網(wǎng)簽版雇傭合同（4篇）

第13頁共13頁網(wǎng)簽版雇?傭合同?甲方（用?人單位）?：乙方?：名稱?：姓名?：法定?代表人（?主要負責?人）：身?份證號碼?：通訊?地址：?通訊地址?：聯(lián)系電?話：__?___?聯(lián)系電話?：___?__鑒?于乙方不?具備勞動?法律關(guān)系?的主體資?格。根據(jù)?《中華人?民共和國?民法典》?和有關(guān)規(guī)?定，甲乙?雙方經(jīng)平?等協(xié)商一?致，自愿?簽訂本協(xié)?議，共同?遵守本協(xié)?議所列條?款：一?、雙方約?定本協(xié)議?期限：?1、固定?期限：自?年___?__月_?____?日起，至?年___?__月_?____?日止。?二、工作?要求：?1、甲方?聘用乙方?從事工作?內(nèi)容為?2、在該?工作范圍?內(nèi)乙方應(yīng)?服從工作?需要，并?服從甲方?的正常工?作調(diào)動及?工作時間?變動。?3、乙方?應(yīng)按崗位?職責和規(guī)?范要求，?按甲方要?求完成工?作任務(wù)。?4、乙?方應(yīng)遵守?甲方現(xiàn)有?的全部紀?律制度。?三、勞?動保護和?工作條件?1、甲?方根據(jù)乙?方工作崗?位的實際?情況，按?公司有關(guān)?規(guī)定向乙?方提供必?要的勞?動保護用?品。2?、乙方必?須嚴格遵?守崗位操?作規(guī)程和?公司有關(guān)?安全生產(chǎn)?制度。?四、工作?報酬待遇?：1、?甲方按照?乙方提供?工作完成?情況，確?定乙方月?薪酬費用?。因乙方?屬于退?休人員，?甲方將不?承擔其社?會保險費?用。具?體支付標?準如下：?乙方薪酬?為稅后?元月，薪?酬已包含?乙方全部?待遇。?2、甲方?每月日以?現(xiàn)金形式?向乙方支?付上月薪?酬。五?、發(fā)生下?列情形之?一，本協(xié)?議終止：?1、本?協(xié)議期滿?的。2?、雙方就?解除本協(xié)?議協(xié)商一?致的。?3、乙方?嚴重違反?工作（勞?動）紀律?或者甲方?規(guī)章制度?的，甲方?有權(quán)單方?面即使終?止本協(xié)議?。六、?甲、乙雙?方若單方?面解除本?協(xié)議，需?提前1個?月書面通?知另一方?。七、?乙方應(yīng)在?協(xié)議終止?前30天?內(nèi)將有關(guān)?工作向甲?方移交完?畢，并附?書面說明?，如給甲?方造成損?失，應(yīng)予?賠償。?八、乙方?同意醫(yī)療?及相關(guān)費?用自理。?九、依?據(jù)本協(xié)議?第六條單?方面解除?本協(xié)議，?應(yīng)向?qū)Ψ?支付違約?金元，?甲方可在?乙方工資?內(nèi)直接扣?除。十?、合同到?期后處理?辦法：?1、甲乙?雙方經(jīng)協(xié)?商無異議?后重新簽?訂雇傭協(xié)?議；2?、甲方不?同意續(xù)簽?，無論乙?方是否同?意續(xù)簽，?甲方無需?支付經(jīng)濟?補償金或?任何其?他費用。?十一?、乙方在?簽訂合同?時，應(yīng)向?甲方提交?與本人身?份證原件?核對一致?的復印件?以證明其?已年滿退?休年齡，?如因乙方?偽造、變?造身份證?或采取其?他手段導?致乙方年?齡錯誤的?，甲方僅?按本協(xié)議?對乙方承?擔責任，?且乙方需?承擔違約?金___?__元。?十二?、因本協(xié)?議屬于民?事范疇的?雇傭關(guān)系?，乙方不?享受勞動?法所規(guī)定?的社保、?工傷、各?項補償金?等相關(guān)待?遇，甲方?僅按《民?法典》等?民事法律?法規(guī)對乙?方承擔責?任。十?三、因?本協(xié)議引?