職業(yè)生涯規(guī)劃書

會計CPAB16-3陳文淵1623533自我介紹一、個人信息姓名：陳文淵性別：女年齡：18學校：上海建橋?qū)W院院系：商學院專業(yè)：會計學我的特點：內(nèi)心世界既熱情豐富，又柔軟敏感。熱愛藝術色彩重和人情味濃的事物，對人世間的蕓蕓眾生滿含深沉的愛和悲憫的心，關心社會，尤其是在與兒童和青少年相處的活動中很有耐心和愛心。喜歡熱鬧，與人為善，人際關系廣泛而良好。和志同道合的人在一起仿佛有說不完的話，即使是初識者。注重個人優(yōu)勢的表現(xiàn)，有唯美傾向，同時很懂得運用自己表達能力，喜歡用文字、聲音、色彩等形式來渲染和表達自己創(chuàng)造力和美的感受。

MBTI職業(yè)性格報告我的類型是：

——諄諄善誘地引導他人教導型職業(yè)技能報告我認為最擅長的5項技能：我認為最薄弱的3項技能：修理編程故障排除時間管理積極學習服務他人人際關系MBTI推薦職類職類名稱推薦職類下的相關職業(yè)

藝術舞蹈演員、編輯、音樂指揮、演奏家、編舞、新聞評論員、作家、作詞財務財務經(jīng)理、政府審計員、會計、審計、預算分析師、信用分析師、財務分析師咨詢服務管理分析師、理財規(guī)劃師、貸款顧問、風險管理師、投資分析師、心理咨詢師、精神病醫(yī)生、兒科醫(yī)生、內(nèi)科醫(yī)生、全科醫(yī)生職業(yè)價值觀報告學習風格報告反省型學者社會提供的機會社會形勢優(yōu)越。在我國現(xiàn)階段，全國數(shù)百所高校中幾乎每個學校都設有財經(jīng)專業(yè)，尤其是會計專業(yè)。每年都有成千上萬的會計大學畢業(yè)生涌上人才市場，雖說會計是熱門職業(yè)，在這種現(xiàn)狀下初級財務人員也明顯供大于求。但高端財務人才卻千金難覓。作為專業(yè)技術性很強和人才素質(zhì)相對要求較高，且是企事業(yè)單位最重要的經(jīng)濟信息系統(tǒng)和控制系統(tǒng)的財務會計工作。越來越多的企業(yè)開始對其從業(yè)人員有了新的期望和要求，目前，具有幾年會計工作實踐經(jīng)驗，并且取得會計職稱如CPA、ACCA等的中高級會計人才成為市場上搶手貨。這些現(xiàn)狀使就業(yè)市場競爭日益激烈。職業(yè)目標及崗位定位職業(yè)目標---將來從事注冊會計師職業(yè)職業(yè)發(fā)展策---在浙江發(fā)展職業(yè)發(fā)展路---走專業(yè)技術路線具體路徑---出納——會計師——注冊會計師五年規(guī)劃：1、大一以是適應新生活，并且認真嚴謹?shù)膶W習，為將來打下扎實的基礎，培養(yǎng)自己的口頭表達能力，與人的交際能力以及組織組織協(xié)調(diào)能力。并獲得通過全國計算機一級考試，英語四級考試。2、大二側(cè)重于專業(yè)課的學習，課余時間主要嘗試勤工儉學、社會實踐活動并堅持鍛煉，努力拿到初級會計師證。同時可以向參加和專業(yè)有關的暑期工作，和同學交流求職工作心得體會。多向大三的師兄師姐打聽求職信息，面試技巧和職場需求情況。3、大三、大四以自己的能力去尋找相關的工作開始實習直至畢業(yè)，畢業(yè)后可以利用學校提供的條件，了解就業(yè)指導中心提供的用人公司資料信息、強化求職技巧、進行模擬面試等訓練，于此同時準備著CPA考試。十年計劃剛開始工作時必須先適應企業(yè)的文化、處事方式，使自己盡快成為其中的一份子，多聽少說，對于不熟悉不了解的東西不能想當然，而是想方設法的得到解決，若遇到?jīng)]有頭緒的東西，一定主動地向老員工禮貌而謙虛的詢問，情并且記住方法，在熟悉自己的工作之后，要不斷地積累自己的工作經(jīng)驗培養(yǎng)自己吃苦耐勞的精神，成熟穩(wěn)重的工作作風，認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，創(chuàng)新的工作理念。與上司和同事搞好關系，相處融洽，在工作中充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢才能，定期參加技能培訓，避免只是的老化和落后。并且在這期間拿到注冊會計師的資格證，在這極端工作有可能變動較為頻繁，根據(jù)自身情況，把我時間，適當?shù)刈儞Q自己的工作環(huán)境，找到更適合自己的工作。十五年計劃通過幾年的實際工作經(jīng)歷，建立廣泛的社交范圍，具備應付突發(fā)事件的能力和更廣、更深的國際金融視野與知識分析能力，也必須建立敏銳的危機處理能力，以應付捉摸不定的價格波動或流動性風險?？焖僬莆帐袌龅牟▌忧闆r外，要更能理解客戶的財務狀況、風險，或是有人想從事動態(tài)的風險管理工作，在了解公司的運行操作之后，可以適當?shù)南蚬芾韺影l(fā)展，向著更高的職位進軍。SWOT分析

