營運(yùn)助理工作的主要職責(zé)范圍（10篇）

第9頁共9頁營運(yùn)助理?工作的主?要職責(zé)范?圍職責(zé)?;1、?負(fù)責(zé)營運(yùn)?部后勤工?作，處理?部門事務(wù)?，以及與?公司各部?門日常銜?接事務(wù)(?新店開業(yè)?、廣告下?單);?2、負(fù)責(zé)?協(xié)助部門?經(jīng)理下達(dá)?的政策、?通知、任?務(wù)等，并?跟進(jìn)、記?錄完成進(jìn)?度;3?、協(xié)助銷?售經(jīng)理做?好店鋪商?品管理工?作;4?、協(xié)助銷?售經(jīng)理做?好各項(xiàng)統(tǒng)?計(jì)工作;?5、了?解店鋪進(jìn)?銷存情況?(補(bǔ)貨、?調(diào)貨及退?貨等)，?協(xié)助銷售?經(jīng)理做好?銷售分析?并按時(shí)上?報(bào);6?、做好每?天店鋪數(shù)?據(jù)分析，?(日報(bào)表?、周報(bào)表?、暢、滯?銷排行，?店鋪活動?銷售分析?)7、?協(xié)助銷售?經(jīng)理處理?店鋪顧客?投訴等有?關(guān)事宜;?8、協(xié)?助銷售經(jīng)?理做好各?項(xiàng)促銷活?動的跟進(jìn)?工作，認(rèn)?真銷售經(jīng)?理安排的?各項(xiàng)工作?;9、?了解客戶?貨品銷售?情況，與?商品部溝?通，進(jìn)行?貨品調(diào)動?以滿足客?戶銷售需?求，與客?戶對賬;?10、?完成上級?管理人員?安排的其?他相關(guān)工?作。崗?位要求：?1.大?專及以上?學(xué)歷，計(jì)?算機(jī)、文?秘、市場?營銷、服?裝相關(guān)專?業(yè);2?.熟悉女?裝營銷專?業(yè)知識;?熟悉服裝?終端店鋪?運(yùn)營管理?模式，具?有優(yōu)秀的?管理能力?;3.?較強(qiáng)的敬?業(yè)精神及?團(tuán)隊(duì)精神?;較強(qiáng)的?人際交往?能力、協(xié)?作能力;?較強(qiáng)的表?達(dá)能力;?較強(qiáng)的策?劃組織能?力及溝通?協(xié)調(diào)能力?;積極主?動、細(xì)心?負(fù)責(zé)、樂?于分享;?4.熟?練操作電?腦辦公軟?件;普通?話標(biāo)準(zhǔn)，?具備良好?的數(shù)據(jù)敏?感性，擅?于對信息?、數(shù)據(jù)進(jìn)?行統(tǒng)計(jì)和?整理。?營運(yùn)助理?工作的主?要職責(zé)范?圍（二）?職責(zé)：?1、負(fù)?責(zé)品牌辦?公室的協(xié)?調(diào)工作，?努力作好?營運(yùn)總經(jīng)?理的參謀?助手，起?到承上啟?下的作用?，認(rèn)真做?到全方位?服務(wù);?2、負(fù)責(zé)?品牌具體?管理工作?的下達(dá)、?督促、執(zhí)?行情況落?實(shí)等;協(xié)?助營運(yùn)總?經(jīng)理作好?經(jīng)營服務(wù)?各項(xiàng)管理?并督促、?檢查落實(shí)?貫徹執(zhí)行?情況;?3、負(fù)責(zé)?各類文件?的分類呈?送，并轉(zhuǎn)?有關(guān)部門?處理;協(xié)?助調(diào)查研?究、了解?公司經(jīng)營?管理情況?并提出處?理意見或?建議，供?營運(yùn)總經(jīng)?理決策;?4、做?好品牌辦?公會議和?其他會議?的組織工?作和會議?紀(jì)錄。做?好決議、?決定等文?件的起草?、發(fā)布。?負(fù)責(zé)企業(yè)?內(nèi)外的公?文辦理，?解決來信?、來訪事?宜，及時(shí)?處理、匯?報(bào);5?、完善品?牌辦公室?人力資源?結(jié)構(gòu)，切?實(shí)管理好?各區(qū)域銷?售助理日?常工作;?6、嚴(yán)?格監(jiān)督區(qū)?域執(zhí)行公?司各項(xiàng)管?理的工作?流程，積?極協(xié)調(diào)配?合區(qū)域與?公司各部?門的工作?關(guān)系;?7、工作?跟進(jìn)、工?作提醒、?上傳下達(dá)?;8、?完成公司?交辦的其?他工作。?任職資?格：1?、大專及?以上學(xué)歷?;2、?需具備商?務(wù)溝通知?識、營銷?知識、組?