起的或與?本協(xié)議有?關(guān)的任何?爭議，均?提請公司?所在地人?民法院管?轄。十?四、本?協(xié)議一式?兩份，甲?、乙雙方?各執(zhí)一份?。簽章后?立即生效?。甲方?：（蓋章?）乙方?：（簽名?或蓋章）?法定代?表人：?（或委托?代理人）?____?_年__?___月?____?_日???????_?____?年___?__月_?____?日網(wǎng)簽?版雇傭合?同（二）?甲方（?用人單位?）：乙?方：名?稱：姓?名：法?定代表人?（主要負?責人）：?身份證號?碼：通?訊地址：?通訊地?址：聯(lián)系?電話：_?____?聯(lián)系電?話：__?___?鑒于乙方?不具備勞?動法律關(guān)?系的主體?資格。根?據(jù)《中華?人民共和?國民法典?》和有關(guān)?規(guī)定，甲?乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商?一致，自?愿簽訂本?協(xié)議，共?同遵守本?協(xié)議所列?條款：?一、雙方?約定本協(xié)?議期限：?1、固?定期限：?自年__?___月?____?_日起，?至年__?___月?____?_日止。?二、工?作要求：?1、甲?方聘用乙?方從事工?作內(nèi)容為?2、在?該工作范?圍內(nèi)乙方?應(yīng)服從工?作需要，?并服從甲?方的正常?工作調(diào)動?及工作時?間變動。?3、乙?方應(yīng)按崗?位職責和?規(guī)范要求?，按甲方?要求完成?工作任務(wù)?。4、?乙方應(yīng)遵?守甲方現(xiàn)?有的全部?紀律制度?。三、?勞動保護?和工作條?件1、?甲方根據(jù)?乙方工作?崗位的實?際情況，?按公司有?關(guān)規(guī)定向?乙方提供?必要的?勞動保護?用品。?2、乙方?必須嚴格?遵守崗位?操作規(guī)程?和公司有?關(guān)安全生?產(chǎn)制度。?四、工?作報酬待?遇：1?、甲方按?照乙方提?供工作完?成情況，?確定乙方?月薪酬費?用。因乙?方屬于退?休人員?，甲方將?不承擔其?社會保險?費用。?具體支付?標準如下?：乙方薪?酬為稅后?元月，?薪酬已包?含乙方全?部待遇。?2、甲?方每月日?以現(xiàn)金形?式向乙方?支付上月?薪酬。?五、發(fā)生?下列情形?之一，本?協(xié)議終止?：1、?本協(xié)議期?滿的。?2、雙方?就解除本?協(xié)議協(xié)商?一致的。?3、乙?方嚴重違?反工作（?勞動）紀?律或者甲?方規(guī)章制?度的，甲?方有權(quán)單?方面即使?終止本協(xié)?議。六?、甲、乙?雙方若單?方面解除?本協(xié)議，?需提前1?個月書面?通知另一?方。七?、乙方應(yīng)?在協(xié)議終?止前30?天內(nèi)將有?關(guān)工作向?甲方移交?完畢，并?附書面說?明，如給?甲方造成?損失，應(yīng)?予賠償。?八、乙?方同意醫(yī)?療及相關(guān)?費用自理?。九、?依據(jù)本協(xié)?議第六條?單方面解?除本協(xié)議?，應(yīng)向?qū)?方支付違?約金元?，甲方可?在乙方工?資內(nèi)直接?扣除。?十、合同?到期后處?理辦法：?1、甲?乙雙方經(jīng)?協(xié)商無異?議后重新?簽訂雇傭?協(xié)議；?2、甲方?不同意續(xù)?簽，無論?乙方是否?同意續(xù)簽?，甲方無?需支付經(jīng)?濟補償金?或任何?其他費用?。十?一、乙方?在簽訂合?同時，應(yīng)?向甲方提?交與本人?身份證原?件核對一?致的復印?件以證明?其已年滿?退休年齡?，如因乙?方偽造、?變造身份?證或采取?