通常以積極的心態(tài)與人交往和合作，善于體察他人的情感反應、思想變化以及其它的細節(jié)。就業(yè)不擇性別，歷來都是女生占主導地位。不喜歡深入探究事務的本質(zhì)和基礎的原理。一些自然科學和理論研究的事情對于我而言，可能費時費力，并且沒有實際的意義。1、上海市沿海城市經(jīng)濟發(fā)達2、善于與別人感情交融，能預見別人的需要，真誠地關懷別人3、能統(tǒng)觀全局，洞察行為與意識之間的聯(lián)系1、競爭激烈，社會需要高層會計管理人員2、社會工作經(jīng)驗不足，實際操作能力不強3、有很高的熱情，急于迎接新的挑戰(zhàn)，有時會做出錯誤的假設或過于草率的決定優(yōu)勢劣勢機會威脅備選方案由于社會環(huán)境、家庭環(huán)境、祖師環(huán)境、個人成長曲線等變化以及各種不可預測因素的影響，一個人的職業(yè)生涯發(fā)展往往不是一帆風順的。為了更好地主動把握人生，適應千變?nèi)f化的職場世界，擬定一份備選的職業(yè)生涯規(guī)劃方案是十分必要的！在以上不能成功實現(xiàn)時，我會另辟蹊徑。鑒于行政部門要求專業(yè)知識不嚴格。而我在學校期間擔任過系學生會干事，各方面的綜合素質(zhì)較強，有較好的外聯(lián)與公關能力，具備解決突發(fā)事件的能力，并有較強解決問題能力，思路清晰；能夠熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。我會選擇首先成為一名行政文員，再到行政秘書，且進修管理學、管理技能開發(fā)、公共關系等知識，從而塑造自身，爭取成為一名行政主管，最終成為一名。行政經(jīng)理社會提供的行業(yè)及機會人才專業(yè)化已是新形勢的客觀要求。因此，現(xiàn)有的行政管理職業(yè)無論政府機關還是企事業(yè)單位都需要行政管理專業(yè)人才。這無形之中為本專業(yè)人才就業(yè)創(chuàng)造了較大的就業(yè)機會。另外，從量上而言，隨著我國經(jīng)濟的繁榮發(fā)展和科技水平的不斷提高，新企業(yè)的不斷建立，老企業(yè)不斷擴大，七分管理。因此，企業(yè)等單位增設行政管理人員職位便成為大勢所趨，這從量上增加了本專業(yè)人才的就業(yè)機會。在各行各業(yè)都要求具備專門知識的專業(yè)化人才的趨勢下，各專業(yè)的發(fā)展及其人才也由市場來決定，因此，對那些專業(yè)人才在社會上的需求呈上升趨勢的專業(yè)而言，就業(yè)形勢樂觀。我的職業(yè)目標、崗位定位職業(yè)生涯規(guī)劃是一個動態(tài)的過程，必須根據(jù)實施結果的情況以及因應變化進行及時的評估與修正。另一目標職業(yè)：行政經(jīng)理1、崗位定位：要具有良好的科研水平和心理素質(zhì)，要有堅持不懈、永不言棄的精神。