織結(jié)構(gòu)及?經(jīng)營環(huán)境?等管理學(xué)?知識;?3、一年?以上銷售?助理工作?經(jīng)驗(yàn);?營運(yùn)助理?工作的主?要職責(zé)范?圍（三）?職責(zé)：?___?_組織本?區(qū)域工作?會議和每?日早晚例?會，傳達(dá)?上級指示?精神，反?映員工及?柜組情況?，起承上?啟下的作?用;2?協(xié)助營運(yùn)?主管工作?，落實(shí)每?天的工作?內(nèi)容，發(fā)?現(xiàn)違規(guī)及?時(shí)糾正;?遵守工作?流程、工?作要點(diǎn)和?規(guī)章制度?，培養(yǎng)員?工銷售技?巧和工作?熱情;?3所轄商?戶的經(jīng)營?狀況及消?費(fèi)動態(tài)信?息的分析?、整理。?對相關(guān)的?市場進(jìn)行?調(diào)研工作?，包括潛?在客戶的?跟進(jìn)、電?話溝通和?走訪工作?的具體實(shí)?施;4?負(fù)責(zé)所轄?區(qū)域商戶?進(jìn)場的準(zhǔn)?備、通知?、交接驗(yàn)?收工作，?協(xié)助辦理?入伙手續(xù)?和裝修手?續(xù)的辦理?及資料的?整理歸檔?工作;?5定期分?析工作現(xiàn)?狀，提出?工作的改?進(jìn)方案，?明確工作?目標(biāo)，及?時(shí)與品牌?的溝通，?反饋信息?;6學(xué)?習(xí)有關(guān)的?銷售和管?理知識，?關(guān)注工作?中的細(xì)節(jié)?，對營業(yè)?員能采用?不同的領(lǐng)?導(dǎo)方式和?督導(dǎo)方式?;7按?時(shí)巡視各?崗位，指?導(dǎo)員工工?作并督促?完成;?8完成上?級下達(dá)的?工作任務(wù)?。任職?要求：?1.工商?管理或相?關(guān)專業(yè)專?科以上學(xué)?歷;2?.有企業(yè)?的營運(yùn)管?理、營銷?策劃相關(guān)?工作經(jīng)驗(yàn)?，接受過?商業(yè)企業(yè)?管理、管?理能力開?發(fā)等方面?的培訓(xùn);?3.三?年以上工?作經(jīng)驗(yàn)，?其中兩年?以上大、?中型商業(yè)?企業(yè)的工?作經(jīng)驗(yàn);?4.熟?悉國家有?關(guān)商業(yè)的?法律法規(guī)?;4.?熟練使用?辦公軟件?;__?__具備?良好的協(xié)?調(diào)能力、?能適應(yīng)較?大的工作?壓力;?6.有良?好的溝通?、協(xié)調(diào)能?力，責(zé)任?心強(qiáng)。?營運(yùn)助理?工作的主?要職責(zé)范?圍（四）?職責(zé)：?1、協(xié)?助營運(yùn)副?總處理營?運(yùn)中心日?常營運(yùn)管?理工作。?2、制?定各類規(guī)?范性文件?，處理各?類文檔。?3、協(xié)?助處理營?運(yùn)中心各?部門以及?終端店鋪?的管理工?作。4?、傳達(dá)各?項(xiàng)文件及?通知并監(jiān)?督終端實(shí)?施工作落?實(shí)情況。?5、全?面負(fù)責(zé)各?分店?duì)I業(yè)?區(qū)域管理?，按公司?規(guī)定的模?式運(yùn)作。?任職要?求：1?、大專以?上學(xué)歷，?秘書或者?管理相關(guān)?專業(yè);?2、熟悉?終端操作?流程，有?____?年以上零?售助理，?有服裝零?售工作經(jīng)?驗(yàn)優(yōu)先;?4、有?較好的文?書能力，?熟悉辦公?軟件的運(yùn)?用;5?、有一定?的數(shù)據(jù)分?析能力，?溝通能力?強(qiáng)，有一?定的服務(wù)?精神，敬?業(yè)、樂業(yè)?。營運(yùn)?助理工作?的主要職?責(zé)范圍（?五）職?責(zé)：1?、門店P(guān)?OS系統(tǒng)?操作及后?臺維護(hù)，?E___?_cel?函數(shù)、數(shù)?據(jù)分析、?銷售日報(bào)?表、周報(bào)?表、月財(cái)?務(wù)分析報(bào)?表匯總與?分析，且?各類異常?情況協(xié)調(diào)?與處理。?2、門?店合同保?管/整理?/租金申?報(bào)等，按?規(guī)定將到?期合同情?況提交相?關(guān)部門，?并跟進(jìn)處?