某個部門角度分析所存在的問題和危害,包括團隊內(nèi)部建設(shè),組織框架,活動舉辦等多方面整個團隊來說,1 綜合能力不強,很多活動需要大家合作完成,而集體活動不多,大家忙于自己的事情缺乏部門間的交流,還沒有形成強大的凝聚力,各干事顯得很獨立。但經(jīng)過一年的交流, 整體凝聚力與上一年相比有了很大的提高,各社 在任務(wù)分配,人員調(diào)動上都有很大的改進,各門協(xié)調(diào)合作,從而使得各社團成員積極性提高了許不能人盡其用,每個部門人其實并不少,但是真正為社團做事的人并不缺乏與其它各社團的合作 甚就外聯(lián)部而言,由于這學(xué)期大家忙于自己的學(xué)習(xí),本學(xué)期拉取贊助和與商家談判的機會較少,與其它學(xué)校交流也不根據(jù)問題提出可行性方(根據(jù)第4點問題提出針對性、可行性的解決方案整個團隊1可以多舉辦些集體活動,增進大家相互之間的認(rèn)識,以后可以增強 外聯(lián)部是一個最為活躍的部門之一,主要工作是搞好高校間的聯(lián)誼工作和拉取活動的贊助。外聯(lián)是一種團隊的文化,信息的共享,在交流之中,我們彼此才能獲得更大的發(fā)展。門要積極主動地尋找潛在的商家,用強有力的雙贏計劃打動他們,從而為部門活動拉取相應(yīng)的贊助。與企業(yè)之間的交個人工作規(guī)(詳細說明個人在競選本職位下接下來一學(xué)年工作規(guī)劃,從團隊/部門內(nèi)部建設(shè),活動舉辦,人才培養(yǎng)等多方面敘述外聯(lián)部的工作需要有計劃,有實際,有效益,更需要合理的分析,選擇合適的對象,主要如下1、要從各方面去了解合作企業(yè),這樣才能更好的為企業(yè)宣傳,清楚社團與商家雙方的利益所在,在利益的前提下為合作商家創(chuàng)造最大的宣傳效果;2、要策劃有力度有可塑性的活動,文明禮貌的向企業(yè)介紹,打動對方,讓 得自己的投資是很有回報的3、眾人拾柴,提出一些創(chuàng)新的點子,加強與其它社團的合作,提高社 4、迎接新一屆的學(xué)弟學(xué)妹們,帶動他們學(xué)習(xí)知識,提高與人交流能力,為社團永久性發(fā)展貢獻一份力量在本學(xué)期中,我們學(xué)到了很多,明白了什么是工作,什么是負責(zé),什么是態(tài)度。做一件事情,想要將它做好,必須付出一定的努力。在工作中感覺到生活的充實,感覺到自己人生價值的存在,感覺到生命的意義。我們的工作雖說有了一些成果,但是相對而言還遠遠不夠,要繼續(xù)努力,發(fā)揮良好的團隊精神,在汲取以前的經(jīng)驗中繼續(xù)開拓創(chuàng)新,爭取在下一學(xué)期中有新的突破。努力為服務(wù),為校園建設(shè)貢獻自己的一份力量!個人評(從個人性格、為人、工作等多方面詳細客觀公正評價自己性格方面,個人覺得自己比較靦腆,所以缺乏與人的交流,所以會失去很多了解社團新動態(tài)的機會,在途團體中也不活躍,但是社團給了我很多鍛煉自己的機會, 也是 ,給了我很多幫助,我也是倍加珍惜這份友誼,定會克服自己在這方面的缺陷,努力將自己融入團體,提升自己的能力,為社團奉獻,希望社團的活動越辦越好。為人方面為人比較正直,敬業(yè)有原則,但做事又比較猶豫,缺乏果斷性,但是時間不等人,相信在各活動的的大學(xué)生活,與人交往方面也比以前好很多,交了很多朋友,團隊意識也增強了許多對團隊其他成員評(選擇團隊內(nèi)部5名大一干事成員綜合一年的工作與生活,對他們進行客觀公正詳細的評積極主動,做事認(rèn)真負責(zé),勤勤懇懇,辦事效率效率也很高,態(tài)度認(rèn)真,一絲不,思想成熟,創(chuàng)新意識強,點子很多
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