職業(yè)生涯規(guī)劃書

會(huì)計(jì)CPAB16-3陳文淵1623533自我介紹一、個(gè)人信息姓名：陳文淵性別：女年齡：18學(xué)校：上海建橋?qū)W院院系：商學(xué)院專業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)我的特點(diǎn)：內(nèi)心世界既熱情豐富，又柔軟敏感。熱愛藝術(shù)色彩重和人情味濃的事物，對(duì)人世間的蕓蕓眾生滿含深沉的愛和悲憫的心，關(guān)心社會(huì)，尤其是在與兒童和青少年相處的活動(dòng)中很有耐心和愛心。喜歡熱鬧，與人為善，人際關(guān)系廣泛而良好。和志同道合的人在一起仿佛有說不完的話，即使是初識(shí)者。注重個(gè)人優(yōu)勢(shì)的表現(xiàn)，有唯美傾向，同時(shí)很懂得運(yùn)用自己表達(dá)能力，喜歡用文字、聲音、色彩等形式來渲染和表達(dá)自己創(chuàng)造力和美的感受。

MBTI職業(yè)性格報(bào)告我的類型是：

——諄諄善誘地引導(dǎo)他人教導(dǎo)型職業(yè)技能報(bào)告我認(rèn)為最擅長(zhǎng)的5項(xiàng)技能：我認(rèn)為最薄弱的3項(xiàng)技能：修理編程故障排除時(shí)間管理積極學(xué)習(xí)服務(wù)他人人際關(guān)系MBTI推薦職類職類名稱推薦職類下的相關(guān)職業(yè)

藝術(shù)舞蹈演員、編輯、音樂指揮、演奏家、編舞、新聞評(píng)論員、作家、作詞財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)經(jīng)理、政府審計(jì)員、會(huì)計(jì)、審計(jì)、預(yù)算分析師、信用分析師、財(cái)務(wù)分析師咨詢服務(wù)管理分析師、理財(cái)規(guī)劃師、貸款顧問、風(fēng)險(xiǎn)管理師、投資分析師、心理咨詢師、精神病醫(yī)生、兒科醫(yī)生、內(nèi)科醫(yī)生、全科醫(yī)生職業(yè)價(jià)值觀報(bào)告學(xué)習(xí)風(fēng)格報(bào)告反省型學(xué)者社會(huì)提供的機(jī)會(huì)社會(huì)形勢(shì)優(yōu)越。在我國(guó)現(xiàn)階段，全國(guó)數(shù)百所高校中幾乎每個(gè)學(xué)校都設(shè)有財(cái)經(jīng)專業(yè)，尤其是會(huì)計(jì)專業(yè)。每年都有成千上萬的會(huì)計(jì)大學(xué)畢業(yè)生涌上人才市場(chǎng)，雖說會(huì)計(jì)是熱門職業(yè)，在這種現(xiàn)狀下初級(jí)財(cái)務(wù)人員也明顯供大于求。但高端財(cái)務(wù)人才卻千金難覓。作為專業(yè)技術(shù)性很強(qiáng)和人才素質(zhì)相對(duì)要求較高，且是企事業(yè)單位最重要的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)和控制系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。越來越多的企業(yè)開始對(duì)其從業(yè)人員有了新的期望和要求，目前，具有幾年會(huì)計(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并且取得會(huì)計(jì)職稱如CPA、ACCA等的中高級(jí)會(huì)計(jì)人才成為市場(chǎng)上搶手貨。這些現(xiàn)狀使就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。職業(yè)目標(biāo)及崗位定位職業(yè)目標(biāo)---將來從事注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)職業(yè)發(fā)展策---在浙江發(fā)展職業(yè)發(fā)展路---走專業(yè)技術(shù)路線具體路徑---出納——會(huì)計(jì)師——注冊(cè)會(huì)計(jì)師五年規(guī)劃：1、大一以是適應(yīng)新生活，并且認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)，為將來打下扎實(shí)的基礎(chǔ)，培養(yǎng)自己的口頭表達(dá)能力，與人的交際能力以及組織組織協(xié)調(diào)能力。并獲得通過全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)考試，英語四級(jí)考試。2、大二側(cè)重于專業(yè)課的學(xué)習(xí)，課余時(shí)間主要嘗試勤工儉學(xué)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)并堅(jiān)持鍛煉，努力拿到初級(jí)會(huì)計(jì)師證。同時(shí)可以向參加和專業(yè)有關(guān)的暑期工作，和同學(xué)交流求職工作心得體會(huì)。多向大三的師兄師姐打聽求職信息，面試技巧和職場(chǎng)需求情況。3、大三、大四以自己的能力去尋找相關(guān)的工作開始實(shí)習(xí)直至畢業(yè)，畢業(yè)后可以利用學(xué)校提供的條件，了解就業(yè)指導(dǎo)中心提供的用人公司資料信息、強(qiáng)化求職技巧、進(jìn)行模擬面試等訓(xùn)練，于此同時(shí)準(zhǔn)備著CPA考試。十年計(jì)劃剛開始工作時(shí)必須先適應(yīng)企業(yè)的文化、處事方式，使自己盡快成為其中的一份子，多聽少說，對(duì)于不熟悉不了解的東西不能想當(dāng)然，而是想方設(shè)法的得到解決，若遇到?jīng)]有頭緒的東西，一定主動(dòng)地向老員工禮貌而謙虛的詢問，情并且記住方法，在熟悉自己的工作之后，要不斷地積累自己的工作經(jīng)驗(yàn)培養(yǎng)自己吃苦耐勞的精神，成熟穩(wěn)重的工作作風(fēng)，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，創(chuàng)新的工作理念。與上司和同事搞好關(guān)系，相處融洽，在工作中充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)才能，定期參加技能培訓(xùn)，避免只是的老化和落后。并且在這期間拿到注冊(cè)會(huì)計(jì)師的資格證，在這極端工作有可能變動(dòng)較為頻繁，根據(jù)自身情況，把我時(shí)間，適當(dāng)?shù)刈儞Q自己的工作環(huán)境，找到更適合自己的工作。十五年計(jì)劃通過幾年的實(shí)際工作經(jīng)歷，建立廣泛的社交范圍，具備應(yīng)付突發(fā)事件的能力和更廣、更深的國(guó)際金融視野與知識(shí)分析能力，也必須建立敏銳的危機(jī)處理能力，以應(yīng)付捉摸不定的價(jià)格波動(dòng)或流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)?？焖僬莆帐袌?chǎng)的波動(dòng)情況外，要更能理解客戶的財(cái)務(wù)狀況、風(fēng)險(xiǎn)，或是有人想從事動(dòng)態(tài)的風(fēng)險(xiǎn)管理工作，在了解公司的運(yùn)行操作之后，可以適當(dāng)?shù)南蚬芾韺影l(fā)展，向著更高的職位進(jìn)軍。SWOT分析