其他手段?導致乙方?年齡錯誤?的，甲方?僅按本協(xié)?議對乙方?承擔責任?，且乙方?需承擔違?約金__?___元?。十?二、因本?協(xié)議屬于?民事范疇?的雇傭關(guān)?系，乙方?不享受勞?動法所規(guī)?定的社保?、工傷、?各項補償?金等相關(guān)?待遇，甲?方僅按《?民法典》?等民事法?律法規(guī)對?乙方承擔?責任。?十三、?因本協(xié)議?引起的或?與本協(xié)議?有關(guān)的任?何爭議，?均提請公?司所在地?人民法院?管轄。?十四、?本協(xié)議一?式兩份，?甲、乙雙?方各執(zhí)一?份。簽章?后立即生?效。甲?方：（蓋?章）乙?方：（簽?名或蓋章?）法定?代表人：?（或委?托代理人?）___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日雇傭?合同篇?10聘?請方：_?____?（以下簡?稱甲方）?應(yīng)聘方?：___?__（以?下簡稱乙?方）為?了便于甲?方投資設(shè)?立的__?___能?夠順利運?營，甲方?決定聘請?乙方作為?該店的店?長（即負?責人），?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商，?現(xiàn)就聘用?事宜達成?如下協(xié)議?，以資雙?方共同遵?守：一?、甲方聘?請乙方擔?任___?__（以?下簡稱本?店）的店?長，全面?負責本店?的經(jīng)營管?理活動。?二、聘?用期限為?年，即_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?止。三?、乙方一?次性應(yīng)向?甲方交付?聘用經(jīng)營?風險保證?金人民幣?拾萬元，?作為乙方?全面履行?本合同的?擔保。合?同終止時?，乙方在?全面履行?本合同的?情況下，?并與甲方?辦理交接?完工作手?續(xù)后，甲?方可將保?證金退還?給乙方。?四、權(quán)?利義務(wù)?（一）甲?方的權(quán)利?義務(wù)1?、決定本?店的經(jīng)營?方針和投?資計劃；?2、制?訂本店的?年度財務(wù)?預算方案?、決算方?案；3?、制訂本?店的利潤?分配方案?和彌補虧?損方案；?4、負?責對被聘?用店長崗?前培訓；?5、領(lǐng)?導、監(jiān)督?乙方的工?作；6?、設(shè)備、?裝修、配?貨總投資?20萬元?。甲、乙?雙方根據(jù)?實際情況?安排定出?具體的品?種、規(guī)格?。（二?）乙方的?權(quán)利義務(wù)?1、對?本店的經(jīng)?營管理負?全面責任?，行使一?切經(jīng)營管?理職權(quán)，?并接受甲?方及甲方?指定的負?責人的領(lǐng)?導、監(jiān)督?，保證本?店長效管?理，保值?增值。?2、遵守?法律法規(guī)?和財務(wù)會?計制度，?擬訂本店?內(nèi)部管理?機構(gòu)設(shè)置?方案，擬?訂本店的?基本管理?制度。?3、聘用?經(jīng)營期間?，若以甲?方的名義?貸款，須?經(jīng)甲方同?意。4?、不得以?甲方名義?對外提供?任何形式?的擔保。?5、應(yīng)?于每月_?____?日前據(jù)實?向甲方報?送本店的?財務(wù)報表?。6、?聘任或者?解聘除應(yīng)?由甲方聘?任或者解?聘以外的?管理人員?。7、?保守本店?的商業(yè)秘?密和工作?秘密，包?括本店的?資金狀況?、法律事?務(wù)、市場?營銷策略?、客戶情?況、業(yè)務(wù)?合同、員?工薪酬、?分紅獎勵?等情況。?妥善保管?本店文件?、合同及?內(nèi)部資料?。8、?不得盜買?、侵占甲?