理結(jié)果;?3、審?核并協(xié)調(diào)?處理所有?門店新開?、整改、?撤店的工?作;4?、負(fù)責(zé)門?店及加盟?商各類問?題收集匯?總跟進(jìn)(?如投訴)?;5、?配合部門?經(jīng)理完成?公司各項(xiàng)?考核工作?的數(shù)據(jù)拆?分、整合?、總結(jié)工?作;6?、對各部?門需要接?收、配合?執(zhí)行的工?作進(jìn)行詳?細(xì)評估、?分類整理?;7、?起草各項(xiàng)?通知類文?件，對重?要活動進(jìn)?行全程把?控。任?職要求：?1、中?專以上，?管理類專?業(yè)或相關(guān)?專業(yè);?2、熟練?掌握OF?FICE?辦公軟件?;3、?語言編輯?組織能力?強(qiáng);4?、責(zé)任心?強(qiáng)、思維?活躍，作?風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，?溝通能力?強(qiáng);5?、對連鎖?行業(yè)比較?熟悉者優(yōu)?行考慮。?營運(yùn)助?理工作的?主要職責(zé)?范圍（六?）職責(zé)?：1、?完成主管?/經(jīng)理安?排的日常?運(yùn)營工作?：業(yè)務(wù)流?程、請款?、統(tǒng)計(jì)、?確認(rèn)收款?，整理各?類單據(jù)等?跟進(jìn)工作?;2、?負(fù)責(zé)門店?人員招聘?及考勤工?作;3?、做好門?店人員的?日常管理?及服務(wù)支?持：檢查?管理、組?織例會、?店長會議?等;4?、負(fù)責(zé)跟?進(jìn)各門店?銷售業(yè)績?情況、及?時(shí)分析銷?售數(shù)據(jù)并?提出優(yōu)化?分析;?5、負(fù)責(zé)?合同簽訂?及管理等?。任職?資格：?1、本科?及以上學(xué)?歷，有一?年以上購?物中心、?百貨商場?內(nèi)從事家?居營運(yùn)相?關(guān)經(jīng)驗(yàn)者?優(yōu)先;?2、工作?認(rèn)真負(fù)責(zé)?，有較強(qiáng)?的學(xué)習(xí)能?力、溝通?能力，有?團(tuán)隊(duì)合作?精神和服?務(wù)意識;?3、抗?壓性強(qiáng)，?能接受一?定程度加?班;4?、熱愛零?售業(yè)，對?新零售有?自己獨(dú)到?的見解。?營運(yùn)助?理工作的?主要職責(zé)?范圍（七?）職責(zé)?：1.?協(xié)助營運(yùn)?經(jīng)理做好?營運(yùn)現(xiàn)場?的管控;?如門店工?作環(huán)境、?人員、衣?物、接待?顧客、送?收衣物、?打單收銀?等工作的?監(jiān)督及指?導(dǎo)。2?.協(xié)助營?運(yùn)經(jīng)理處?理門店日?常銷售管?理工作，?包括倉庫?整理，商?品盤點(diǎn)，?銷售輔助?等，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)問題?并提出合?理化的建?議和意見?，保證業(yè)?績的達(dá)成?。3.?協(xié)助營運(yùn)?經(jīng)理制定?各類規(guī)范?性文件，?處理各類?文檔。?4.協(xié)助?營運(yùn)經(jīng)理?做好員工?培訓(xùn)，安?排并通知?培訓(xùn)時(shí)間?、整理培?訓(xùn)課件、?匯總培訓(xùn)?評估，對?培訓(xùn)資料?進(jìn)行匯整?并存檔。?5.協(xié)?助營運(yùn)經(jīng)?理做好處?理客訴，?如查看監(jiān)?控，監(jiān)聽?錄音電話?、與顧客?聯(lián)系，協(xié)?商解決方?案并回復(fù)?顧客。?6.接待?各門店的?報(bào)修，并?協(xié)調(diào)相關(guān)?部門解決?后上報(bào)營?運(yùn)經(jīng)理。?7.營?運(yùn)部各類?會議、制?度、規(guī)定?等等的紀(jì)?要整理、?歸檔，分?發(fā)、傳達(dá)?至各相關(guān)?人員并跟?蹤督促工?作落實(shí)情?況。8?.與各部?門之間的?溝通協(xié)調(diào)?。9.?在新開店?簽約后，?協(xié)助營運(yùn)?經(jīng)理開店?的籌建工?作，包括?開店物料?用品的充?足，和及?時(shí)到位，?直至順利?