通常以積極的心態(tài)與人交往和合作，善于體察他人的情感反應(yīng)、思想變化以及其它的細(xì)節(jié)。就業(yè)不擇性別，歷來都是女生占主導(dǎo)地位。不喜歡深入探究事務(wù)的本質(zhì)和基礎(chǔ)的原理。一些自然科學(xué)和理論研究的事情對(duì)于我而言，可能費(fèi)時(shí)費(fèi)力，并且沒有實(shí)際的意義。1、上海市沿海城市經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)2、善于與別人感情交融，能預(yù)見別人的需要，真誠(chéng)地關(guān)懷別人3、能統(tǒng)觀全局，洞察行為與意識(shí)之間的聯(lián)系1、競(jìng)爭(zhēng)激烈，社會(huì)需要高層會(huì)計(jì)管理人員2、社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)不足，實(shí)際操作能力不強(qiáng)3、有很高的熱情，急于迎接新的挑戰(zhàn)，有時(shí)會(huì)做出錯(cuò)誤的假設(shè)或過于草率的決定優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)機(jī)會(huì)威脅備選方案由于社會(huì)環(huán)境、家庭環(huán)境、祖師環(huán)境、個(gè)人成長(zhǎng)曲線等變化以及各種不可預(yù)測(cè)因素的影響，一個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展往往不是一帆風(fēng)順的。為了更好地主動(dòng)把握人生，適應(yīng)千變?nèi)f化的職場(chǎng)世界，擬定一份備選的職業(yè)生涯規(guī)劃方案是十分必要的！在以上不能成功實(shí)現(xiàn)時(shí)，我會(huì)另辟蹊徑。鑒于行政部門要求專業(yè)知識(shí)不嚴(yán)格。而我在學(xué)校期間擔(dān)任過系學(xué)生會(huì)干事，各方面的綜合素質(zhì)較強(qiáng)，有較好的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力，并有較強(qiáng)解決問題能力，思路清晰；能夠熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。我會(huì)選擇首先成為一名行政文員，再到行政秘書，且進(jìn)修管理學(xué)、管理技能開發(fā)、公共關(guān)系等知識(shí)，從而塑造自身，爭(zhēng)取成為一名行政主管，最終成為一名。行政經(jīng)理社會(huì)提供的行業(yè)及機(jī)會(huì)人才專業(yè)化已是新形勢(shì)的客觀要求。因此，現(xiàn)有的行政管理職業(yè)無論政府機(jī)關(guān)還是企事業(yè)單位都需要行政管理專業(yè)人才。這無形之中為本專業(yè)人才就業(yè)創(chuàng)造了較大的就業(yè)機(jī)會(huì)。另外，從量上而言，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)展和科技水平的不斷提高，新企業(yè)的不斷建立，老企業(yè)不斷擴(kuò)大，七分管理。因此，企業(yè)等單位增設(shè)行政管理人員職位便成為大勢(shì)所趨，這從量上增加了本專業(yè)人才的就業(yè)機(jī)會(huì)。在各行各業(yè)都要求具備專門知識(shí)的專業(yè)化人才的趨勢(shì)下，各專業(yè)的發(fā)展及其人才也由市場(chǎng)來決定，因此，對(duì)那些專業(yè)人才在社會(huì)上的需求呈上升趨勢(shì)的專業(yè)而言，就業(yè)形勢(shì)樂觀。我的職業(yè)目標(biāo)、崗位定位職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程，必須根據(jù)實(shí)施結(jié)果的情況以及因應(yīng)變化進(jìn)行及時(shí)的評(píng)估與修正。另一目標(biāo)職業(yè)：行政經(jīng)理1、崗位定位：要具有良好的科研水平和心理素質(zhì)，要有堅(jiān)持不懈、永不言棄的精神。