2、在做好本職工作的前提下，不斷擴充自己的知識儲備，爭取成為復合型人才。

五年計劃1、大一以是適應新生活，并且認真嚴謹?shù)膶W習，為將來打下扎實的基礎，培養(yǎng)自己的口頭表達能力，與人的交際能力以及組織組織協(xié)調(diào)能力。并獲得通過全國計算機一級考試，英語四級考試。2、大二側(cè)重于專業(yè)課的學習，課余時間主要嘗試勤工儉學、社會實踐活動并堅持鍛煉，努力拿到初級會計師證。同時可以向參加和專業(yè)有關的暑期工作，和同學交流求職工作心得體會。多向大三的師兄師姐打聽求職信息，面試技巧和職場需求情況。3、大三、大四以自己的能力去尋找相關的工作開始實習直至畢業(yè)，畢業(yè)后可以利用學校提供的條件，了解就業(yè)指導中心提供的用人公司資料信息、強化求職技巧、進行模擬面試等訓練，于此同時準備著CPA考試。十年計劃職業(yè)生涯規(guī)劃是一個動態(tài)的過程，必須根據(jù)實施結果的情況以及因應變化進行及時的評估與修正，若CPA考試不順利，發(fā)現(xiàn)這條路子不適合我，會積累自己的能力，暫找一個工作，在閑暇時間找與行政管理專業(yè)相關工作，理論聯(lián)系實際。進而努力學習工作知識。爭取考到秘書證。接下來，爭取把自己的工作做得更好，并在自己的崗位上有出色的表現(xiàn)，得到領導的肯定。同時，也不斷地為自己充電，學習更多的東西;所以無論在哪個崗位，都一定將吃苦耐勞貫徹到底，踏踏實實地走好每一步.最后，積累豐富的工作經(jīng)驗，提高自己的生活水平。同時，在學業(yè)有成的情況下，積攢許多工作經(jīng)驗。十五年計劃1、取得人力資源管理師職稱2、拿到自己滿意的學位證書后，會回到自己的家鄉(xiāng)找一份與所學專業(yè)相符的工作3、發(fā)揮自己的優(yōu)勢、不斷開拓、開發(fā)新技能，成為公司骨干4、花時間學習各種指南性知識5、迅速理解熟練工作流程、職責權限、理解認可企業(yè)文化、經(jīng)營理念6、加強管理知識及工作技能，工作負責，工作中得到上級及同事的認可。SWOT分析優(yōu)勢劣勢機會威脅1、有一定的組織領導能力2、有較強的進取心3、合乎社會道德，或者是能夠在道德的原則下行事的。1、缺乏社會實踐和工作經(jīng)驗2、缺乏一定的自信心1、人才專業(yè)化已是新形式的客觀要求。2、可能會忽視細節(jié)，易于倉促做出決定，有想去改變那些根本沒有必要去改變的事物的傾向；有時會獨斷專橫導致決策失誤1、整個計劃是存在轉(zhuǎn)型期的。2、轉(zhuǎn)型前的一個跨行學習問題3、有很高的熱情，急于迎接新的挑戰(zhàn)，