方提供的?貨物，否?則造成貨?物損失應(yīng)?當全額賠?償。構(gòu)成?犯罪的，?依法追究?其刑事責?任。9?、不得將?甲方配備?給本店的?車輛交付?給未取得?駕駛資格?的員工駕?駛，否則?造成相應(yīng)?的人身傷?亡及財產(chǎn)?損失應(yīng)由?其全部承?擔。1?0、對于?收取的貨?款，①?如果有比?較大的流?動資金應(yīng)?在次日（?24小時?內(nèi)）回收?，如不能?回收按日?利息1%?收?。ɡ?從公司訂?貨或訂產(chǎn)?品等）；?②如無?特殊情況?，應(yīng)當及?時上繳本?店的財務(wù)?人員，不?得私自截?留，侵占?或挪用。?否則造成?損失應(yīng)當?全額賠償?。構(gòu)成犯?罪的，依?法追究其?刑事責任?。1?1、不得?自營或者?同他人合?作經(jīng)營與?本店相競?爭的業(yè)務(wù)?。五、?費用管理?：乙方每?月應(yīng)按實?際情況列?支經(jīng)營管?理中所發(fā)?生的費用?。六、?工資及利?潤分配?1、乙方?聘用期間?不發(fā)工資?，以該店?年總純利?20%作?為獎勵。?2、利?潤分配，?該店年終?決算后，?總純利潤?扣掉應(yīng)給?店長獎勵?外，甲、?乙雙方各?占50%?。3、?年終結(jié)算?時乙方若?未完成年?凈利潤2?0萬元的?，甲方可?視情況解?除與乙方?的聘用關(guān)?系（即終?止本合同?），并不?承擔任何?責任。?七、入股?條款1?、本合同?履行數(shù)年?后，乙方?能完成本?店各項指?標要求的?，甲方允?許乙方出?資入股本?店。2?、乙方選?擇為入股?方式。?（1）可?以現(xiàn)金出?資（2?）其自愿?從年終獎?中提取一?定數(shù)額參?與入股。?具體數(shù)額?可由甲、?乙雙方另?行協(xié)商。?3、乙?方入股后?，甲、乙?雙方的入?股比例及?利潤分配?等事宜可?另行協(xié)商?確定。?八、合同?解除乙?方違反本?合同約定?，經(jīng)甲方?指出后_?____?日內(nèi)不糾?正的，甲?方有權(quán)單?方解除合?同，并不?承擔任何?責任。?九、合同?到期或者?提前解除?后，甲方?有權(quán)對乙?方經(jīng)營管?理期間的?本店資產(chǎn)?進行清產(chǎn)?核資，清?產(chǎn)核資后?雙方辦理?移交手續(xù)?。十、?違約責任?任何一?方均不得?單方終止?本合同。?否則違約?方應(yīng)向守?約方承擔?相應(yīng)違約?責任。乙?方不全面?履行本合?同致使合?同被甲方?解除的，?乙方應(yīng)向?甲方支付?違約金萬?元。乙方?違反本合?同給甲方?造成損失?的，還應(yīng)?當賠償甲?方全部損?失。十?一、其?他事項?____?_。_?____?。__?___。?___?__。?十二、?合同生效?及文本?本合同經(jīng)?甲、乙雙?方簽署后?生效，一?式貳份，?甲方、乙?方各執(zhí)壹?份。甲?方：__?___??????????????????乙方：_?____?簽訂日?期：__?___年?____?_月__?___日?網(wǎng)簽版?雇傭合同?（三）?甲方（用?人單位）?：乙方?：名稱?：姓名?：法定?代表人（?主要負責?人）：身?份證號碼?：通訊?地址：?通訊地址?：聯(lián)系電?話：__?___?聯(lián)系電話?：___?__鑒?于乙方不?具備勞動?法律關(guān)系?的主體資?格。根據(jù)?《中華人?民共和國?民法典》?和有關(guān)規(guī)?定，甲乙?雙方經(jīng)平?等協(xié)商一?致，自愿?簽訂本協(xié)?議，共同?遵守本協(xié)?議所列條?款：一?、雙方約?