2、在做好本職工作的前提下，不斷擴(kuò)充自己的知識(shí)儲(chǔ)備，爭(zhēng)取成為復(fù)合型人才。

五年計(jì)劃1、大一以是適應(yīng)新生活，并且認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)，為將來打下扎實(shí)的基礎(chǔ)，培養(yǎng)自己的口頭表達(dá)能力，與人的交際能力以及組織組織協(xié)調(diào)能力。并獲得通過全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)考試，英語四級(jí)考試。2、大二側(cè)重于專業(yè)課的學(xué)習(xí)，課余時(shí)間主要嘗試勤工儉學(xué)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)并堅(jiān)持鍛煉，努力拿到初級(jí)會(huì)計(jì)師證。同時(shí)可以向參加和專業(yè)有關(guān)的暑期工作，和同學(xué)交流求職工作心得體會(huì)。多向大三的師兄師姐打聽求職信息，面試技巧和職場(chǎng)需求情況。3、大三、大四以自己的能力去尋找相關(guān)的工作開始實(shí)習(xí)直至畢業(yè)，畢業(yè)后可以利用學(xué)校提供的條件，了解就業(yè)指導(dǎo)中心提供的用人公司資料信息、強(qiáng)化求職技巧、進(jìn)行模擬面試等訓(xùn)練，于此同時(shí)準(zhǔn)備著CPA考試。十年計(jì)劃職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程，必須根據(jù)實(shí)施結(jié)果的情況以及因應(yīng)變化進(jìn)行及時(shí)的評(píng)估與修正，若CPA考試不順利，發(fā)現(xiàn)這條路子不適合我，會(huì)積累自己的能力，暫找一個(gè)工作，在閑暇時(shí)間找與行政管理專業(yè)相關(guān)工作，理論聯(lián)系實(shí)際。進(jìn)而努力學(xué)習(xí)工作知識(shí)。爭(zhēng)取考到秘書證。接下來，爭(zhēng)取把自己的工作做得更好，并在自己的崗位上有出色的表現(xiàn)，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。同時(shí)，也不斷地為自己充電，學(xué)習(xí)更多的東西;所以無論在哪個(gè)崗位，都一定將吃苦耐勞貫徹到底，踏踏實(shí)實(shí)地走好每一步.最后，積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，提高自己的生活水平。同時(shí)，在學(xué)業(yè)有成的情況下，積攢許多工作經(jīng)驗(yàn)。十五年計(jì)劃1、取得人力資源管理師職稱2、拿到自己滿意的學(xué)位證書后，會(huì)回到自己的家鄉(xiāng)找一份與所學(xué)專業(yè)相符的工作3、發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)、不斷開拓、開發(fā)新技能，成為公司骨干4、花時(shí)間學(xué)習(xí)各種指南性知識(shí)5、迅速理解熟練工作流程、職責(zé)權(quán)限、理解認(rèn)可企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念6、加強(qiáng)管理知識(shí)及工作技能，工作負(fù)責(zé)，工作中得到上級(jí)及同事的認(rèn)可。SWOT分析優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)機(jī)會(huì)威脅1、有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力2、有較強(qiáng)的進(jìn)取心3、合乎社會(huì)道德，或者是能夠在道德的原則下行事的。1、缺乏社會(huì)實(shí)踐和工作經(jīng)驗(yàn)2、缺乏一定的自信心1、人才專業(yè)化已是新形式的客觀要求。2、可能會(huì)忽視細(xì)節(jié)，易于倉促做出決定，有想去改變那些根本沒有必要去改變的事物的傾向；有時(shí)會(huì)獨(dú)斷專橫導(dǎo)致決策失誤1、整個(gè)計(jì)劃是存在轉(zhuǎn)型期的。2、轉(zhuǎn)型前的一個(gè)跨行學(xué)習(xí)問題3、有很高的熱情，急于迎接新的挑戰(zhàn)，