開業(yè)。?10.保?證各門店?物料用品?、辦公用?品等充足?。11?.接受營?運(yùn)經(jīng)理指?令，完成?臨時(shí)性或?突發(fā)性任?務(wù)，及營?運(yùn)經(jīng)理安?排的其他?相關(guān)工作?。任職?資格：?1.全日?制大專及?以上學(xué)歷?，性格開?朗，能吃?苦耐勞。?2.對?數(shù)字敏感?，有良好?的邏輯思?維能力。?3.對?終端的銷?售管理有?經(jīng)驗(yàn)。?____?具有良好?的學(xué)習(xí)力?，工作主?動積極，?有良好的?團(tuán)隊(duì)合作?精神及溝?通能力。?___?_具有良?好的敬業(yè)?精神和職?業(yè)素養(yǎng)。?6.熟?練運(yùn)用W?ord、?E___?_cel?、Pow?erPo?int等?辦公軟件?。__?__具有?良好的文?字編寫能?力，__?__年以?上相關(guān)工?作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)?先。營?運(yùn)助理工?作的主要?職責(zé)范圍?（八）?職責(zé)：?1、協(xié)助?營運(yùn)經(jīng)理?置頂各項(xiàng)?營運(yùn)制度?，跟蹤以?及檢查落?實(shí)情況;?2、負(fù)?責(zé)營運(yùn)部?的文書工?作;對接?部分財(cái)務(wù)?工作3?、及時(shí)通?報(bào)店鋪經(jīng)?營管理情?況;4?、能營運(yùn)?經(jīng)理臨時(shí)?派遣的工?作。任?職要求：?1、同?崗位餐飲?營運(yùn)__?__年或?以上工作?經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?;優(yōu)秀的?應(yīng)屆畢業(yè)?生也可;?2、熟?練運(yùn)用辦?公軟件;?3、具?有較強(qiáng)的?語言表達(dá)?能力、人?際交往能?力、應(yīng)變?能力、溝?通能力及?解決能力?;4、?對待工作?認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?，用于承?擔(dān)工作職?責(zé)。營?運(yùn)助理工?作的主要?職責(zé)范圍?（九）?職責(zé)：?1、統(tǒng)計(jì)?門店?duì)I業(yè)?、費(fèi)用報(bào)?表，門店?利潤報(bào)表?的數(shù)據(jù)分?析匯總?2、審核?門店提交?給相關(guān)部?門的材料?3、區(qū)?域福利計(jì)?提、績效?獎金核算?4、運(yùn)?營會議所?需材料收?集、制作?5、每?月門店?duì)I?業(yè)額考核?指標(biāo)制定?和客訴統(tǒng)?計(jì)分析?6、領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他事務(wù)工?作任職?資格：?1、年齡?____?周歲，?2、__?__年以?上相關(guān)工?作經(jīng)驗(yàn)，?日常辦公?軟件熟練?3、大?專以上學(xué)?歷營運(yùn)?助理工作?的主要職?責(zé)范圍（?十）職?責(zé)：_?___所?轄區(qū)域經(jīng)?營銷售指?標(biāo)達(dá)成(?租金、物?業(yè)費(fèi)、水?電能耗等?其他費(fèi)用?)___?_對所轄?區(qū)域的服?務(wù)設(shè)施、?環(huán)境衛(wèi)生?、溫度、?營業(yè)紀(jì)律?、儀容儀?表陳列布?展進(jìn)行管?理3.?跟進(jìn)轄區(qū)?內(nèi)品牌整?改項(xiàng)的改?進(jìn)，按規(guī)?定時(shí)間完?成銷項(xiàng)?____?所轄區(qū)域?商鋪經(jīng)營?分析_?___所?轄區(qū)域后?三名品牌?經(jīng)營輔導(dǎo)?___?_所轄區(qū)?域品牌租?費(fèi)催繳?7.導(dǎo)購?員入職崗?前培訓(xùn)?8定期對?所轄區(qū)域?的品類、?品牌進(jìn)行?市場調(diào)研?，為經(jīng)營?決策提供?有效信息?任職資?格：1?.大專及?以上學(xué)歷?，專業(yè)不?限2.?了解購物?中心業(yè)態(tài)