定本協(xié)議?期限：?1、固定?期限：自?年___?__月_?____?日起，至?年___?__月_?____?日止。?二、工作?要求：?1、甲方?聘用乙方?從事工作?內(nèi)容為?2、在該?工作范圍?內(nèi)乙方應(yīng)?服從工作?需要，并?服從甲方?的正常工?作調(diào)動及?工作時間?變動。?3、乙方?應(yīng)按崗位?職責和規(guī)?范要求，?按甲方要?求完成工?作任務(wù)。?4、乙?方應(yīng)遵守?甲方現(xiàn)有?的全部紀?律制度。?三、勞?動保護和?工作條件?1、甲?方根據(jù)乙?方工作崗?位的實際?情況，按?公司有關(guān)?規(guī)定向乙?方提供必?要的勞?動保護用?品。2?、乙方必?須嚴格遵?守崗位操?作規(guī)程和?公司有關(guān)?安全生產(chǎn)?制度。?四、工作?報酬待遇?：1、?甲方按照?乙方提供?工作完成?情況，確?定乙方月?薪酬費用?。因乙方?屬于退?休人員，?甲方將不?承擔其社?會保險費?用。具?體支付標?準如下：?乙方薪酬?為稅后?元月，薪?酬已包含?乙方全部?待遇。?2、甲方?每月日以?現(xiàn)金形式?向乙方支?付上月薪?酬。五?、發(fā)生下?列情形之?一，本協(xié)?議終止：?1、本?協(xié)議期滿?的。2?、雙方就?解除本協(xié)?議協(xié)商一?致的。?3、乙方?嚴重違反?工作（勞?動）紀律?或者甲方?規(guī)章制度?的，甲方?有權(quán)單方?面即使終?止本協(xié)議?。六、?甲、乙雙?方若單方?面解除本?協(xié)議，需?提前1個?月書面通?知另一方?。七、?乙方應(yīng)在?協(xié)議終止?前30天?內(nèi)將有關(guān)?工作向甲?方移交完?畢，并附?書面說明?，如給甲?方造成損?失，應(yīng)予?賠償。?八、乙方?同意醫(yī)療?及相關(guān)費?用自理。?九、依?據(jù)本協(xié)議?第六條單?方面解除?本協(xié)議，?應(yīng)向?qū)Ψ?支付違約?金元，?甲方可在?乙方工資?內(nèi)直接扣?除。十?、合同到?期后處理?辦法：?1、甲乙?雙方經(jīng)協(xié)?商無異議?后重新簽?訂雇傭協(xié)?議；2?、甲方不?同意續(xù)簽?，無論乙?方是否同?意續(xù)簽，?甲方無需?支付經(jīng)濟?補償金或?任何其?他費用。?十一?、乙方在?簽訂合同?時，應(yīng)向?甲方提交?與本人身?份證原件?核對一致?的復印件?以證明其?已年滿退?休年齡，?如因乙方?偽造、變?造身份證?或采取其?他手段導?致乙方年?齡錯誤的?，甲方僅?按本協(xié)議?對乙方承?擔責任，?且乙方需?承擔違約?金___?__元。?十?二、因本?協(xié)議屬于?民事范疇?的雇傭關(guān)?系，乙方?不享受勞?動法所規(guī)?定的社保?、工傷、?各項補償?金等相關(guān)?待遇，甲?方僅按《?民法典》?等民事法?律法規(guī)對?乙方承擔?責任。?十三、?因本協(xié)議?引起的或?與本協(xié)議?有關(guān)的任?何爭議，?均提請公?司所在地?人民法院?管轄。?十四、?本協(xié)議一?式兩份，?甲、乙雙?方各執(zhí)一?份。簽章?后立即生?效。甲?方：（蓋?章）乙?方：（簽?名或蓋章?）法定?代表人：?（或委?托代理人?）___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日網(wǎng)?簽版雇傭?合同（四?）甲方?（用人單?位）名稱?：法定?代表人（?主要負責?人）或者?委托代理?人：注?冊地址：?聯(lián)系電?話：乙?方（勞動?者