暑假工勞動(dòng)合同協(xié)議（2篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)暑假工勞?動(dòng)合同協(xié)?議甲方?：___?__乙?方：__?___?為滿足甲?方的用工?需求，同?時(shí)也為乙?方提供實(shí)?習(xí)和勤工?儉學(xué)機(jī)會(huì)?，乙方暑?假期間赴?甲方企業(yè)?工作。甲?、乙雙方?本著自愿?平等和互?惠互利的?原則，經(jīng)?友好溝通?與協(xié)商，?達(dá)成如下?協(xié)議：?一、乙方?應(yīng)達(dá)到的?要求：?1、年滿?16周歲?，持真實(shí)?有效身份?證及學(xué)歷?證明。?2、身體?健康，無(wú)?色盲色弱?、心臟病?、乙肝、?肺結(jié)核等?傳染性疾?病及如耳?朵聾、夕?塵肺等各?種職業(yè)病?。無(wú)染發(fā)?，紋身。?3、不?抽煙4?、其他要?求：__?___?二、甲方?責(zé)任1?、甲方保?證提供的?用工招聘?信息詳細(xì)?、準(zhǔn)確，?各項(xiàng)信息?包括企業(yè)?簡(jiǎn)介、工?作崗位、?工作時(shí)間?、薪資福?利等。?2、甲方?提供工作?場(chǎng)所在車?間。免費(fèi)?住宿環(huán)境?，宿舍一?個(gè)月提供?20度免?費(fèi)電。多?出部分乙?方自行買?單。3?、甲方每?天提供_?____?元餐補(bǔ)，?上班一天?補(bǔ)一天，?休息不補(bǔ)?。先付錢?月底補(bǔ)助?。三、?乙方責(zé)任?1、乙?方必須根?據(jù)甲方要?求提供真?實(shí)有效的?證件及資?料，否則?由此造成?的一切后?果均由乙?方承擔(dān)。?2、乙?方必須嚴(yán)?格服從甲?方合理的?安排和調(diào)?配，遵守?甲方的各?項(xiàng)規(guī)章制?度和作息?時(shí)間，否?則甲方有?權(quán)依據(jù)其?公司員工?管理制度?對(duì)乙方進(jìn)?行處罰。?3、乙?方必須嚴(yán)?格按照此?協(xié)議約定?的工作周?期完成工?作期間的?工作。若?因特殊情?況需要提?前辭職，?必須首先?向甲方提?出申請(qǐng)，?說(shuō)明事由?，經(jīng)甲方?同意后，?辦理離職?手續(xù)。?4、暑假?工作期間?乙方在甲?方企業(yè)以?外的區(qū)域?引發(fā)的糾?紛、沖突?或意外事?故，由乙?方自己負(fù)?責(zé)。四?、薪資福?利相關(guān)費(fèi)?用1、?乙方工作?期間的工?資由甲方?按月支付?，工資標(biāo)?準(zhǔn)為人民?幣_(tái)__?__元，?工資發(fā)放?日為月底?準(zhǔn)時(shí)發(fā)放?，甲方承?諾不拖欠?乙方工資?。2、?乙方暑期?結(jié)束時(shí)，?甲方應(yīng)一?次性付清?乙方工資?。五、?工作周期?：自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日。?六、如?本協(xié)議與?政策、法?規(guī)有抵觸?時(shí)，應(yīng)無(wú)?條件以有?關(guān)政策、?法規(guī)作調(diào)?整。出現(xiàn)?爭(zhēng)議的應(yīng)?秉著平等?互利的原?則進(jìn)行協(xié)?商，協(xié)商?不成的任?何一方有?權(quán)向乙方?所在地人?民法院起?訴。七?、如有未?盡事宜，?由甲、乙?雙方友好?協(xié)商解決?，必要時(shí)?可簽定補(bǔ)?充協(xié)議，?補(bǔ)充協(xié)議?與本協(xié)議?均具有同?等法律效?力。八?、本協(xié)議?一式兩份?，經(jīng)乙方?代表與甲?方簽定后?生效，甲?、乙雙方?各執(zhí)一份?，乙方工?作期滿離?職、中途?離職本協(xié)?議自動(dòng)失?效。甲?方：__?___???????(蓋章?)電話：?____?_簽定日?期：__?___?乙方：_?____???????(簽?字)電話?：___?__簽定?日期：_?____?代理人?簽字：_?____???????電話：_?____?簽定日期?：___?__暑?假工勞動(dòng)?合同協(xié)議?（二）?甲方:_?____?????地?址:__?___法?定代表人?(主要負(fù)?責(zé)人):?____?_乙方?:___?__，性?別:__?___，?身份證號(hào)?碼:__?___現(xiàn)?通信地址?:___?__聯(lián)系?電話:_?____?為建立?勞動(dòng)關(guān)系?，明確權(quán)?利義務(wù)，?依據(jù)勞動(dòng)?法、勞動(dòng)?合同法等?有關(guān)法律?規(guī)定，在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上，訂立?本合同。?第一條?本合同?期限自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?其中試用?期為__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。第?二條甲?方根據(jù)工?作需要，?安排乙方?在___?__工作?崗位，乙?方的工作?任務(wù)為_?____?，工作地?點(diǎn)為__?___。?經(jīng)雙方?協(xié)商同意?，甲方可?以調(diào)換乙?方的工種?或崗位及?工作地點(diǎn)?。乙方?應(yīng)認(rèn)真履?行崗位職?責(zé)，遵守?各項(xiàng)規(guī)章?制度，服?從管理，?按時(shí)完成?工作任務(wù)?。第三?條乙方?按甲方規(guī)?定完成工?作任務(wù)的?，甲方于?每月__?___日?支付工資?，支付的?工資為_?____?元/月，?其中試用?期的工資?為___?__元/?月?；?者實(shí)行計(jì)?件制，計(jì)?件單價(jià)為?____?_。第?四條工?作時(shí)間和?休息休假?、社會(huì)保?險(xiǎn)、勞動(dòng)?保護(hù)、勞?動(dòng)條件和?職業(yè)危害?防護(hù)等按?照法律法?規(guī)、規(guī)章?等規(guī)定執(zhí)?行。第?五條雙?方解除或?終止勞動(dòng)?合同應(yīng)按?法定程序?辦理，甲?方為乙方?出具終止?、解除勞?動(dòng)合同的?通知書或?相關(guān)證明?。符合?法律、法?規(guī)規(guī)定的?，支付乙?方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。第?六條其?他未盡事?項(xiàng)按照國(guó)?家及地方?現(xiàn)行有關(guān)